工作地點南沙區(qū)金洲，萬達，（門店營業(yè)時間:8:00-22:30），年齡18-30周歲，負責(zé)店鋪的產(chǎn)品售賣和推薦，店鋪日常衛(wèi)生，整理貨品。要求責(zé)任心強，為人正直，有一定的溝通學(xué)習(xí)能力。懂得團隊協(xié)作，有團隊精神！

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高先生

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【招聘】后廚學(xué)徒，無需工作經(jīng)驗！公司簡介：我們是一家專注于提供高品質(zhì)餐飲服務(wù)的企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要，誠聘一名有志于從事后廚工作的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。崗位職責(zé):1.負責(zé)廚房內(nèi)食材、調(diào)料等的準備及加工；2.根據(jù)菜單的要求進行烹飪操作并保證食品質(zhì)量和安全性；3.按照標準流程完成各項衛(wèi)生清潔工作；4.與其他部門協(xié)調(diào)配合確保餐廳運營順暢。任職要求:1.無需任何相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或技能培訓(xùn)背景；2 原標題：《后廚》

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先生

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崗位職責(zé)（一）廚房團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)1.團隊建設(shè)與管理?負責(zé)組建高效的廚房團隊，包括招聘、選拔、培訓(xùn)和激勵廚房員工，確保團隊成員具備良好的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠滿足月子中心的餐飲服務(wù)需求。?制定詳細的廚房人員排班計劃，合理分配工作任務(wù)，確保廚房運營的高效性和穩(wěn)定性，同時兼顧員工的工作強度和休息時間。?定期組織廚房團隊的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升團隊成員的烹飪水平和創(chuàng)新能力，特別是粵菜制作技能，打造一支精通粵菜烹飪的專業(yè)團隊。?建立健全廚房員工的績效考核體系，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面因素進行客觀評價，給予相應(yīng)的獎勵或處罰，激發(fā)員工的工作積極性和主動性。2.跨部門協(xié)作與溝通?與月子中心的其他部門（如護理部、銷售部、后勤部等）保持密切溝通與協(xié)作，確保餐飲服務(wù)與月子中心的整體運營無縫對接，及時解決各部門在餐飲服務(wù)過程中遇到的問題和需求。?定期參加月子中心的管理層會議，匯報廚房工作進展和團隊情況，提出合理化建議，共同推動月子中心的業(yè)務(wù)發(fā)展和品質(zhì)提升。（二）粵菜出品與質(zhì)量把控1.粵菜菜品研發(fā)與創(chuàng)新?根據(jù)月子中心產(chǎn)婦及家屬的飲食需求和偏好，結(jié)合粵菜的傳統(tǒng)烹飪技法和營養(yǎng)理念，負責(zé)設(shè)計和研發(fā)具有特色的粵式月子餐菜品，確保菜品既符合產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求，又能滿足家屬的口味喜好。?定期收集市場上的粵菜流行趨勢和創(chuàng)新菜品信息，結(jié)合月子中心的實際情況進行菜品改良和創(chuàng)新，推出具有競爭力的特色粵菜菜品，提升月子中心的餐飲品質(zhì)和品牌形象。?負責(zé)制定詳細的粵菜菜品標準和制作流程，確保每一道菜品的口味、色澤、營養(yǎng)搭配、分量等均符合既定標準，保證菜品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。2.粵菜出品質(zhì)量監(jiān)督?親自參與重要菜品的制作和試吃，嚴格把控粵菜出品的每一個環(huán)節(jié)，從食材的采購、驗收、加工到烹飪、裝盤等，確保每一道粵菜都達到高品質(zhì)的標準。?建立健全廚房質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對粵菜出品進行質(zhì)量檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，對不符合標準的菜品有權(quán)要求重新制作或進行整改，確保每一位產(chǎn)婦和家屬都能享受到美味、健康的粵式月子餐。?關(guān)注產(chǎn)婦及家屬對粵菜菜品的反饋意見，及時調(diào)整和優(yōu)化菜品口味和搭配，不斷提升粵菜出品的滿意度。（三）廚房運營與成本管理1.廚房日常運營管理?負責(zé)廚房的日常運營管理工作，包括廚房設(shè)備設(shè)施的維護與管理、廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔與消毒、食材的采購與驗收等，確保廚房工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全，符合食品安全標準。?制定廚房工作流程和操作規(guī)范，優(yōu)化廚房生產(chǎn)流程，提高工作效率，確保粵菜菜品能夠按時、按質(zhì)、按量地供應(yīng)到產(chǎn)婦及家屬的餐桌上。?負責(zé)廚房各類食材、調(diào)料、餐具等物資的庫存管理，定期盤點庫存，合理控制庫存水平，避免積壓和浪費，確保廚房物資的合理使用和有效管理。2.成本控制與預(yù)算管理?根據(jù)月子中心的經(jīng)營目標和財務(wù)預(yù)算，制定廚房成本控制計劃，合理控制食材采購成本、人力成本、能耗成本等各項費用支出，確保廚房運營成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。?定期分析廚房成本數(shù)據(jù)，找出成本控制的關(guān)鍵點和潛在問題，通過優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)、合理調(diào)整食材用量、提高食材利用率等措施

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溫先生

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最好的廠，最好的崗位，最好的頂級豪華宿舍3～4人間，最重要的是工作輕松，天開始天天可以預(yù)支150折算26~30/小時保底8000以上保底8000以上綜合工資8000~19000

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林女士

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新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時工29~32/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡單，電工一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

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楊女士

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半年買車！??！一年買房?。?！【崗位職責(zé)】1、通過電話、微信、自媒體等線上營銷方式挖掘拓展新客戶、維護和續(xù)約老客戶；2、為企業(yè)客戶提供會員產(chǎn)品和招聘解決方案，提供良好的客戶體驗；3、分析企業(yè)客戶目前招聘現(xiàn)狀，制定銷售計劃，并完成公司下達的銷售任務(wù);;4、擔(dān)任招聘顧問角色，有效地處理和跟進客戶付費招聘套餐服務(wù)，維護合作客戶關(guān)系；5、負責(zé)向目標客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作簽訂訂單，;6、服務(wù)合作客戶，提高客戶滿意度，為客戶提供良好的效果分析、招聘策略建議和規(guī)劃;【任職要求】1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,e人！?。∮袕娏业钠髨D心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;2、良好的銷售意識，溝通流利，善于傾聽具備較強的談判技巧;3、優(yōu)秀的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力和客戶關(guān)系維護能力，培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);4、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗或TB產(chǎn)品客戶服務(wù)經(jīng)驗更佳;5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果【福利待遇】1、績效獎金：工資+提成+績效，外加大單獎、達標獎2、五險：按照國家規(guī)定繳納社會保險；3、帶薪年假：每年享有6天帶薪年假，根據(jù)工齡遞增；4、員工活動：下午茶、聚餐多樣的假期、節(jié)日員工活動；4、團建活動：定期組織團建活動，增強團隊凝聚力；5、培訓(xùn)機會：提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修機會，提升個人能力；（新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)）6、人脈積累:對接企業(yè)，客戶均為企業(yè)端人力資源負責(zé)人、業(yè)務(wù)負責(zé)人等管理層人士。【晉升空間】電話銷售-高級電銷-資深電銷-電銷主管-電銷經(jīng)理【工作時間】周一至周五9:20-18:20【工作地點】廣州南沙金洲

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陳先生

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