1.負(fù)責(zé)動態(tài)場景下的新能源汽車銷售工作，根據(jù)銷售目標(biāo)，制定工作計劃，包括但不限于：-利用換電站、超充站等各類新能源服務(wù)場景主動挖掘潛在客戶，完成試駕邀約與訂單轉(zhuǎn)化；-通過試駕車等移動化場景實時演示車輛功能，講解產(chǎn)品核心賣點，完成從種草到訂單簽約全流程；2.負(fù)責(zé)渠道資源整合，搭建新能源汽車服務(wù)場景下的異業(yè)合作生態(tài)，包括但不限于：-建立區(qū)域客戶資源網(wǎng)絡(luò)，包括但不限于超充站運營方、商場物業(yè)等，維護關(guān)鍵場地合作關(guān)系；-搭建小型異業(yè)合作生態(tài)，包括但不限于新能源服務(wù)場景周邊餐飲/洗車/維修等，通過資源整合置換，策劃小型營銷活動，完成銷售指標(biāo)；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營，包括但不限于：-通過銷售管理系統(tǒng)實時錄入客戶畫像及跟進記錄，通過銷售過程數(shù)據(jù)管理，達成銷售目標(biāo)；-收集競品動態(tài)及用戶反饋，形成區(qū)域市場洞察、分析管轄區(qū)域轉(zhuǎn)化率等；職位要求1.大專及以上學(xué)歷，持有C1駕照，駕駛技術(shù)熟練，過往無重大交通事故記錄；2.1-3年一線地推銷售經(jīng)驗，行業(yè)包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、金融保險、房產(chǎn)、快消、新能源汽車及上下游產(chǎn)業(yè)；3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定場所與潛在用戶快速建立信任關(guān)系；4.良好的抗壓能力及韌性，能夠適應(yīng)高頻次戶外作業(yè)與差旅工作；5.強目標(biāo)導(dǎo)向，能夠在戶外/嘈雜等各類非專業(yè)銷售場景保持專業(yè)服務(wù)狀態(tài)，擅長挖掘場景中的潛在銷售機會；6.熱愛新能源汽車行業(yè)，具備一定的學(xué)習(xí)能力，實時更新產(chǎn)品知識庫。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費?、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

上海·浦東新區(qū)·金橋

李先生

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協(xié)助美發(fā)師完成日常美發(fā)工作2.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生任職要求:能夠快速學(xué)習(xí)并掌握美發(fā)相關(guān)技能團隊合作能力強，能與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

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史先生

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崗位職責(zé)1：?銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理?。制定區(qū)域銷售計劃并分解指標(biāo)，統(tǒng)籌產(chǎn)品定價與促銷方案，監(jiān)控銷售進度及預(yù)算執(zhí)行；??1??2分析市場趨勢與競品策略，調(diào)整銷售策略以提升市場占有率。??2：?團隊建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督?。組建銷售團隊，制定培訓(xùn)計劃并實施績效考核，優(yōu)化團隊協(xié)作效率；??指導(dǎo)客戶開發(fā)、合同談判及回款流程，確保銷售目標(biāo)達成。??3：?客戶關(guān)系維護與售后服務(wù)?。定期拜訪重點客戶，處理投訴并建立長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度；??協(xié)調(diào)售后服務(wù)流程，保障產(chǎn)品交付與技術(shù)支持。??4：?市場開發(fā)與渠道管理?。開拓新客戶群體，建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)并維護渠道穩(wěn)定性；??策劃品牌推廣活動，提升區(qū)域市場品牌認(rèn)知度

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羅女士

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1對1私教，要求會常規(guī)與一種特色課，有自主談單能力，近期有老教練離職有資源分配，平臺好，空間大，有服務(wù)有專業(yè)，有課上。

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張先生

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1對1私教，要求會常規(guī)與一種特色課，有自主談單能力，近期有老教練離職有資源分配，平臺好，空間大，有服務(wù)有專業(yè)，有課上。

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張先生

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立即聯(lián)系

邀約客戶，此崗位需要涉及到打電話，但是沒有考核跟要求，請謹(jǐn)慎投遞呦9：00-19：00，午休2小時12.00到2.00休息崗位職責(zé)：1、（工作內(nèi)容）通過電話回訪客戶，打字聊天，加微信，接待客戶1、高中以上學(xué)歷，年齡18-35歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、普通話流利，口齒清晰，表達能力強；3、勇于挑戰(zhàn)，善于團隊合作，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。新酬待遇：8000無責(zé)底薪+福利獎金+年終獎公司提供宿舍交上海五險一金沒有經(jīng)驗的可以教你有帶薪培訓(xùn)，要肯學(xué).，主要看個人工作態(tài)度.。

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冉女士

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深圳市橙信發(fā)展有限公司安排至平安銀行提供金融服務(wù)崗位名稱：直銷渠道客戶經(jīng)理崗位介紹：通過陌拜、場景等推廣信用卡及相關(guān)配套金融產(chǎn)品；掌握銷售技巧和話術(shù)，開展業(yè)務(wù)時嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)規(guī)范等，深入挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。上門為信用卡初審?fù)ㄟ^客戶進行面簽服務(wù)；銜接完成客戶面簽、補件、激活、綁定快捷支付等動作；綜合化經(jīng)營客戶；熟練掌握信用卡專業(yè)知識，耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；挖掘銷售機會，完成基礎(chǔ)新戶目標(biāo)。協(xié)同處理客戶投訴，做好客戶服務(wù)。崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，抗壓能力強，個人征信記錄良好福利待遇：基本工資＋責(zé)任底薪＋績效工資＋激勵獎金，獲得行業(yè)內(nèi)較高的績效回報。五險一金，節(jié)日福利，工會活動。

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毛女士

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崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2、有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，抗壓能力強，個人征信記錄良好。崗位介紹：1、通過外拓、場景等推廣信用卡及相關(guān)配套金融產(chǎn)品，掌握銷售技巧和話術(shù)，開展業(yè)務(wù)時嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)規(guī)范等，深入挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。2、上門為信用卡初審?fù)ㄟ^客戶進行面簽服務(wù)，綜合化經(jīng)營客戶，挖掘銷售機會，完成基礎(chǔ)新戶目標(biāo)。福利待遇：1、基本工資+責(zé)任底薪+績效工資+激勵獎金。2、五險一金按工資基數(shù)實額繳納。3、享受帶薪年假，法定假日及過節(jié)福利；4、在職員工享受年度體檢；5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等；6、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；7、定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機會，并且提供良好的發(fā)展通道?！靶劫Y不設(shè)上限，關(guān)鍵看你的能力?歡迎投遞簡歷，解鎖屬于你的定制化薪酬方案”

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陳先生

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