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中式點心師
5000-6000元/月國企食堂,招聘50歲中式點心師,熟練工,擅長餃子,餛飩,鍋貼,生煎,小籠湯包等,每日工作時間12小時,逢國定假日必休,年休假累計4個月左右,與國企員工就餐標準一樣,包吃包住,無不良嗜好,注重個人衛(wèi)生的聯系
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中式點心師,擅長中式點心,餛飩
5000-6000元/月國企第三方餐飲公司現招聘中式點心師一位,每日工作時間按12小時為準,熟練后基本8小時完成,包吃包住,逢國定假日必休,年休累計4個月,工作穩(wěn)定,月薪6000元,試用期一個月帶薪,能服從廚師長的安排,有意者聯系溝通。
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上海徐匯區(qū)招泥瓦工,做過房頂瀝青瓦的看過來
300-400元/天上海市徐匯區(qū)招泥瓦工,做過房頂瀝青瓦的看過來
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8月20日 18:44
前廳服務員
5000-6000元/月柴米多農場餐廳招聘(前廳長期服務員):年齡18~35歲試用期5000元,轉正后6000加每月完成指標提成(金額不固定)工作8小時,加班有加班費,(加班費按基本工資1.5倍算)包食宿,交社保,加獎金,有晉升空間、國定假日三倍、工作地點徐匯區(qū)烏魯木齊中路318號,烏中市集、有意者可私聊也可以電話聯系
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徐匯區(qū)急招洗碗工
5000-6000元/月柴米多農場餐廳招聘廚房洗碗工、廚工、男女不限,年齡18~45歲試用期5000轉正5500工作9小時,加班有加班費,(加班費按基本工資1.5倍算)包食宿,交社保,加獎金,有晉升空間、工作地點徐匯區(qū)烏魯木齊中路318號,烏中市集、有意者可加微信私聊也可以電話聯系
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洗碗工一名
5000-6000元/月,六十歲以下,工資5000元,月休4天
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上海徐匯區(qū)工作內容食堂收銀
5000-6000元/月工作內容食堂收銀
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蒸飯,打菜員,燒粥,收銀
5000-6000元/月吃苦耐勞,需要直接打我電話
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徐匯區(qū)招餐飲收銀員
5000-6000元/月食堂收銀能吃苦耐勞月休四天5000-6000包吃住年齡28-40
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搬運工普工
200-300元/天1:地毯搬運2:展會現場翻地毯
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5月24日 14:43
徐匯區(qū)急招搬運裝卸工
200-300元/天25號布展到28號展會結束展會期間到現在根據客人要求翻地毯展示給客人看
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徐匯區(qū)急招服務員
6000-9000元/月1.服務態(tài)度:服務工作者需要保持良好的服務態(tài)度,包括友好、耐心、熱情等。2.專業(yè)知識:服務工作者需要具備相關的專業(yè)知識,以便更好地為客戶提供服務。3.溝通能力:服務工作者需要具備良好的溝通能力,能夠有效地與客戶進行交流,理解并滿足客戶的需求。4.問題解決能力:服務工作者需要具備良好的問題解決能力,能夠在遇到問題時,迅速找到解決問題的方法。5.自我提升:服務工作者需要具備自我提升的能力,能夠不斷學習新的知識和技能,以提升自己的服務水平。
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徐匯區(qū)急招保潔工
3000-4000元/月工作輕松可以照顧家里
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175元/天上海GAP安福路補貨員
20-30元/時【品牌】GAP(兼職)【工作薪資】25元/小時,法定三薪75元/時,月結,次月15號發(fā)薪;【工作時間】10:00-22:00期間內提供6-8小時排班,每周3-5天排班?!竟ぷ鲀热荨?、補貨,理貨【人員要求】1、力氣大,有補貨經驗【工作地址】1、安福路快閃店【面試在南京西路863門店】
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(在家兼職)健康管理咨詢師
面議【崗位職責】1.分享小程序營養(yǎng)品商城二維碼。2.開拓新客戶資源(個人/機構)。3.提供營養(yǎng)健康咨詢。4.參加和傳播營養(yǎng)健康培訓。5.招募和帶領團隊做業(yè)績?!菊衅敢蟆?.有認知:營養(yǎng)是健康主要因素。2.有野心:真的很想賺錢。3.有勇氣:愿意嘗試新模式。4.執(zhí)行力:超越一般人的努力?!臼杖氪觥?.無底薪。2.高提成。3.發(fā)展大團隊,管理獎金高。4.全球免費旅游。
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直銷·銷售經理
面議AI時代,就業(yè)崗位越來越少,直銷大發(fā)展時機。營養(yǎng)健康,作為持續(xù)消費市場。持續(xù)消費,意味著極高的長期客單價。開拓幾十個客戶,就有很大現金收益。找到關鍵渠道資源,就有很大商業(yè)價值。直銷牌照就是政策紅利,可以無限分享。不需要投資,沒有本金,就沒有風險。沒有業(yè)績指標壓力,可以作為副業(yè)。不需要囤貨,不需要買貨和賣貨。只提供營養(yǎng)健康咨詢服務,不傷人際關系。聯系之后,即可分享項目資料。不輕易放棄學習和了解的機緣。主要客群:退休工資1萬元以上的老人。主要服務:養(yǎng)護心腦血管月消費:3000元左右主要邏輯:心腦血管越好,活得越久;活得越久,退休工資拿得越多;養(yǎng)護心腦血管是投資,不是消費?!緧徫宦氊煛?.分享小程序營養(yǎng)品商城二維碼。2.開拓新客戶資源(個人/機構)。3.提供營養(yǎng)健康咨詢。4.參加和傳播營養(yǎng)健康培訓?!菊衅敢蟆?.有認知:營養(yǎng)是健康主要因素。2.有野心:真的很想賺錢。3.有勇氣:愿意嘗試新模式。4.執(zhí)行力:超越一般人的努力?!竟ぷ髂J健?.線上早會2.線上培訓3.本地服務4.不限地域【收入待遇】1.無底薪2.高提成3.高收入4.全球旅游
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上海徐匯區(qū)招家具漆,要有家具美容師水平,二天活
100-600元/天上海市徐匯區(qū)招家具漆,要有家具美容師水平,二天活,今天可以開始干。
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9月6日 08:02
上海徐匯區(qū)集團公司招保潔
100-200元/天上班時間:13:00~21:00,做六休一年齡:56歲以下工資:4600元/月,每月20號發(fā)工資形象:身高1.58米及以上,身體健康崗位職責:負責辦公樓區(qū)域內的衛(wèi)生間、茶水間、會議室及公區(qū)衛(wèi)生提供工作餐,有政企事業(yè)單位保潔工作經驗優(yōu)先
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上海徐匯區(qū)招家具安裝
面議上海市徐匯區(qū)招家具安裝
上海·徐匯區(qū)·中山公園
6月23日 20:20
上海徐匯區(qū)招聘保潔員一名做五休二每天工作時間07:00-16:00工資待遇3800-400
3000-4000元/月招聘保潔員一名做五休二每天工作時間07:00-16:00工資待遇3800-4000元一個月不包吃不包住工作地址徐匯區(qū)長樂路于烏魯木齊路路口,大廈樓層保潔,工作輕松聯系人:萬先生
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上海徐匯區(qū)招水電工,建筑電焊工,要有證建筑電工
300-400元/天上海市徐匯區(qū)招水電工,建筑電焊工,要有證建筑電工,樓層預埋,地下室安裝
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9月5日 10:19
上海徐匯區(qū)招水電、電焊
面議上海市徐匯區(qū)招水電、電焊
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6月10日 18:07
上海徐匯區(qū)招水電、電焊
300-400元/天上海市徐匯區(qū)招水電、電焊
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6月12日 16:25
上海徐匯區(qū)招給排水、工地小工/雜工、工地力工
面議上海市徐匯區(qū)招給排水、工地小工/雜工、工地力工、拆除/運渣、工地學徒工
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6月3日 10:34
上海徐匯區(qū)招給排水、工地小工/雜工、工地力工
面議上海市徐匯區(qū)招給排水、工地小工/雜工、工地力工、拆除/運渣、工地學徒工
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6月3日 08:45
徐匯區(qū)急招運營助理
8000-12000元/月一、崗位職責:1.運營管理與流程優(yōu)化:全面負責倉儲與配送的日常運營,確保分揀、配送等環(huán)節(jié)高效穩(wěn)定運行;持續(xù)優(yōu)化倉配流程,提升整體運營效率。2.倉庫與庫存管理:嚴格執(zhí)行倉庫6S管理標準,合理規(guī)劃物料分配與使用;定期組織庫存盤點,優(yōu)化倉庫布局與貨位管理,提升空間利用率及分揀效率。3.質量與安全管控:定期抽查倉配作業(yè),確保操作規(guī)范與準確性;強化食品安全宣傳,杜絕食品安全及臨期產品等紅線問題。4.配送規(guī)劃與資源調配:統籌配送運力資源,制定科學配送計劃,保障訂單時效性與履約率,確保按時交付。5.團隊建設與人才培養(yǎng):負責團隊招聘、人才培養(yǎng)及梯隊建設;定期組織技能培訓,提升基層員工專業(yè)能力。6.成本控制與資源優(yōu)化:優(yōu)化資源利用率,實施降本增效措施,嚴格控制各項費用支出;合理調配人力資源,確保高效運作。7.數據管理與指標優(yōu)化:確保月度報表準時提交且數據準確無誤;定期分析倉配關鍵指標,提出改進方案并推動落地;聚焦核心指標,制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行。8.跨部門協作與溝通:與運營、銷售、物流等部門緊密配合,確保供應鏈全鏈路暢通,快速響應并解決客戶需求;定期向上級匯報倉儲與配送運營情況,提升匯報質量與溝通效率。9.流程與系統支持:參與制定及完善倉配規(guī)章制度,優(yōu)化作業(yè)流程;與技術部門協作,提報WMS、TMS系統需求,推動系統功能優(yōu)化,助力一線效率提升。10.應急處理與任務執(zhí)行:在突發(fā)情況下,能迅速調動可用資源,確保工作不受影響;完成上級領導交付的其他任務。二、任職要求:1、物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;2、3-5年倉儲、配送管理工作經驗;3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式;具備有倉儲管理與操作的專業(yè)知識和經驗;4、具備較強的數據分析、邏輯判斷、溝通表達能力、組織協調及計劃統籌能力;5、具有團隊合作意識和一定危機處理能力。三、崗位福利:1.做六休一;2.績效加獎金;3.交通補貼。
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上海House銷售顧問(服裝品牌)
面議*可兼職:兼職時間為每周2-4天,4-8h/天,需提供三個月以上兼職時間品牌風格:現代簡約主義時裝品牌品牌名稱:YEARLYPLAN晉升路徑:見習銷售顧問-初級銷售顧問-中級銷售顧問-高級銷售顧問-副店-店長-店經理崗位職責:1、負責門店店面各項銷售工作,完成門店及個人日常銷售目標;2、參與貨品的管理與維護,負責貨品的補貨、退貨、盤點等工作;3、做好店鋪及櫥窗陳列,保持良好的店鋪形象;4、參與門店日常運營,維護品牌終端形象,獨立完成門店的日常事務;5、協助店長進行市場信息的收集與整理;6、協助維護物業(yè)的合作關系,配合公司開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升。崗位要求:1、大專及以上學歷,3年以上品牌服裝零售行業(yè)的銷售工作經驗;2、掌握服裝知識、流行趨勢、面料特性、搭配美學,掌握專業(yè)的產品資訊;3、較強的責任心和團隊意識,具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;4、溝通協調能力強,喜歡或日常穿著與品牌風格匹配者優(yōu)先。
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上海靜安區(qū)招通風安裝/維修
面議上海市靜安區(qū)招通風安裝/維修
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9月10日 20:34
上海靜安區(qū)閔行區(qū)招通風安裝/維修(通風安裝)人在的,需要建工醫(yī)院的體檢報告年齡50歲以下的,頭腦靈活
1-1.1萬元/月上海市閔行區(qū)招通風安裝/維修(通風安裝)人在上海的,需要上海建工醫(yī)院的體檢報告年齡50歲以下的,頭腦靈活,超齡勿擾
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9月10日 20:07