招聘房掃保潔人員1人，有家政工作經驗優(yōu)先，，年齡40-60歲，負責公寓出租房間及1間辦公室的的清潔打掃，工作時間：8：00—16：00，周休一天，工資月薪3300元，工作地址：沈河區(qū)彩塔街5-2號寶新公館T2棟。

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呂女士

實名

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沈陽市沈河區(qū)彩電塔找一個做石材結晶的人，早8:30至晚17:30，，第二天開始一天一給錢，日工400元，二把刀繞行，必須手法要好，中午管飯

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9月1日 13:07

劉先生

實名

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沈陽市沈河區(qū)找木門安裝(木門安裝師傅)、家具安裝，主要已維修為主，必須手法要好，二把刀繞行，早8:30到晚18:00，中午管飯，一天350元，，剩下的三天結一次工錢，

沈陽·沈河區(qū)·濱河

8月31日 13:01

劉先生

實名

立即聯系

沈陽市沈河區(qū)彩電塔找一個做石材結晶的人，早8:30至晚17:30，，第二天開始一天一給錢，日工400元，二把刀繞行，必須手法要好，中午管飯

沈陽·沈河區(qū)·濱河

9月2日 09:56

劉先生

實名

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沈陽市沈河區(qū)彩電塔附近小區(qū)找個會做巖板美容的工人，早7:30點至晚17:30，一天400元，日工管中午管飯，能干的打電話，二把刀繞行，必須手法好的

沈陽·沈河區(qū)·濱河

8月22日 05:30

劉先生

實名

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崗位職責1、根據公司提供的資源通過線上聊天和維護方式，及時解決客戶的咨詢和問題，提供專業(yè)的產品知識和購買建議，最終促成交易，達成銷售目標2、具有銷售或私域運營經驗、能謙虛學習、對客戶有同理心、目標感強、對自己有要求能較好的完成銷售業(yè)績。3、性格開朗、心態(tài)好、有毅力、能豎持、有上進心、敢于嘗試、遇到問題能及時反饋并解決。崗位要求：1、30歲以下，能快速適應工作環(huán)境、融入團隊。2、具有良好的溝通技巧和說服能力，能夠有效進行客戶溝通3、對銷售工作有持續(xù)的學習和探索，不斷提高銷售業(yè)績。4、可接受小白。福利待遇：1、薪酬：底薪2.5k-4.5k+提成+獎金;只要認真工作就能輕松月入過萬。2.帶薪超長年假+年終獎。3、公司不定時舉辦節(jié)日活動和團建工作時間：13：00-23：00固定周日休息

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臧先生

實名企業(yè)

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招水吧員若干名（成手優(yōu)先）崗位職責：-熟練制作咖啡、飲品系列產品；-負責設備日常維護與操作臺清潔；-配合團隊完成出品流程，需有良好團隊協(xié)作意識。任職要求：-20-40歲，有水吧咖啡制作經驗優(yōu)先；-熟悉設備操作與維護，做事細致有條理；-性格開朗，善于溝通，熱愛飲品行業(yè)。薪資福利：-基礎工資3000-4000元/月+績效提成（多勞多得）；-工作氛圍輕松，團隊年輕有活力，福利面議。工作地點：沈陽沈河區(qū)前海環(huán)球匯聯系電話：（可直接電話/微信咨詢）

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先生

實名企業(yè)

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不限經驗，不要求教師資格證，接受小白，帶薪培訓！可以實習，畢業(yè)即轉正！負責學生學習答疑、日常溝通及續(xù)費工作。月薪綜合收入8-12k，六險一金，帶薪年假，雙休，享所有法休，年底13薪～

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王女士

實名企業(yè)

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星美力醫(yī)療美容招聘保潔員：65歲以下，身體健康。工作時間早8:00—17:00周休一天。工資：面議地點：沈陽市沈河區(qū)彩塔街16-2號有意聯系電話

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先生

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工作職責：負責公司互聯網產品的銷售。顧問式的B2B銷售方式（電話邀約+客戶拜訪），配合部門主管完成本部門銷售任務；任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，18-28歲，可接受專科/本科應屆生實習；2、普通話標準，性格開朗，溝通能力強；薪資福利：薪資結構：無責任底薪（3000-4600）+提成（14-23%）+獎金=綜合薪資（6000-8000元）福利待遇：年終獎+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+采暖/防暑補貼+各種帶薪假（年假、婚假、產假、陪產假），。帶薪培訓：新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓，全方位助你成長晉升空間：商務顧問--銷售主管--產品線經理--東北區(qū)產品線經理作息時間：9:00-18:00，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期約15天

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馬女士

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工作職責：1、通過電話或面談的形式將公司提供的新、老客戶進行開發(fā)與維護；2、根據客戶需求推薦相對應的會員套餐，簽訂訂單，建立長期共贏的客戶合作關系；3、主要客戶類型：商家與企業(yè)。任職資格：1、熱愛銷售類工作，積極熱情，有較強的目標感；2、樂于與人溝通，掙錢欲望強，自我學習能力強。3、可接收實習生及應屆生，零基礎培訓。薪資待遇：1、上班時間：早九晚六，周末雙休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等），過年休13-16天；2、薪資：基本工資(3000-6000)+高提成+團隊激勵獎金；平均薪資10K-20K，按季度考核，漲底薪；3、社保：入職就繳納六險一金；另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；4、培訓：體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；5、晉升：內部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務顧問-中級商務顧問-高級商務顧問-資深商務顧問-主管-經理-高級經理-總監(jiān)-城市經理）；6、團建：團隊定期團建，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會）。

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于女士

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