通過(guò)多種渠道有效的銷(xiāo)售手段，尋找到適合有贊新零售解決方案的商家，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，為商家提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù)。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)的品牌客戶(hù)及門(mén)店類(lèi)連鎖客戶(hù)，準(zhǔn)確分析客戶(hù)需求，提供適配的新零售解決方案，完成KA連鎖客戶(hù)的銷(xiāo)售工作;2.提升對(duì)連鎖需求的挖掘能力、解決方案能力，提煉需求挖掘、解決方案、項(xiàng)目跟進(jìn)流程的標(biāo)準(zhǔn)方法;3.通過(guò)新零售項(xiàng)目的銷(xiāo)售，帶回市場(chǎng)的真實(shí)需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，為商家?guī)?lái)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù);4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源，與公司內(nèi)部協(xié)作方對(duì)接合作，提供完善的已簽約商家基本信息及需求，共同維護(hù)商家，提升有贊新零售的市場(chǎng)口碑工作要求:1.工作5年以上，有品牌客戶(hù)連鎖客戶(hù)/KA大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有2年以上解決方案或者ERP，SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的銷(xiāo)售方案制作能力和對(duì)軟件系統(tǒng)集成的基本認(rèn)知，有較好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速吸收有贊產(chǎn)品及解決方案的知識(shí);3.具備良好的商務(wù)溝通與方案演講能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，深入客戶(hù)視角;4.具備基礎(chǔ)的辦公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟練操作辦公軟件;

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臧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過(guò)多種渠道有效的銷(xiāo)售手段，尋找到適合有贊新零售解決方案的商家，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，為商家提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù)。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)的品牌客戶(hù)及門(mén)店類(lèi)連鎖客戶(hù)，準(zhǔn)確分析客戶(hù)需求，提供適配的新零售解決方案，完成KA連鎖客戶(hù)的銷(xiāo)售工作;2.提升對(duì)連鎖需求的挖掘能力、解決方案能力，提煉需求挖掘、解決方案、項(xiàng)目跟進(jìn)流程的標(biāo)準(zhǔn)方法;3.通過(guò)新零售項(xiàng)目的銷(xiāo)售，帶回市場(chǎng)的真實(shí)需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，為商家?guī)?lái)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù);4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源，與公司內(nèi)部協(xié)作方對(duì)接合作，提供完善的已簽約商家基本信息及需求，共同維護(hù)商家，提升有贊新零售的市場(chǎng)口碑工作要求:1.工作5年以上，有品牌客戶(hù)連鎖客戶(hù)/KA大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有2年以上解決方案或者ERP，SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的銷(xiāo)售方案制作能力和對(duì)軟件系統(tǒng)集成的基本認(rèn)知，有較好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速吸收有贊產(chǎn)品及解決方案的知識(shí);3.具備良好的商務(wù)溝通與方案演講能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，深入客戶(hù)視角;4.具備基礎(chǔ)的辦公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟練操作辦公軟件;

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臧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)領(lǐng)軍上市公司，福利待遇如下：無(wú)責(zé)任底薪6k起，入職3月以上銷(xiāo)售薪資15k+全額繳納五險(xiǎn)一金（入職即繳納）標(biāo)配ThinkPad、惠普筆記本電腦（可隨身攜帶）年終獎(jiǎng)、帶薪年假7天起，一流的辦公環(huán)境每月團(tuán)建and團(tuán)隊(duì)outting崗位職責(zé)：1、通過(guò)日常銷(xiāo)售行為開(kāi)拓新客戶(hù)并獲得成交，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。2、幫助客戶(hù)解決問(wèn)題提高商家活躍度；3、維護(hù)品牌口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司工作內(nèi)容：1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；2、利用電話(huà)或線(xiàn)下拜訪(fǎng)等形式介紹產(chǎn)品+服務(wù)、促進(jìn)簽約；3、約訪(fǎng)客戶(hù)，面談溝通，詳細(xì)分析客戶(hù)需求及痛點(diǎn)；4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)簽約；5、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo)；6、與客戶(hù)成功團(tuán)隊(duì)對(duì)接，介紹已簽約商家基本信息及需求并輔助上線(xiàn)，共同維護(hù)商家，完成增購(gòu)升級(jí)及續(xù)費(fèi)動(dòng)作。任職要求：1、具備拓展客戶(hù)資源和談判能力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情與主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng); 3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能?、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮，有互聯(lián)?銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、了解SaaS行業(yè)、軟件行業(yè)、餐飲行業(yè)、零售行業(yè)優(yōu)先考慮！個(gè)人成長(zhǎng)：1、完善的培訓(xùn)體系。入職帶薪進(jìn)行7天左右的培訓(xùn)，包含產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、解決方案等2、一帶一“小師傅”帶你融入團(tuán)隊(duì)，陪訪(fǎng)談單。還有TL、HR時(shí)刻關(guān)注你狀態(tài)3、團(tuán)隊(duì)定期組織分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，互幫互助4、全新門(mén)店業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，正在快速發(fā)展中，急缺行業(yè)人才，晉升速度快、空間大Hey，如果你覺(jué)得還沒(méi)達(dá)到上面的職位要求，沒(méi)關(guān)系，可以嘗試以下成長(zhǎng)攻略哦1、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)，可重點(diǎn)了解社交電商、新零售領(lǐng)域客戶(hù)群體、經(jīng)營(yíng)模式，積累與不同行業(yè)客戶(hù)對(duì)話(huà)的談資。2、熟悉ToB銷(xiāo)售模式，鍛煉自己通過(guò)不同渠道尋找客戶(hù)并自主開(kāi)發(fā)的能力；熟練掌握ppt、思維導(dǎo)圖等提案工具；通過(guò)實(shí)踐摸索，積累銷(xiāo)售方法論和自己的見(jiàn)解。3、和身邊做生意的朋友溝通，嘗試?yán)斫庥匈澤碳胰后w的經(jīng)營(yíng)需求，了解有贊可以如何助力商家成功。4、關(guān)注有贊學(xué)院、有贊說(shuō)等相關(guān)SaaS行業(yè)公眾號(hào)，了解更多行業(yè)信息。

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項(xiàng)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前端開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)：1.加入有贊社交電商前端團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)有贊微商城、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等核心業(yè)務(wù)的前端開(kāi)發(fā)工作。工作內(nèi)容：1.參與有贊商家PC端、消費(fèi)者H5/小程序端等產(chǎn)品前端功能研發(fā)，合理進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化產(chǎn)品性能及體驗(yàn)；2.參與前端基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括Node框架、組件庫(kù)、多端小程序、大前端工程化等；任職要求：1.計(jì)算機(jī)或者軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.前端基礎(chǔ)良好，包括HTML/CSS/JavaScript；3.熟練使用React或Vue框架，了解其基本原理；4.熟悉NodeJS主流開(kāi)發(fā)框架或具備一種后端語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)；5.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通意識(shí)，善于分析解決問(wèn)題的設(shè)計(jì)方案能力；加分項(xiàng)：1.了解并使用AI，不限于通過(guò)AI提升研發(fā)效率，鼓搗AIdemo，有實(shí)際AI落地場(chǎng)景成長(zhǎng)建議：1.孜孜不倦的研究前端新技術(shù)，關(guān)注技術(shù)領(lǐng)域動(dòng)向，持續(xù)進(jìn)行自我的成長(zhǎng)；2.學(xué)習(xí)技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品思想，更多的考慮如何將一個(gè)idea變成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品；3.不斷擁抱創(chuàng)新，并且有能力將創(chuàng)新成果演變成一個(gè)完整解決方案。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

社區(qū)停車(chē)物業(yè)管理，五十周歲以下，浙江保安證，長(zhǎng)期穩(wěn)定的，傾向有一定工作經(jīng)驗(yàn)的，特別是退伍軍人或有一技之長(zhǎng)的，比如水電，寫(xiě)作，做視頻等。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歺飲連鎖店管理。會(huì)網(wǎng)上推廣及營(yíng)銷(xiāo)招覽客人的能力。主管則需具備收銀等電腦操作能力。服務(wù)員則需具備招覽客人及熱情待客的服務(wù)能力。

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葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體公司，以現(xiàn)有老客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)為主崗位職責(zé)：1、報(bào)價(jià)單制作和內(nèi)部報(bào)價(jià)，整理對(duì)外格式報(bào)價(jià)單；2、樣單和訂單的制作、發(fā)放、進(jìn)度跟蹤；3、客戶(hù)定單系統(tǒng)的錄入和管理；4、協(xié)助銷(xiāo)售人員，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議并跟進(jìn)；5、晉升方向-銷(xiāo)售助理-外貿(mào)業(yè)務(wù)員。任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上，有往業(yè)務(wù)員發(fā)展規(guī)劃；2、經(jīng)驗(yàn)：至少具備2年以上外貿(mào)跟單或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者；3、語(yǔ)言：英語(yǔ)專(zhuān)四專(zhuān)八優(yōu)先，閱讀理解能力佳；4、性格：樂(lè)觀開(kāi)朗，積極主動(dòng)；5、態(tài)度：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具抗壓能力，情緒管理職業(yè)化，耐心細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作。福利待遇：五險(xiǎn)一金，雙休，提供住宿，獨(dú)立承接客戶(hù)業(yè)務(wù)員工作后有年度銷(xiāo)售提成

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客房和會(huì)議服務(wù)以及公共區(qū)域和房間的衛(wèi)生保潔有客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇：月薪5000上班時(shí)間8:00到8:00提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福術(shù)、福校關(guān)地器記錄證明

杭州·西溪

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安保工作身高1.75以上，要求退伍軍人或黨員，45歲以?xún)?nèi)，持安保證月休7天左右提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福利

杭州·西溪

茆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保潔年齡65歲以下，身體健康工資面談，工資待遇優(yōu)地址：浙江省杭州市西湖區(qū)靈隱街道西溪路143黃龍雅苑聯(lián)系人：俞經(jīng)理

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先生

立即聯(lián)系

保安招聘-、崗位要求:1、年齡18-45歲，身高1.73米以上，退伍軍人或黨員優(yōu)先;2、有1-2年及以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有保安證;二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)園區(qū)門(mén)崗、車(chē)輛管理及日常安保巡邏工作時(shí)間:12小時(shí)，早晚輪班，月休7天四、薪資待遇:5500月，五險(xiǎn)一金節(jié)日福利提供吃住(需住宿舍里);五、工作地點(diǎn):紫金港路與西溪路交叉口附近。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求進(jìn)行客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)和招提攬；2、記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容，按照工作流程督促閉環(huán)管理；3、整理審核銷(xiāo)售/售后檔案，保證入檔資料齊全完整；4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)懷回訪(fǎng),通過(guò)回訪(fǎng)了解客戶(hù)的需求，發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時(shí)整改，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；5、定期按部門(mén)經(jīng)理要求提交周報(bào)表、月報(bào)表。任職要求：1、年齡35周歲以下，一年以上客服或文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、工作態(tài)度良好，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，能及時(shí)為客戶(hù)服務(wù)；3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通；4、熟練使用電腦，熟練使用excel等辦公軟件。

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顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)車(chē)輛，配件和汽車(chē)衍生產(chǎn)品銷(xiāo)售；2.依照品牌和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行銷(xiāo)售流程；（電話(huà)/歡迎接待/需求分析/車(chē)輛講解/試乘試駕/價(jià)格談判/后期跟蹤/車(chē)輛交付/售后服務(wù)）3.完成車(chē)輛銷(xiāo)售月度，季度，年度任務(wù)，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.依照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范使用奧迪銷(xiāo)售系統(tǒng)，維護(hù)客戶(hù)檔案；5.專(zhuān)業(yè)的方式處理客戶(hù)異議和客戶(hù)投訴；6.積極參與市場(chǎng)活動(dòng)；7.積極參與廠家和內(nèi)部培訓(xùn)和培訓(xùn)考核；8.積極參與內(nèi)部日?？己?；9.展廳環(huán)境，展廳車(chē)輛，展廳資料的維護(hù)；10.其他安排的臨時(shí)性工作。任職資格：年齡35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)或者營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；外形端正，氣質(zhì)佳，有親和力；誠(chéng)實(shí)，正直；兩年以上汽車(chē)零售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售流程；有駕照，熟練的駕駛技能；良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能根據(jù)變化調(diào)整適應(yīng)；抗壓能力較強(qiáng)的抗壓能力；較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系