1.年齡18-30歲，形象好氣質佳，普通話標準2.熟練使用Office辦公軟件3.有前臺、行政或客服經驗者優(yōu)先，小白可帶薪培養(yǎng)工作內容：1.負責接聽電話回復信息2.發(fā)報表以及相關資料（非常簡單）3.維護前臺區(qū)域整潔（店內有保潔打掃但需要保持干凈）4.完成上級交辦的其他行政支持工作.

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劉女士

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1.年齡18-30歲，形象好氣質佳，普通話標準2.熟練使用Office辦公軟件3.有前臺、行政或客服經驗者優(yōu)先，小白可帶薪培養(yǎng)工作內容：1.負責接聽電話回復信息2.發(fā)報表以及相關資料（非常簡單）3.維護前臺區(qū)域整潔（店內有保潔打掃但需要保持干凈）4.完成上級交辦的其他行政支持工作.

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劉女士

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全北京六環(huán)以內日均90到150單.承諾面試到入職不收取任何費用。外地員工可幫安排宿舍，車，面試合格當天可辦理入職主要配送門5公里內的小件商品訂單，系統派單不打包不分揀商圈配送，只送5公里訂單，不需要搶單，不用擔心找不到商家1，訂單多:每天保證少能送70單以上，人均能達到70單，有經驗的能過百單。2，路途近:基本都是5公里以內訂單好送。每次少能拿8-15單，而且都順路。4，考核少:沒有平臺眾包那種亂七八糟的考核，，工作簡單。5，出貨快:都是現成的東西，不用現場做，基本都是一分鐘左右打好包。直接拿走配送就行，不用驗餐，不用等餐。也不用二次分揀。6，發(fā)錢快:每月20號準時發(fā)放工資，一天都不耽誤!工作一天8.9個小時共計4個班次.符合各種需求人員

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超級碗招聘后廚人員，年齡18-45歲，有經驗有限錄取，月工時到達235H=4900元，多余出來工時算加班，有意向可聯系面試地址：工人體育場北路21號一層超級碗（永利國際）聯系電話：

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王先生

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超級碗招聘后廚人員，年齡18-45歲，有經驗有限錄取，月工時到達235H=4900元，多余出來工時算加班，有意向可聯系面試地址：工人體育場北路21號一層超級碗（永利國際）聯系電話：

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河北滄州任丘找五個好手木工師傅住工地十個點400管住不管吃。每月生活費3000至5000。活大約三至四個月活玩工后工資一個月全部發(fā)完工資

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7月27日 12:44

先生

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【薪資詳情】職位底薪：2-4k提成方式：按單提成試用期薪酬：2.5k綜合平均收入：15-25k【HOPEYOU】1、持續(xù)保持個人業(yè)績；2、協助展廳的日常管理，主動營造團隊氛圍、發(fā)現并提出合理改善建議，主動承擔帶教責任；3、顧問式銷售，在客戶心中建立品牌形象與個人依賴感，打造和維護穩(wěn)定的客群關系；4、結合商品的設計理念和品牌文化，將產品價值最大化?！網ANTYOU】1、教育背景：專科及以上學歷；2、經驗要求：3以上汽車銷售經驗；3、保時捷、路虎、超豪華品牌汽車經驗優(yōu)先、具備成熟客源優(yōu)先；4、具有出色的溝通能力、對銷售工作抱有熱情、客戶服務意識和優(yōu)秀的團隊合作精神，學習能力強，對汽車產品有強烈興趣，能快速了解汽車產品；5、能靈活適應工作安排。【GIVEYOU】1、五險一金、法定假日、餐補、出差補貼、提成；2、雙休工作制，工作時間9:30—19:30；3、不定期團建、拓展活動等。

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【薪資詳情】職位底薪：2-4k提成方式：按單提成試用期薪酬：2.5k綜合平均收入：15-25k【HOPEYOU】1、持續(xù)保持個人業(yè)績；2、協助展廳的日常管理，主動營造團隊氛圍、發(fā)現并提出合理改善建議，主動承擔帶教責任；3、顧問式銷售，在客戶心中建立品牌形象與個人依賴感，打造和維護穩(wěn)定的客群關系；4、結合商品的設計理念和品牌文化，將產品價值最大化?！網ANTYOU】1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷；2、經驗要求：3以上汽車銷售經驗；3、保時捷、路虎、超豪華品牌汽車經驗優(yōu)先、具備成熟客源優(yōu)先；4、具有出色的溝通能力、對銷售工作抱有熱情、客戶服務意識和優(yōu)秀的團隊合作精神，學習能力強，對汽車產品有強烈興趣，能快速了解汽車產品；5、能靈活適應工作安排?！綠IVEYOU】1、五險一金、法定假日、餐補、出差補貼、提成；2、雙休工作制，工作時間9:30—19:30；3、不定期團建、拓展活動等。

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地鐵招聘安檢員，提供食宿年齡18—39周歲，男性身高168以上，女性身高155以上。薪資4500--7000多勞多得按實際工作時間發(fā)放工資。多勞多得，薪資月結，人走賬清。工作內容:對進站乘客進行安全檢查，對乘客攜帶的隨身物品進行檢查

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誠聘房屋置業(yè)顧問！【招聘崗位】置業(yè)顧問——儲備干部【崗位職責——顧問式經紀人】（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案；（2）資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案；（3）房產法律咨詢顧問：提供相關房產法律咨詢；（4）社區(qū)公益者：關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。【崗位要求】（1）統招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優(yōu)先；（2）氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；（3）誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4）具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；【薪酬福利——行業(yè)里最具競爭力】1.薪酬：試用期無責任底薪6000元，入職第一年有保障薪資6000-10000，享有行業(yè)超高提成30%-90%，平均年薪達20-40w。2.貼心的福利保障：五險+公積金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）、體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；3.住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。【完善的培訓體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】1.崗前培訓：正式上崗前，六天五夜的專業(yè)知識技能培訓和素質拓展訓練；2.租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；3.租轉售銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓；4.買賣全級訓：根據業(yè)務不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！韭毼话l(fā)展前景】1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2、可以選擇專家路線或管理路線進行發(fā)展專業(yè)路線為：管培生/房產經紀人/置業(yè)顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理管理路線為：房產經紀人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層3、貝殼集團內部崗位活水，70%異地分公司管理者來自北京鏈家。【工作地點】北京各區(qū)域均有門店，可靈活分配（西城區(qū)、東城區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū)、大興區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、門頭溝區(qū)、房山區(qū)等）【應聘流程】投遞簡歷-總部面試-門店面試-總監(jiān)面試-offer-培訓-簽約入職【平臺簡介】期待您的加入！北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業(yè)務為核心的房地產綜合服務體。業(yè)務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯網平臺、海外房產、旅游地產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是具有全產業(yè)服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經開設海外置業(yè)，店面規(guī)模達到1630家，僅北京超過23000專業(yè)房地產置業(yè)顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現了房地產線上和線下O2O聯動。2015年，鏈家邁入O2O時代。

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史先生

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我們正在尋找一位專業(yè)的西餐廚師，負責制作高質量的西餐菜品。工作內容：1.準備并烹飪各種西餐菜品；2.研發(fā)新菜品，創(chuàng)新烹飪方法；3.管理食材庫存，確保食材新鮮；4.保持廚房設備、器具的衛(wèi)生和完好；5.配合其他部門，完成餐飲活動的需求。崗位要求：1.身體健康，年齡20-45歲；2.相關專業(yè)學歷或培訓經歷；3.有西餐廚師工作經驗者優(yōu)先；4.精通西餐烹飪工藝，了解食材特性；5.良好的團隊協作能力，能在高壓環(huán)境下工作。

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