【崗位職責(zé)】-負(fù)責(zé)商品銷售、收銀及日常防損工作-協(xié)助門店商品陳列與庫存管理【職位要求】-有超市/便利店/生鮮/食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先-能適應(yīng)做六休一，月休四天【工作時間】-具體時間班次面議【薪資福利】-薪資4000-6000元

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蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

雞柳大人招聘全職薪資待遇：6-7k發(fā)薪日：10日底薪：實習(xí)工資5000，轉(zhuǎn)正5500。飯補500一個月試用期福利待遇：休兩天，全勤不休6000。工作內(nèi)容：油炸類小吃，操作簡單，容易上手。工作時間：中午12點到晚上12點年齡要求：18-35地址：北京市昌平區(qū)回龍觀三旗百匯物美超市二樓美食城

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

繪本館英文伴讀師1負(fù)責(zé)繪本館閱讀課的教學(xué)，包括但不限于市場活動課、demo課、正式課、寒暑假營等；日常教研，撰寫教案，教學(xué)PPT制作等2課前：充分了解學(xué)員情況，準(zhǔn)備教具并提供多樣化的教學(xué)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案，確保課程質(zhì)量；3.課中：全英文授課，保持與孩子密切互動，營造愉快的教學(xué)環(huán)境及氛圍；4課后：記錄學(xué)員上課情況，及時完成課后反饋，并進行課后總結(jié)、良好有效地溝通反饋；5.嚴(yán)格遵守出勤管理及請休假制度，按時上、下班，杜絕甩課行為；6.定期按時參加學(xué)術(shù)團隊的教學(xué)教研活動，互相交流學(xué)習(xí)，提升教學(xué)。7.與其他部門配合，協(xié)助營銷部門做好試聽課轉(zhuǎn)化8做好客戶服務(wù)，及時跟進學(xué)員學(xué)習(xí)進度，做好續(xù)費轉(zhuǎn)介紹。任職資格：1本科及以上學(xué)歷，英文或教育類相關(guān)專業(yè)；2.具備教學(xué)資質(zhì)，持有教師資格證書，有經(jīng)驗可放寬；3.熟練掌握教學(xué)方法和技巧，擁有1年以上兒童教育經(jīng)驗，3-12歲少兒英語培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；4.具備流利的英語口語和書面表達(dá)能力，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；5.熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心，喜歡孩子，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。立即溝通

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

機會留給積極主動的人，主動一下收獲一份開心的工作，一份有發(fā)展前景的事業(yè)，一群志同道合的伙伴，一個良好的工作氛圍。一份高薪的工作，還在等什么，不要猶豫來吧！期待你的加入！公平公正公開的晉升發(fā)展空間團隊氛圍相親相愛一家人沒有爾虞我詐，年輕人的生活方式。崗位要求：1、16～28歲男女不限性格開朗2、有無銷售經(jīng)驗均可3、有擔(dān)當(dāng)能吃苦耐勞有一定的心理承受能力4、善于學(xué)習(xí)擅長與人溝通敢于挑戰(zhàn)薪資待遇：1.試用期底薪6000+提成+獎金（現(xiàn)金+物質(zhì)）+補助+福利=人均1.5w上不封頂2.入職不收任何費用提供真正的免費住宿，年終獎，績效獎。法定假日休息福利待遇：1、公司免費提供住宿，高檔小區(qū)電梯公寓，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全；2、國家法定節(jié)假日休息，超長年假10天以上；3、年終大獎，每周聚餐，員工生日，節(jié)日禮物，外出旅游;4、帶新培訓(xùn)，工作前期公司會安排銷售主管專人一對一培訓(xùn)指導(dǎo)!人生沒有等出來的美麗，只有拼出來的輝煌！

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康先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1.參與產(chǎn)品（APP、WEB后臺）需求測試、版本交付驗收，保障產(chǎn)品可持續(xù)性交付；2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的用例庫維護，將需求/變更轉(zhuǎn)化為規(guī)范的測試用例；3.負(fù)責(zé)對版本制定詳細(xì)的測試計劃和策略，包括確定測試范圍、測試目標(biāo)、測試方法等；任職要求：1.具備較強的邏輯能力，掌握基礎(chǔ)的測試方法論，能夠?qū)?fù)雜測試命題進行系統(tǒng)性測試分析及測試設(shè)計。2.能輸出規(guī)范的高質(zhì)量的測試用例，能通過用例的管理進行高效的版本測試策略制定；3.具備版本獨立驗收交付的能力；4.有熟悉自動化基礎(chǔ)(selenuim、appium、jmeter等）及其底層原理；熟悉測試框架例如pytest，junit等優(yōu)先；5.測試立場堅定，具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強，清晰明了的表達(dá)能力

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1.參與產(chǎn)品（APP、WEB后臺）需求測試、版本交付驗收，保障產(chǎn)品可持續(xù)性交付；2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的用例庫維護，將需求/變更轉(zhuǎn)化為規(guī)范的測試用例；3.負(fù)責(zé)對版本制定詳細(xì)的測試計劃和策略，包括確定測試范圍、測試目標(biāo)、測試方法等；任職要求：1.具備較強的邏輯能力，掌握基礎(chǔ)的測試方法論，能夠?qū)?fù)雜測試命題進行系統(tǒng)性測試分析及測試設(shè)計。2.能輸出規(guī)范的高質(zhì)量的測試用例，能通過用例的管理進行高效的版本測試策略制定；3.具備版本獨立驗收交付的能力；4.有熟悉自動化基礎(chǔ)(selenuim、appium、jmeter等）及其底層原理；熟悉測試框架例如pytest，junit等優(yōu)先；5.測試立場堅定，具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強，清晰明了的表達(dá)能力

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運營的工作內(nèi)容和職責(zé)主要包括：1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，根據(jù)目標(biāo)受眾需求策劃并制作圖文、視頻等形式的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，并定期更新到各新媒體平臺；2.平臺管理與維護，負(fù)責(zé)官方賬號的日常運營，包括互動、評論回復(fù)、活動策劃等；3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，通過后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，分析用戶行為，優(yōu)化運營策略；4.品牌推廣與營銷，利用新媒體渠道進行品牌宣傳，策劃線上活動提升品牌影響力；5.跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品、市場等部門配合，確保內(nèi)容與品牌整體戰(zhàn)略一致。

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們是一家人力資源公司，做勞務(wù)派遣及外包崗位職責(zé):1、公司通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等途徑獲客，由我們進行聯(lián)系跟進，鋪墊公司，解決客戶相關(guān)咨詢問題，找到有招聘需求的公司邀約；2、對有意向的客戶進行邀約即可，由客戶經(jīng)理對接，到公司客戶或到客戶方拜訪；并協(xié)助團隊共同簽約，未來可發(fā)展為客戶經(jīng)理；任職要求：1、統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷，22-30周歲，有電話邀約/銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、普通話流利，口齒清晰，語音富有感染力，邏輯思維清晰；3、工作主動積極，能自主深度挖掘客戶資源和需求，并進行維護；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力、客戶服務(wù)意識；5、能接受高頻的電話外呼工作，性格堅韌，抗壓能力強，擅長自我激勵。福利待遇：1、無責(zé)底薪6000+績效2000+提成+五險+獎金；2、早九晚六，周末雙休，月度獎勵，帶薪年假，節(jié)日福利；3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；4、多元化課程培訓(xùn)：帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)化正規(guī)化的培訓(xùn)，在職個人提升計劃，保證在行業(yè)發(fā)展有很大幫助；5、良好的晉升機會：橫向發(fā)展（內(nèi)部轉(zhuǎn)職）、縱向提升；

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陽女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作自由免費提供住宿不交任何押金我們不看重學(xué)歷只看重能力，應(yīng)屆生小白都可以！公平公正公開的晉升發(fā)展空間團隊氛圍相親相愛一家人沒有爾虞我詐，年輕人的生活方式。崗位要求：1、16～28歲男女不限性格開朗2、有無銷售經(jīng)驗均可3、有擔(dān)當(dāng)能吃苦耐勞有一定的心理承受能力4、善于學(xué)習(xí)擅長與人溝通敢于挑戰(zhàn)薪資待遇：1.底薪6800+提成+獎金（現(xiàn)金+物質(zhì)）+補助+福利=人均1.5w上不封頂2.入職不收任何費用提供真正的免費住宿，年終獎，績效獎。法定假日休息人生沒有等出來的美麗，只有拼出來的輝煌！

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魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系