不要求行業(yè)背景，協(xié)助銷售總監(jiān)高效完成團隊管理、業(yè)務數(shù)據(jù)分析及日常行政事務。需具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、執(zhí)行力，能夠為銷售團隊提供強有力的后臺支持。核心職責1.業(yè)務數(shù)據(jù)分析與支持-收集、整理并分析銷售團隊業(yè)績數(shù)據(jù)，制作周/月/季度報表，為銷售總監(jiān)提供決策依據(jù)。-跟蹤團隊KPI完成情況。2.團隊運營管理-組織銷售團隊會議、培訓及復盤活動，負責會議記錄及行動項跟進。-協(xié)助處理團隊考勤、績效考核、傭金核算等日常事務。-維護銷售團隊內部文檔及知識庫，確保信息及時更新。3.行政與協(xié)調工作-統(tǒng)籌銷售總監(jiān)日程安排，高效處理差旅、會議及接待事務。-起草業(yè)務報告、PPT、郵件等材料，確保信息準確傳遞。任職要求教育背景：大專及以上學歷，保險、金融、統(tǒng)計學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。性別:經(jīng)驗要求：無經(jīng)驗要求，但需具備團隊協(xié)作意識。(）技能要求：-精通微軟辦公軟件Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）及PPT，擅長從網(wǎng)站獲取相關信息。-邏輯清晰，注重細節(jié)。-優(yōu)秀的書面表達能力，擅長標準化文檔輸出。-證書要求：持有保險從業(yè)資格證者優(yōu)先。

廣州·天河區(qū)·崗頂

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要求行業(yè)背景，協(xié)助銷售總監(jiān)高效完成團隊管理、業(yè)務數(shù)據(jù)分析及日常行政事務。需具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、執(zhí)行力，能夠為銷售團隊提供強有力的后臺支持。核心職責1.業(yè)務數(shù)據(jù)分析與支持-收集、整理并分析銷售團隊業(yè)績數(shù)據(jù)，制作周/月/季度報表，為銷售總監(jiān)提供決策依據(jù)。-跟蹤團隊KPI完成情況。2.團隊運營管理-組織銷售團隊會議、培訓及復盤活動，負責會議記錄及行動項跟進。-協(xié)助處理團隊考勤、績效考核、傭金核算等日常事務。-維護銷售團隊內部文檔及知識庫，確保信息及時更新。3.行政與協(xié)調工作-統(tǒng)籌銷售總監(jiān)日程安排，高效處理差旅、會議及接待事務。-起草業(yè)務報告、PPT、郵件等材料，確保信息準確傳遞。任職要求教育背景：大專及以上學歷，保險、金融、統(tǒng)計學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗要求：無經(jīng)驗要求，但需具備團隊協(xié)作意識。(，小孩上幼兒園，二度就業(yè)的也可以）技能要求：-精通微軟辦公軟件Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）及PPT，擅長從網(wǎng)站獲取相關信息。-邏輯清晰，注重細節(jié)。-優(yōu)秀的書面表達能力，擅長標準化文檔輸出。-證書要求：持有保險從業(yè)資格證者優(yōu)先。

廣州·天河區(qū)·崗頂

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【月入1萬--2萬，年薪20萬招聘美導老師]工作內容:負責公司加盟店的店務運營管理及產(chǎn)品銷售;例如:店務營銷、招聘培訓、拓客、卡項設置活動策劃等一系列......美導老師待遇:一、底薪:5000元。二、全勤獎:200元(不遲到、早退、請假)三、購買職工社保。(月休4天，可連休)四、工齡獎:入職滿一年后，每月500元工齡獎。五、會場簽單獎:1000-3000元六、店家轉介紹:5%七、伯樂獎500元/人:(介紹一名員工每月獎勵500元，一年可得6000元;介紹商務經(jīng)理可再拿新人開拓總業(yè)績的2%，每單2000元以上)八、好評獎:下店后客服回訪老板得5分好評獎勵300元/家(標準:招聘入職1個美容師以上，拓客20人以上)九、開拓獎25%:自己開發(fā)客戶成交可提成25%，(注:主管3%,總監(jiān)3%.)十、會場服務客戶獎:(同住成功簽單1萬起獎勵500元)(標準:可得500元陪住獎，1萬以下樂捐100元)十一、入職一年獎:公司一次性獎勵1000元。十二、優(yōu)秀老師獎勵:每月評選上優(yōu)秀老師獎勵1000元(獎金、鮮花、證書)十三、高級督導底薪6500元:評選2次優(yōu)秀老師(其他福利(標準:招聘入職1個美容師以上，拓客20人以上)九、開拓獎25%:自己開發(fā)客戶成交可提成25%，(注:主管3%,總監(jiān)3%.)十、會場服務客戶獎:(同住成功簽單1萬起獎勵500元)(標準:可得500元陪住獎，1萬以下樂捐100元)十一、入職一年獎:公司一次性獎勵1000元。十二、優(yōu)秀老師獎勵:每月評選上優(yōu)秀老師獎勵1000元(獎金、鮮花、證書)十三、高級督導底薪6500元:評選2次優(yōu)秀老師(其他福利同時享有)十四、主管底薪:底薪7500元，年底可出國旅游。十五、售后總監(jiān):底薪實習期8000元，優(yōu)秀總監(jiān)評選3次底薪10000元?？偙O(jiān)年底可出國旅游。員工福利節(jié)日福利 有無線網(wǎng) 全勤獎 工齡獎 底薪加提成績效獎金 年終獎

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要是電話銷售邀約公司提供豐厚的資源不需要發(fā)宣傳單就是簡單電話溝通就可以了工作環(huán)境非常好，有空調，隔天公司提供下午茶。

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溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【Part1】我們是誰？易點云是國內領先的科技賦能辦公IT服務提供商，目前在職人數(shù)近2000人，目前公司處于快速發(fā)展階段，可提供更多高薪職位選擇。分公司幾乎覆蓋一線和新一線城市。你所看的團隊為廣州工程師團隊，隸屬于華南工程師團隊，團隊人際關系簡單和諧，不定時聚集溝通交流，互幫互組友愛團結。【Part2】本崗位的硬性要求?。?！1、※統(tǒng)招※本科學歷及以上，學信網(wǎng)可查。2、有較為優(yōu)秀的服務意識，充分理解服務崗位的屬性。需要有一定的承壓能力和客戶溝通技巧，在競爭日益激烈的當下，維系客戶體驗成了第一要務。3、必須有一定PC以及周邊維護經(jīng)驗。包含且不限于批量系統(tǒng)安裝，硬件故障，網(wǎng)絡判定排查等?！綪ar3】你需要具備的基礎技能，一項不具備請繞行。a.對服務行業(yè)認可，對于外勤有感知。50臺以上電腦組裝經(jīng)驗（包含基礎配置和中高端配置）！b.有批量設備安裝系統(tǒng)的經(jīng)驗。c.常用的診斷工具必須會用，壓線鉗、測線儀、尋線器、萬用表等d.MAC和Linux系統(tǒng)的基礎了解，會開關機就等于不會！e.熟悉常用的操作系統(tǒng)（Windows7、Windows10、Windowsserver）的安裝、操作、配置、故障處理，熟悉桌面操作系統(tǒng)、熟練使用office、應用軟件現(xiàn)場維護?！綪art4】有所獲得！1、第一位薪資，不能說高于全部同行，但是目前人員收入都是行業(yè)居上的，且薪資和個人能力、個人努力掛鉤，隨著處理故障的能力提升，薪資對應提升。2、相關的技能培訓，有但不限于硬件技術培訓，溝通能力培訓。多種發(fā)展方式祝你成就未來無限的可能。明確的晉升通道，可高級技術專家或管理方向多向發(fā)展╔══════════════════╗║天河丨白云丨黃埔丨海珠丨║╚══════════════════╝

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任先生

實名

立即聯(lián)系

1.訂單【工作類型】家庭陪伴師【上戶日期】隨時【工作地址】東莞東城【工資預算】10000/26天【工作內容】帶3歲男孩，習慣培養(yǎng)，需要帶睡，做早晚餐，3大一小【其他要求】50歲以下，籍貫不限，精力好，有帶3歲小朋友經(jīng)驗的2.訂單【工作類型】家庭陪伴師【上戶日期】隨時【工作地址】黃埔區(qū)【工資預算】12000~15000/26天【工作內容】帶4歲女孩，習慣培養(yǎng)和作業(yè)輔導【其他要求】50歲以下，籍貫不限，大專學歷3.訂單【工作類型】家庭陪伴師【上戶日期】隨時【工作地址】東莞東城【工資預算】8500/26天【工作內容】帶3歲男孩，需要帶睡，做早晚餐，3大一小【其他要求】50歲以下，籍貫不限，精力好，有帶3歲小朋友經(jīng)驗的

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【訂單類型】住家育兒嫂【工作地址】廣州海珠區(qū)【客戶要求】主要負責照顧小寶，帶睡，要煮飯，家務，不用買菜，家務時有人照顧寶寶【年齡籍貫】40～48歲，兩廣優(yōu)先，【薪資待遇】7500至8000，前幾個月少休，不休補工資，全年法定節(jié)假日帶薪13天。寶寶大點月休四天急急急，馬上上崗鐘點工【工作時間】上午10點到晚上9點【到崗時間】馬上上班【工作地址番禺區(qū)【工作內容】家務衛(wèi)生及兩餐，不用帶孩子【工資待遇】6500元單休.雙休白班【工作時間】早上10點到19：00【到崗時間】馬上【工作地址天河區(qū)【工作內容】負責3至4人午餐和晚餐【工資待遇】5500元雙休鐘點工【工作時間】上午8點半到晚8【到崗時間】馬上上班【工作地址海珠區(qū)。中大站【工作內容】負責照顧7個月寶寶，中午簡單吃，有時做，主要做晚餐，有人輔助帶【工資待遇】6500單休，國假11天.鐘點工【工作時間】下午5點到8點半【到崗時間】馬上上班【工作地址天河區(qū)，暨南大學【工作內容】負責接送幼兒園孩子，60平方，兩大一小的飯菜和家務【工資待遇】3100至3300元雙休鐘點工雙休【到崗時間】馬上上班【工作地址琶洲萬勝圍【工作內容】主要負責家務和晚餐，下午四點到八點或者3點到7點阿姨優(yōu)先，會粵語，年齡45歲以下【工資待遇】3500元單休.國假11天鐘點工【工作時間】下午4點到晚8點【到崗時間】馬上【工作地址海珠區(qū)【工作內容】主要負責3至4晚餐和家務，要求阿姨45歲以下，有愛心，干凈。【工資待遇】3300至3500雙休.

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傅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作類型】住家育兒嫂【工作地址】南沙【上戶時間】隨時【人口面積】兩大兩小130平【工作內容】專帶1.2歲雙胞胎寶寶帶一個，會早教，（家里有阿姨做飯做衛(wèi)生）【工作薪資】11000休4廣州天河高端別墅單薪資8500-10000休四，做好有加年齡53以下，打掃衛(wèi)生，收納整理，高端家居的維護與保養(yǎng)，打理花園澆花草，懂高端家政的優(yōu)先，住家家政師9000~10000地點：廣州年齡：50歲以內工資：9000-10000元，月休4天，國假13天，不休補工資！工作內容：250平層，3大1小，阿姨主要負責做飯做衛(wèi)生，洗衣熨燙，全屋收納，無寵物。要求：持體檢報告，性格溫和，干活麻利，腳踏實地，不計較，眼里有活的阿姨優(yōu)先考慮。加急單！住家育兒！8500工資！【工作類型】住家育兒【工作地點】海珠區(qū)【工作內容】和另一位阿姨照顧一對1歲雙胞胎寶寶，帶睡，做輔食，輪流做家務和飯菜，家里180平方【薪資待遇】8000-8500/月，月休4天，國假13天【上戶時間】盡快【工作要求】豐富經(jīng)驗，有耐心，性格好，

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冉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶18歲，160/100斤，腦癱不能自理，喂飯，洗澡，做飯，搞家務等。55歲以下護工，有照顧腦癱不能自理的經(jīng)驗，有耐心，性格脾氣好，會做飯，搞家務。300元/天。

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祝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2500元-4500元高提成薪酬方案：開單最高60%（綜合月收入2-3萬，優(yōu)秀員工10W+）2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州月子中心最新招聘公告如下：現(xiàn)家月子中心全部滿房，急聘月嫂育嬰師25名，新手不會可教1：年齡在22-48以內，形象良好，有愛心，責任心2：身體健康，不怕吃苦，熱愛行業(yè)，無不良嗜好薪資待遇：產(chǎn)陪180~350/每天，上不封頂，一對一服務，買社保，不做飯不做衛(wèi)生，包吃包住，按星級晉升，寶寶滿月也可跟雇主回家，8000~15000左右

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招家庭兒童陪伴師育嬰早教師?職位詳情只要你肯做，永遠不會失業(yè)，沒有淡季。不重文憑，重人品，不求學歷，求能力!任職要求:1、55以內歲身體健康，經(jīng)驗不限。2、有親和力，有責任心。崗位職責:負責三歲內寶寶早期啟蒙以及日常護理，協(xié)助家長解決嬰幼兒的日常問題，提供專業(yè)的育嬰建議。崗位福利:全國就近安排上崗，不用擔心離家遠，工資高福利多多!

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熊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州各大三甲醫(yī)院要護工數(shù)名年齡55歲以內，身體健康，體檢合格，身材高大有經(jīng)驗的可以放寬至58歲。一對一陪護：到手工資225-300/天包吃住。做的好的可安排跟客戶回家陪護，工資按客戶身體狀況5500-9000元不等。

廣州·天河區(qū)·林和村

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2800元-6000元高提成薪酬方案：1萬-20萬不等（綜合月收入過4萬，優(yōu)秀員工10W+）公司正規(guī)編制，無試用期，上班即計算工資2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：單雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

單一【工作類型】成長陪伴師單可住家可不住【工作地址】廣州【工作內容】專帶3歲半孩子，家里有家務阿姨【工資待遇】10000-15000左右，月休4天，法定13天單二班【地點】廣州［工作內容］照顧4歲女孩，接送放學，帶她上興趣【薪資待遇】8000-8500，優(yōu)秀者還可以再談

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在天河南二路這邊上班，主要負責一歲寶寶的日常生活護理和行為習慣培養(yǎng)和早教啟蒙，第一個月試用期工資9000。阿姨做的好有的加。住家的家庭成長陪伴師【工作地址】白云永泰【工資預算】10000-12000/26天【工作內容】主要照顧一個3歲多的男寶，平時主負責3歲多的男寶，負責接送上下學和早教輔導，小推，營養(yǎng)。不要做家務，中午時間段自由安排，要求年齡50歲以內，大專學歷，懂科學育兒，經(jīng)驗豐富耐心和善。急單急單免費接單工資：8000-10000月休：4天工作內容：以帶小孩為主，大女兒四歲，已上幼兒園。小兒子一歲半，帶小兒子較多，小孩餐食，外出玩等要求：1、2年以上幼兒保姆（2-5歲）經(jīng)驗，有一定的認知能力，最好有自己的帶小孩方式，有一定的協(xié)助引導小孩子養(yǎng)成良好的習慣，不要太過于遷就和取悅小孩。2、做事勤快，嘴不能太碎，性格溫和，不死腦筋倔犟3、自己的生活習慣良好，不能太邋遢

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2800元-6000元高提成薪酬方案：1萬-20萬不等（綜合月收入過4萬，優(yōu)秀員工10W+）公司正規(guī)編制，無試用期，上班即計算工資2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：單雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

廣州·天河區(qū)·林和村

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2500元-4500元高提成薪酬方案：開單最高60%（綜合月收入2-3萬，優(yōu)秀員工10W+）2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

廣州·天河區(qū)·林和村

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2500元-4500元高提成薪酬方案：開單最高60%（綜合月收入2-3萬，優(yōu)秀員工10W+）2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內容：培養(yǎng)孩子日常良好習慣及正確行為引導，對小朋友好心態(tài)好，不做飯不做衛(wèi)生，任職要求：身體健康，初中學歷以上，有愛心，責任心。崗位福利：8000~13000/月，月休四天，享受國假有意請投簡歷

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，負責電話邀約工作，領導負責談單2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2800元-4500元高提成薪酬方案：開單最高55%，提成周結（綜合月收入2-3萬，優(yōu)秀員工10W+）2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

廣州·天河區(qū)·林和村

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

關于我們我們是聚焦新媒體與運營服務深度融合的創(chuàng)新科技企業(yè)，以“前沿洞察+技術驅動”模式，為客戶提供高價值銷售線索解決方案。(擁有多行業(yè)海量的銷售線索資源)崗位職責1.負責銷售線索出售，開拓新客戶、維護老客戶關系2.憑廣告銷售經(jīng)驗，挖掘潛在客戶資源3.收集客戶反饋，協(xié)調資源保障滿意度4.完成上級交辦的其他銷售輔助工作任職要求1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗的2.溝通、談判、服務意識強，抗壓能力佳3.目標導向，有銷售意愿和結果意識4.學習力強，快速理解推廣產(chǎn)品/服務5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件6.誠信可靠，具備團隊協(xié)作精神，接受大小周工作制我們提供薪資：底薪+豐厚提成時間：9:30-18:30，午休2小時（12:00-14:00）發(fā)展：優(yōu)秀者可晉升資深銷售顧問/經(jīng)理，晉升空間廣，帶團隊培訓：系統(tǒng)產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓，助力快速成長氛圍：積極進取團隊，活力滿滿福利：五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、團建活動等想在互聯(lián)網(wǎng)廣告商務領域發(fā)光發(fā)熱、追求高收入，能適應大小周節(jié)奏別猶豫，速來！

廣州·天河區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2800元-6000元高提成薪酬方案：1萬-20萬不等（綜合月收入過4萬，優(yōu)秀員工10W+）公司正規(guī)編制，無試用期，上班即計算工資2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：單雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

廣州·天河區(qū)·林和村

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責新生兒的日常護理和喂養(yǎng)工作2.協(xié)助產(chǎn)婦進行身體恢復和護理工作3.負責母嬰室內環(huán)境的清潔和衛(wèi)生工作任職要求：1.具備良好的護理技能和經(jīng)驗2.善于溝通，能夠與產(chǎn)婦和家屬有效溝通3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務

廣州·天河區(qū)·林和村

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責]1、單1-住家:接送6歲孩子上下學，做2人晚餐，培養(yǎng)作息規(guī)律，照料起居飲食，監(jiān)督作業(yè)。2、單2-自理老人陪護:做飯1人份，簡單衛(wèi)生，陪散步，定期體檢。3、單3-住家育嬰早教:照料3歲孩子及兩個大孩，接送幼兒園，早教陪玩。4、單4-別墅單:做飯搞衛(wèi)生，服務夫妻兩人。5、單5-白班單:照顧2歲寶寶，簡單衛(wèi)生，不需做飯。6、單6-鐘點工:下午4點至8點，做飯2人份，簡單衛(wèi)生，接孩子。[職位要求]1、性格開朗，有責任心(單1);2、有愛心、耐心3、親切溫和，會與孩子溝通(單3);4、52歲以下，愛干凈，素質好，會收納，做飯好吃(單4);5、無特殊要求(單5、單6)。[工作時間]1、住家(單1/單3/單4);2、白班8:00-18:00(單5);3、鐘點下午4:00-8:00(單6)。[薪資福利]1、9000元/月(單1)，7000元/月(單2/單5)，10000元/月(單3/單4)，3500元雙休(單6);2、包吃包住，年底雙薪，交通補助，加班補助，飯補，房補，周末雙休，不休補工資，穩(wěn)定買社保。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位詳情】1.根據(jù)公司提供客戶資源，完成日常電話邀約工作2.審核客戶資質條件，通知并邀約線下辦理3.及時了解和收集老客戶的反饋，做好維護【崗位要求】1.學歷不限，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.接受無經(jīng)驗、愿意培養(yǎng)主動學習、積極向上的新人3.普通話標準，良好的溝通表達能力4.具有親和力，服務意識高【薪資與福利待遇】1.底薪：2500元-4500元高提成薪酬方案：開單最高60%（綜合月收入2-3萬，優(yōu)秀員工10W+）2.上班時間：9:00點-18:00點（午休2小時）3.福利活動：每周下午茶，月度團建，生日派對/KTV，每日文娛活動，年度國內外旅游等4.休假福利：雙休+帶薪年假+春節(jié)假期【培訓與晉升】1.新員工：入職安排帶薪培訓，定期組織各項培訓，提升綜合能力2.晉升發(fā)展：公開透明的晉升機制，平均1年晉升（晉升方向：電銷員-團隊組長-團隊經(jīng)理）?【其他優(yōu)勢】1.領導15年金融經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強，幫助你快速成長2.公司氛圍：團隊年輕化，激情有活力，和善好相處，領導好溝通，自由度高3.辦公環(huán)境：甲級寫字樓，黃金地段，樓下有各式各樣口味的餐廳，就餐方便。

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梁先生

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