1、負(fù)責(zé)沃爾瑪Walmart賬號(hào)的總體運(yùn)營(yíng)，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略&執(zhí)行，維護(hù)賬戶(hù)安全；2、收集和分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)變化并提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃，以提升產(chǎn)品曝光率和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率；4、處理客戶(hù)問(wèn)題，包括售后維護(hù)及妥善處理各種退貨以及爭(zhēng)議，保持店鋪的評(píng)率和良好的信用度；任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)，國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.兩年年沃爾瑪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居/大件類(lèi)目?jī)?yōu)先錄用；3.具備較清晰的運(yùn)營(yíng)思路和管理思維，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，良好的執(zhí)行能力；4.工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的抗壓能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。福利待遇：1．薪資：基本薪資+提成+年終獎(jiǎng)；2．按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保；3．不定時(shí)下午茶、公司團(tuán)建、公司年度活動(dòng)及年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等；4．帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，哺乳假等。5．工作時(shí)間：9:00-6:00，大小周

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋候選人并進(jìn)行初步電話(huà)面試，確定意向并推薦給企業(yè)HR；2.協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；3.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；4.與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，帳號(hào)管理、Listing編輯優(yōu)化，關(guān)鍵詞優(yōu)化；2.熟悉運(yùn)用Amazon平臺(tái)規(guī)則及操作技巧，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣、備貨計(jì)劃以及跟進(jìn)備貨和庫(kù)存的監(jiān)控管理；3.制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況，確保FBA庫(kù)存合理，供貨穩(wěn)定。4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；；5.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，做好產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)，國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.兩年亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有爆款經(jīng)驗(yàn)案例，熟悉家居/大件類(lèi)目?jī)?yōu)先錄用；4.具備較清晰的運(yùn)營(yíng)思路，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，良好的執(zhí)行能力；5.工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心；具備良好的抗壓能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。福利待遇：1．薪資：基本薪資+提成+年終獎(jiǎng)；2．入職繳納社保；3．不定時(shí)下午茶、公司團(tuán)建、公司年度活動(dòng)及年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等；4．帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，哺乳假等。5．工作時(shí)間：7.5小時(shí)/天（9:0012：0013：30-6:00），大小周

武漢·洪山區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理，確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2.根據(jù)動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，優(yōu)化listing，提升出單量和出單占比，并定期清理滯銷(xiāo)庫(kù)存，做好備發(fā)貨計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理（包括但不限于listing建立，廣告管理，活動(dòng)提報(bào)，評(píng)價(jià)管理）及郵件處理。4.管理平臺(tái)賬號(hào)信息，維護(hù)平臺(tái)賬號(hào)安全。任職要求：1.一年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)校不限；2.CET-4，熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3.具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和數(shù)據(jù)分析能力，有志在跨境電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；4.有Amazon，walmart，wayfair，overstock，homedepot等相關(guān)平臺(tái)工作或貿(mào)易跨境同類(lèi)工作2年經(jīng)驗(yàn)者，公司福利：1.薪酬：底薪+提成+年終獎(jiǎng)2.保險(xiǎn)制度：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)3.節(jié)日假期：包括法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等各類(lèi)假期4.節(jié)日補(bǔ)貼：根據(jù)民俗節(jié)日為同事發(fā)放節(jié)日禮品5.公司團(tuán)建、公司年度活動(dòng)及年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等5.上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:00大小周PS：我們是一家創(chuàng)業(yè)型公司，來(lái)了都是伙伴；無(wú)限可能，付出與得到成正比；歡迎對(duì)跨境電商有興趣，有想法，自驅(qū)力強(qiáng)的小伙伴前來(lái)和公司共同成長(zhǎng)，追尋自身夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司POS機(jī)、支付終端等產(chǎn)品的PCBLayout設(shè)計(jì)工作；2.與硬件工程師緊密配合，完成原理圖審查，并提出Layout方面的設(shè)計(jì)建議；3.獨(dú)立完成從布局、布線(xiàn)到光繪文件輸出的全流程工作，確保設(shè)計(jì)符合可制造性（DFM）、可裝配性（DFA）要求；4.重點(diǎn)處理產(chǎn)品的EMC/EMI、ESD防護(hù)設(shè)計(jì)，確保設(shè)備通過(guò)各項(xiàng)嚴(yán)格認(rèn)證；5.負(fù)責(zé)生成和維護(hù)生產(chǎn)所需的全套PCB文件（Gerber、BOM、裝配圖等）；6.跟進(jìn)PCB打樣、試產(chǎn)過(guò)程，并協(xié)助分析和解決生產(chǎn)中的PCB相關(guān)問(wèn)題。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫(xiě)字樓安保待遇:第一個(gè)月160一天，第二個(gè)月165一天，多勞多得，包住.寫(xiě)字樓輕松巡邏崗.冬暖夏涼.年齡45以?xún)?nèi)，身高1米72以上.每月22號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.?參與支付核心系統(tǒng)（如交易路由、清算結(jié)算、風(fēng)控規(guī)則引擎等）的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與迭代優(yōu)化。?2.?根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成支付相關(guān)模塊的編碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試及聯(lián)調(diào)，確保系統(tǒng)符合金融級(jí)穩(wěn)定性與安全性要求。?3.?負(fù)責(zé)支付系統(tǒng)的性能瓶頸分析與優(yōu)化，解決高并發(fā)、高可用場(chǎng)景下的技術(shù)問(wèn)題。?4.?對(duì)接第三方支付渠道（如微信支付、支付寶、銀聯(lián)等），完成接口開(kāi)發(fā)、適配及維護(hù)。?5.?編寫(xiě)技術(shù)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔，參與技術(shù)方案評(píng)審，保障開(kāi)發(fā)流程規(guī)范。任職要求1.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，[2-4年/4-6年]Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少[1年以上]支付/金融科技行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?2.?扎實(shí)掌握J(rèn)ava基礎(chǔ)、面向?qū)ο缶幊趟枷耄钊肜斫釰VM原理、多線(xiàn)程、并發(fā)編程及分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)。?3.?熟練運(yùn)用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，有微服務(wù)架構(gòu)下支付系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?4.?精通MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，擅長(zhǎng)SQL優(yōu)化；熟練使用Redis、RabbitMQ/Kafka等緩存及消息中間件，理解其在支付場(chǎng)景中的應(yīng)用。?5.?熟悉支付行業(yè)相關(guān)規(guī)范（如PCIDSS、銀聯(lián)支付標(biāo)準(zhǔn)等），了解支付清算、對(duì)賬、退款等核心業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。?6.?具備良好的安全意識(shí)，有支付風(fēng)控、反欺詐系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉分布式事務(wù)解決方案（如Seata）者優(yōu)先。?7.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題排查能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的業(yè)務(wù)迭代壓力。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫(xiě)字樓安保待遇:第一個(gè)月160一天，第二個(gè)月165一天，多勞多得，包住.寫(xiě)字樓輕松巡邏崗.冬暖夏涼.年齡45以?xún)?nèi)，身高1米72以上.每月22號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

關(guān)于我們：在我們這里，您將加入一個(gè)充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新的技術(shù)服務(wù)公司，致力于為全球超過(guò)1000個(gè)知名品牌提供電商維權(quán)、侵權(quán)監(jiān)測(cè)及價(jià)格管理等一站式解決方案。我們的團(tuán)隊(duì)年輕且富有激情，旨在成為現(xiàn)代電商不可或缺的品牌技術(shù)合作伙伴。職位名稱(chēng)：電話(huà)銷(xiāo)售助理/專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售助理/專(zhuān)員您的職責(zé)包括但不限于：開(kāi)拓新客戶(hù)資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，共同構(gòu)建品牌價(jià)值。根據(jù)公司目標(biāo)制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，定制化合作方案，實(shí)現(xiàn)共贏。定期回訪(fǎng)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的發(fā)展。我們期待的您具備：年齡在18至35歲之間（對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）。具備優(yōu)秀的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。大專(zhuān)以上學(xué)歷（視經(jīng)驗(yàn)而定可調(diào)整）。有電話(huà)客服或網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售背景優(yōu)先考慮，但并非必須條件；我們將為您提供全面的培訓(xùn)和支持。我們提供的福利：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括底薪、全勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提成等。系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助快速適應(yīng)崗位需求。社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日驚喜以及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。開(kāi)放透明的職業(yè)晉升路徑，公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。工作時(shí)間與地點(diǎn)：工作時(shí)間為9:00-12:00，13:30-19:00，實(shí)行大小周制度。地點(diǎn)位于武漢市光谷總部國(guó)際3棟304室，交通便利。在這里，不僅能享受輕松愉快的工作氛圍，還能參與各種有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。如果你渴望在一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的環(huán)境中成長(zhǎng)，請(qǐng)不要猶豫，立即聯(lián)系我們吧！

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)以機(jī)械臂為核心的應(yīng)用平臺(tái)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、集成與優(yōu)化；2.主導(dǎo)或參與機(jī)器人非標(biāo)設(shè)備的開(kāi)發(fā)，完成從需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)到樣機(jī)制作的全流程工作；3.熟練運(yùn)用二維（AutoCAD等）、三維設(shè)計(jì)軟件（SolidWorks/CATIA/UG等）完成結(jié)構(gòu)建模、工程圖紙輸出及BOM表編制；4.熟悉機(jī)加工工藝（如CNC、鈑金、3D打印等），與供應(yīng)商對(duì)接完成零件加工、裝配調(diào)試及問(wèn)題改進(jìn)；5.根據(jù)客戶(hù)的技術(shù)要求制作方案及成本核算，完成機(jī)械零部件的選型及采購(gòu)跟蹤等；6.負(fù)責(zé)設(shè)備總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，編制總裝配，部件裝配，零件圖等，輸出BOM表，編制設(shè)計(jì)技術(shù)文檔等;7.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合項(xiàng)目需求提出創(chuàng)新性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，并推動(dòng)技術(shù)落地。任職要求:必需條件：1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)器人工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。2.經(jīng)驗(yàn)要求：?5年以上機(jī)器人設(shè)備或非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；?主導(dǎo)或參與過(guò)至少5個(gè)機(jī)器人非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目，具備從0到1的完整結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3.技能要求：?精通SolidWorks/CATIA等三維設(shè)計(jì)軟件及AutoCAD等二維制圖；?熟悉常用材料特性（金屬/復(fù)合材料/工程塑料等）及表面處理工藝。4.創(chuàng)新能力：對(duì)機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見(jiàn)解，能獨(dú)立完成創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)并推動(dòng)驗(yàn)證。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通能力與跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能高效對(duì)接硬件、算法及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。6.能適應(yīng)出差及不定時(shí)工作制。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒(méi)有任何電話(huà)量要求，實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正薪資一致，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：1.公司提供意向客戶(hù)資源2.通過(guò)企微＋電話(huà)的形式對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)的案件問(wèn)題進(jìn)行溝通3.整理客服訴求，促成委托合作，并對(duì)接職業(yè)律師處理，保持案件跟進(jìn)（注：公司提供企業(yè)微信以及電話(huà)，無(wú)需使用個(gè)人賬號(hào)以及電話(huà)）工作要求：1.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白以及應(yīng)屆畢業(yè)生（實(shí)習(xí)生2.性格開(kāi)朗想賺錢(qián)，有事業(yè)心3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力崗位福利：1.薪資4000＋首月保底績(jī)效4000＋6-12%提點(diǎn)＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)300-1500（小白月入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題）2.公司團(tuán)建多還有旅游，都是年輕人，工作氛圍輕松可交社保3.上班時(shí)間10：00-19：30中間休息一個(gè)半小時(shí)，周末休

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職場(chǎng)2000平5A級(jí)辦公場(chǎng)所，武漢2家分公司，上海一家分公司;業(yè)務(wù)穩(wěn)定，資質(zhì)齊全;資源多、新、精!后端交付能力強(qiáng);處理案件正規(guī)頂級(jí)后臺(tái)提供精準(zhǔn)客源！接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白薪資結(jié)構(gòu):底薪6000+提成(6-20%)+獎(jiǎng)金(800-3000);綜合收入在8000-20000元…購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;下午茶、帶薪年假、節(jié)日禮品、獎(jiǎng)金，工作日?qǐng)F(tuán)建;;作息時(shí)間:10:00-19:00，午休1.5小時(shí)法定假正常休;公司珍惜人才，季度晉升晉升:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-自己當(dāng)老板;內(nèi)部晉升，不外聘;也可以?xún)?nèi)部轉(zhuǎn)崗：調(diào)解部、法務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、客服部等沒(méi)有通時(shí)通次要求，歡迎愿意提升自我的人加入。①法定節(jié)假日正常休②每月不定時(shí)聚餐團(tuán)隊(duì)氛圍都很好90/95/00后各一半③老板不定時(shí)在群內(nèi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)紅包下午茶

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

巴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【炒飯師傅】：第一個(gè)月190/天（5000/月），第二個(gè)月開(kāi)始200/天（5200/月），表現(xiàn)好后面會(huì)漲薪到210/天（5500/月）【福利】：包吃包住，月休4天，也可以不休息，工資按天算。次月15日發(fā)工資，表現(xiàn)好有獎(jiǎng)金，有晉升機(jī)制。【工作時(shí)間】：輪班制，有夜班，每周工作約65小時(shí)?！疽蟆浚洪L(zhǎng)期穩(wěn)定、至少在職3個(gè)月以上，踏實(shí)認(rèn)真，服從店長(zhǎng)安排。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、原物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀2、主動(dòng)、熱情、禮貌地招呼并服務(wù)顧客3、隨時(shí)保持店內(nèi)外整潔、各類(lèi)設(shè)備器具清潔及維護(hù)；4、熟悉并配合門(mén)店工作流程；任職要求：1、年齡18-28周歲，男女不限。2、有服務(wù)意識(shí)、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在飲品服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。福利待遇：1、綜合工資：4000元-6000+元；2、績(jī)效、餐補(bǔ)、全勤；3、職位晉升路線(xiàn)：店員一組長(zhǎng)一店長(zhǎng)。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一個(gè)月超長(zhǎng)帶薪年假，五險(xiǎn)，不定期團(tuán)建，下午茶，生日會(huì)，節(jié)假日福利崗位職責(zé)(內(nèi)容):1、線(xiàn)上溝通咨詢(xún)的家長(zhǎng)或?qū)W生，做好信息記錄，定期做好回訪(fǎng)。2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)的學(xué)生或家長(zhǎng)，做好接待和報(bào)名等簡(jiǎn)單服務(wù);3、對(duì)已報(bào)名學(xué)生和家長(zhǎng)做好維護(hù):4、完成其他臨時(shí)性工作。薪資待遇:1、無(wú)責(zé)底薪3800-4500（面試定薪）+提成（每報(bào)名一個(gè)學(xué)生1k-3k），試用期一個(gè)月，上不封頂，綜合月薪8000-15000元，;提成按照招生人數(shù)階梯式增加！能力強(qiáng)的可面議談薪！2、社保+日常獎(jiǎng)金+員工福利，可享受下午茶、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、帶薪休假、年終獎(jiǎng)金等超多福利;3、入職老員工一對(duì)一帶，不用擔(dān)心不會(huì)做。4、晉升空間大，內(nèi)部選拔公開(kāi)透明，有經(jīng)驗(yàn)或能力較強(qiáng)者可直接儲(chǔ)備為管理層。任職條件:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng);3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心;4、可接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

顧女士

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立即聯(lián)系

一個(gè)月超長(zhǎng)帶薪年假，五險(xiǎn)，不定期團(tuán)建，下午茶，生日會(huì)，節(jié)假日福利崗位職責(zé)(內(nèi)容):1、線(xiàn)上溝通咨詢(xún)的家長(zhǎng)或?qū)W生，做好信息記錄，定期做好回訪(fǎng)。2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)的學(xué)生或家長(zhǎng)，做好接待和報(bào)名等簡(jiǎn)單服務(wù);3、對(duì)已報(bào)名學(xué)生和家長(zhǎng)做好維護(hù):4、完成其他臨時(shí)性工作。薪資待遇:1、無(wú)責(zé)底薪3800-4500（面試定薪）+提成（每報(bào)名一個(gè)學(xué)生1k-3k），試用期一個(gè)月，上不封頂，綜合月薪8000-15000元，;提成按照招生人數(shù)階梯式增加！能力強(qiáng)的可面議談薪！2、社保+日常獎(jiǎng)金+員工福利，可享受下午茶、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、帶薪休假、年終獎(jiǎng)金等超多福利;3、入職老員工一對(duì)一帶，不用擔(dān)心不會(huì)做。4、晉升空間大，內(nèi)部選拔公開(kāi)透明，有經(jīng)驗(yàn)或能力較強(qiáng)者可直接儲(chǔ)備為管理層。任職條件:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng);3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心;4、可接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

顧女士

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商鋪出租/轉(zhuǎn)讓/招商/選址1、熟悉公司業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件，向客戶(hù)介紹公司的服務(wù)和相關(guān)咨詢(xún)；2、通過(guò)電話(huà)+網(wǎng)絡(luò)+面談等方式溝通意向客戶(hù)，促成合作；3、負(fù)責(zé)做好合作客戶(hù)詳細(xì)信息登記，對(duì)簽單客戶(hù)做好后期服務(wù)；4、負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)跟進(jìn)，維護(hù)好老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；5、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或中介相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利1、底薪3500-4000+績(jī)效500+超高提成（15%-40%）+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假；2、上班時(shí)間：朝九晚六（不加班），大小休3、每年兩次升職調(diào)薪機(jī)會(huì)；4、生日專(zhuān)屬福利。晉升與發(fā)展：業(yè)務(wù)經(jīng)理一銷(xiāo)售主管一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一銷(xiāo)售總監(jiān)1、垂直晉升通道，管理層內(nèi)部選拔機(jī)制；2、公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。公司員工相處和諧，工作氛圍輕松，不壓抑。老板大方，不定期組織聚餐，各地旅游。想要的福利應(yīng)有盡有，只要你有足夠的能力和決心。不畫(huà)大餅，只談大米~如果你肯努力：8000~12000/月，肯拼搏：15000~20000/月歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售的優(yōu)秀人才加入我們！

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保底5000/外賣(mài)代運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售/運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)老師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品牌連鎖或單店等合作客戶(hù)開(kāi)發(fā)2.優(yōu)化外賣(mài)服務(wù)流程，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)3.分析外賣(mài)數(shù)據(jù)，指定運(yùn)營(yíng)政策，合作更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)任職要求：1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)2.有外賣(mài)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3.對(duì)外賣(mài)行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化4.善于溝通，熱愛(ài)美食，喜歡在餐飲運(yùn)營(yíng)管路行業(yè)發(fā)展福利待遇：1.底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)金2.超長(zhǎng)春節(jié)連休，帶薪假期30左右3.每月團(tuán)建、下午茶、工作氛圍輕松和諧4.每年公司組織外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、自我提升公司買(mǎi)單！有興趣就來(lái)！期待你的加入?。?！

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

王先生

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CAAC直播崗位招聘我們是武漢世紀(jì)高飛科技有限公司，在無(wú)人機(jī)領(lǐng)域深耕多年，擁有豐富的行業(yè)資源與專(zhuān)業(yè)的教學(xué)體系?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)招直播人才。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)介紹CAAC無(wú)人機(jī)執(zhí)照培訓(xùn)課程，包括課程優(yōu)勢(shì)、師資力量、教學(xué)特色等。2. 與觀眾實(shí)時(shí)互動(dòng)，解答關(guān)于CAAC執(zhí)照考試、培訓(xùn)內(nèi)容、就業(yè)前景等疑問(wèn)。3. 依據(jù)直播數(shù)據(jù)，分析觀眾需求，優(yōu)化直播內(nèi)容與方式，提升直播效果。4. 參與直播策劃，如主題設(shè)定、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等，增強(qiáng)直播的吸引力。任職要求1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 有直播經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手等直播平臺(tái)操作。3. 形象氣質(zhì)佳，表達(dá)流暢，應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理直播中的突發(fā)情況。4. 對(duì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先。薪資福利1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+高額提成，上不封頂，多勞多得。2. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，幫你深入了解行業(yè)與產(chǎn)品，提升直播技能。3. 舒適的辦公環(huán)境，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。如果你熱愛(ài)直播，對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)充滿(mǎn)興趣，期待你的加入！

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.使用公司提供的資源，負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售工作。2.解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成交易，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。任職要求:1.具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力。2.能夠快速理解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化解決方案。3.性格外向，積極主動(dòng)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱愛(ài)。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

毛先生

實(shí)名企業(yè)

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