杭州【各區(qū)各鎮(zhèn)商圈就近安排】均以覆蓋，【商圈直招】大量招人！歡迎各位帥哥踴躍報名！駐店配送1對1服務(wù)，不需要東跑西跑去找商家拿東西！1.有穩(wěn)定工作想在業(yè)余時間賺點外塊2.很喜歡自由自在的生活，上班時間自由自行安排3.工資可日結(jié)280-350一天。兼職是日結(jié)，全職綜合薪資6000-9000元，可預(yù)支工資4.暑假工，實習(xí)生，小白無經(jīng)驗都可以，前期會有師傅帶，提供吃住，就近安排，人走帳清。工作時間：-每日工作8小時，時間自由，多勞多得，不強制加班。

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招會包混沌水餃早班早上6點到下午4點，5000-5500.晚班小時工16點到晚上22點，22一小時，年齡40歲以下，要長期做的，有團隊精神，做事麻溜，反應(yīng)靈活的

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)!!!①:小時工:30/小時，360-天，隨走隨結(jié)入職7天可預(yù)支，包食宿②:月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!③:班次:長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4:招聘要求:16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤:外地來我司工作的人員，工作滿一個月6:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工:30/小時，360一天，月薪保底8500-10080!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工:30/小時，360一天，月薪保底8500-10080!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工:30/小時，360一天，月薪保底8500-10080!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，3主要負責(zé)做一些簡單的手工活例如:貼標(biāo)簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇)(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廣區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址:江蘇---蘇州異地招工請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟事湊湊杭州來福士新店全職:18-45周歲，兼職:55周歲以內(nèi):全職:18-55周歲，兼職:60周歲以內(nèi)前廳崗位:服務(wù)員，傳菜員，收銀員，迎賓員，訓(xùn)練員后廚崗位:鍋底崗，菜品崗，海鮮崗，粗加工,涼菜間，庫房崗,洗碗。茶吧崗位:茶吧收銀，茶飲制茶師，茶吧理接貨訂貨①全職:;晉升考核周期每3個月全職薪資組成=崗位底薪+住房補貼(300元)+加班薪資(月度出勤超過167小時以外的工時算加班)+績效獎金②兼職:入職起步時薪25.5元/時,后續(xù)如穩(wěn)定可提高，最高29.5元/時。兼職如需住宿，可和面試官溝通(兼職原則上不提供住宿，特殊困難可溝通)。其他說明]湊湊火鍋為上市公司呷哺呷哺(股票代碼:HK520)旗下連鎖品牌，門店采用排班綜合工時制，月度出勤滿167小時得滿勤底薪，超出按加班費計算，全職排班日均8小時。免費員工餐:包吃，早中晚三餐，葷素搭配。全職免費住宿:宿舍在和諧嘉園，步行7-10分鐘可達。入職需準(zhǔn)備齊全:身份證，健康證，招商銀行卡，填寫入職簡歷二維碼。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

揀貨補貨打包員1、個人計件（6000-9000）上不封頂/月，每月10號發(fā)工資。2、工作內(nèi)容：負責(zé)線上訂單的揀貨，打包，大倉來貨的上架、收貨，庫內(nèi)的理貨，賣場的商品補貨等工作,遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；3、上班時間：早班（6:45-18:45）晚班(9:30-21:30）4、崗位要求：1、吃苦耐勞，身體健康，積極向上2、18-38歲，男女不限，會26個英文字母，會操作智能手機！接受無經(jīng)驗，有人帶教3、可接受時段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，與周末全天兼職不包食宿

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店和品牌直招，直接和我聯(lián)系即可。①崗位安排：前廳后廚茶吧3個部門崗位可以選，根據(jù)。前廳：服務(wù)員，傳菜員，收銀迎賓員后廚：鍋底制作崗，菜品出品崗，海鮮崗出品，粗加工出品，涼菜間茶吧：水吧收銀，茶飲制茶員②上班時間：早中晚三個班次，排班制，每日排定次日班表，月休4天，上滿167小時符合滿勤，日排班8小時左右，超出167小時算加班薪資。③薪資待遇：全職員工底薪4700元（含住房補貼300元，如選擇住宿舍，不享受補貼），獎金績效和加班工資等額外計算，全職伙伴繳納社保；④兼職員工時薪根據(jù)工作表現(xiàn)是23.5-25.5元/小時，可選擇全天兼職或者部分時段兼職。⑤員工餐：包吃，一日3餐早中晚三餐。⑤工作門店是杭州來福士門店，目前在裝修中，9月25日左右開業(yè)，前期需要在別的附近門店帶訓(xùn)，等9月中旬過去。崗位職責(zé):1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗，確保服務(wù)質(zhì)量；2.保持餐廳環(huán)境清潔，確保食品安全；3.處理客戶投訴，確保問題及時解決；4.崗位操作及提供客戶服務(wù)。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘杭州｜市民中心附近商場（2號、4號、7號、9號線、19號線直達）附近合租房400元每月一、58歲以下12小時保潔1名7:30-19:30170元一天5100-5270元/月二、64歲以下14小時男女保潔3名08:00-22:00170元一天5100-5270元/月三、64歲以下12小時男女保潔3名07:30-19:30155元一天4650-4805元/月四、60歲以下8小時男女保潔3名07:30-16:30月休4天3200-3300/月聯(lián)系方式：

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曾經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期工小時工:首月30一小時，每天工作12個小時，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪9360-12000元/月，每月20號發(fā)工資次月32一小時，每天工作12個小時，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪9984-11520元/月，每月20號發(fā)工資上班滿一周以上可預(yù)支新人入職獎金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時間一1、上班時間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個小時的吃飯時間-伙食住宿一1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機，休息間。每工作2小時休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎金公司。4、目前主要招聘以下崗位:普工/操作工，不會有人教，簡單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的。需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.熱情迎接顧客，引領(lǐng)就座，遞上菜單并簡潔清晰介紹菜品、特色。2.準(zhǔn)確記錄顧客點餐，迅速傳達后廚，全程跟進出餐，及時為顧客上菜、添茶續(xù)水。3.關(guān)注顧客用餐反饋，妥善處理小需求、小問題，營造愉悅用餐氛圍。4.餐后快速清理餐桌，收拾餐具、打掃衛(wèi)生，保持用餐區(qū)域整潔，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。5.協(xié)助完成店內(nèi)物資補充、設(shè)備簡單清潔維護等日常工作。二、任職要求1.年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)早晚班、輪休工作節(jié)奏。2.溝通順暢，有耐心、親和力，樂于主動服務(wù)顧客。3.學(xué)習(xí)力強，能快速熟悉菜單、點餐流程，服從門店工作安排。4.有餐飲服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，只要積極肯干就能上手！三、工作福利1.包吃，包住。每月帶薪休假4天，法定節(jié)假日多1天休息2.福利：工作滿1年，（有工齡獎齡，有年假）表現(xiàn)優(yōu)秀有晉升領(lǐng)班機會！工作地址：杭州來富士，期待你的加入，一起為顧客打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】上班時間：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:301、嚴(yán)格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時效；2、遵循商品先進先出的原則，不隨意亂翻貨架商品，不可亂塞、亂放貨架商品，揀貨時注意檢查商品保質(zhì)期及品質(zhì)；3、合理使用設(shè)備，下班前檢查設(shè)備是否正常，確保第二天工作能正常運行；4、協(xié)助理貨組盤點庫存；5、嚴(yán)格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。該工作崗位屬于計件工作，多勞多得，待遇優(yōu)越，揀貨、理貨、上架多種工作類型可供選擇，歡迎大家踴躍投遞簡歷，現(xiàn)場應(yīng)聘面試，加入我們！

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孫女士

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一、切實執(zhí)行工程部經(jīng)理的工作指令，認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理體系要求，確保所管物業(yè)配電、水暖空調(diào)、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設(shè)備和建筑設(shè)施的正常運行。二、配合工程部經(jīng)理實施管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，保證計劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協(xié)助工程部經(jīng)理制定維修計劃、中、大修改造計劃和對各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負責(zé)制定本班組的備品、備件計劃。負責(zé)日常維修工作安排，做好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所管區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機房管理情況等，及時準(zhǔn)確了解現(xiàn)場真實情況。五、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程，按照“三干凈”——設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。六、設(shè)備發(fā)生故障和緊急事故時，能及時組織檢修或應(yīng)急處理，并及時向經(jīng)理或主管匯報。工作中能起到主動、積極、帶頭作用，不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù)和工作能力。七、全面掌握班組的各項工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)班組內(nèi)人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實及預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協(xié)助或做好班組人員的考核、培訓(xùn)和檢查工作，以及工程臺帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負責(zé)業(yè)主(使用人)入住、退房時的交接驗收工作，對房屋水、電設(shè)施的驗收及水、電表數(shù)的記錄工作。十、完成上級交辦的其它工作事項，配合其他部門做好相關(guān)工作。

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7月17日 09:38

陸先生

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【任職要求】高中及以上學(xué)歷，熱愛甜品和蛋糕制作；具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；能夠接受早班或晚班的工作時間；無不良嗜好，身體??；有責(zé)任心，愿意學(xué)習(xí)和進步?！靖＠觥刻峁┟赓M的工作午餐；提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；每周休息一天，提供舒適的工位和工作環(huán)

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王女士

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·全新年輕人版本的護發(fā)門店--知名新消費品牌成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】·后半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包住，餐補薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！)·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責(zé)：1.門店運營管理2.員工管理（員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)及員工考核）3.顧客關(guān)系維護崗位要求：1.身體健康，無不良記錄2.溝通能力強3.熱愛服務(wù)行業(yè)4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先我們提供：1.薪資：無責(zé)底薪+團隊業(yè)績提成2.提供住宿、餐補等獎勵制度晉升通道：1.運營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運營經(jīng)理（負責(zé)城市門店運營）2.培訓(xùn)晉升：門店店長～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主任

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姜女士

實名企業(yè)

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