崗位職責(zé)：1、亞馬遜平臺(tái)郵件回復(fù)；2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品資料的整理及上架，優(yōu)化listing的標(biāo)題、賣點(diǎn)、關(guān)鍵詞、描述等文案；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)or日語N2及以上，專業(yè)不限；2、有半年以上相關(guān)跨境平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、會(huì)創(chuàng)建貨件發(fā)貨、基本的篩選廣告活動(dòng)是否啟用、會(huì)做圖片以及視頻需求、熟悉后臺(tái)會(huì)上傳圖片；4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的策劃推廣及項(xiàng)目執(zhí)行能力；5、熱愛外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格誠實(shí)淳樸，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：1、薪資面談，底薪+提成制；2、5天制，公司購五險(xiǎn)一金，福利待遇優(yōu)越，員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、生育假、節(jié)假日禮品等福利；3、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、季度部門優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；4、全體員工外出旅游，不定期組織部門聚餐、K歌、登山及其他項(xiàng)目；5、公司高速發(fā)展帶來的職位晉升、薪資晉升機(jī)會(huì)；以上不符合要求勿擾謝謝！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)：**1.**獨(dú)立運(yùn)營(yíng)TikTok店鋪：**全面負(fù)責(zé)TikTokShop（或獨(dú)立站）的日常運(yùn)營(yíng)與管理，包括但不限于商品上架、活動(dòng)策劃、訂單處理、數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤，對(duì)GMV核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.**達(dá)人營(yíng)銷與合作：**具備成熟的尋找、開發(fā)、談判和管理TikTok達(dá)人（TikTokCreator）的能力，能高效搭建達(dá)人矩陣，通過達(dá)人帶貨視頻/直播為店鋪引流和轉(zhuǎn)化。3.**內(nèi)容策劃與發(fā)布：**能夠獨(dú)立或協(xié)助完成視頻內(nèi)容的策劃、腳本撰寫、拍攝跟進(jìn)及發(fā)布，精通TikTok內(nèi)容調(diào)性和熱門趨勢(shì)，能打造潛在爆款視頻。4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**每日監(jiān)控店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)（瀏覽量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GMV等）和視頻數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)效果，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、選品和投放方向。5.**社群與粉絲維護(hù)：**維護(hù)賬號(hào)粉絲互動(dòng)，提高賬號(hào)活躍度和粉絲粘性，營(yíng)造良好的社區(qū)氛圍。

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童先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘亞馬遜美國、日本、歐洲、加拿大等各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。崗位職責(zé)：1、維護(hù)賬號(hào)安全：包括但不僅限于賬號(hào)安全指標(biāo)的異常處理，績(jī)效通知申訴處理，異常case處理等；2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：深入了解產(chǎn)品，分析市場(chǎng)和競(jìng)品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品listing銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素作出準(zhǔn)確的分析和判斷，優(yōu)化listing各項(xiàng)維度；3、產(chǎn)品打造：在產(chǎn)品推廣各時(shí)期，通過分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，銷量數(shù)據(jù)，做出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策，包括站內(nèi)、外推廣的時(shí)間節(jié)奏把控，以完成銷售目標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量和排名；4、產(chǎn)品優(yōu)化布局：根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的產(chǎn)品布局。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）英語4級(jí)or日語N2及以上，專業(yè)不限；2、兩年以上Amazon精品獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有知名電商背景者優(yōu)先；3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的策劃推廣及項(xiàng)目執(zhí)行能力；4、熱愛外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格誠實(shí)淳樸，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：1、薪資面談，底薪+提成制；2、入職購五險(xiǎn)一金，福利待遇優(yōu)越，員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、生育假、節(jié)假日禮品等福利；3、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、股權(quán)分紅、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；4、全體員工外出旅游，不定期組織部門聚餐、K歌、登山及其他項(xiàng)目；5、公司高速發(fā)展帶來的職位晉升、薪資晉升機(jī)會(huì)；

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招工要求1、男女不限，16歲一55歲2、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶。當(dāng)天當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排安排廠內(nèi)住宿二：小時(shí)工待遇1、小時(shí)工：32/小時(shí)。2、小時(shí)工收入：8000——12000，包三餐。3、加班自由

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘亞馬遜美國、日本、歐盟、加拿大等各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。崗位職責(zé)：1、維護(hù)賬號(hào)安全：包括但不僅限于賬號(hào)安全指標(biāo)的異常處理，績(jī)效通知申訴處理，異常case處理等；2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：深入了解產(chǎn)品，分析市場(chǎng)和競(jìng)品，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品listing銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素作出準(zhǔn)確的分析和判斷，優(yōu)化listing各項(xiàng)維度；3、產(chǎn)品打造：在產(chǎn)品推廣各時(shí)期，通過分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，銷量數(shù)據(jù)，做出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策，包括站內(nèi)、外推廣的時(shí)間節(jié)奏把控，以完成銷售目標(biāo)，提高產(chǎn)品銷量和排名；4、產(chǎn)品優(yōu)化布局：根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的產(chǎn)品布局。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）英語4級(jí)or日語N2及以上，專業(yè)不限；2、一年以上Amazon精品獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有知名電商背景者優(yōu)先3、熟練創(chuàng)建貨件發(fā)貨、熟練啟用篩選廣告活動(dòng)、熟練做圖片以及視頻需求、熟練獨(dú)立操作后臺(tái)。4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的策劃推廣及項(xiàng)目執(zhí)行能力；5、熱愛外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格誠實(shí)淳樸，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：1、薪資面談，底薪+提成制；2、入職購五險(xiǎn)一金，福利待遇優(yōu)越，員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、生育假、節(jié)假日禮品等福利；3、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、股權(quán)分紅、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；4、全體員工外出旅游，不定期組織部門聚餐、K歌、登山及其他項(xiàng)目；5、公司高速發(fā)展帶來的職位晉升、薪資晉升機(jī)會(huì)；以上不符合要求勿擾謝謝

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：（結(jié)算時(shí)間不能接受者勿擾！?。。┘媛毜臅r(shí)間段是周一至周五下午16點(diǎn)到23點(diǎn)之間4-6小時(shí)排班制（夜班理貨兼職時(shí)間暫不確定，具體以門店安排為準(zhǔn)），部分也有周末兩天全天兼職。兼職是時(shí)薪一個(gè)小時(shí)20，結(jié)算時(shí)間是月結(jié)，每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的薪資。職位描述：分揀員（白班）：按照用戶下單進(jìn)行揀貨，現(xiàn)場(chǎng)打包、嚴(yán)格把控以及整體分揀時(shí)長(zhǎng)等水產(chǎn)員（白班）：海鮮的保存，以及魚類的宰殺任職要求：1、18--40周歲，男女不限，有健康證(或在辦理中)對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更好2、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)特別注明：該崗位為小象超市門店直聘，面試過程不會(huì)收取任何費(fèi)用有意者可直接聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，編制憑證及報(bào)表；2.負(fù)責(zé)公司各類稅務(wù)籌劃及申報(bào)；3.負(fù)責(zé)發(fā)票相關(guān)事宜，發(fā)票開具，管理進(jìn)項(xiàng)發(fā)票等；4.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款管理；5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理及保管；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。具備良好的辦公軟件操作能力；2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作；3、能夠高效地完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。4.具有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書。5.有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心，學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

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萬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（因廠區(qū)剛剛成立，需要大批量員工）整個(gè)市場(chǎng)較高單價(jià)純30元，普通工衣坐班?。?！這波高單價(jià)能否把握?。?！朋友們，就看你們的啦！月收入7000元以上，免費(fèi)招，不收費(fèi)！我們的優(yōu)勢(shì)：1、入職滿七天可預(yù)支生活費(fèi)；500元每周！2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；3、入職當(dāng)天安排吃住，4人間宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，4、入職簽訂勞動(dòng)合同；一、招聘要求：1、年滿16-45周歲，學(xué)歷不限；2、持有本人有效身份證，不過期；二、崗位職責(zé)：1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2、都是坐著上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)。三、薪資福利28/小時(shí)，純工價(jià)，長(zhǎng)白班坐班！1、平均11-12小時(shí)，一天工資330元-360元，月均工資7000元/月以上【正式工】基本底薪3150元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4；2、加班費(fèi)按國家法定標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情=底薪3150元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；4、月收入約：7500-8000元/月四、【住宿】【飲食】1、工廠包吃住，吃住條件非常好，入職當(dāng)天安排宿舍！2、住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全，交通便利。3、宿舍環(huán)境：4人間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味超多。歡迎你的加入！??！

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、高中或中專以上學(xué)歷；2、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)；3、對(duì)常用電子元件熟悉，懂電路基礎(chǔ)原理知識(shí)；4、會(huì)OFFICE辦公軟件優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品品質(zhì)驗(yàn)證、問題點(diǎn)改善推進(jìn)；2、外發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)和交期跟進(jìn)；3、客戶品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察的統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)；4、產(chǎn)品不良原因?qū)Σ吒纳频母M(jìn)；5、上級(jí)交辦的其他工作。

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鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、微電子、無線電（家電或無線電愛好者）、電子信息技術(shù)、通信儀器儀表、自動(dòng)化控制類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者，男女不限；2、熟悉數(shù)字電路、模擬電路和單片機(jī)原理，了解數(shù)據(jù)通訊和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)硬件和日常應(yīng)用軟件，熟悉FPGA焊接，會(huì)使用PROTEL，熟練掌握萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測(cè)試設(shè)備的使用；3、有通信測(cè)試儀器儀表現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)測(cè)、驗(yàn)收、技術(shù)支持、維護(hù)及培訓(xùn)等實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有電路板維修工作經(jīng)歷優(yōu)先；4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；5、人品好，工作積極熱情、樂于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能夠偶爾出差，自覺遵守公司的各項(xiàng)制度。二、工作職責(zé)及內(nèi)容：1、能夠維修光纖熔接機(jī)、光時(shí)域反射儀（OTDR）、PDA、頻譜分析儀、天饋線測(cè)試儀等通信測(cè)試儀器儀表；2、對(duì)通信設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，判斷故障點(diǎn)，協(xié)助商務(wù)報(bào)價(jià)給客戶；3、對(duì)所維修的產(chǎn)品做好維修記錄的工作，并建立維修手冊(cè)；4、協(xié)助客服跟蹤客戶設(shè)備使用情況，并給予提供部分技術(shù)支持、故障評(píng)估等技術(shù)服務(wù)工作；5、承擔(dān)按時(shí)、按實(shí)、修復(fù)設(shè)備和修復(fù)質(zhì)量保障和總結(jié)工作；6、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)；三、薪酬福利：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（無責(zé)任固定底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）；2、在職培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后可向公司申請(qǐng)辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動(dòng)。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時(shí)間，每天7.5小時(shí)。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市需要5個(gè)騎兩輪電動(dòng)車送貨！日結(jié)300-480元，送蔬菜水果，小物品等，無押金會(huì)騎車、看導(dǎo)航即可，提供電動(dòng)車和住宿，單量穩(wěn)定，長(zhǎng)期可做。

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

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一、職位要求：1、男女不限，身體健康，相貌端正；2、對(duì)貿(mào)易型公司工作流程熟悉，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、人事行政、商務(wù)、財(cái)務(wù)等綜合崗位履歷；3、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、人品善良，對(duì)公司忠誠，思維敏捷，性格開朗、堅(jiān)韌、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，公文寫作功底扎實(shí)；6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；7、愿意與公司一起成長(zhǎng)，具有極強(qiáng)的保密意識(shí)；8、熟練使用辦公軟件；9、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；10、有相關(guān)工作背景優(yōu)先。二、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；3、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；6、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；7、整理、編制各種文件模板，管理公司重要資質(zhì)證件以及證照；8、制定、改進(jìn)和規(guī)范崗位工作流程以及規(guī)章制度擬定及執(zhí)行；9、日常綜合事務(wù)的處理；召集并組織、記錄公司會(huì)議;10、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、職工檔案建立等；11、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作；對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃;12、公司各項(xiàng)費(fèi)用以及成本支出的審核、統(tǒng)計(jì)，以及成本控制管理；13、協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大客戶及相關(guān)項(xiàng)目。三、薪酬福利：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（面議）；2、在職培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后可向公司申請(qǐng)辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動(dòng)。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時(shí)間。

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一、職位要求：1、有銷售工作、招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；3、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；5、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；6、與銷售、客服、技術(shù)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品及服務(wù)，滿足客戶需求；7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品及服務(wù)在各地的招投標(biāo)工作。8、性格開朗，具有較強(qiáng)的親和力和良好的客戶意識(shí)，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；9、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作；10、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;11、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。12、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。二、崗位職責(zé)及任職資格：1、負(fù)責(zé)整理客戶資料、聯(lián)絡(luò)溝通客戶；2、接受客戶訂單，制作相應(yīng)的報(bào)表，并與財(cái)務(wù)對(duì)接開票、收款、催款、核賬、銷賬等事宜；3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；4、利用網(wǎng)絡(luò)、電話進(jìn)行公司產(chǎn)品及服務(wù)的銷售及推廣；5、制定客服計(jì)劃以提高客戶滿意度；6、能適應(yīng)出差及不定時(shí)的工作制。7、較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心；具備良好的服務(wù)意識(shí)；8、接受客戶投訴，妥善解決問題；9、負(fù)責(zé)跟蹤并處理客戶訂單及用戶回訪；10、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議。

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一、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)通信、電子信息、通信測(cè)試及相關(guān)專業(yè)，具備光通信、無線電監(jiān)測(cè)與測(cè)向、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、干擾查找、自動(dòng)化控制、繼電保護(hù)等專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)；2、熟悉電力、無委、公安、環(huán)保、運(yùn)營(yíng)商、軍隊(duì)、通信工程公司、生產(chǎn)制造業(yè)等行業(yè)，通信測(cè)試儀器儀表、無線電監(jiān)測(cè)及系統(tǒng)集成、軟硬件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉光通信、網(wǎng)絡(luò)與傳輸、射頻無線通信等測(cè)試儀器儀表、無線電接收機(jī)及系統(tǒng)集成等產(chǎn)品的基本工作原理和操作；具備光通信、網(wǎng)絡(luò)與傳輸、射頻無線通信應(yīng)用的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；掌握相關(guān)應(yīng)用技能；4、熟悉頻譜儀、接收機(jī)、了解信號(hào)分析、系統(tǒng)集成、無人機(jī)等相關(guān)知識(shí)并進(jìn)一步學(xué)習(xí)；5、具備良好的表達(dá)能力，有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有售前技術(shù)交流、產(chǎn)品功能演示及技術(shù)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成相關(guān)儀器儀表及系統(tǒng)的技術(shù)理論培訓(xùn)、操作演示及實(shí)測(cè)案例講解；6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有敏銳的市場(chǎng)感知、把握產(chǎn)品動(dòng)態(tài)的能力；7、人品好，態(tài)度端正，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和踏實(shí)肯干認(rèn)真的職業(yè)素質(zhì)；8、熟悉掌握各種辦公軟件。二、崗位要求：1、配合公司相關(guān)部門完成招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)部分工作；2、為產(chǎn)品提供售前技術(shù)支持，組織制定系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、應(yīng)用系統(tǒng)演示、講解及用戶答疑以及產(chǎn)品宣傳資料技術(shù)部分的撰寫等工作；3、為產(chǎn)品提供售后技術(shù)服務(wù)，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題，跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況，及時(shí)了解和接收客戶反饋信息，并做出合適的處理；4、與市場(chǎng)部門緊密合作，與客戶保持溝通，發(fā)展和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃；5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)部等其他相關(guān)部門提供可靠的技術(shù)情報(bào)；6、積極參與和組織各種技術(shù)交流，包括開展與合作伙伴以及其他有實(shí)力的廠商等之間的技術(shù)交流，以及公司內(nèi)部人員的技術(shù)交流；7、關(guān)注公司產(chǎn)品的技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展路線，與研發(fā)部門和生產(chǎn)部門充分溝通和配合，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理控制現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)，并對(duì)技術(shù)版本的更新提出合理的建議；8、與產(chǎn)品中心、生產(chǎn)部門以及質(zhì)量檢測(cè)部門充分配合，控制產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)狀態(tài)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求；9、協(xié)助人事部門對(duì)有需要的人員進(jìn)行技術(shù)性培訓(xùn)以及考核工作；10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請(qǐng)的技術(shù)類文書的編寫工作；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、薪酬福利：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（無責(zé)任固定底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）；2、在職培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后可向公司申請(qǐng)辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動(dòng)。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時(shí)間，每天7.5小時(shí)。

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