為你推薦浙江杭州上城區(qū)城發(fā)智能科技有限公司附近區(qū)域的職位信息
300/天包吃包住
8000-9000元/月?要求:年齡18-48周歲,男女不限,熟悉26個英文字母,身體健康無傳染疾病。?主要生產(chǎn)/手機(jī)/筆記本電腦/藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品,工作崗位以坐班為主,恒溫車間工作輕松自動化程度高。小時工:單價30一小時,小時工包含所有補(bǔ)貼。綜合工資8000-9000元!,平時加班1.5倍周末2倍法定節(jié)假日3倍計薪,綜合工資8000-9500元!住宿免費(fèi)4-6人間,公寓式宿舍,干濕分離,空調(diào)/熱水/Wifi/24小時供應(yīng),水電費(fèi)均攤!免費(fèi)工作餐,員工入職后領(lǐng)取飯卡免費(fèi)吃飯,用餐時間到食堂刷卡吃飯即可,三菜一湯,葷素搭配,營養(yǎng)健康![紅包]每月15號發(fā)薪,員工需持有本人實(shí)名銀行卡如沒有可在企業(yè)統(tǒng)一辦理。[紅包]上班滿15天可預(yù)支工資,辭工需要提前7天提出、工資該不拖欠,人走賬清。?注意:以上為本廠區(qū)薪資待遇員工入職須知!
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招聘日結(jié)兼職物業(yè)保安300/天
300-500元/天招聘要求:男女不限,20-45工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)出入車輛放行,登記工作福利:提供免費(fèi)午餐,工裝不收取任何費(fèi)用有通勤車工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康
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杭州超市配送員單多價高底薪8000+
8000-9000元/月超市配送員單多價高底薪8000+幫助超市配送生鮮瓜果蔬菜日用品,活輕,一次可以送5到10單,日配送50-80單,不用搶單,有新手保護(hù)期,配送范圍超市周圍3公里范圍,單價5-10元一單可預(yù)支工資,免費(fèi)住宿,有飯補(bǔ),有五險,免費(fèi)提供電瓶車。
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電商倉庫管理員
9000-10000元/月【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)電商訂單的接收、分揀、打包及發(fā)貨,確保訂單處理準(zhǔn)確及時;-管理倉庫庫存,進(jìn)行貨物的入庫、出庫、盤點(diǎn)及整理,保持庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;-維護(hù)倉庫現(xiàn)場秩序,確保作業(yè)區(qū)域整潔、安全,符合公司倉儲規(guī)范;-配合物流團(tuán)隊完成發(fā)貨流程,提升客戶滿意度與運(yùn)營效率。
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杭州上城區(qū)招風(fēng)電安裝
面議杭州市上城區(qū)招風(fēng)電安裝
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7月29日 12:07
新媒體運(yùn)營合伙人(雙休+早九晚六+薪資10000+)
8000-15000元/月招募合伙人,自有項目優(yōu)勢,歡迎有想法的你來聊!!工作及能力要求前期參與和主導(dǎo)賬號孵化:負(fù)責(zé)視頻號從0-1搭建,制定漲粉策略,優(yōu)化內(nèi)容架構(gòu),提升粉絲量與粘性;統(tǒng)籌直播全鏈路:結(jié)合用戶畫像策劃并執(zhí)行直播全流程,包括選品策劃、選品測試,參與直播選品、商品組合優(yōu)化、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),結(jié)合付費(fèi)/自然流量規(guī)則提升場觀及GMV,對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營:監(jiān)控直播及短視頻數(shù)據(jù)(用戶停留、轉(zhuǎn)化率、退貨率等),迭代選品策略與運(yùn)營動作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成預(yù)熱、切片、投流等;風(fēng)險預(yù)判與執(zhí)行即預(yù)算管理:預(yù)判直播流量波動、庫存風(fēng)險等場景,制定備選方案,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,確保目標(biāo)達(dá)成,做好預(yù)算規(guī)劃,確保項目財務(wù)預(yù)算可控,避免重大財務(wù)風(fēng)險;團(tuán)隊賦能:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)崗位設(shè)置并進(jìn)行考核評估,培訓(xùn)主播及運(yùn)營團(tuán)隊,搭建SOP流程,推動跨部門協(xié)作,優(yōu)化資源效率;推動運(yùn)營團(tuán)隊和主播成長,能應(yīng)對更多挑戰(zhàn)和機(jī)會。任職要求3年以上自媒體/直播相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上視頻號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),需提供成功案例(如單場GMV50萬+、月增粉10萬+等數(shù)據(jù));精通平臺流量機(jī)制與選品邏輯,具備爆款內(nèi)容策劃、付費(fèi)投流及直播控場能力,熟悉美妝/健康食品/教育等高轉(zhuǎn)化品類優(yōu)先;強(qiáng)商業(yè)敏感度:能結(jié)合用戶需求、市場趨勢、供應(yīng)鏈能力制定選品策略,有爆品打造經(jīng)驗(yàn);目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度節(jié)奏,具備資源整合及跨部門推動。
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保底7500接受無經(jīng)驗(yàn)
1.2-2.8萬元/月選擇一定大于努力?。?!金融行業(yè)正處于紅利期,工作半年實(shí)現(xiàn)買房買車夢的比比皆是,案例頻發(fā)歡迎來公司調(diào)研!高薪銷售小白新人前兩個月平均薪資2萬-5萬:半年買車,一年買房薪資待遇:正常干:25k-35k加油干:35k-50k努力干:10萬以上(上不封頂)1公司提供投放廣告的資源,都是精準(zhǔn)意向客戶。2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系?!靖@w系】新人試用期平均2-3萬,轉(zhuǎn)正3-5萬:每年3-4次晉升機(jī)會,公平競爭,無空降兵;公司每日提供下午茶、水果、各種零食小吃:月度、年度抽獎,蘋果大獎拿到你手軟:薪資范圍:25000-45000元/月社保類型:五險一金獎金補(bǔ)貼:績效獎金,全勤獎,每月冠亞季現(xiàn)金獎,季度獎,年終獎,開單抽獎
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互聯(lián)網(wǎng)游戲
300-500元/天1.游戲搬磚項目,可做工作室模式,也可以居家個人去做;2.公司有技術(shù),不是外掛也不拍視頻,公司會有獨(dú)家技術(shù)解放雙手;3.公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與長久服務(wù);4.公司有完善的培訓(xùn)及全程實(shí)時的跟進(jìn)具體事宜詳談到公司溝通。——招募要求:1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn).或創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)先;2.有一定邏輯思維能力、踏實(shí)肯干者;3.小白努力上進(jìn),愿意做一番事業(yè)的也可以;4.屬于長期項目,尋志同道合者,共謀趨勢紅利。
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蘇州華為手機(jī)盒招包裝工8500/豪華4人間宿舍
7000-8000元/月一、薪資待遇:1、長期正式工:七千-八千,每月十號發(fā)薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放;帶薪年假,年終獎金,晉升空間等福利待遇;2、小時工:336一天,至少做一個月,吃住都包。工作地址:蘇州二、工作內(nèi)容:主要做手機(jī),電腦,藍(lán)牙耳機(jī),數(shù)據(jù)線,鼠標(biāo),鍵盤之類的,工作簡單易學(xué),教一下就會。有組裝,包裝,打包,貼標(biāo)簽,掃碼,物料員,倉管,分揀,搬運(yùn),維修等。三、工作要求:16-45周歲,身體健康,認(rèn)識字會寫字,能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、Wif、24小時熱水供應(yīng),基本生活設(shè)施齊全;2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等,供員工自助選擇;3、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;4、公司人性化管理。
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杭州上城區(qū)麻辣香鍋店招聘服務(wù)員4000-4500收銀:4000-4500元跑菜:4000-
4000-5000元/月杭州上城區(qū)麻辣香鍋店招聘服務(wù)員4000-4500收銀:4000-4500元跑菜:4000-4500元配菜5000-5500工作簡單易上手,包吃住+月休兩天績效獎金發(fā)展空間大,有需要可以和本人聯(lián)系
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心理咨詢師(自由職業(yè))
面議崗位名稱【自由職業(yè)者】你是否擁有穿透迷霧預(yù)見未來的洞察力?是否渴望用戰(zhàn)略思維為他人搭建通向理想人生的橋梁?我們正在尋找愿景架構(gòu)師,以專業(yè)視角為客戶構(gòu)建宏大且可落地的人生藍(lán)圖,讓每一個夢想都擁有清晰的實(shí)現(xiàn)路徑!一【崗位職責(zé)】:作為愿景架構(gòu)師,你將成為客戶人生藍(lán)圖的“總規(guī)劃師”:(1)戰(zhàn)略愿景構(gòu)建:通過深度對話與專業(yè)分析,挖掘客戶核心價值與深層渴望,運(yùn)用前瞻性思維,為客戶量身定制具有戰(zhàn)略高度的人生愿景,涵蓋職業(yè)發(fā)展、個人成長;(2)路徑拆解設(shè)計:將宏大愿景拆解為清晰、可執(zhí)行的階段性目標(biāo),制定詳細(xì)的行動路線圖,整合資源并預(yù)判潛在風(fēng)險,確保愿景從概念轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的計劃;(3)動態(tài)優(yōu)化調(diào)整:持續(xù)跟蹤客戶執(zhí)行進(jìn)度,根據(jù)市場變化、個人成長等因素,動態(tài)優(yōu)化愿景架構(gòu)與行動計劃,保障客戶始終朝著目標(biāo)穩(wěn)步前行;(4)跨界資源整合:憑借廣闊的行業(yè)視野與資源網(wǎng)絡(luò),為客戶鏈接優(yōu)質(zhì)資源,如人脈、學(xué)習(xí)機(jī)會、合作平臺等,為愿景實(shí)現(xiàn)提供堅實(shí)支撐。二【我們期待這樣的你】:(1)戰(zhàn)略思維卓越:具備出色的宏觀視野與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,擅長從復(fù)雜信息中提煉核心方向,制定長遠(yuǎn)規(guī)劃;專業(yè)背景扎實(shí):管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有項目管理、商業(yè)策劃等經(jīng)驗(yàn)者更佳;(2)資源整合能力:擁有豐富的行業(yè)資源與人脈網(wǎng)絡(luò),善于協(xié)調(diào)各方資源,為客戶創(chuàng)造價值;(3)創(chuàng)新與應(yīng)變力:思維敏銳,對市場趨勢與行業(yè)動態(tài)保持高度敏感,能靈活調(diào)整策略應(yīng)對變化;(4)優(yōu)秀溝通技巧:擅長將抽象概念轉(zhuǎn)化為通俗易懂的表達(dá),通過高效溝通讓客戶理解并認(rèn)同愿景規(guī)劃。三【加入我們,你將獲得】(1)高價值回報體系:極具競爭力的薪酬+項目分紅+績效獎勵,你的專業(yè)智慧將獲得超額價值回饋;(2)前沿學(xué)習(xí)資源:定期參與行業(yè)峰會、戰(zhàn)略規(guī)劃大師課,與頂尖專家深度交流,持續(xù)提升專業(yè)壁壘;(3)自由創(chuàng)作空間:扁平化管理與彈性工作制,充分尊重你的創(chuàng)意與想法,支持你以最佳狀態(tài)發(fā)揮才能;(4)成就非凡價值:每一次幫助客戶實(shí)現(xiàn)人生愿景,都是對自我價值的深度升華,讓工作充滿使命感;(5)優(yōu)質(zhì)職業(yè)圈層:與行業(yè)精英并肩作戰(zhàn),拓展高端人脈資源,為職業(yè)發(fā)展打開無限可能。
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銷售經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,大客戶經(jīng)理
8000-28000元/月?HWP健康財富規(guī)劃師:工作地點(diǎn)在杭州,大專學(xué)歷即可,月薪15000-30000元。主要負(fù)責(zé)為客戶提供健康和財富規(guī)劃相關(guān)服務(wù)。
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銷售經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,大客戶經(jīng)理
8000-28000元/月?HWP健康財富規(guī)劃師:工作地點(diǎn)在杭州,大專學(xué)歷即可,月薪15000-30000元。主要負(fù)責(zé)為客戶提供健康和財富規(guī)劃相關(guān)服務(wù)。
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大唐客戶經(jīng)理客戶關(guān)系維護(hù)
8000-20000元/月崗位職責(zé):1,建立和維護(hù)與大容戶的良好合作關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。2.定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋,及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。4.參與制定銷售計劃和促銷活動,提升客戶滿意度和忠誠度。5.跟蹤銷售目標(biāo),確保達(dá)成。
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杭州上城區(qū)急招招聘
面議管理維護(hù)招聘網(wǎng)站,邀約面試并協(xié)助入職辦理
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銷售經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,大客戶經(jīng)理
8000-28000元/月?HWP健康財富規(guī)劃師:工作地點(diǎn)在杭州,大專學(xué)歷即可,月薪15000-30000元。主要負(fù)責(zé)為客戶提供健康和財富規(guī)劃相關(guān)服務(wù)。
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新手可做,居家辦公日均300+
面議居家辦公,薪資日結(jié),容易上手,接受新手小白,免費(fèi)培訓(xùn)。工作時間輕松自由,尤其適合寶媽,大學(xué)生,待業(yè)青年等。我們一對一指導(dǎo),0經(jīng)驗(yàn)也可快速掌握。工作要求:1.每天有一到兩個小時的時間工作自由安排(有電腦);2.有圖文編輯和視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3.公司不怕你是新手/小白,有老師手把手教你,兩三天上手。
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人事專員、招聘助理、人事助理
面議該崗位為高績效獎金型人事招聘崗位任職要求:1、年齡:20-25周歲;2、大專以上學(xué)歷;3、口齒清楚,反應(yīng)靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站簡歷篩選和線上溝通;2、溝通并邀約求職者到公司面試;4、招聘流程中求職者的接待與跟進(jìn)。4、協(xié)助辦理公司相關(guān)入職手續(xù);5、相關(guān)招聘資料的整理與歸檔。職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、周末雙休、不加班、團(tuán)隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、無需坐班職位亮點(diǎn):團(tuán)隊氛圍輕松、年輕化、扁平化管理
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急招(養(yǎng)老社區(qū)事業(yè)管理崗)
1.8-3.5萬元/月任職要求:1.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)2.在本地2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.年齡26-45周歲崗位職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)2、各部門對接工作,督促完成業(yè)績考核3、人員管理4、績效跟進(jìn)5、制定規(guī)劃團(tuán)隊任務(wù),對團(tuán)隊的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查所屬下級各項工作完成的管理。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:1﹣全國32個城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2﹣社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3﹣社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)愛心基金、時間銀行。4﹣五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園上班時間:朝九晚五周末雙休
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杭州上城區(qū)急招游戲代練
面議大量招打手崗位職責(zé):招會玩原神,鳴潮,崩鐵,絕區(qū)零,地下城手游,三角洲,燕云十六聲新手也可以會玩游戲就可以不會玩游戲的勿擾?。∪温氁?公司提供游戲任務(wù),代練員自由接單,想做什么單就接什么單,只要能完成就可以崗位福利:推薦朋友來入駐成功入駐可獎勵20結(jié)算方式:日結(jié)一天一結(jié)周結(jié)一周一結(jié)薪資范圍:日結(jié)50~350周結(jié)1500~8500/月辦公方式:可居家無需線上
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客戶經(jīng)理/銷售顧問
1-3萬元/月【崗位職責(zé)】:1.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系;2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3.收集市場和客戶的反饋信息,及時向相關(guān)部門匯報;4.參與制定銷售策略和計劃;5.定期對客戶進(jìn)行跟蹤回訪,了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢與支持。6.熟悉公司的產(chǎn)品,包括養(yǎng)老社區(qū)以及養(yǎng)老相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè),紀(jì)念園等。 【任職要求】 1.年齡:25--45歲 2.學(xué)歷:本科及以上(特別優(yōu)秀的可放寬至大專) 3.從業(yè)背景:金融、房產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4.品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)者精神,利他心態(tài),誠信正直,有夢想,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。【能力要求】:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.對銷售工作有較高的熱情和毅力;3.能夠獨(dú)立開展市場調(diào)研和客戶開發(fā);4.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;5.良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。 【結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)體系】 1.優(yōu)秀新人培訓(xùn)體系:客戶開拓,產(chǎn)品/服務(wù),由淺到深,不斷烙??; 2.行銷培訓(xùn)體系:客戶經(jīng)營,專業(yè)行銷; 3.卓越管理培訓(xùn)體系:優(yōu)增選材,輔導(dǎo)激勵,領(lǐng)導(dǎo)力/管理力; 4.特色培訓(xùn):醫(yī)學(xué)康復(fù)知識、總裁示范班、國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)等。 【薪酬/福利保障項目】: 1.超高責(zé)任底薪,3k-4w不等; 2.有責(zé)底薪、各種補(bǔ)貼、提成、方案獎金、銷售獎金、績效獎、伯樂獎、年終獎等收入項目; 3.意外疾病等福利保障項目; 4.長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎,達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放; 具體薪資收入及構(gòu)成面議。 【上班時間】: 法定節(jié)假日,周一至周五8:30—17:30,彈性加班【公司說明】:世界500強(qiáng)旗下的子公司,主要圍繞長壽時代的主題,通過打造長壽、健康、富足的養(yǎng)老理念,產(chǎn)品圍繞大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
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杭州上城區(qū)急招游戲代練
100-200元/天1.年滿18-45周歲2.對游戲有一定了解,熱愛游戲3.可以接受小白,工作輕松簡單易上手
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養(yǎng)老事業(yè)中心管理崗
2-3萬元/月高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌,目前布局36個城市43個園區(qū),候鳥式旅居。嚴(yán)重老齡化社會,每年增加2000萬退休人員,關(guān)注養(yǎng)老的人日益增多,朝陽行業(yè),行業(yè)可持續(xù)發(fā)展性強(qiáng)!您給我打個招呼,我們的溝通就開始了!工作時間:上午8:30打卡,下午不打卡,雙休。您要有什么:1、28-48周歲,大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通),最好本科學(xué)歷以上,形象好,氣質(zhì)佳;2、自我約束力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、接觸過金融、保險、地產(chǎn)行業(yè)的銷售優(yōu)先錄用。您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀,介紹價格和入住資格;2、通過公司的高端酒會或者采茶、挖筍等活動邀約客戶并促成合作;3、負(fù)責(zé)客戶資源的整理及維護(hù)。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎勵(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機(jī)會公開透明,每三個月一次晉升考核,優(yōu)秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起),6個月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等),晉升空間無上限;3、專業(yè)的培訓(xùn)體系,前期有專人帶教,迅速成長;4、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時間和國家法定節(jié)假日同步。
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養(yǎng)老顧問(可從0開始培訓(xùn))
1.5-4萬元/月< 養(yǎng)老顧問(雙休) 高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌,目前布局36個城市44個園區(qū),醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合,為中高端凈值客戶,提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時幫助客戶實(shí)現(xiàn)候鳥式旅居。中國正逐步走進(jìn)深度老齡化社會,每年增加2000萬退休人員,老齡人口多增加引起的對優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場蓬勃發(fā)展!您給我打個招呼,我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè),走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!工作時間:上午9:00打卡,雙休。您要有什么:1、28-45周歲,大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通),最好本科學(xué)歷以上,氣質(zhì)佳;2、自我約束力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、個性積極樂觀,喜歡銷售工作,有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)加分!您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀,介紹價格和入住資格;2、通過公司的高端酒會或者采茶、挖筍等活動,邀約客戶參與體驗(yàn),借力公司平臺豐富的時令活動增加客戶粘性,促成合作;3、負(fù)責(zé)客戶資源的整理及維護(hù)。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎勵(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機(jī)會公開透明,每三個月一次晉升考核,優(yōu)秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起),6個月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等),晉升空間無上限;3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系,前期有專人帶教,能助新人迅速成長,不用擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足問題;4、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時間和國家法定節(jié)假日同步。
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杭州上城區(qū)工作內(nèi)容:1、候選人信息篩選和管理
3000-12000元/月工作內(nèi)容:1、候選人信息篩選和管理。2、邀約到公司了解職位信息。3、按照公司流程,跟進(jìn)。4、資料的整理與歸檔。5、公司項目參觀介紹6、初輪面試職位要求:?1、口齒清楚,反應(yīng)靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、喜歡與人交流,親和力強(qiáng)。3、大專或本科及以上學(xué)歷4、工作時間8:30~17:30,雙休5、22~45周歲,有駕照優(yōu)先6、帶著你的簡歷來薪資面議這里還有系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)等著你!
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杭州制藥廠月9800/長白班/獎八千/五險一金/包食宿/人走賬清/崗位自選/空調(diào)車間/
9000-10000元/月320一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費(fèi)!無需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請直接點(diǎn)擊【立即溝通】人事24小時在線回復(fù);①:小時工:320一天,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,輕松手工活;②:月薪保底9600+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!?。。、郏喊啻危洪L白班居多,個別人員需倒班.倒班人員補(bǔ)貼40/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次;4:招聘要求:18-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報名早賺錢;5:蘇州異地招聘;外地來我司工作的人員,全額補(bǔ)貼車費(fèi);每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價,入職7天即可預(yù)支3000;報名:看完招工信息有意向報名請點(diǎn)右下方【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細(xì)給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!
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杭州上城區(qū)急招招聘
3000-12000元/月工作內(nèi)容:1、候選人信息篩選和管理。2、邀約到公司了解職位信息。3、按照公司流程,跟進(jìn)。4、資料的整理與歸檔。5、公司項目參觀介紹6、初輪面試職位要求:?1、口齒清楚,反應(yīng)靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、喜歡與人交流,親和力強(qiáng)。3、大專或本科及以上學(xué)歷4、工作時間8:30~17:30,雙休5、22~45周歲,有駕照優(yōu)先6、帶著你的簡歷來薪資面議這里還有系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)等著你!
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客戶經(jīng)理/銷售顧問
3000-40000元/月【崗位職責(zé)】:1.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系;2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3.收集市場和客戶的反饋信息,及時向相關(guān)部門匯報;4.參與制定銷售策略和計劃;5.定期對客戶進(jìn)行跟蹤回訪,了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢與支持。6.熟悉公司的產(chǎn)品,包括養(yǎng)老社區(qū)以及養(yǎng)老相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè),紀(jì)念園等。 【任職要求】 1.年齡:25--45歲 2.學(xué)歷:本科及以上(特別優(yōu)秀的可放寬至大專) 3.從業(yè)背景:金融、房產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4.品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)者精神,利他心態(tài),誠信正直,有夢想,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄?!灸芰σ蟆浚?.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.對銷售工作有較高的熱情和毅力;3.能夠獨(dú)立開展市場調(diào)研和客戶開發(fā);4.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;5.良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。 【結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)體系】 1.優(yōu)秀新人培訓(xùn)體系:客戶開拓,產(chǎn)品/服務(wù),由淺到深,不斷烙?。?2.行銷培訓(xùn)體系:客戶經(jīng)營,專業(yè)行銷; 3.卓越管理培訓(xùn)體系:優(yōu)增選材,輔導(dǎo)激勵,領(lǐng)導(dǎo)力/管理力; 4.特色培訓(xùn):醫(yī)學(xué)康復(fù)知識、總裁示范班、國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)等。 【薪酬/福利保障項目】: 1.超高責(zé)任底薪,3k-4w不等; 2.有責(zé)底薪、各種補(bǔ)貼、提成、方案獎金、銷售獎金、績效獎、伯樂獎、年終獎等收入項目; 3.意外疾病等福利保障項目; 4.長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎,達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放; 具體薪資收入及構(gòu)成面議。 【上班時間】: 法定節(jié)假日,周一至周五8:30—17:30,彈性加班【公司說明】:世界500強(qiáng)旗下的子公司,主要圍繞長壽時代的主題,通過打造長壽、健康、富足的養(yǎng)老理念,產(chǎn)品圍繞大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
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超高端養(yǎng)老社區(qū)客戶經(jīng)理(年薪28萬起)
4000-24000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)邀約意向客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),進(jìn)行樣板房帶看講解,介紹價格體系及入住資格標(biāo)準(zhǔn)2.策劃并執(zhí)行高端酒會營銷活動,促成客戶成交3.開展客戶需求分析,完善客戶檔案管理4.全程跟進(jìn)售前咨詢及售后客戶關(guān)系維護(hù)任職要求-年齡28-50歲,大專及以上學(xué)歷-具備銷售工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)良好-具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和抗壓能力-出色的溝通表達(dá)及問題解決能力-優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和客戶服務(wù)意識-市場營銷專業(yè),有金融,保險經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效獎金(業(yè)務(wù)員年收入30萬+)2.晉升機(jī)制:-每季度晉升考核-3個月可晉升主管(年薪50萬+)-6-12個月可晉升部門經(jīng)理(年薪80-150萬)3.培訓(xùn)體系:專業(yè)帶教,快速成長4.業(yè)績獎勵:包含國內(nèi)外進(jìn)修、旅游等福利5.工作時間:彈性工作制,法定節(jié)假日,六日雙休想在杭州賺錢的,你就聯(lián)系我吧,別人可以做到的,你也一樣行!
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