崗位要求1.專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3年以上醫(yī)療/大健康行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)美、體檢、慢病管理方向尤佳）2.核心能力：精通醫(yī)療廣告法合規(guī)要求（熟悉《醫(yī)療廣告管理辦法》）具備醫(yī)療行業(yè)市場洞察力（能分析患者/醫(yī)生/醫(yī)院三方需求）熟練使用PS/AI制作宣傳物料，掌握短視頻剪輯（剪映/PR）3.資源要求：可提供至少3家醫(yī)院/科室關(guān)鍵人聯(lián)系方式（主任/護(hù)士長/設(shè)備科長）有患者教育/術(shù)后健康管理項(xiàng)目案例者優(yōu)先崗位職責(zé)1.策略設(shè)計(jì)：策劃"蟲草素+術(shù)后護(hù)理"主題營銷方案（含體檢套餐植入、科室沙龍活動）制作醫(yī)療級宣傳內(nèi)容（科普文章、短視頻腳本、海報文案）2.資源整合：聯(lián)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會，拓展品牌合作生態(tài)挖掘典型案例（如患者康復(fù)故事），制作口碑傳播素材3.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測營銷活動ROI，優(yōu)化私域流量轉(zhuǎn)化路徑輸出《醫(yī)療渠道推廣效果報告》（含采購決策鏈分析）薪資范圍：全職：15-25K/月（底薪6K+提成）兼職：銷售額18%提成（無底薪，無考核壓力）專項(xiàng)獎勵首單獎勵：成功策劃1場醫(yī)院活動，獎勵5000元季度冠軍：銷售額TOP1獎勵價值2萬元醫(yī)療峰會名額年度Top3：獎勵特斯拉使用權(quán)1年競爭力強(qiáng)化點(diǎn)1.輕資產(chǎn)合作：無需坐班，每月需完成2次線上培訓(xùn)2.風(fēng)險對沖：簽約即送3個月無責(zé)保底（完成基礎(chǔ)任務(wù)可獲8000元）3.快速成長：優(yōu)先參與"蟲草素+中醫(yī)養(yǎng)生"產(chǎn)品研發(fā)，署名權(quán)歸個人應(yīng)聘方式簡歷要求：個人作品集（含醫(yī)療類策劃案例≥3個）過往合作醫(yī)院資源清單（至少3家）1份醫(yī)療營銷方案提綱（300字內(nèi)）

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.資源變現(xiàn)：通過現(xiàn)有醫(yī)療人脈資源推廣蟲草素產(chǎn)品（聚焦術(shù)后免疫力提升方向）；拓展醫(yī)院體檢套餐植入、科室集采合作等渠道。2.客戶管理：維護(hù)10–20位高凈值客戶（醫(yī)生/患者/家屬），實(shí)現(xiàn)復(fù)購率不低于40%；每月組織2場科室沙龍或患者教育會（公司提供標(biāo)準(zhǔn)物料支持）。3.數(shù)據(jù)分析：建立客戶采購決策鏈分析圖譜，定期輸出《醫(yī)療渠道開發(fā)報告》。崗位要求：1.3年以上醫(yī)療行業(yè)資源開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械代表、醫(yī)生或醫(yī)療陪護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；2.熟悉醫(yī)院采購流程、科室運(yùn)作模式，能夠洞察醫(yī)生與患者的核心需求。3.具備醫(yī)療渠道開發(fā)能力，有三甲醫(yī)院或私立診所資源者優(yōu)先；4.擅長商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護(hù)，有體檢套餐或耗材采購相關(guān)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.熟悉《廣告法》及醫(yī)療行業(yè)相關(guān)合規(guī)政策。6.能提供至少3家醫(yī)院或科室關(guān)鍵聯(lián)系人信息（如科室主任、護(hù)士長、設(shè)備科長等）；7.有患者教育或術(shù)后健康管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：全職：月薪12–25K（底薪5K+提成）；兼職：按銷售額15%提成（無底薪，無業(yè)績考核壓力）。合作模式：輕資產(chǎn)代理：無需囤貨，使用專屬推廣碼實(shí)時追蹤銷售；時間靈活：每月完成2次產(chǎn)品培訓(xùn)，其余時間可自主安排；風(fēng)險保障：簽約即享3個月無責(zé)保底（完成基礎(chǔ)任務(wù)即可獲得5000元）。應(yīng)聘方式簡歷投遞郵箱：@qq.com需附附件：個人簡歷（請重點(diǎn)突出醫(yī)療資源及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）；過往合作醫(yī)院名單（至少3家）；1份成功案例復(fù)盤報告（300字以內(nèi)）。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地鐵口門店直聘-師傅一對一帶教?底薪:A0-A2無責(zé)底薪3000A3及以上保障薪資3000薪資范圍：3000+無上限提成方式：銷售額提成15%～70%（級別不同提成不同）工作時間:周一至周四9:30-12:0013:30-19:00周五至周日9:00-12:0013:30-20:00月休4天公司福利：五險一金、帶薪年假、內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮物，年度體檢，當(dāng)月無節(jié)假日休多休一天等

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)教授數(shù)學(xué)課程，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解2、參與教學(xué)內(nèi)容的策劃和課程改進(jìn)3、與學(xué)生和家長保持良好溝通，關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展任職要求：1、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)知識和教學(xué)能力2、能夠激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣，提高學(xué)習(xí)效率3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神待遇：4000+課時費(fèi)+社保

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

：我們是純線上外賣果切店（1）提供良好的顧客服務(wù)（2）熟悉商品的基本知識（3）早中晚三班制輪班輪休月休4天早：9:00-19:00中：14:00-24:00晚：23:00-9:0018-35歲學(xué)歷不限男女不限普通話標(biāo)準(zhǔn)（2）吃苦耐勞、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳薪資待遇：3k-4k左右

成都·武侯區(qū)·小天竺

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播的流暢與互動性2.與觀眾建立良好的溝通，及時響應(yīng)觀眾的反饋和需求3.保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成直播任務(wù)4.不露臉直播，對線上客資導(dǎo)入私域的量負(fù)責(zé)任職要求:1.具備出色的表達(dá)能力和溝通技巧，能夠吸引并維持觀眾的興趣2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的應(yīng)變能力3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作4.具有醫(yī)療相關(guān)知識的，能獨(dú)立導(dǎo)入私域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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卿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：　　1、日常財(cái)務(wù)核算;　　2、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報銷;　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理工作，制定財(cái)務(wù)工作流程和制度，強(qiáng)化內(nèi)控管理;　　4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、對內(nèi)外結(jié)算、費(fèi)用報銷和會計(jì)核算等方面工作，編制財(cái)務(wù)報表;　　5、完成月單據(jù)及報表;　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：　　1、大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)從業(yè)資格證;　　2、具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識;　　3、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識。　　5、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，并能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作要求和安排。6、20--28歲，優(yōu)秀者可放寬年齡。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1：出團(tuán)期間需陪同旅游，在旅游過程中做好客情管理，保障客戶的人身安全。2：不出團(tuán)期間在公司需攬客，維護(hù)客戶。3：需做售前售中售后服務(wù)。上班時間8：30--17：30午休2小時，月休4天，法定節(jié)假日休，年假。

成都·武侯區(qū)·衣冠廟

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：任職要求：1、熟悉淘寶平臺規(guī)則，具備豐富的店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、具備出色的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶問題和內(nèi)部協(xié)作。1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的整體運(yùn)營管理，提升店鋪銷售業(yè)績；2、策劃并執(zhí)行店鋪營銷活動，提高品牌知名度和用戶粘性；3、分析市場趨勢和競爭對手，優(yōu)化產(chǎn)品線和營銷策略；4、管理并培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì)，確保顧客服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

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聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉淘寶平臺規(guī)則，具備豐富的店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、具備出色的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶問題和內(nèi)部協(xié)作。1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的整體運(yùn)營管理，提升店鋪銷售業(yè)績；2、策劃并執(zhí)行店鋪營銷活動，提高品牌知名度和用戶粘性；3、分析市場趨勢和競爭對手，優(yōu)化產(chǎn)品線和營銷策略；4、管理并培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì)，確保顧客服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

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聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)淘寶，美團(tuán)，閑魚的線上店鋪管理和運(yùn)營，提升店鋪銷售額。制定店鋪活動，提高知名度和用戶粘性。負(fù)責(zé)分析競爭對手和市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品和營銷策略。管理客戶，確保客戶溝通順暢實(shí)現(xiàn)成交

成都·武侯區(qū)·小天竺

聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.施工測量與放樣負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的控制點(diǎn)復(fù)測、施工放樣及中線、邊樁測量1；參與圖紙會審，復(fù)核標(biāo)高、坐標(biāo)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，確保施工符合設(shè)計(jì)要求。監(jiān)控量測與質(zhì)量保障2實(shí)施施工過程控制測量，監(jiān)控量測數(shù)據(jù)并指導(dǎo)施工調(diào)整3；協(xié)助質(zhì)檢部門完成中間交驗(yàn)、竣工驗(yàn)收的測量工作，確保工程質(zhì)量。儀器設(shè)備管理1建立測量儀器臺賬，負(fù)責(zé)儀器校準(zhǔn)、保養(yǎng)及維修，保障設(shè)備精度；編制儀器使用規(guī)范，定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保施工需求4。數(shù)據(jù)管理與分析5收集、整理測量原始數(shù)據(jù)，編制竣工測量報告及工程量復(fù)核文件1；運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化施工方案，協(xié)助成本核算與合同預(yù)決算審查。技術(shù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理6組織測量人員技術(shù)培訓(xùn)，確保掌握規(guī)范、儀器使用及安全操作；參與工程技術(shù)方案制定，對施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)把控2。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先性格外向開朗，喜歡銷售，具團(tuán)隊(duì)合作精神，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我現(xiàn)在入職鏈家，可直接跳過試用期，按轉(zhuǎn)正員工定級：1、定級越高，晉級更快：A1不經(jīng)歷3個月試用期，沒有轉(zhuǎn)正壓力;A2享有儲備店經(jīng)理（AVP）競聘資格，獲得榮譽(yù)勛章，上任后享受團(tuán)隊(duì)帶教提成，提升管理能力;2、定級越高，提傭更高：租賃33%起提，買賣25%起提，每高一個級別多2%提點(diǎn);3、定級越高，成交幾率越大：客戶更愿意選擇高職級經(jīng)紀(jì)人，從客戶端調(diào)研，客戶更愿意選擇職級高的經(jīng)紀(jì)人服務(wù)，職級越高越容易獲得客戶信任;4、定級越高，福利越多：入職2年孝順金（晉升S直接享有孝順金），另有開學(xué)假，寶媽假，陪伴假等;5、A1和A2薪資：A1:保障薪資2100+2000績效（1000WI分+1000業(yè)績）25%及以上提成;A2:保障薪資2700元+500績效（考勤）25%及以上提成;A3及以上員工：保障薪資3400-6000元，注：業(yè)績越高，提點(diǎn)越高（平均薪資在6000元~10000元之間)2、福利:1.個人福利：入職購買社保2.孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮3.健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、格林互助（家屬也可以享受)4.團(tuán)隊(duì)活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展5.內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價6.我們提供專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，一對一帶教，理論與實(shí)際相結(jié)合3、崗位優(yōu)勢：1、無需端口費(fèi)用，不用舉牌發(fā)傳單，即享海量真房源，共享千萬商圈客流2、VR看房、平臺化智能化作業(yè)，黑科技讓您告別傳統(tǒng)中介3、培訓(xùn)：貫穿從入職到晉升的全職業(yè)生涯培訓(xùn)定制課程；培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內(nèi)海外旅游5、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假晉升發(fā)展路徑：1、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人(A0-A10）或管理路線2、管理路線：A房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-M店經(jīng)理-S商圈經(jīng)理-D營銷總監(jiān)（管理崗位由從內(nèi)部員工競聘產(chǎn)生)

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.和客戶溝通對接設(shè)計(jì)事宜2.去現(xiàn)場測量尺寸3.根據(jù)現(xiàn)場和客戶的意見完成設(shè)計(jì)4.安裝時到現(xiàn)場檢查美工是否安裝到位工作時間：上午9:00至下午5:30周末雙休（特殊情況下會周末加班，加班可調(diào)休）

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施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

食宿：包吃中晚餐、員工每年體檢，直系親屬免費(fèi)體驗(yàn)2次/年生日現(xiàn)金紅包、各種國家法定節(jié)日禮物關(guān)于通勤：距離地鐵三號線衣冠廟站D出口直行10米即到1、五險+無責(zé)底薪+帶薪培訓(xùn)+獎金+提成+節(jié)日福利+伙食住宿補(bǔ)貼+生日禮品；2.、良好、舒適、和諧的企業(yè)工作氛圍；3、專人培訓(xùn)，完善的培訓(xùn)系統(tǒng)、完善的晉升體系（員工>組長>主管）等；4、大福利，好生活，基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+高額提成+各類獎金；5、薪資：帶薪學(xué)習(xí)4000-8000元，上手后底薪+提成約5千到1萬五左右（根據(jù)能力）、福利好。6、晉升：公平公正的晉升體系，可橫向發(fā)展（轉(zhuǎn)崗）和縱向發(fā)展（職級晉升或轉(zhuǎn)管理）7、培訓(xùn)：入職提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，全方位打造專業(yè)度與親切度并存的你8、早班8.30-16.30，晚班15.00-23:00包中晚餐，職位描述：1、通過網(wǎng)絡(luò)、微信等聯(lián)系方式跟患者進(jìn)行咨詢服務(wù)，了解目標(biāo)患者的情況，為患者解答病情相關(guān)問題；2、熟知院方及醫(yī)生情況，負(fù)責(zé)對客戶有針對性的介紹醫(yī)院特色及專家優(yōu)勢，技術(shù)優(yōu)勢等3、做好意向患者的到院預(yù)約及就診安排；4、整理日常咨詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好咨詢記錄和數(shù)據(jù)報表；5、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶信息，做好患者回訪工作。任職要求：1、性格必須外向，開朗，活潑，能快速融入團(tuán)隊(duì)2、不需要有多少相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須外向，勤快，勤學(xué)，上進(jìn)心3、公主病，眼高手低、矯情勿擾2、有相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn)的前期保底，私信回復(fù)

成都·武侯區(qū)·衣冠廟

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

向各類型店家推廣美團(tuán)收錢助手，錄入店鋪，店鋪綁定。推廣難度小，踏實(shí)肯干，獎金多多。美團(tuán)收錢助手是美團(tuán)官方推出的一款集收款、營銷、數(shù)據(jù)分析于一體的工具，旨在幫助商家提升線上曝光和經(jīng)營效率。推廣美團(tuán)收錢助手不僅能為商家?guī)砥毓饬髁糠龀?，還能為推廣者提供長期的分潤收益。1、付款后對商家的流量扶持和提升2、付款即曝光：每收1筆錢，自動推廣5-50個精準(zhǔn)客戶3、真實(shí)好評秒同步：告別刷單！顧客線下直接打5星4、線下銷量沖榜單：線上+線下銷量，霸榜銷量排行收藏即鎖定：付款后彈窗引導(dǎo)收藏，下次優(yōu)先展示主打：付款引流+好評沖榜+銷量翻倍三合一，支付曝光效果等同于推廣通購買流量效果，直接降低商家美團(tuán)、大眾點(diǎn)評的線上推廣成本。

成都·武侯區(qū)·衣冠廟

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

多元項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘啟事公司簡介四川新眾體文化科技有限公司深耕文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與政企服務(wù)領(lǐng)域，以品牌策劃、大型文化活動執(zhí)行、影視制作、文化建設(shè)為核心業(yè)務(wù)，服務(wù)涵蓋博物館、展廳建設(shè)等多元場景。我們以“創(chuàng)新驅(qū)動、開放協(xié)作”為核心理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的文化傳播解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘資源型/經(jīng)驗(yàn)型銷售精英，共同開拓千億級政企服務(wù)市場！三大加入通道（滿足任一條件即可）：1、經(jīng)驗(yàn)匹配：有5年以上大型體育賽事、政企類大型活動策劃、校園文化項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政企項(xiàng)目招投標(biāo)流程；2、資源自帶：親戚/朋友/熟人在相關(guān)政企單位工作；3、政企背景：曾在相關(guān)政企單位工作，目前已退休或離職。核心職責(zé)1、客戶開發(fā)：通過自有資源或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，挖掘潛在客戶，推廣賽事、活動執(zhí)行、文化建設(shè)、展廳建設(shè)、宣傳片制作等公司核心業(yè)務(wù)；2、需求對接：理解客戶需求（如：體育賽事落地、校史館籌建、企業(yè)品牌活動），協(xié)調(diào)公司策劃團(tuán)隊(duì)提供定制化方案；3、商務(wù)談判：主導(dǎo)項(xiàng)目報價、合同簽訂及回款跟進(jìn)，維護(hù)政企客戶長期合作關(guān)系；4、資源變現(xiàn)：將個人政企人脈轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目訂單，公司提供全流程執(zhí)行支持（策劃、設(shè)計(jì)、落地全包）。能力素養(yǎng)·具備良好的溝通能力與商務(wù)禮儀，能適應(yīng)政企客戶拜訪頻率；·對文化創(chuàng)意、體育賽事、校園/政企服務(wù)領(lǐng)域有基本認(rèn)知，愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識；·結(jié)果導(dǎo)向，能承受銷售壓力，接受彈性工作制（拜訪客戶時間靈活）。薪資福利底薪（按資源匹配度定薪）+項(xiàng)目提成+年底獎金；項(xiàng)目提成制（提成比例面議），適合有穩(wěn)定政企資源的副業(yè)人群；可升級為企業(yè)合伙人，享受年度資源分紅應(yīng)聘方式請?zhí)峤徊牧希ㄠ]件/微信均可）：1、簡歷：注明符合的「三大加入通道」具體情況（如資源型需說明關(guān)聯(lián)單位及崗位，退休人員需注明原單位名稱）；2、資源說明（選填）3、過往案例（經(jīng)驗(yàn)型必填）：提供曾負(fù)責(zé)的體育賽事/文化建設(shè)項(xiàng)目合同、業(yè)績數(shù)據(jù)（如獨(dú)立簽單額、客戶復(fù)購率）。聯(lián)系方式郵微信：（備注：銷售應(yīng)聘+姓名，12小時內(nèi)極速回復(fù)）

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曾女士

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四川新眾體文化科技有限公司招聘啟事——公司簡介——尋找全能財(cái)務(wù)管家，共繪文化創(chuàng)意藍(lán)圖四川新眾體文化科技有限公司深耕文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，專注于品牌策劃、大型文化活動執(zhí)行、影視制作、文化建設(shè)、博物館設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)等工作。我們以創(chuàng)新為驅(qū)動，倡導(dǎo)開放協(xié)作的企業(yè)文化，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘優(yōu)秀人才加入！招聘崗位：會計(jì)（兼行政及商務(wù)支持）工作地點(diǎn)：成都武侯區(qū)（地鐵直達(dá)）薪資待遇：——崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)核心工作-全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬管理，精準(zhǔn)核算成本收益，定期出具投入產(chǎn)出比分析報告；-每周出具《業(yè)務(wù)線投入產(chǎn)出動態(tài)看板》-監(jiān)控財(cái)務(wù)流程，編制月度/年度盈虧報表，為管理層提供決策支持。2.行政輔助職責(zé)-協(xié)助修訂公司管理制度，優(yōu)化考勤流程；-統(tǒng)籌辦公物資采購，維護(hù)日常行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-策劃月度主題下午茶，做企業(yè)文化的暖心推手3.商務(wù)支持職能-配合高層參與商務(wù)接待、合作洽談，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要及后續(xù)跟進(jìn)；-代表公司出席行業(yè)活動，維護(hù)客戶關(guān)系，提升企業(yè)形象。任職要求1.硬性條件-本科及以上學(xué)歷，會計(jì)/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證（持有中、高級證書優(yōu)先）；-30-40周歲，形象管理在線，談吐得體，具備商務(wù)場合應(yīng)變能力（附職業(yè)形象照者優(yōu)先）；-5年以上多模塊財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（有傳媒行業(yè)背景加分）；2.能力素養(yǎng)-3年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件；-兼具行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公系統(tǒng)，PPT做得比財(cái)務(wù)報告更驚艷的數(shù)據(jù)可視化高手；-情商高、抗壓性強(qiáng)，能讀懂老板的弦外之音，預(yù)判需求的職場讀心者。3.性格特質(zhì)-責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；-積極進(jìn)取，認(rèn)同企業(yè)文化，愿與公司長期共同成長。福利體系-行業(yè)競爭力薪資+年終獎-定期專業(yè)培訓(xùn)+管理崗晉升通道-總經(jīng)理親自帶教的"管培生"級成長路徑+接觸頂級人脈圈應(yīng)聘方式1.投遞郵箱郵件標(biāo)題：@qq.com（姓名+會計(jì)崗）2.附材料：個人簡歷、學(xué)歷/職稱證書、近期職業(yè)照加分附件：-手寫版《我對文化傳媒業(yè)財(cái)務(wù)管理的3個顛覆性設(shè)想》-3分鐘自我介紹短視頻（展現(xiàn)鏡頭表現(xiàn)力）-過往設(shè)計(jì)的特色報表/制度樣本4.流程：簡歷初篩→2輪面試→背景調(diào)查→發(fā)放Offer【寫在最后】我們不要傳統(tǒng)會計(jì)，我們要的是——能用Excel寫詩的數(shù)據(jù)詩人，在發(fā)票堆里發(fā)現(xiàn)商機(jī)的寶藏獵人，既能守住錢袋子又能打開新局面的財(cái)務(wù)將軍！（注：未接通知前謝絕來訪，所有應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。）

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