今天9.9-9.10（周二）（周三）200/天下班結(jié)時間:8.30-17.30地址:義烏佛堂鎮(zhèn)恒風(fēng)五洲汽車城工作內(nèi)容：車展搭建，需要小工過來搬搬抬抬架子板子，年齡是硬性要求，不符合不要打電話，25--55歲之間，能吃苦耐勞的優(yōu)先，管飯水，有空的后臺聯(lián)系工資:200/天，管飯水，下班給錢

金華·義烏市

9月9日 09:54

吳女士

實名

立即聯(lián)系

今天9.9（周二）200/天下班結(jié)時間:9.00-18.00地址:義烏佛堂鎮(zhèn)恒風(fēng)五洲汽車城工作內(nèi)容：車展搭建，需要3個小工過來搬搬抬抬架子板子，年齡是硬性要求，不符合不要打電話，25--55歲之間，能吃苦耐勞的優(yōu)先，管飯水，有空的加我微信發(fā)電話聯(lián)系工資:200/天，管飯水，下班給錢報名電話聯(lián)系

金華·義烏市

9月9日 21:20

先生

立即聯(lián)系

本崗位與三方公司簽訂合同職位描述：1.價值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價值觀，并向團隊成員有效傳導(dǎo)；2.團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略和團隊目標(biāo)，制定團隊工作計劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo)；3.銷售達(dá)成：執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；4.用戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有蔚來車主，定期跟進追蹤會員，提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；5.市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；6.團隊管理：監(jiān)督、輔導(dǎo)團隊成員（NIOspecialist和交付專員）的日常工作開展；開展績效管理，提升并發(fā)展員工能力；7.開店支持：支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承；8.內(nèi)訓(xùn)支持：承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。職位要求：1.1年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；3.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；4.認(rèn)可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；5.抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求；6.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。工作地點base義烏、金華、永康，就近安排。

金華·義烏市

施女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、開發(fā)新客戶，維護老客戶的銷售工作，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系3、執(zhí)行O2O銷售策略，提升銷售業(yè)績?nèi)温氁螅?、具備面銷或陌拜銷售經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)2、能夠適應(yīng)外出工作環(huán)境，不適宜居家辦公3、具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠建立穩(wěn)固的客戶基礎(chǔ)4.有快消品，明康匯經(jīng)驗著優(yōu)先考慮任職要求：金華義烏東陽蘭溪永康，蒲江，磐安，崗位福利：底薪3500，綜合薪資15000左右5.工作自由，就近安排，不用到公司打卡薪資詳情薪資范圍：9000-14000元/月職位底薪：3500元/月提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金試用薪資：3500元/月

金華·義烏市

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系