招聘裝卸工9000左右平均一個(gè)月8000—9000計(jì)件算，綜合工資8000+裝卸崗位：23-50歲上班時(shí)間：9：00—21：00（根據(jù)貨量來(lái)）包住，水電平攤，有食堂工作內(nèi)容:裝卸食品類小件貨物！不是特別大好搬。平均30斤一件。地址：濟(jì)南

濟(jì)南·歷城區(qū)

賀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘裝卸工9000左右平均一個(gè)月8000—9000計(jì)件算，綜合工資8000+裝卸崗位：23-50歲上班時(shí)間：9：00—21：00（根據(jù)貨量來(lái)）包住，水電平攤，有食堂工作內(nèi)容:裝卸食品類小件貨物！不是特別大好搬。平均30斤一件。

濟(jì)南·歷城區(qū)

賀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1快運(yùn)裝卸，15元一噸，多勞多得。2電叉車工，按票計(jì)算，多勞多得。3裝飼料100斤一袋，有傳送帶機(jī)。每天工資300到500，按噸計(jì)算11元一噸，工資每個(gè)月20號(hào)，中間可以預(yù)支。4冷鏈裝卸車，10公斤左右一件，按件計(jì)算8分錢一件，一個(gè)班3000到5000件，月結(jié)。工資可以預(yù)支5日結(jié)工，貨量不固定，

濟(jì)南·歷城區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要副駕駛員，實(shí)習(xí)期的也可以?？梢詭綄W(xué)車。專業(yè)師傅教你，兩個(gè)月學(xué)會(huì)。不用裝卸貨，箱體掛車。兩天休息一天。包吃包住。

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龔先生

實(shí)名

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濟(jì)南市歷城區(qū)招空調(diào)安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修、水暖安裝/維修、工藝管道管工140臺(tái)風(fēng)盤安裝，一半跑支管，一半不用跑支管，最好是大包都可以！工期30天

濟(jì)南·歷城區(qū)

8月22日 10:53

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

濟(jì)南市歷城區(qū)招空調(diào)安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修、水暖安裝/維修、工藝管道管工140臺(tái)風(fēng)盤安裝，一半跑支管，一半不用跑支管，最好是大包都可以！工期30天

濟(jì)南·歷城區(qū)

9月9日 08:44

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、招聘全流程管理負(fù)責(zé)物流一線崗位（如倉(cāng)儲(chǔ)員、分揀員、配送司機(jī)、裝卸工等）的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及入職跟進(jìn)。針對(duì)季節(jié)性用工高峰（如電商大促期）制定靈活招聘方案，確保人員快速到崗。2、渠道開發(fā)與維護(hù)開拓并管理招聘渠道（如勞務(wù)市場(chǎng)、中介合作、校園招聘、線上平臺(tái)、內(nèi)部推薦等），優(yōu)化渠道成本與效率。針對(duì)物流行業(yè)特點(diǎn)，建立區(qū)域性人才庫(kù)（如本地藍(lán)領(lǐng)、靈活用工群體）。3、招聘策略落地結(jié)合行業(yè)特性設(shè)計(jì)針對(duì)性招聘話術(shù)（如薪資結(jié)構(gòu)、工作時(shí)間、福利政策等），提升候選人接受率。協(xié)同用人部門優(yōu)化崗位JD，突出物流行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（如包住宿、加班補(bǔ)貼、晉升通道等）。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（到面率、留存率、渠道轉(zhuǎn)化率等），定期輸出報(bào)告并提出改進(jìn)建議。跟蹤一線員工離職原因，反饋至管理層以優(yōu)化招聘策略。5、其他人力資源支持協(xié)助辦理入職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂及員工檔案管理。參與基層員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工穩(wěn)定性。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有物流/制造業(yè)/勞動(dòng)密集型行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心能力：1、熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘渠道及用工模式（如勞務(wù)派遣、靈活用工）。2、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)物流行業(yè)節(jié)奏快、突發(fā)用工需求多的特點(diǎn)。3、擅長(zhǎng)溝通與說(shuō)服，能清晰傳遞基層崗位的薪資福利與發(fā)展優(yōu)勢(shì)。加分項(xiàng)1、了解物流行業(yè)一線崗位的工作流程及常見痛點(diǎn)（如夜班、體力要求等）。2、有使用招聘管理系統(tǒng)（如ATS）或藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)（如58同城、趕集網(wǎng)）經(jīng)驗(yàn)。

濟(jì)南·歷城區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

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