延慶區(qū)易學(xué)派AI英語速記招聘：銷售顧問老師薪資待遇：底薪3500（底薪+績效）按業(yè)績評級，漲級別漲底薪，加高提成，月休四天，入職上五險！階梯式提成，業(yè)績越高提成越高工作時間：早9晚6，周一休息。招聘要求：學(xué)歷不限，男女不限，年齡不限，做過銷售業(yè)務(wù)，有過教育，房產(chǎn)，旅游，保健品店銷，從業(yè)優(yōu)先錄用。聯(lián)系電話：

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趙先生

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測試工程師是負(fù)責(zé)軟件、硬件或其他產(chǎn)品測試的專業(yè)人員，其主要職責(zé)是確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性???。以下是關(guān)于測試工程師的詳細(xì)介紹： ? 主要職責(zé)???：包括參與需求分析和設(shè)計(jì)評審，提前發(fā)現(xiàn)問題；設(shè)計(jì)測試用例，確保覆蓋各種情況；執(zhí)行測試，包括功能、性能、安全等方面的測試；制定質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行競品分析；跟蹤和管理缺陷，確保問題得到解決；以及參與自動化測試，提高測試效率。 ? 技能要求：需要熟悉黑盒、白盒、灰盒等測試方法，掌握功能、性能、安全等測試技術(shù)；具備編程和腳本語言基礎(chǔ)，如Java、Python等；掌握常用自動化測試工具，如Selenium、Appium等；了解軟件開發(fā)生命周期和CI/CD流程；具備良好的調(diào)試和故障排除能力，以及溝通協(xié)作和分析問題解決問題的能力。 ? 職業(yè)發(fā)展???：可以走業(yè)務(wù)路線，成為業(yè)務(wù)專家；也可以走技術(shù)路線，如從黑盒測試過渡到白盒測試，或主攻自動化測試成為測開；還可以走管理路線，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管控，逐步晉升為管理人員。 ? 薪資待遇：測試工程師的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和技能水平等因素而異。以無錫為例，根據(jù)BOSS直聘2025年9月4日的招聘信息，測試工程師的月薪范圍在3000元到30000元之間。據(jù)抖音視頻信息，芯片測試工程師應(yīng)屆生起薪普遍在12-15k，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者年薪可達(dá)20萬以上。

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邵先生

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壁掛爐銷售宣傳，要求：能吃苦耐勞，做過銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能講政策，講產(chǎn)品，每天各村鎮(zhèn)宣講產(chǎn)品及政策詳情！工作地點(diǎn)延慶區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

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王女士

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1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作；5、店面日常經(jīng)營管理。二、任職資格：1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)；2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。要求：整店運(yùn)營，客戶管理，員工管理及店務(wù)管理。

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劉女士

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