崗位職責?1、培訓會議組織與落地：負責各類培訓會議的全程組織與落地執(zhí)行工作，包括前期的方案策劃、場地選址與布置、參會人員通知與協(xié)調(diào)等，確保培訓會議按計劃順利開展，達到預期效果。?2、基礎課程講授：具備基礎課程的講授經(jīng)驗，能夠獨立完成相關培訓課程的授課工作，將知識清晰、準確地傳遞給學員，激發(fā)學員的學習興趣和積極性。?3、PPT與表格制作：擁有一定的PPT輸出和表格制作能力，能夠根據(jù)培訓需求制作出內(nèi)容豐富、邏輯清晰、形式美觀的PPT課件，以及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析表格，為培訓工作提供有力的支持。?4、協(xié)助課程與講師安排：協(xié)助學院進行培訓課程的整體安排，包括課程內(nèi)容的規(guī)劃、課程順序的調(diào)整等；同時負責講師的協(xié)調(diào)工作，與講師保持良好溝通，確定授課時間、內(nèi)容等細節(jié)，并做好培訓時間的合理安排，確保課程與講師資源的高效利用。?5、培訓資料整理與沉淀：負責培訓過程中各類資料的收集、整理、歸檔與沉淀工作，包括學員手冊、講師課件、培訓簽到表、考核成績單等，建立完善的培訓資料檔案，為后續(xù)培訓工作的開展提供參考和依據(jù)。?6、現(xiàn)場主持工作：承擔培訓現(xiàn)場的主持任務，把控培訓現(xiàn)場的節(jié)奏和氛圍，引導學員積極參與互動，確保培訓現(xiàn)場秩序井然，提升培訓的整體效果。?其他工作：完成上級領導交代的與培訓相關的其他工作任務。?崗位要求?1、本科及以上學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2、具備豐富的培訓會議組織與落地經(jīng)驗，能夠妥善處理各類突發(fā)情況。?3、擁有扎實的基礎課程講授能力，語言表達清晰、流暢，具備良好的課堂掌控能力。?4、熟練掌握PPT制作和表格制作技巧，能夠高效完成各類課件和表格的制作工作。?5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠有效協(xié)調(diào)課程、講師和培訓時間等資源。?6、工作認真負責，細心嚴謹，具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時保質(zhì)完成各項工作任務。?7、具備良好的現(xiàn)場主持能力，能夠活躍培訓氛圍，調(diào)動學員的積極性。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、運用扎實的臨床醫(yī)學知識，對患者進行準確診斷與有效治療，制定個性化治療方案，跟蹤治療效果并及時調(diào)整；2、關注患者身心健康，耐心傾聽訴求，提供專業(yè)醫(yī)療建議與心理疏導，提升患者就醫(yī)體驗；3、面向患者開展預防醫(yī)學與功能醫(yī)學科普教育，提升健康認知；4、與其他科室醫(yī)生、護士、健康管理師等密切協(xié)作，為患者提供多學科綜合診療服務，參與病例討論，分享專業(yè)見解，共同制定最佳治療計劃；5、領導交辦的其他任務。崗位要求：1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、中醫(yī)學等專業(yè)；2、具有5年以上臨床管理經(jīng)驗，具有預防醫(yī)學和功能醫(yī)學理論知識相關經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有高端醫(yī)療機構經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有內(nèi)科、外科、中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)主治及以上執(zhí)業(yè)資格；5、熟悉與其專業(yè)領域相關學科的新進展，了解國內(nèi)外醫(yī)學現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；6、具有良好的職業(yè)形象和親和力。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：1、公司自研崗位非外包，工作氛圍輕松，15薪2、全額社保公積金，雙休不加班，6點半下班3、4點半免費零食下午茶，晚上過8點打車免費4、公司氛圍良好，聚會多，年輕化，扁平化任職要求：1.具有?？埔陨蠈W歷，計算機科學或相關領域優(yōu)先（接受民本技術好）。2.熟悉測試方法論和流程，能夠編寫高質(zhì)量的測試用例。3.了解使用至少一種自動化測試框架和腳本語言（如Selenium、Python、RobotFramework）。4.了解軟件開發(fā)周期和敏捷開發(fā)流程。5.優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，能夠與跨部門的團隊成員合作。崗位內(nèi)容：1.設計和執(zhí)行測試用例，并記錄測試結果。2.分析并報告軟件缺陷，包括重現(xiàn)步驟、缺陷嚴重程度和影響范圍。3.參與產(chǎn)品設計過程，提供測試建議和反饋。4.開發(fā)自動化測試腳本和工具。5.執(zhí)行性能和負載測試的任務。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：1、公司自研崗位非外包，工作氛圍輕松，15薪2、全額社保公積金，雙休不加班，6點半下班3、4點半免費零食下午茶，晚上過8點打車免費4、公司氛圍良好，聚會多，年輕化，扁平化任職要求：1.具有專科以上學歷，計算機科學或相關領域優(yōu)先（接受民本技術好）。2.熟悉測試方法論和流程，能夠編寫高質(zhì)量的測試用例。3.了解使用至少一種自動化測試框架和腳本語言（如Selenium、Python、RobotFramework）。4.了解軟件開發(fā)周期和敏捷開發(fā)流程。5.優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，能夠與跨部門的團隊成員合作。崗位內(nèi)容：1.設計和執(zhí)行測試用例，并記錄測試結果。2.分析并報告軟件缺陷，包括重現(xiàn)步驟、缺陷嚴重程度和影響范圍。3.參與產(chǎn)品設計過程，提供測試建議和反饋。4.開發(fā)自動化測試腳本和工具。5.執(zhí)行性能和負載測試的任務。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責線上營銷項目的日常運營管理2.協(xié)助團隊完成項目目標，確保項目按時推進3.參與團隊合作，共同推動項目成功實施任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)項目資源2.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊工作3.具備學習能力，愿意不斷學習和提升自我每周實習不低于3天，實習期3個月

北京·朝陽區(qū)·東壩

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責線上營銷項目的日常運營管理2.協(xié)助團隊完成項目目標，確保項目按時推進3.參與團隊合作，共同推動項目成功實施任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)項目資源2.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊工作3.具備學習能力，愿意不斷學習和提升自我每周實習不低于3天，實習期3個月

北京·朝陽區(qū)·東壩

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

攜程子品牌酒店民宿品牌加盟合作商務經(jīng)理助理；1，日常電話搜集單體酒店或者民宿客棧線索（洽談品牌合作以及運營類合作）2，日常拜訪指定區(qū)域酒店或者民宿客棧（對接前臺經(jīng)理老板洽談合作）3，享受項目提成，周末節(jié)假日雙休，五險一金

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

攜程子品牌酒店民宿品牌加盟合作商務經(jīng)理助理；1，日常電話搜集單體酒店或者民宿客棧線索（洽談品牌合作以及運營類合作）2，日常拜訪指定區(qū)域酒店或者民宿客棧（對接前臺經(jīng)理老板洽談合作）3，享受項目提成，周末節(jié)假日雙休，五險一金

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責職業(yè)規(guī)劃與咨詢：根據(jù)家政服務人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向，涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設計等。技能培訓與評估：提供家務技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓，并通過定期考核評估服務人員的專業(yè)水平，確保其適應崗位要求。同時推薦相關課程資源（如急救、高端清潔技術）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費需求變化，為服務人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務需求增長，推動從業(yè)人員學習涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓機構、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源，構建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡。4.協(xié)調(diào)與關系維護：作為雇主與服務人員間的橋梁，解決矛盾并促進溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息，或協(xié)助處理服務質(zhì)量糾紛，確保雙方權益。二、能力要求專業(yè)知識復合型：需掌握家政服務標準（如《家政服務行業(yè)規(guī)范》）、心理學及人力資源管理知識，確保規(guī)劃方案的科學性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業(yè)趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護）技能的需求，并引導從業(yè)人員適應變化。溝通與創(chuàng)新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務人員）溝通，且能提出創(chuàng)新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務模式。三、行業(yè)價值提升服務標準化：通過職業(yè)培訓體系（如CCDM認證課程）推動從業(yè)人員持證率提升，助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進就業(yè)與轉(zhuǎn)型：為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者提供職業(yè)入口，同時引導資深從業(yè)者向培訓師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配：根據(jù)區(qū)域特點（如北京國際化程度高）定向培養(yǎng)涉外家政人才，緩解結構性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段：需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)（如CCP/CCDM認證），并積累基層家政經(jīng)驗以理解行業(yè)痛點。2.進階方向：可專攻細分領域（如養(yǎng)老護理規(guī)劃、高端家庭管家培訓），或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問，參與行業(yè)政策制定（如推動北京家政信用體系建設）

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作類型】住家生活助理（看好要求）【工作時間】住家無休【工作地址】北京【工作內(nèi)容】照顧客戶的生活起居，不需要做飯做家務，需要收納整理客戶的衣帽間，會開車（有機動車駕駛證）【工資標準】15000起，（符合要求，薪資可增加）工資整月，【其他要求】35歲以下，不限籍貫，形象氣質(zhì)佳，性格溫柔，勤勞肯干，

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作范圍核心職責（商務與生活結合）日程管理：精確安排會議、行程、提醒重要事務（如合同截止日、家庭事件）。差旅協(xié)調(diào)：定制化出行計劃，涵蓋機票、酒店、簽證、行程路線等，兼顧效率與舒適度。信息處理：過濾郵件/電話，起草文書，管理聯(lián)系人數(shù)據(jù)庫，維護機密資料。財務協(xié)助：跟進賬單支付、報銷核對，協(xié)助預算管理（部分崗位需基礎財務知識）。擴展職責（依據(jù)雇主需求）家庭事務支持：預約家政、管理物業(yè)維修、安排子女教育或老人照護等。商務活動協(xié)助：活動策劃、客戶接待、禮物采購，甚至陪同出席重要場合。應急處理：突發(fā)狀況協(xié)調(diào)（如行程取消、健康問題），快速響應解決方案。特殊技能需求：語言翻譯、數(shù)據(jù)分析、社交媒體管理等（依雇主行業(yè)屬性而定）。隱性要求高保密性：嚴格保護雇主隱私，避免信息泄露。強適應力：適應雇主個人習慣（如作息時間、溝通偏好）。二、薪金報酬基礎私人助理（1-3年經(jīng)驗）：一線城市：￥8,000-15,000/月二三線城市：￥5,000-10,000/月資深私人助理（5年以上經(jīng)驗）：服務企業(yè)高管：￥15,000-30,000/月（含績效獎金）服務高凈值個人（如企業(yè)家、明星）：￥20,000-50,000+/月（部分含住房/用車補貼）外籍/雙語私人助理：薪資上浮30%-50%（如英語流利或精通小語種）。薪資影響因素雇主類型：企業(yè)高管、明星、富豪家族等不同雇主薪資差異顯著。工作強度：需24小時待命或隨行差旅的崗位通常薪資更高。技能溢價：醫(yī)療急救知識、奢侈品鑒賞、高端禮儀等技能可大幅提升競爭力。雇傭形式：全職駐家助理可能包食宿，自由職業(yè)者按項目或時薪（￥200-500/小時）結算。年終獎金、五險一金、住房/交通補貼、海外差旅機會、雇主贈送貴重禮品等。部分崗位提供職業(yè)培訓（如商務禮儀、網(wǎng)絡安全課程）。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系