北京市海淀區(qū)招工地小工/雜工剛才說(shuō)錯(cuò)了說(shuō)岔了，也會(huì)勾縫強(qiáng)占勾縫的事跟瓦工后面做小工打雜另外就是要會(huì)溝通的

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9月7日 21:11

包先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述:1.負(fù)責(zé)公司最核心的AIGC產(chǎn)品的后端開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作，保證項(xiàng)目程序的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔、單元測(cè)試;3.關(guān)注技術(shù)動(dòng)向，研究新技術(shù)并攻關(guān)技術(shù)難題;4.有意轉(zhuǎn)算法部署方向者有機(jī)會(huì)參與圖像算法工作。職位要求:對(duì)Go語(yǔ)言有深入的理解和掌握，熟悉Go的語(yǔ)法、特性和標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)。能夠熟練運(yùn)用Go進(jìn)行高效的代碼編寫(xiě)能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySOL、PostgreSQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MongoDB、Redis)在Go中的使用善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能夠?qū)?wèn)題解決的過(guò)程和方法轉(zhuǎn)化為知識(shí)積累，提高團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通和交流。能夠清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，達(dá)成共識(shí)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：質(zhì)量體系與流程：參與制定和完善產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制流程、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范。研發(fā)質(zhì)量保證：深入?yún)⑴c產(chǎn)品研發(fā)各階段（EVT/DVT/PVT），進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出改進(jìn)建議，從源頭保障產(chǎn)品質(zhì)量。測(cè)試與驗(yàn)證：制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃，組織并執(zhí)行硬件產(chǎn)品的全面測(cè)試，包括但不限于：功能測(cè)試、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試（如跌落、振動(dòng)、高低溫、鹽霧測(cè)試）、耐久性測(cè)試及兼容性測(cè)試。生產(chǎn)質(zhì)量管理：協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與來(lái)料質(zhì)量控制（IQC）、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制（IPQC）和成品質(zhì)量控制（OQC）的監(jiān)督與優(yōu)化。處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常，推動(dòng)問(wèn)題分析與解決。問(wèn)題追蹤與改進(jìn)：主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析、定位和追蹤，運(yùn)用8D、5Why等質(zhì)量工具推動(dòng)根本原因分析和糾正預(yù)防措施的實(shí)施，形成閉環(huán)管理?？蛻舴答佁幚恚簩?duì)接客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，快速響應(yīng)并驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程改進(jìn)，提升客戶滿意度。任職要求：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；具備3年以上智能硬件或電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：熟悉硬件開(kāi)發(fā)流程和質(zhì)量管理體系（如ISO9001）；精通硬件測(cè)試方法和可靠性標(biāo)準(zhǔn)；熟悉常用測(cè)試工具和儀器的使用。問(wèn)題解決能力：具備強(qiáng)大的邏輯分析和問(wèn)題解決能力，能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行根因分析，有8D報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。溝通協(xié)調(diào)能力：出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)及供應(yīng)商等多部門(mén)協(xié)同工作。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)！日結(jié)！日結(jié)！海淀，朝陽(yáng)，昌平都有門(mén)店8-9元一單另有全北京新開(kāi)多個(gè)小象超市豐臺(tái)，朝陽(yáng)，海淀，東城，西城多個(gè)點(diǎn)位都可就近安排！日結(jié)兼職！單價(jià)高

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1.負(fù)責(zé)公司最核心的AIGC產(chǎn)品的后端開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作，保證項(xiàng)目程序的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔、單元測(cè)試;3.關(guān)注技術(shù)動(dòng)向，研究新技術(shù)并攻關(guān)技術(shù)難題;4.有意轉(zhuǎn)算法部署方向者有機(jī)會(huì)參與圖像算法工作。職位要求:對(duì)Go語(yǔ)言有深入的理解和掌握，熟悉Go的語(yǔ)法、特性和標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)。能夠熟練運(yùn)用Go進(jìn)行高效的代碼編寫(xiě)能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySOL、PostgreSQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MongoDB、Redis)在Go中的使用善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能夠?qū)?wèn)題解決的過(guò)程和方法轉(zhuǎn)化為知識(shí)積累，提高團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通和交流。能夠清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，達(dá)成共識(shí)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

韋阿嬌螺螄粉——成就職業(yè)夢(mèng)想的餐飲平臺(tái)??包吃福利|晉升透明|團(tuán)隊(duì)溫暖|成長(zhǎng)無(wú)憂?【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門(mén)店機(jī)動(dòng)崗，前廳收桌；2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供服務(wù)，4、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能?！救温氋Y格】1、年滿18-48周歲，有快餐前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；2、身體健康，能吃苦有健康證；3、品行端正，能吃苦耐勞；【工作時(shí)間】輪班制，包括周末及節(jié)假日。中班11:00-16:00【薪資待遇】1、薪資：24元小時(shí)，具體面議。2、提供員工餐3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機(jī)會(huì)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招保潔，1、要求55歲以下，干凈利落，身體健康，有責(zé)任心，活輕松不累工作時(shí)間：7：00一17：00中午休息2小時(shí)。月工資4000-4500元。每周休息一天。可提供住宿2、還有一個(gè)班：7:00-22:00工資可面議，中間有休息以上均需自覺(jué)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有集體觀念-，可提供住宿。地點(diǎn):地鐵五道口下車100米，電話：（打不通時(shí)請(qǐng)留言，我回播）

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先生

立即聯(lián)系

小龍蝦店負(fù)責(zé)服務(wù)員工作，有餐飲經(jīng)驗(yàn)時(shí)間：白班10-10，夜班下午5點(diǎn)-凌晨4點(diǎn)中間有休息，月休三天，管吃住男女不限，年滿18周歲薪資5000地址：海淀區(qū)五道口"

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，為客戶提供專業(yè)咨詢與服務(wù)；2.處理客戶咨詢，解答客戶疑問(wèn)，確?？蛻魸M意度；3.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)環(huán)境維護(hù)，保證環(huán)境整潔；4.協(xié)助客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單電腦操作，如信息錄入等；5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；4.具備基本的電腦操作能力，如文檔處理等；5.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，能夠高效完成工作任務(wù)。提成方式：銷售額度提成

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閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷氪，是香港主板上市企業(yè)微盟集團(tuán)的新一代智能CRM品牌。作為智能CRM領(lǐng)域的引領(lǐng)者，銷氪應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，打通線索獲取、客戶觸達(dá)、客戶跟進(jìn)、客銷管理等銷售全鏈路，為企業(yè)提供營(yíng)銷至銷售全流程一體化的SaaS解決方案，致力于以數(shù)智科技幫助企業(yè)銷售完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升銷售與管理效率。崗位職責(zé)：1、完成團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，面向企業(yè)客戶、負(fù)責(zé)SaaS智能獲客系統(tǒng)的新開(kāi)拓客，通過(guò)電話快速挖掘目標(biāo)客戶，利用線上騰訊會(huì)議或者線下面訪的形式約見(jiàn)客戶介紹產(chǎn)品。2、整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、公司優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)資源、與客戶簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。對(duì)自己后臺(tái)用戶做好首次開(kāi)發(fā)與二次維護(hù)。崗位亮點(diǎn)：1、高底薪加高提成，后續(xù)增續(xù)也有持續(xù)提成，適合有想法有沖勁想要在SAAS行業(yè)扎根的你；2、明確執(zhí)行季度晉升（職級(jí)、底薪），公開(kāi)透明晉升機(jī)制；3、入職繳納五險(xiǎn)一金+團(tuán)建+生日會(huì)+10天年假+6天帶薪病假+過(guò)年過(guò)節(jié)福利；4、統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不同階段包含明確的進(jìn)階培訓(xùn)；5、團(tuán)隊(duì)氛圍90后，積極向上，年輕有活力。崗位要求：1、有明確的目標(biāo)感和賺錢(qián)的欲望，強(qiáng)烈的進(jìn)取心；2、年齡在22-32歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，有一定互聯(lián)網(wǎng)B端的電銷和面銷經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)（探跡、EC、勵(lì)銷云）CRM/SAAS/PaaS等軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮條件可放寬；3、具備獨(dú)自開(kāi)發(fā)客戶能力、較強(qiáng)商務(wù)談判能力、邏輯表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，追求效率和結(jié)果，有承擔(dān)意識(shí)，在必要的項(xiàng)目緊急時(shí)期能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷氪，是香港主板上市企業(yè)微盟集團(tuán)的新一代智能CRM品牌。作為智能CRM領(lǐng)域的引領(lǐng)者，銷氪應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，打通線索獲取、客戶觸達(dá)、客戶跟進(jìn)、客銷管理等銷售全鏈路，為企業(yè)提供營(yíng)銷至銷售全流程一體化的SaaS解決方案，致力于以數(shù)智科技幫助企業(yè)銷售完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升銷售與管理效率。崗位職責(zé)：1、完成團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，面向企業(yè)客戶、負(fù)責(zé)SaaS智能獲客系統(tǒng)的新開(kāi)拓客，通過(guò)電話快速挖掘目標(biāo)客戶，利用線上騰訊會(huì)議或者線下面訪的形式約見(jiàn)客戶介紹產(chǎn)品。2、整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、公司優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)資源、與客戶簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。對(duì)自己后臺(tái)用戶做好首次開(kāi)發(fā)與二次維護(hù)。崗位亮點(diǎn)：1、高底薪加高提成，后續(xù)增續(xù)也有持續(xù)提成，適合有想法有沖勁想要在SAAS行業(yè)扎根的你；2、明確執(zhí)行季度晉升（職級(jí)、底薪），公開(kāi)透明晉升機(jī)制；3、入職繳納五險(xiǎn)一金+團(tuán)建+生日會(huì)+10天年假+6天帶薪病假+過(guò)年過(guò)節(jié)福利；4、統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不同階段包含明確的進(jìn)階培訓(xùn)；5、團(tuán)隊(duì)氛圍90后，積極向上，年輕有活力。崗位要求：1、有明確的目標(biāo)感和賺錢(qián)的欲望，強(qiáng)烈的進(jìn)取心；2、年齡在22-32歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，有一定互聯(lián)網(wǎng)B端的電銷和面銷經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)（探跡、EC、勵(lì)銷云）CRM/SAAS/PaaS等軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮條件可放寬；3、具備獨(dú)自開(kāi)發(fā)客戶能力、較強(qiáng)商務(wù)談判能力、邏輯表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，追求效率和結(jié)果，有承擔(dān)意識(shí)，在必要的項(xiàng)目緊急時(shí)期能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、開(kāi)發(fā)需要做信息流媒體（小紅書(shū)、快手、騰訊、抖音等）廣告投放的客戶，挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；2、拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶需求，與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系；3、深入挖掘客戶的潛在需求，準(zhǔn)確理解客戶的廣告訴求，協(xié)同策略、運(yùn)營(yíng)同事向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4、維護(hù)好部門(mén)內(nèi)部資源，對(duì)公司已有資源進(jìn)行整合，提高客戶滿意度。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。2、按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。3、其它上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。招聘條件：1.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，反應(yīng)靈活；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.60歲以下。工資待遇：1、10小時(shí)工資4000元/月。工作時(shí)間：白班8小時(shí)（7：00——11：0013：00——5：00）晚上加班19:30——21:30工作時(shí)間可調(diào)整；2、廢品自己處理；3、每年兩次購(gòu)物卡發(fā)放，夏季，冬季勞保用品發(fā)放；4、提供住宿，學(xué)校有食堂，可協(xié)助辦理用餐卡；5、節(jié)假日三薪。

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侯女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)交接班時(shí)查看傳菜區(qū)域的清潔狀況，并保持餐具、餐具、火鍋食材的擺放整齊。2、根據(jù)客人的點(diǎn)餐單，準(zhǔn)備好相應(yīng)的食材，并與服務(wù)員進(jìn)行配合，統(tǒng)一上菜。3、將準(zhǔn)備好的食材按規(guī)定的服務(wù)流程送至客人座位.

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)三元梅園門(mén)店日常營(yíng)業(yè)工作：加工制作；商品售賣與收銀；商品陳列與庫(kù)存管理；進(jìn)料/用料，登記、盤(pán)點(diǎn)；客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極參與門(mén)店的促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣；日常衛(wèi)生維護(hù)及安全管理等；工作時(shí)間及待遇1、上六休一，9:00-21:00/10:00-22:002、底薪4500～5000～6000+績(jī)效獎(jiǎng)金3、注重團(tuán)隊(duì)合作任職要求：1、有奶茶店店員、收銀員、便利店店員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；熱情開(kāi)朗參與日常的主動(dòng)售賣2、具有餐飲業(yè)或烘焙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話好、良好的溝通能力及積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)；能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；5、無(wú)紋身、衛(wèi)生習(xí)慣好、親和力強(qiáng)、有禮貌；6、年齡18～45歲，身心健康，有健康證.7、工作地點(diǎn)五道口；以上是門(mén)店店員/營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷，期待與你合作；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)三元梅園門(mén)店日常營(yíng)業(yè)工作：加工制作；商品售賣與收銀；商品陳列與庫(kù)存管理；進(jìn)料/用料登記、盤(pán)點(diǎn)；客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極參與門(mén)店的促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣；日常衛(wèi)生維護(hù)及安全管理等；工作時(shí)間及待遇1、上六休一，9:00-21:00/10:00-22:00，休2小時(shí)；2、基礎(chǔ)工資：小白見(jiàn)習(xí)期4500（滿足基本要求同時(shí)試用期無(wú)補(bǔ)助）、+普通話標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)紋身、年齡18～45店員實(shí)戰(zhàn)期5000（有考核要求）+有相關(guān)西點(diǎn)、甜品店、奶茶店2年以上經(jīng)驗(yàn)副店磨合期6000（有管理經(jīng)驗(yàn)崗輸出）+店長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)6500優(yōu)秀店長(zhǎng)7000飯補(bǔ)500+房補(bǔ)500+繳納社保全勤獎(jiǎng)300；線上平臺(tái)維護(hù)300；績(jī)效獎(jiǎng)金按照任職要求：1、有奶茶店店員、收銀員、便利店店員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具有餐飲業(yè)或烘焙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話好、良好的溝通能力及積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)；能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；5、無(wú)紋身、衛(wèi)生習(xí)慣好、親和力強(qiáng)、有禮貌；6、年齡18～45歲，身心健康，有健康證.7、工作地點(diǎn)五道口；以上是門(mén)店店員/營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求，（管理崗位要求會(huì)制定管理制度、按照人效排班、活動(dòng)策劃、日常運(yùn)營(yíng)、任務(wù)額及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、各種事項(xiàng)的解決問(wèn)題能力）希望符合條件應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷，期待與你合作；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系