崗位職責(zé) 1. 施工現(xiàn)場安全監(jiān)管：深入項目現(xiàn)場，定期開展安全巡查，全面檢查施工區(qū)域，包括但不限于腳手架搭建、施工用電、高處作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并排除各類安全隱患。例如，每日對施工現(xiàn)場進行細致檢查，確保安全防護設(shè)施完好無損，施工人員操作規(guī)范。 2. 安全制度執(zhí)行與完善：協(xié)助項目經(jīng)理建立健全安全管理制度和操作流程，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)項目實際情況，提出改進建議，不斷完善安全管理體系，確保制度的科學(xué)性和有效性。 3. 安全教育與培訓(xùn)：組織開展各類安全培訓(xùn)活動，包括新員工入職安全培訓(xùn)、日常安全知識講座、應(yīng)急演練等，提高施工人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。如每月至少組織一次安全培訓(xùn)，每季度進行一次應(yīng)急演練。 4. 安全資料管理：認真做好安全檢查記錄、隱患整改記錄、安全培訓(xùn)記錄等資料的整理和歸檔工作，為項目安全管理提供詳實的數(shù)據(jù)支持和歷史依據(jù)。 5. 安全事故處理：在發(fā)生安全事故時，迅速響應(yīng)，立即采取應(yīng)急措施，組織救援工作，保護現(xiàn)場，并配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。 6. 溝通與協(xié)調(diào)：與各施工班組保持密切溝通，及時傳達安全要求和注意事項；與其他部門協(xié)作，共同推進項目安全管理工作，形成良好的安全管理氛圍。

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李先生

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1.安全管理與風(fēng)險防范：統(tǒng)籌管理門崗、巡邏、監(jiān)控、車輛出入等日常安全秩序工作；制定符合管理業(yè)態(tài)的各類應(yīng)急預(yù)案并根據(jù)公司要求定期開展應(yīng)急演練；負責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護及臺賬管理，確保消防系統(tǒng)（如煙感、噴淋、滅火器）正常運轉(zhuǎn)；定期組織安全隱患排查（如消防通道堵塞、設(shè)備違規(guī)使用等），監(jiān)督整改并跟進落實。2.車輛與停車場管理：監(jiān)督停車場（庫）管理，優(yōu)化車輛動線規(guī)劃，解決停車糾紛，確保道路暢通及收繳合規(guī)；定期檢查交通標識、道閘系統(tǒng)、充電樁等設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，提出維修或升級建議。3.秩序維護與突發(fā)事件處理：維護物業(yè)區(qū)域公共秩序，處理業(yè)主/租戶糾紛、違規(guī)停車、占道經(jīng)營等秩序問題，確保環(huán)境有序；如遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等），及時啟動應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處置；4.團隊管理與培訓(xùn)：負責(zé)團隊日常管理，包括排班調(diào)度、崗位巡查、績效考核及紀律監(jiān)督；定期組織培訓(xùn)（如消防演練、防暴技能、禮儀規(guī)范、法律法規(guī)學(xué)習(xí)），提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。5.安防系統(tǒng)和硬件管理：熟悉并督導(dǎo)隊員使用安防硬件（如執(zhí)法記錄儀、監(jiān)控平臺、巡更系統(tǒng)），提高安全管理效率；定期分析監(jiān)控數(shù)據(jù)及電子巡更系統(tǒng)記錄，優(yōu)化安防布控策略。6.客戶服務(wù)與溝通：處理關(guān)于安全、秩序方面的業(yè)主投訴與建議，及時反饋改進措施，提升服務(wù)滿意度。7.裝修管理：指導(dǎo)隊員定期巡查裝修現(xiàn)場，對相應(yīng)裝修管理要求的手續(xù)、證件以及現(xiàn)場消防等情況進行現(xiàn)場核實。

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先生

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#急聘藝術(shù)漆師傅，基層師傅（長期崗）1.薪資待遇：月薪輕松過萬，多勞多得，收入上不封頂；2.崗位要求：熟練掌握施工工藝，能嚴格遵守公司規(guī)章制度，具備責(zé)任心與敬業(yè)精神；3.工作性質(zhì)：長期穩(wěn)定崗位，公司提供合理晉升空間，期待能與團隊共同成長的你加入！聯(lián)系電話：（加微信）聯(lián)系人：黃女士

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9月8日 16:04

先生

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商超百貨倉庫搬運薪資:300+一天，月薪7000-8000每個月20號發(fā)工資，上班滿一周可以預(yù)支時間:一天八個小時左右，上六休一，月休四天可以調(diào)休可以連休.要求:18-50周歲，身體健康.待遇:住宿標準員工宿舍，一起來的可以分在一個宿舍，可以一起上下班。

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劉先生

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武昌白沙洲：住家阿姨，照顧獨住80多歲能其本自理老人，做飯及家務(wù)，不熬夜，有單獨房間，要求55歲內(nèi)，服務(wù)態(tài)度好，會用打字和買菜的，4500不休。有法定節(jié)假日。

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楊女士

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鄭先生

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招聘送貨業(yè)務(wù)員 1. 主營：盒飯、冰塊配送業(yè)務(wù)推銷洽談 2. 職責(zé)：配送貨品，確保準時完好；核對簽收、反饋客戶需求 3. 要求：20-45歲體力好溝通能力好 4. 薪資：綜合5000-8000元 5. 月休4天

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鄭先生

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由于現(xiàn)在學(xué)生放假又是旅游旺季，平臺訂單過多，我們現(xiàn)有司機人手不足，現(xiàn)招150名C1司機，底薪7400+績效（3000-8000）+補貼（1200-2000），綜合薪資10000-15000之間，報名可直接投遞簡歷。薪資待遇：底薪7400加100%提成加獎金（3000-8000塊錢）.一、崗位要求:1、持有C1以上駕駛證2年。2、駕駛證在2年內(nèi)沒有一次性扣12分，無案底，無酒駕醉駕等。3、年齡22-61周歲男女不限。二、工作時間:1、每天工作8到9小時，時間自由安排，輕松賺錢，車子24小時都屬于自己保管。2、公司提供車輛，車輛的保險維修保養(yǎng)都是公司負責(zé)、駕駛有保障。三、工資待遇及優(yōu)勢:1、綜合收入8千-1萬，多勞多得，上不封頂;2、內(nèi)部直營平臺直招;3、單量優(yōu)先派送，無須搶單;4、車管、司管一對一貼心服務(wù)指導(dǎo);帶著平安上路，載著幸?；丶?

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袁先生

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