一、崗位要求1、送檢模塊焊接。2、量產(chǎn)前模塊焊接。3、開發(fā)板焊接。4、物料的整理歸類。5、常規(guī)物料采購。6、相關(guān)硬件測試。7、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：1、熟悉基本的物料，如電阻、電容、三極管、芯片等。2、能夠熟練掌握電烙鐵、熱風(fēng)槍的使用2、能夠焊接0402、0603、QFN，QFP等封裝的器件。3、焊接室常用物料的管理。4、芯片測試測試和產(chǎn)品初步測試。

上?！て謻|新區(qū)·張江

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：參與MIMICPCIeGen6speedbridge的架構(gòu)設(shè)計(jì)，仿真驗(yàn)證和MIMIC測試。參與PCIeGen5EP/RPIP的架構(gòu)設(shè)計(jì)，仿真驗(yàn)證，F(xiàn)PGA測試，回歸測試和覆蓋率提升。參與MIMICPCIeGen6speedbridge和PCIeGen5EP/RPIP的客戶支持。參與PCIeGen5EP,USB3.1/3.0/2.0host/devicespeedbridge的客戶支持。參與USBIP的客戶支持。1）ASIC設(shè)計(jì)工程師：1，3年以上ASIC設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2，電子類碩士或者本科3，精通Verilog，熟悉SystemVerilog4，有豐富的RTL編寫經(jīng)驗(yàn)5，有PCIE或者UCIE相關(guān)的RTL開發(fā)硬件6，有綜合和靜態(tài)時序分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先7，熟悉代碼檢查和形式驗(yàn)證8，熟悉PCIE/UCIE/USB/DDR/Ethernet等高速接口協(xié)議9，有FPGA原型驗(yàn)證或者硬件加速仿真經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先10，良好的溝通和解決問題的能力

上?！て謻|新區(qū)·張江

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等2.與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求，制定招聘計(jì)劃3.建立和維護(hù)人才儲備庫，優(yōu)化招聘流程和工具任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成招聘任務(wù)2.熟悉各種招聘渠道和工具，能夠準(zhǔn)確把握招聘需求3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出

上?！て謻|新區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，提供桌面運(yùn)維helpdesk服務(wù)和支持，保證公司系統(tǒng)的穩(wěn)定2、做好公司權(quán)限設(shè)置及信息安全管理工作，3、落實(shí)公司主機(jī)廠系統(tǒng)運(yùn)維、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)管理工作:4、配合集團(tuán)信息化項(xiàng)目的實(shí)施推動工作。任職要求：（可適度寬泛） 1、具有桌面運(yùn)維helpdesk一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉AD域管理；2、具用機(jī)房運(yùn)維、視頻監(jiān)控維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，3、能有效開展對服務(wù)器、三層交換機(jī)、路由器等的維護(hù)管理工作，具有良好網(wǎng)絡(luò)故障排故能力。4、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識。5、有網(wǎng)絡(luò)工程師以上證書優(yōu)先

上?！て謻|新區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助總監(jiān)開展日常行政管理、投資發(fā)展等相關(guān)工作，協(xié)助完成部門的年度目標(biāo)及任務(wù)；2、協(xié)助總監(jiān)開展對外事務(wù)處理，做好各項(xiàng)工作的材料準(zhǔn)備、流程公示、督辦提醒及檢查改善等工作；3、協(xié)助總監(jiān)開展各項(xiàng)行政管理工作的組織管理與檢查改善，對各項(xiàng)會議、計(jì)劃、報表、流程做好合理有效協(xié)調(diào)安排，保障各項(xiàng)經(jīng)營管理要求有效、及時落實(shí)；4、協(xié)助總監(jiān)開展對各部門工作的稽查檢查與考評改善，督促推動各項(xiàng)管理工作有效落實(shí)執(zhí)行；5、開展對外事務(wù)，對外洽談和商務(wù)對接工作。6、完成總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)工作。職位要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3、愛崗敬業(yè)，抗壓能力較好，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、較強(qiáng)的寫作能力，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件。

上?！て謻|新區(qū)·張江

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-30歲崗位職責(zé)：餐廳清潔，外賣打包，堂食收銀，堂食打餐等崗位福利：月休4天，上滿1年可得5天年假，節(jié)假日當(dāng)天帶薪休假，3個月左右一個周期可通過內(nèi)部培訓(xùn)，流暢晉升職位教育背景：無崗位經(jīng)驗(yàn)：能接受無經(jīng)驗(yàn)

上?！て謻|新區(qū)·張江

莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)飛行控制算法/軟件整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)；2.負(fù)責(zé)飛行控制算法的模塊化與規(guī)范化設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)飛行控制算法需求分解；4.負(fù)責(zé)飛行管理、軌跡規(guī)劃、軌跡控制算法的方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化、算法實(shí)現(xiàn)與測試；5.負(fù)責(zé)無人機(jī)多模態(tài)飛行控制律設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；6.負(fù)責(zé)導(dǎo)航系統(tǒng)傳感器數(shù)據(jù)處理與多數(shù)據(jù)融合；7.負(fù)責(zé)故障辨識、處置邏輯設(shè)計(jì)及驗(yàn)證；8.負(fù)責(zé)試驗(yàn)試飛與數(shù)據(jù)分析。

上?！て謻|新區(qū)·張江

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本司招幾名架子工，內(nèi)架5名，外架3名，一共8人工資，240一天，包吃包住，工期一個月以上，到工期結(jié)束要求，18—55周歲，能吃苦耐勞，能接受戶外工作沒錢隨時預(yù)支生活費(fèi)，每月一清帳，不押工資宿舍有空調(diào)，床上用品自帶也可選擇，！PS：55歲以下，身體健康，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不要求高空作業(yè)證，上架不超三米

上?！て謻|新區(qū)·張江

8月18日 14:08

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)定期梳理培訓(xùn)管理流程,，建立規(guī)范培訓(xùn)流程，完善部門培訓(xùn)制度，優(yōu)化并完善分類分層的培訓(xùn)體系(含課程體系、講師體系、評估機(jī)制等)，確保與部門戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。2、結(jié)合部門戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，包含各級別員工的專業(yè)能、通用能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃等模塊，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)部門講師及兼職培養(yǎng)規(guī)劃、落地實(shí)施及效果評估，提升整體師資水平；與職能部門保持有效溝通，診斷其人才發(fā)展問題，開展培訓(xùn)需求調(diào)研并落地執(zhí)行培訓(xùn)方案。4、z定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估體系，跟蹤培訓(xùn)成果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)方式，輸出評估報告以持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。5、將學(xué)習(xí)平臺等信息化手段以及多樣化學(xué)習(xí)方式，綜合運(yùn)用于培養(yǎng)項(xiàng)目中，能通過不斷學(xué)習(xí)，沉淀開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材教學(xué)產(chǎn)品，包括但不限于沙盤課程，分體驗(yàn)式教學(xué)課程，培訓(xùn)周邊工具產(chǎn)品。6、具備培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作能力，能高效組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方，推動培訓(xùn)賦能及領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、教育、師范專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)/金融/呼叫中心行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)、授課、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)追蹤全流程操作標(biāo)準(zhǔn)。4、具有良好的溝通、演講、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作能力，善于整合資源，具有培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。5、熟練掌握運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件，線上培訓(xùn)平臺操作，視頻處理能力較好優(yōu)先；6、具備獨(dú)立策劃培訓(xùn)活動、會議的能力，能夠編寫活動方案并協(xié)調(diào)資源執(zhí)行。7、為人真誠，有親和力，性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

上海·浦東新區(qū)·張江

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)樓保安14個小時節(jié)假日雙倍有住不包吃宿舍四公里左右水電費(fèi)公攤身高170以上有保安證最好沒有的后期再考早中晚立崗四個小時其它時間都是坐崗室內(nèi)一人一崗直招

上?！て謻|新區(qū)·張江

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系