崗位職責1.具備專業(yè)能力，完成全家福，寫真及形象照，日常證件照等拍攝。2.熟練運用燈光、捕捉客戶自然生動的表情與情緒。3.協(xié)助客戶選片，結(jié)合二銷產(chǎn)品提供專業(yè)建議4.使用調(diào)色及PS精修，完成照片交付，確保成片符合品牌風格與客戶審美。任職要求1.攝影相關(guān)專業(yè)能力2.3年以上攝影工作經(jīng)驗3.連鎖照相館/工作室工作經(jīng)驗4.具備PS精修技能

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肖女士

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立即聯(lián)系

有家公司叫：樂有家[愉快]有種幸福叫：有師傅，有搭檔招聘人群:20～40歲（合適放寬），有沒有經(jīng)驗沒關(guān)系[玫瑰]，有團隊來幫你[握手]綜合薪資7千起，3個月后業(yè)績獎金55%～80%[加油]選擇不對努力白費你一定會愛樂有家樂于分享的工作氛圍歡迎你的加入[嘿哈]

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工、消防安裝深圳寶安工地招小工230一天長期有活想著干一兩天跑路的就不要打電話了體檢合格才能進入工地

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9月7日 21:20

方先生

實名

立即聯(lián)系

急聘?。?！31一小時?。。?1一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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李先生

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崗位職責：1.負責Android系統(tǒng)手機軟件應(yīng)用研發(fā)、功能的持續(xù)改進、維護，參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要和詳細設(shè)計；2.進行APP性能優(yōu)化，包括冷啟動、熱啟動、資源加載、多線程等優(yōu)化APP性能；3.基于產(chǎn)品設(shè)計的要求，負責android應(yīng)用程序的設(shè)計、功能、性能、交互、開發(fā)工作；4.協(xié)同系統(tǒng)和驅(qū)動團隊進行軟件調(diào)優(yōu)，探尋全局最優(yōu)的軟件設(shè)計方案。任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗。2.扎實的計算機科學(xué)基礎(chǔ)，熟悉Java、Android生態(tài)工程，熟練使用Git等工具；3.熟練掌握Java/Kotlin，熟悉AndroidSDK、AndroidStudio及常用開發(fā)框架；4.熟悉AndroidUI設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)編程、多線程和多進程編程，熟悉MVVM、MVP等架構(gòu)模式；5.有流媒體APP相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；6.有AndroidFramework開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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楊先生

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崗位職責：1.負責Android系統(tǒng)手機軟件應(yīng)用研發(fā)、功能的持續(xù)改進、維護，參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要和詳細設(shè)計；2.進行APP性能優(yōu)化，包括冷啟動、熱啟動、資源加載、多線程等優(yōu)化APP性能；3.基于產(chǎn)品設(shè)計的要求，負責android應(yīng)用程序的設(shè)計、功能、性能、交互、開發(fā)工作；4.協(xié)同系統(tǒng)和驅(qū)動團隊進行軟件調(diào)優(yōu)，探尋全局最優(yōu)的軟件設(shè)計方案。任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗。2.扎實的計算機科學(xué)基礎(chǔ)，熟悉Java、Android生態(tài)工程，熟練使用Git等工具；3.熟練掌握Java/Kotlin，熟悉AndroidSDK、AndroidStudio及常用開發(fā)框架；4.熟悉AndroidUI設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)編程、多線程和多進程編程，熟悉MVVM、MVP等架構(gòu)模式；5.有流媒體APP相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；6.有AndroidFramework開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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楊先生

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招聘銷售助理（或26屆優(yōu)秀畢業(yè)生）一、工作職責1、協(xié)助主管整理和分析行業(yè)客戶名單，識別客戶為潛在客戶。按行業(yè)、按集團上下游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)等等2、協(xié)助主管對潛在客戶信息分析、持續(xù)跟蹤，直到簽單3、協(xié)助主管組織伙伴交流或客戶交流對接4、協(xié)助主管線下膜拜和電話營銷二、任職資格1.本科及以上2.表達溝通能力好，懂人文關(guān)懷3.有意愿從事銷售崗發(fā)展方向4.有服務(wù)意識5.市場營銷專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)三、薪資待遇：3200-10000元，后續(xù)培養(yǎng)方向：培養(yǎng)能成銷售經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理

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曾先生

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崗位職責：1.負責公司后端接口開發(fā)和維護。2.使用Python語言和FastAPI框架設(shè)計并實現(xiàn)高效、可靠的API接口。3.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計，確保系統(tǒng)的高可用性和可擴展性。4.配合前端工程師和其他開發(fā)團隊，協(xié)同完成項目的開發(fā)和測試。5.負責后端系統(tǒng)的性能優(yōu)化和安全性加強。6.編寫技術(shù)文檔和開發(fā)文檔，確保代碼的可維護性和可讀性。7.參與數(shù)據(jù)采集與處理流程的自動化優(yōu)化，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和處理效率。8.進行瀏覽器自動化操作等。任職要求：1.熟悉Python語言，熟悉fastapi等web框架并擁有實際使用經(jīng)驗。2.熟悉RESTfulAPI設(shè)計原則，有實際項目經(jīng)驗。3.了解網(wǎng)絡(luò)通信，對TCP/IP協(xié)議和HTTP協(xié)議有一定理解。4.熟悉并發(fā)編程，并對異步編程有一定理解。5.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，能夠進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化。6.了解常見的后端技術(shù)和工具，如Docker、Nginx、Redis等。7.代碼風格良好，有良好的學(xué)習能力，有良好的注釋與文檔記錄習慣，代碼有較好的抽象、封裝和復(fù)用；8.具備良好的邏輯分析與推理能力，能分析出api接口中可能的邏輯漏洞并在設(shè)計與實現(xiàn)中規(guī)避，了解常見web安全漏洞并在設(shè)計與實現(xiàn)中規(guī)避；加分項：了解Golang語言并有一定的使用經(jīng)驗。

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楊先生

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崗位職責：1.負責Android系統(tǒng)手機軟件應(yīng)用研發(fā)、功能的持續(xù)改進、維護，參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要和詳細設(shè)計；2.進行APP性能優(yōu)化，包括冷啟動、熱啟動、資源加載、多線程等優(yōu)化APP性能；3.基于產(chǎn)品設(shè)計的要求，負責android應(yīng)用程序的設(shè)計、功能、性能、交互、開發(fā)工作；4.協(xié)同系統(tǒng)和驅(qū)動團隊進行軟件調(diào)優(yōu)，探尋全局最優(yōu)的軟件設(shè)計方案。任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗。2.扎實的計算機科學(xué)基礎(chǔ)，熟悉Java、Android生態(tài)工程，熟練使用Git等工具；3.熟練掌握Java/Kotlin，熟悉AndroidSDK、AndroidStudio及常用開發(fā)框架；4.熟悉AndroidUI設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)編程、多線程和多進程編程，熟悉MVVM、MVP等架構(gòu)模式；5.有流媒體APP相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；6.有AndroidFramework開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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?招募《線上游戲代肝》無限制時間，自由接單代肝游戲“原神王者榮耀鳴潮崩鐵三角洲行動無畏契約絕區(qū)零”工作詳情：1.任職要求：十八周歲以上，對上述提及的游戲有至少一種的游戲經(jīng)驗2.工作內(nèi)容：根據(jù)對應(yīng)訂單要求完成訂單3.一周一結(jié)4.無地區(qū)限制時間自由不強制派單有興趣的伙伴可以聊一聊詳細了解一下～

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【課程顧問/招生顧問/銷售】薪資可面試談、底薪可面試談、底薪可面試談【職位描述】1）接待來電來訪的家長并進行托育、早教咨詢與報名；2）為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)；3）參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動；4）銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標。------------------------------------------------------------【任職資格】1）有責任心和團隊精神，對人熱忱，充滿自信；2）強烈的目標導(dǎo)向，具備銷售意識，能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧；3）擁有較強的學(xué)習能力與悟性，能掌握關(guān)于課程的專業(yè)知識；具有良好的組織、信息收集能力；4）性格開朗，形象良好，舉止大方；具吃苦精神且上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪；5）咨詢類或銷售類崗位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。------------------------------------------------------------【福利待遇】1）無責任底薪+新約獎+個人提成+階段獎金+團隊達標獎金；2）實行階梯型的提成激勵制度；3）入職即簽訂正式勞動合同；4）員工孩子可享受課程福利（0-12歲均可，價值1-2萬/年）；5）良好的工作環(huán)境及團隊氛圍，各種下午茶福利；6）多種團隊建設(shè)和拓展的機會；7）多種培訓(xùn)機會：內(nèi)容多樣的公司內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)領(lǐng)域的外部專家培訓(xùn)，全國其他中心進行駐店學(xué)習；晉升空間：課程顧問->銷售主管->銷售總監(jiān)->中心校長->合伙人工作地點：寶安體育館上班時間：9:30-19:00；因行業(yè)原因，本崗位工作時間為周六日上班，周一休一天，周二早上休半天。

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【課程顧問/招生顧問/銷售】薪資可面試談、底薪可面試談、底薪可面試談【職位描述】1）接待來電來訪的家長并進行托育、早教咨詢與報名；2）為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)；3）參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動；4）銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標。------------------------------------------------------------【任職資格】1）有責任心和團隊精神，對人熱忱，充滿自信；2）強烈的目標導(dǎo)向，具備銷售意識，能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧；3）擁有較強的學(xué)習能力與悟性，能掌握關(guān)于課程的專業(yè)知識；具有良好的組織、信息收集能力；4）性格開朗，形象良好，舉止大方；具吃苦精神且上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪；5）咨詢類或銷售類崗位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。------------------------------------------------------------【福利待遇】1）無責任底薪+新約獎+個人提成+階段獎金+團隊達標獎金；2）實行階梯型的提成激勵制度；3）入職即簽訂正式勞動合同；4）員工孩子可享受課程福利（0-12歲均可，價值1-2萬/年）；5）良好的工作環(huán)境及團隊氛圍，各種下午茶福利；6）多種團隊建設(shè)和拓展的機會；7）多種培訓(xùn)機會：內(nèi)容多樣的公司內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)領(lǐng)域的外部專家培訓(xùn)，全國其他中心進行駐店學(xué)習；晉升空間：課程顧問->銷售主管->銷售總監(jiān)->中心校長->合伙人工作地點：寶安體育館上班時間：9:30-19:00；因行業(yè)原因，本崗位工作時間為周六日上班，周一休一天，周二早上休半天。

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