新能源汽車充電樁租賃及投建業(yè)務拓展【崗位職責】：1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢，制定并實施充電樁運營類租業(yè)務的商務拓展戰(zhàn)略和市場布局計劃，確定短期和長期的業(yè)務發(fā)展方向，確保銷售目標的實現(xiàn)；2、拓展并維護與全國范圍物業(yè)社區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等物業(yè)項目的合作關系，推動充電樁運營類租項目的落地及長期運營；3、深度挖掘物業(yè)資源價值，主導從需求分析、合作方案設計、商務談判到合同簽署的全流程合作；4、建立物業(yè)資源數(shù)據(jù)庫，動態(tài)維護合作方關系，推動長期戰(zhàn)略合作；5、聯(lián)動物業(yè)協(xié)會、停車協(xié)會、商會等機構資源，推動與物業(yè)管理公司、地產(chǎn)開發(fā)商等戰(zhàn)略合作，構建充電樁運營類租布局的長期生態(tài)網(wǎng)絡；6、針對不同物業(yè)場景，設計差異化合作模型，提升項目盈利效率，推動運營類租項目增值模式落地，增強客戶粘性?！救温氁蟆浚?、本科以上學歷，5年以上B2B商務拓展經(jīng)驗，具備10個樓盤/項目以上的豐富物業(yè)資源并能直接與物業(yè)關鍵負責人有對話能力的優(yōu)先（需提供成功案例）；2、熟悉物業(yè)合作流程（場地租賃、分成協(xié)議、電力報裝等），能獨立輸出合作方案，有充電樁/新能源基建/智慧停車項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先；3、曾任物業(yè)協(xié)會、停車協(xié)會成員單位管理層，或在地產(chǎn)/頭部物業(yè)管理公司擔任資源對接崗；4、擁有商會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等渠道資源，擁有商會核心會員資源，能快速觸達優(yōu)質(zhì)物業(yè)決策層；5、具備政府/國企/大型物業(yè)高層對話能力，擅長通過資源置換撬動規(guī)?；献?；6、對新能源政策敏感，對目的地充電場景用戶需求有深度洞察，能結(jié)合數(shù)據(jù)制定商務策略。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

畢業(yè)時間:2025年-2026年招聘截止日期:2025.12.31公司直招，不收取任何費用，提供實習證明或三方協(xié)議[薪資待遇]1.無責底薪5600+業(yè)績提成+免費住宿+商業(yè)保險，綜合工資6k-8k左右2.關懷性企業(yè)文化:帶薪培訓+免費住宿+各項補助+周獎、月獎、季度獎、年終獎+節(jié)假日禮品3.法定假日正常休息，不加班[工作內(nèi)容]1、業(yè)務初期(1-3個月)為學習期，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品，有老員工一對一帶教;2、中期考核(3-5個月)，能力優(yōu)秀者提供晉升機會(新人-組長-主管)，可以獨立制定營銷計劃并落實，嘗試員工培訓和團隊管理:3、6-12個月晉升副經(jīng)理，管理層由公司內(nèi)部提拔:.絕無空降兵，晉升不受工作年限限制，公正公平晉升!

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宗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.協(xié)助進行員工的招聘2.面試安排及前臺接待工作3.簡單行政辦公職責【要求】1.人力資源專業(yè)優(yōu)先2.形象氣質(zhì)佳3.外向活潑型

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宗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】380元一天，月結(jié)可預支、人走賬清【高獎勵】新人獎5000滿月當天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來380-460一天，每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪資招聘二保焊月12000工長白班招聘要求:18-48歲左右薪資待遇二保焊：360～420元/天噴漆工：360～420元/天打砂工：280～360元/天冷作工：280～360元/天輔助工：260～320元/天焊工學徒，油漆學徒260-300元/天所有崗位均可學徒，試用期2—10日能獨立上崗，享全工資綜合薪資8000-13000元月包吃住，住宿4-6人房間其他福利:焊工免費帶薪考證員工可享全勤獎、安全獎工齡獎、年終獎、住宿補貼零食補貼、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等面試時間:周一至周日早上8點半

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司先生

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長期招裝修電動車店鋪全能團隊。從事過連鎖店裝修商鋪快裝。裝修過電動車店鋪的團隊工長優(yōu)先考慮。人品過硬交流溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場能力強。身份不是失信人員黑名單。自帶團隊自帶自工人的優(yōu)先。有現(xiàn)場帶隊組織施工管理協(xié)調(diào)能力的優(yōu)先。嚴格執(zhí)行《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)》，控制面積差異率≤1.5%，確保單店裝修成本控制在預算±3%范圍內(nèi)。處理消防報審、物業(yè)協(xié)調(diào)等突發(fā)問題，確保項目0重大安全事故記錄。每天提供標準的施工材料、標準進度照片。有責任心服從管理工種齊全的高效個人班組。以上都不能滿足的不要浪費電話費。瓦工要求：擁有5年以上地磚鋪貼經(jīng)驗，熟悉瓦工機械操作，熟悉瓦工要領;有家裝工作經(jīng)驗優(yōu)先;會看瓦工鋪貼圖紙，會配料。水電工要求:擁有5年以上裝修水電工作經(jīng)驗能看懂圖紙，熟知安全規(guī)范，持有電工證上崗證件優(yōu)先;熟悉電工操作設備。尚位特性，執(zhí)受工作，有較強的上進心。油漆要求:擁有5年以上油漆操作經(jīng)驗、噴過機械設備者優(yōu)先;熟練掌握各種油漆的噴涂技術，熟練掌握各種油漆的性質(zhì);會各類鑄件的刮灰、打磨、噴油。有打磨機器的優(yōu)先考慮。門頭要求:擁有5年以上鋁塑板門頭工作經(jīng)驗;會看門頭施工圖紙，了解各種門頭防水施工工藝，了解鋁塑板門頭修邊施工工藝;會使用鋁塑板修邊設備，鋼結(jié)構焊接。有登高、電焊證件的優(yōu)先。木工要求:擁有5年以上裝修木工工作經(jīng)驗;會看木工生產(chǎn)圖紙、料單;會各種手工木工活，熟練操作使用木工設備;會做有框、無框玻璃門工藝者優(yōu)先。尋求長期合作共贏符合以上情況微信咨詢時間點上午9-下午6點之間其他時間勿擾非誠勿擾。

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8月15日 10:14

王先生

實名企業(yè)

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魏女士

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金先生

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薪資待遇360/天，管吃住【急聘】360/天，工廠直招管吃管住，工作不累輕松可長期做，搬運貨物一箱20多斤周結(jié)工資不壓，不拖欠，年齡要求18-53周歲，工作地址在蕪湖硬核薪資:360-400元/天，周結(jié)發(fā)放，月入9000-11000收入薪資準時到賬，絕不拖欠!身體健康、吃苦耐勞即可!無需經(jīng)驗！食宿全包:免費三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調(diào)宿舍+獨立衛(wèi)浴，熱水、洗衣機，Wi-Fi一應俱全！節(jié)日禮品紅包，團隊氛圍超棒，工作有干勁!

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楊女士

實名企業(yè)

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