網約車司機通過線上平臺接收乘客的出行訂單，使用租賃的合規(guī)車輛，將乘客安全、準確地送達目的地，并以此獲得收入。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】1.負責接送T3平臺乘客，接單時間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機根據系統(tǒng)規(guī)劃路線按導航接送乘客【服務時間】1.每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機本人服務接單時長決定(平均每小時接單收入*服務時長)多勞多得，接單收入周結(司機可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務能力等因素影響【司機要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個記分周期內無扣滿十二分記錄3無犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營運證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛2.車輛保險以及保養(yǎng)由車輛供應方承擔3車輛自然損壞由車輛供應方承擔

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艾女士

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崗位職責：1.協(xié)助銷售高級經理根據公司品牌業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；2.負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；3.建立順暢的區(qū)域客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；4.確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；5.根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。職位要求：1.大專以上學歷，五年以車銷售工作經驗或一年以上銷售經理工作經驗；2.能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據分析判斷能力；3.良好的溝通語言表達能力、協(xié)作能力、文字組織能力、執(zhí)行能力；4.工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

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陳女士

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1.負責一汽豐田全系車型的銷售工作，完成個人及團隊既定的銷售目標，包括新車銷售、二手車置換等業(yè)務指標。2.為進店客戶提供專業(yè)、熱情的購車咨詢服務，深入了解客戶需求，結合一汽豐田各車型特點，精準推薦合適的車輛，并提供個性化的購車方案。3.嚴格按照一汽豐田廠家標準流程開展銷售工作，包括客戶接待、車輛展示、試乘試駕安排、合同簽訂、交車儀式等環(huán)節(jié)，確保銷售過程規(guī)范、高效。4.負責客戶關系維護，定期回訪老客戶，及時解決客戶在購車及用車過程中遇到的問題，提高客戶滿意度與忠誠度，促進客戶轉介紹。5.薪資福利：具有競爭力的薪資體系，包括基本工資+高額銷售提成+績效獎金。綜合薪資6000-15000元/月，上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者月薪輕松過萬；福利待遇：入職即繳納五險一金；享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等；公司設有員工食堂，提供免費工作餐。

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王先生

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崗位名稱：貨運司機崗位職責：1.負責平臺分配的貨運任務，安全、準時完成貨物運輸。2.負責車輛日常檢查與維護，確保行車安全。3.配合平臺調度安排，完成全國范圍內的運輸任務。4.遵守交通法規(guī)，確保行車安全無事故。任職要求：1.年齡28歲-45歲（身體狀態(tài)良好可放寬至50歲）。2.持有B2駕照及以上，具備一年以上真實駕駛經驗。3.吃苦耐勞，能夠適應長途駕駛工作。4.可跑全國，家庭責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。5.自主有車者優(yōu)先考慮。我們提供1.穩(wěn)定的貨源保障：平臺提供充足的貨運訂單，確保司機有穩(wěn)定的收入來源。2.穩(wěn)定的收入保障：運費清晰透明，油費、過路費、尿素等成本后，收入有保障。3.支持與保障：平臺提供行車支持、保險保障及車輛維護建議。薪資待遇：-收入構成：運費-油費-過路費-尿素=凈收入。-平臺提供高性價比訂單，確保司機收入穩(wěn)定可觀。加入我們，你將獲得：-一份穩(wěn)定且有保障的工作。-全國范圍內的運輸機會，拓寬職業(yè)視野。-平臺的專業(yè)支持與保障，讓你安心跑車。

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胡先生

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