崗位職責(zé)：1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔3、按要求做好自己責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生以及物品擺放，保持環(huán)環(huán)境衛(wèi)生整潔4、做好各項(xiàng)空缺區(qū)域產(chǎn)品補(bǔ)充，以即替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及公司特色6、下班前做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、年齡要求：18-26歲，2、細(xì)心負(fù)責(zé)，認(rèn)真踏實(shí)，勤勞肯干，吃苦耐勞

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司的產(chǎn)品是內(nèi)嵌微信的“權(quán)young校園”小程序。這是一款在校大學(xué)生可通過(guò)社區(qū)進(jìn)行發(fā)帖交流，用于：表白，吃瓜，求助，二手交易等的社區(qū)平臺(tái)；同時(shí)我們還有校園周邊本地生活的功能（權(quán)益商城和積分商城）。目前招募的專(zhuān)員主要運(yùn)營(yíng)：校園社區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，社群運(yùn)營(yíng)。需要具備的能力有：具有一定的寫(xiě)作能力和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)流量平臺(tái)具有一定的邏輯理解

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司的產(chǎn)品是內(nèi)嵌微信的“權(quán)young校園”小程序。這是一款在校大學(xué)生可通過(guò)社區(qū)進(jìn)行發(fā)帖交流，用于：表白，吃瓜，求助，二手交易等的社區(qū)平臺(tái)；同時(shí)我們還有校園周邊本地生活的功能（權(quán)益商城和積分商城）。目前招募的專(zhuān)員主要運(yùn)營(yíng)：校園社區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，社群運(yùn)營(yíng)。需要具備的能力有：具有一定的寫(xiě)作能力和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)流量平臺(tái)具有一定的邏輯理解

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：【工作類(lèi)型】：保潔【上單時(shí)間】：隨時(shí)【工作地址】: 芙蓉中路，留芳嶺湘雅附一旁邊【工作內(nèi)容】：客房衛(wèi)生【年齡要求】：60以下 【工作要求】：勤快，性格好薪酬待遇：包吃住3500月，月休2天！包吃?。÷?lián)系電話(huà)：，

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

先生

立即聯(lián)系

長(zhǎng)沙華遠(yuǎn)華時(shí)代《喜長(zhǎng)順煲仔飯?》誠(chéng)聘英才坐標(biāo)：湘雅醫(yī)院商圈新店（近地鐵口）?崗位需求：邊鍋（1名）?薪資：5500-6500???荷配（1名）?要求：刀工熟練，能配合廚師完成食材預(yù)處理，有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)?薪資：4000-5000元/月??崗前培訓(xùn)，晉升廚師助理通道??服務(wù)員（1名）?要求：45歲以下，身體健康，可接受彈性工作時(shí)間?薪資：臨聘18元/小時(shí)（日結(jié)）?或?長(zhǎng)期3500元—4500??月休2天（可調(diào)休）?員工宿舍（空調(diào)）?老板直聘無(wú)中介，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧??面試須知：?即日起接受報(bào)名，試工三天帶薪，實(shí)習(xí)期一個(gè)月，服從安排。?地址：華遠(yuǎn)華時(shí)代A座?工作時(shí)間：早8點(diǎn)-下午2點(diǎn)，下午五點(diǎn)晚8點(diǎn)

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘：保安：?若干名，年齡18～50歲，要求會(huì)使用智能手機(jī)，能獨(dú)立處理日常事務(wù)，身體健康、服從管理、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心！待遇3500元/月休4天工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙湘雅醫(yī)院附近非誠(chéng)勿擾，歡迎推薦！聯(lián)系電話(huà)：

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)BD（商務(wù)拓展）職務(wù)工作說(shuō)明一、核心職責(zé)市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)、新渠道，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，完成公司制定的銷(xiāo)售或合作目標(biāo)。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求，制定針對(duì)性合作策略。對(duì)接異業(yè)合作伙伴（如MCN機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等），整合資源實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)?？蛻?hù)關(guān)系維護(hù)與談判維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期溝通需求，解決合作問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。主導(dǎo)商務(wù)談判，明確合作條款（如價(jià)格、服務(wù)內(nèi)容、分成模式），推動(dòng)合同簽訂。針對(duì)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)合作方案（如聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、資源共享），確保合作落地。數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)行為），優(yōu)化合作策略及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。監(jiān)控合作項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如技術(shù)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)）確保執(zhí)行效率。跨部門(mén)協(xié)作與資源整合與公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)協(xié)同，推動(dòng)合作方案實(shí)施。管理第三方合作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流等外部資源，保障服務(wù)交付。二、核心能力要求專(zhuān)業(yè)技能談判與溝通能力：快速建立信任，精準(zhǔn)傳遞合作價(jià)值。數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、PPT等工具，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。行業(yè)敏感度：熟悉目標(biāo)領(lǐng)域（如電商、金融、教育）的市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶(hù)需求。軟性素質(zhì)抗壓與自驅(qū)力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，主動(dòng)開(kāi)拓資源。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)多方資源，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。創(chuàng)新思維：設(shè)計(jì)差異化合作模式，挖掘新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。三、典型工作流程目標(biāo)分解與計(jì)劃制定將年度目標(biāo)拆解為季度/月度任務(wù)，明確客戶(hù)開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)。制定市場(chǎng)進(jìn)入策略（如地推、線(xiàn)上推廣、異業(yè)合作）?？蛻?hù)開(kāi)發(fā)與資源對(duì)接通過(guò)電銷(xiāo)、面銷(xiāo)、行業(yè)活動(dòng)等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)。建立客戶(hù)檔案，記錄需求及合作進(jìn)展，定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。合作落地與效果追蹤簽訂合同后，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成服務(wù)交付（如產(chǎn)品接入、活動(dòng)執(zhí)行）。監(jiān)測(cè)合作數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率），及時(shí)調(diào)整策略。四、行業(yè)差異與崗位細(xì)分電商領(lǐng)域側(cè)重平臺(tái)資源整合（如1688、抖音）、達(dá)人合作及供應(yīng)鏈管理。需熟悉直播電商、私域流量運(yùn)營(yíng)等新興模式。金融領(lǐng)域聚焦貸款產(chǎn)品推廣、支付解決方案合作，需掌握風(fēng)控及合規(guī)知識(shí)。強(qiáng)調(diào)客戶(hù)資質(zhì)審核與資金安全。教育/家政領(lǐng)域側(cè)重線(xiàn)下機(jī)構(gòu)合作（如學(xué)校、家政公司），需了解行業(yè)政策及用戶(hù)痛點(diǎn)。五、職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升：商務(wù)BD→高級(jí)BD→商務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)，側(cè)重資源整合與管理能力提升。橫向拓展：可轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或創(chuàng)業(yè)，利用廣泛人脈資源開(kāi)拓新業(yè)務(wù)?？偨Y(jié)：商務(wù)BD是連接企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)鍵角色，需兼具市場(chǎng)洞察力、談判能力和執(zhí)行力。不同行業(yè)對(duì)BD的要求側(cè)重不同，但核心目標(biāo)均為通過(guò)資源整合推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘寫(xiě)字樓保安4500元，不管吃住-夜班：寫(xiě)字樓內(nèi)環(huán)境涼爽舒適，工作輕松無(wú)壓力，純坐崗，可玩手機(jī)，每2小時(shí)巡視工區(qū)一次（僅需5分鐘），要求45歲以下，身高165以上，能干滿(mǎn)3個(gè)月

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

好人生在新華好事業(yè)在新華公開(kāi)招募進(jìn)行中！新華保險(xiǎn)全生命周期規(guī)劃師WLP創(chuàng)業(yè)計(jì)劃“職”等你來(lái)招募條件學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡范圍：22-50周歲；過(guò)往具有較高年收入（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)收入要求）；無(wú)違法犯罪行為，無(wú)不良行為記錄崗位職責(zé)按時(shí)參加公司的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；按時(shí)完成公司下達(dá)的拜訪(fǎng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓；為客戶(hù)提供良好的售后服務(wù)。薪酬待遇基本法傭金：銷(xiāo)售層級(jí)可享受初年度傭金、續(xù)年度傭金、增員獎(jiǎng)、責(zé)任津貼、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、個(gè)人繼續(xù)率獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售分紅、持續(xù)績(jī)優(yōu)津貼，晉升主管層級(jí)可享受管理津貼、育成獎(jiǎng)、績(jī)優(yōu)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)，達(dá)成IDA標(biāo)準(zhǔn)可享受IDA專(zhuān)享津貼、IDA榮譽(yù)津貼、保障津貼。WLP創(chuàng)業(yè)津貼：完成相應(yīng)要求，提供最長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月保障性創(chuàng)業(yè)津貼的支持計(jì)劃。福利待遇：基本待遇、養(yǎng)老補(bǔ)貼、度假補(bǔ)貼、定期體檢、保障津貼。聯(lián)系人：周經(jīng)理

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招保潔2名，年齡58歲以下，身體健康，服從安排，做事靈活，工資3500/月，月休4天，包住不包吃，工作環(huán)境好，有意者請(qǐng)聯(lián)系易女士，工作地點(diǎn)：開(kāi)福區(qū)芙蓉中路泊富國(guó)際廣場(chǎng)

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)店的收銀，理貨衛(wèi)生，商品庫(kù)存售賣(mài)等工作工作時(shí)間:早班07:00-16:00，中班13:30-22:30，月休4天招聘要求:22~43歲，，性格開(kāi)朗、熱情，有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);沒(méi)有染發(fā)，唇釘，明顯處紋身，月休四天(輪休)

長(zhǎng)沙·開(kāi)福區(qū)·湘雅

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，結(jié)果會(huì)有三種：1.最差的結(jié)果：離開(kāi)了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí)；2.中問(wèn)的結(jié)果：做的還不錯(cuò)，每個(gè)月都比以往收入高一些，時(shí)間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈；3.最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系