為你推薦浙江杭州西湖區(qū)有贊新辦公樓附近區(qū)域的職位信息
新零售大客戶經理
面議通過多種渠道有效的銷售手段,尋找到適合有贊新零售解決方案的商家,完成銷售目標,為商家提供優(yōu)質的產品體驗和服務。工作內容:1.負責挖掘區(qū)域內的品牌客戶及門店類連鎖客戶,準確分析客戶需求,提供適配的新零售解決方案,完成KA連鎖客戶的銷售工作;2.提升對連鎖需求的挖掘能力、解決方案能力,提煉需求挖掘、解決方案、項目跟進流程的標準方法;3.通過新零售項目的銷售,帶回市場的真實需求,推動產品迭代,為商家?guī)砀鼉?yōu)質的產品體驗和服務;4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,跨團隊協(xié)調資源,與公司內部協(xié)作方對接合作,提供完善的已簽約商家基本信息及需求,共同維護商家,提升有贊新零售的市場口碑工作要求:1.工作5年以上,有品牌客戶連鎖客戶/KA大客戶的銷售經驗,有2年以上解決方案或者ERP,SaaS行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;2.具備良好的銷售方案制作能力和對軟件系統(tǒng)集成的基本認知,有較好的學習能力,能夠快速吸收有贊產品及解決方案的知識;3.具備良好的商務溝通與方案演講能力,有較強的服務意識,深入客戶視角;4.具備基礎的辦公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力,熟練操作辦公軟件;
杭州·西湖區(qū)·西溪

新零售大客戶經理
面議通過多種渠道有效的銷售手段,尋找到適合有贊新零售解決方案的商家,完成銷售目標,為商家提供優(yōu)質的產品體驗和服務。工作內容:1.負責挖掘區(qū)域內的品牌客戶及門店類連鎖客戶,準確分析客戶需求,提供適配的新零售解決方案,完成KA連鎖客戶的銷售工作;2.提升對連鎖需求的挖掘能力、解決方案能力,提煉需求挖掘、解決方案、項目跟進流程的標準方法;3.通過新零售項目的銷售,帶回市場的真實需求,推動產品迭代,為商家?guī)砀鼉?yōu)質的產品體驗和服務;4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,跨團隊協(xié)調資源,與公司內部協(xié)作方對接合作,提供完善的已簽約商家基本信息及需求,共同維護商家,提升有贊新零售的市場口碑工作要求:1.工作5年以上,有品牌客戶連鎖客戶/KA大客戶的銷售經驗,有2年以上解決方案或者ERP,SaaS行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;2.具備良好的銷售方案制作能力和對軟件系統(tǒng)集成的基本認知,有較好的學習能力,能夠快速吸收有贊產品及解決方案的知識;3.具備良好的商務溝通與方案演講能力,有較強的服務意識,深入客戶視角;4.具備基礎的辦公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力,熟練操作辦公軟件;
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SaaS銷售顧問—門店
1.2-2萬元/月行業(yè)領軍上市公司,福利待遇如下:無責任底薪6k起,入職3月以上銷售薪資15k+全額繳納五險一金(入職即繳納)標配ThinkPad、惠普筆記本電腦(可隨身攜帶)年終獎、帶薪年假7天起,一流的辦公環(huán)境每月團建and團隊outting崗位職責:1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標,擴大產品市場占有率。2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度;3、維護品牌口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司工作內容:1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源;2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產品+服務、促進簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細分析客戶需求及痛點;4、借助公司產品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實現(xiàn)簽約;5、執(zhí)行公司的市場策略及政策,達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標;6、與客戶成功團隊對接,介紹已簽約商家基本信息及需求并輔助上線,共同維護商家,完成增購升級及續(xù)費動作。任職要求:1、具備拓展客戶資源和談判能力; 2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強; 3、有良好的溝通表達、學習能?、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應屆生也可考慮,有互聯(lián)?銷售經驗者優(yōu)先考慮; 5、了解SaaS行業(yè)、軟件行業(yè)、餐飲行業(yè)、零售行業(yè)優(yōu)先考慮!個人成長:1、完善的培訓體系。入職帶薪進行7天左右的培訓,包含產品專業(yè)知識、銷售技巧、解決方案等2、一帶一“小師傅”帶你融入團隊,陪訪談單。還有TL、HR時刻關注你狀態(tài)3、團隊定期組織分享學習,從工作中沉淀,互幫互助4、全新門店業(yè)務團隊,正在快速發(fā)展中,急缺行業(yè)人才,晉升速度快、空間大Hey,如果你覺得還沒達到上面的職位要求,沒關系,可以嘗試以下成長攻略哦1、了解互聯(lián)網行業(yè)知識,可重點了解社交電商、新零售領域客戶群體、經營模式,積累與不同行業(yè)客戶對話的談資。2、熟悉ToB銷售模式,鍛煉自己通過不同渠道尋找客戶并自主開發(fā)的能力;熟練掌握ppt、思維導圖等提案工具;通過實踐摸索,積累銷售方法論和自己的見解。3、和身邊做生意的朋友溝通,嘗試理解有贊商家群體的經營需求,了解有贊可以如何助力商家成功。4、關注有贊學院、有贊說等相關SaaS行業(yè)公眾號,了解更多行業(yè)信息。
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web前端
1.3-3萬元/月前端開發(fā)工程師工作職責:1.加入有贊社交電商前端團隊,負責有贊微商城、創(chuàng)新業(yè)務等核心業(yè)務的前端開發(fā)工作。工作內容:1.參與有贊商家PC端、消費者H5/小程序端等產品前端功能研發(fā),合理進行架構設計,優(yōu)化產品性能及體驗;2.參與前端基礎設施建設,包括Node框架、組件庫、多端小程序、大前端工程化等;任職要求:1.計算機或者軟件工程相關專業(yè);2.前端基礎良好,包括HTML/CSS/JavaScript;3.熟練使用React或Vue框架,了解其基本原理;4.熟悉NodeJS主流開發(fā)框架或具備一種后端語言經驗;5.扎實的計算機以及網絡基礎;6.具備良好的團隊協(xié)作及溝通意識,善于分析解決問題的設計方案能力;加分項:1.了解并使用AI,不限于通過AI提升研發(fā)效率,鼓搗AIdemo,有實際AI落地場景成長建議:1.孜孜不倦的研究前端新技術,關注技術領域動向,持續(xù)進行自我的成長;2.學習技術類產品思想,更多的考慮如何將一個idea變成一個可持續(xù)發(fā)展的產品;3.不斷擁抱創(chuàng)新,并且有能力將創(chuàng)新成果演變成一個完整解決方案。
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誠聘物業(yè)門崗及巡邏崗
5000-6000元/月社區(qū)停車物業(yè)管理,五十周歲以下,浙江保安證,長期穩(wěn)定的,傾向有一定工作經驗的,特別是退伍軍人或有一技之長的,比如水電,寫作,做視頻等。
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店長。主管各1人。服務員3--4人。薪資優(yōu)厚。品牌歺飲店
面議歺飲連鎖店管理。會網上推廣及營銷招覽客人的能力。主管則需具備收銀等電腦操作能力。服務員則需具備招覽客人及熱情待客的服務能力。
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杭州西湖區(qū)招配菜打荷員
面議主要廚房幫工
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外貿業(yè)務助理(雙休)
面議工貿一體公司,以現(xiàn)有老客戶開發(fā)和維護為主崗位職責:1、報價單制作和內部報價,整理對外格式報價單;2、樣單和訂單的制作、發(fā)放、進度跟蹤;3、客戶定單系統(tǒng)的錄入和管理;4、協(xié)助銷售人員,參與產品開發(fā)會議并跟進;5、晉升方向-銷售助理-外貿業(yè)務員。任職要求:1、學歷:本科及以上,有往業(yè)務員發(fā)展規(guī)劃;2、經驗:至少具備2年以上外貿跟單或銷售工作經驗者;3、語言:英語專四專八優(yōu)先,閱讀理解能力佳;4、性格:樂觀開朗,積極主動;5、態(tài)度:溝通協(xié)調能力強,具抗壓能力,情緒管理職業(yè)化,耐心細致、團隊合作。福利待遇:五險一金,雙休,提供住宿,獨立承接客戶業(yè)務員工作后有年度銷售提成
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包吃客房服務員五千做六休一
5000-6000元/月工作內容:負責客房和會議服務以及公共區(qū)域和房間的衛(wèi)生保潔有客房服務工作經驗優(yōu)先薪資待遇:月薪5000上班時間8:00到8:00提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福術、福校關地器記錄證明
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杭州西湖區(qū)招聘,客房服務員,保潔技工
面議杭州市西湖區(qū)招聘,客房服務員,保潔技工,廚房保潔,高壓,低壓維修人員提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福術、福校關地器記錄證明(保安和食堂崗位提供住宿)
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4月16日 10:18
包吃住繳納社保酒店消控安保
5000-7000元/月負責整個項目的安保工作身高1.75以上,要求退伍軍人或黨員,45歲以內,持安保證月休7天左右提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福利
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杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工,工地打磨工
面議杭州西湖招工地小工/雜工,工地打磨工
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6月25日 12:46
浙江杭州西湖區(qū)招聘保潔年齡65歲以下,身體健康工資面談,工資待遇優(yōu)地址
3000-4000元/月招聘保潔年齡65歲以下,身體健康工資面談,工資待遇優(yōu)地址:浙江省杭州市西湖區(qū)靈隱街道西溪路143黃龍雅苑聯(lián)系人:俞經理
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杭州西湖區(qū)急招店員
3000-7000元/月眼鏡銷售。
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杭州西湖區(qū)急招店員
3000-7000元/月眼鏡銷售
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杭州西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內,身體健康
5000-6000元/月杭州市西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內,身體健康,持有高低壓電工證,有酒店工程維修工作經驗優(yōu)先。
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5月14日 13:39
杭州西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內,身體健康
面議杭州市西湖區(qū)招工程維修,年齡55歲以內,身體健康,持有高低壓電工證,有酒店工程維修工作經驗優(yōu)先。
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6月19日 19:31
杭州西湖區(qū)招泥瓦工
面議杭州市西湖區(qū)招泥瓦工
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7月20日 09:09
杭州西湖區(qū)拆架子跟扳。4月底結算了
面議拆架子跟扳。4月底結算了
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5月17日 13:18
巡邏安保五千五交社保包吃包住
5000-6000元/月負責項目的消控以及安保工作要求:身高1.75以上,退伍軍人或黨員,45以內,要有安保證12小時,月休息七天,提供吃住
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按摩,足療,采耳,拔罐
1-2萬元/月按摩,足療,采耳,拔罐
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杭州西湖區(qū)招拆架子,拆模工人,工資面議
面議杭州市西湖區(qū)招拆架子,拆模工人,工資面議
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8月22日 16:44
雙休交社保包吃包住
6000-7000元/月保安招聘-、崗位要求:1、年齡18-45歲,身高1.73米以上,退伍軍人或黨員優(yōu)先;2、有1-2年及以上保安相關工作經驗;3、有保安證;二、工作內容:負責園區(qū)門崗、車輛管理及日常安保巡邏工作時間:12小時,早晚輪班,月休7天四、薪資待遇:5500月,五險一金節(jié)日福利提供吃住(需住宿舍里);五、工作地點:紫金港路與西溪路交叉口附近。
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杭州西湖區(qū)招拆架子,拆模工人,工資面議
面議杭州市西湖區(qū)招拆架子,拆模工人,工資面議
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8月23日 14:20
杭州西湖區(qū)汽車西站招電焊工工資280-300一天,一天十個小時需要電焊證年齡六十歲以下聯(lián)系
200-300元/天杭州市汽車西站招電焊工工資280-300一天,一天十個小時需要電焊證年齡六十歲以下聯(lián)系電話
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4月20日 06:46
杭州西湖區(qū)明天找個塔吊司機替班,有空的師父請聯(lián)系,
面議西湖區(qū)明天找個塔吊司機替班,有空的師父請聯(lián)系,
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8月31日 20:41
杭州西湖區(qū)1.年齡35歲以下2.大專及以上學歷3
8000-9000元/月崗位職責1.負責車輛,配件和汽車衍生產品銷售;2.依照品牌和集團標準,執(zhí)行銷售流程;(電話/歡迎接待/需求分析/車輛講解/試乘試駕/價格談判/后期跟蹤/車輛交付/售后服務)3.完成車輛銷售月度,季度,年度任務,保障客戶滿意度;4.依照標準,規(guī)范使用奧迪銷售系統(tǒng),維護客戶檔案;5.專業(yè)的方式處理客戶異議和客戶投訴;6.積極參與市場活動;7.積極參與廠家和內部培訓和培訓考核;8.積極參與內部日??己?;9.展廳環(huán)境,展廳車輛,展廳資料的維護;10.其他安排的臨時性工作。任職資格:年齡35周歲以下,大專以上學歷,汽車或者營銷相關專業(yè);外形端正,氣質佳,有親和力;誠實,正直;兩年以上汽車零售工作經驗,熟練掌握汽車銷售流程;有駕照,熟練的駕駛技能;良好的客戶服務意識;良好的語言表達能力和溝通能力;學習能力強,能根據(jù)變化調整適應;抗壓能力較強的抗壓能力;較強的獨立工作能力和團隊合作能力;
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售后招攬專員
5000-6000元/月崗位職責:1、根據(jù)公司要求進行客戶電話回訪和招提攬;2、記錄客戶咨詢、投訴內容,按照工作流程督促閉環(huán)管理;3、整理審核銷售/售后檔案,保證入檔資料齊全完整;4、對客戶進行關懷回訪,通過回訪了解客戶的需求,發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時整改,滿足客戶需求,提升客戶滿意度;5、定期按部門經理要求提交周報表、月報表。任職要求:1、年齡35周歲以下,一年以上客服或文檔管理相關工作經驗者優(yōu)先;2、工作態(tài)度良好,責任心強,思路清晰,能及時為客戶服務;3、普通話標準,口齒伶俐,有較強的語言表達能力,善于溝通;4、熟練使用電腦,熟練使用excel等辦公軟件。
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杭州西湖區(qū)招塔吊司機帶班一下(4月17)
面議杭州市西湖區(qū)招塔吊司機帶班一下(4月17)
杭州·西湖區(qū)·西溪
4月17日 14:05