我們是一家紙制品定制領(lǐng)域的企業(yè)，發(fā)展前景很好，工貿(mào)一體，溝通高效；直說吧，你要錢！我們要人！高薪你就來，我們希望未來一起成長的你是這樣的：一、崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證1、負(fù)責(zé)本部門人員管理及各項事務(wù)管理工作；制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并核實檢查品管人員是否確實實施；制定各類來料、制程、成品、出貨的檢驗標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、半成品、成品、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作；建立原材料、制程品、外協(xié)品、成品及出貨檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表交由相關(guān)部門分析和評審形成各類檢驗報告，每個項目進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改善意見；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通，共同解決各類質(zhì)量問題；4、負(fù)責(zé)儀器的管理、使用、校正、計量和維護(hù)保養(yǎng)，配合相關(guān)部門及時作出檢測工作；5、負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的統(tǒng)一管理、控制；6、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制品、成品不良的糾正和預(yù)防，并負(fù)責(zé)改善追蹤；負(fù)責(zé)加工不良鑒定，統(tǒng)計及改善追蹤；負(fù)責(zé)客戶投訴、抱怨匯總，分析并改善追蹤。（二）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制1．負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立、實施的策劃；2．負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在公司得到有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)；3．負(fù)責(zé)制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作。（三）培訓(xùn)指導(dǎo)評估下屬的相關(guān)職能1．培訓(xùn)、指導(dǎo)（1）培訓(xùn)品質(zhì)觀念及手法導(dǎo)入，品質(zhì)教育的規(guī)劃與推動、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求；（2）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。2．評估：（1）評估下屬工作效果；（2）各項活動預(yù)算及費(fèi)用的評估。（四）審核審批與體系有關(guān)的各類文件1．組織執(zhí)行內(nèi)部品質(zhì)體系審核，負(fù)責(zé)品質(zhì)體系的糾正預(yù)防，跟蹤糾正與預(yù)防措施完成情況，查證改善結(jié)案；2．發(fā)生變更時，對已更新文件的有效性進(jìn)行評估，予以審批；3．引入外來文件時，確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。（五）執(zhí)行公司6S規(guī)范二、待遇：1、無責(zé)任底薪2、不定期產(chǎn)能獎3、年終獎4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等5、6、國家統(tǒng)一節(jié)假日統(tǒng)一休息7、父母孝順金8、節(jié)日福利9、廣闊晉升空間10、師徒幫帶11、年度旅游、團(tuán)建12、生日會13、包吃14、開工紅包15、反廈補(bǔ)貼16、免費(fèi)培訓(xùn)17、內(nèi)部推薦獎600元三、工作時間：實行5天制周工作制，上班時間：上午8:00上班，12:00下班；下午13:00上班，17:00下班，需加班

廈門·同安區(qū)·新民

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要進(jìn)行簡短的舞蹈展示，零基礎(chǔ)可提供現(xiàn)場教學(xué)，輕松上手。工作要求：希望您性格開朗，善于溝通，能夠適應(yīng)晚間工作時段，年滿18周歲，形象氣質(zhì)佳。工作中需與顧客進(jìn)行友好互動，營造愉悅氛圍。工作時間：每晚22：00至次日03：30薪資待遇：每日薪資300元起，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵，薪資上不封頂，當(dāng)日結(jié)算。

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林先生

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