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法律咨詢顧問/保底6000
6000-15000元/月工作內(nèi)容:我們公司是做法律咨詢行業(yè)的,公司有自己的律所,這個崗位需要對接來進行法律咨詢客戶,同他介紹我們律所的基本情況及訴訟成功的案例引導(dǎo)客戶將案件委托給我們律所,后續(xù)就是我們法務(wù)老師跟律師負責(zé)了由公司提供精準資源,不需要自己找客戶,不是電銷!法律問題是律師跟法務(wù)處理,無經(jīng)驗要求,一對一培訓(xùn),上手快。薪資待遇:首月無責(zé)保底6000,真?。?!次月會根據(jù)首月的業(yè)績情況來評定職級,職級不同底薪不同,無責(zé)底薪分別是4000\4500\5000\5500四個等級,底薪不包含任何績效,有責(zé)部分只有200全勤,提點范圍是5~16,月均8K+早10晚8,不加班,崗位要求:1.32歲以下,有較好的溝通表達、靈活應(yīng)變能力;2.熟悉電腦基本操作,具有一定的打字速度,40以上/分鐘;
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銷售總監(jiān)助理
5000-10000元/月誠聘總監(jiān)助理|無經(jīng)驗可投,不加班+輕松氛圍薪資福利月薪:4.5K-8K(基礎(chǔ)薪資+績效獎金+全勤獎,每月準時發(fā)薪)保障:入職即繳五險,帶薪年假(滿1年享5天)福利:每日下午茶、生日驚喜禮品、節(jié)日福利、定期團建工作內(nèi)容負責(zé)辦公室日常數(shù)據(jù)整理、客戶信息登記與對接用數(shù)字化工具協(xié)助團隊跟進需求,記錄反饋結(jié)果純內(nèi)勤工作,無需談單、不外出跑業(yè)務(wù)、無銷售壓力任職要求年齡25-55歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限可接受無經(jīng)驗小白,會基礎(chǔ)Office辦公軟件(Word/Excel)即可細心負責(zé),溝通流暢,愿意主動學(xué)習(xí)團隊流程工作時間&環(huán)境時間:9:00-18:00(午休12:00-14:00,每天工作7小時),絕不加班!環(huán)境:一人一工位一電腦,團隊年輕氛圍輕松,拒絕內(nèi)卷成長路徑新人帶薪培訓(xùn),3個月熟悉流程,半年可競聘組長1年表現(xiàn)優(yōu)秀者享管理崗晉升機會,和公司共同成長投遞說明有意者直接投遞簡歷,24小時內(nèi)回復(fù),優(yōu)先安排面試,入職即享福利~(注:無任何隱性要求,拒絕電銷/高壓工作,適合想穩(wěn)定發(fā)展的小伙伴?。?/p>
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成都武侯區(qū)急招銷售總監(jiān)
2-3.5萬元/月公司目前涉獵業(yè)務(wù):集房產(chǎn)開發(fā)與銷售于一體的集團化企業(yè),秉持著共創(chuàng)共享的核心價值觀。作為一家多元化、充滿創(chuàng)新精神的集團,隨著公司的迅猛發(fā)展,現(xiàn)正積極儲備管理人才。誠邀有志者攜手共創(chuàng)輝煌。任職資格:具備團隊組建及管理經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)背景者優(yōu)先考慮。崗位待遇:公司提供豐厚的利潤分成,管理層享有管道式被動收入??偙O(jiān)助理薪資:1萬元至2萬元/月儲備管理薪資:2萬元至4萬元/月經(jīng)理薪資:4萬元至10萬元/月總監(jiān)薪資:10萬元/月以上崗位職責(zé):客戶關(guān)系維護:保持并拓展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度??蛻粜枨笳{(diào)研:深入探究客戶需求,提供個性化解決方案,優(yōu)化客戶體驗。項目管理:負責(zé)客戶項目的全面協(xié)調(diào)與執(zhí)行,確保按時交付且符合質(zhì)量要求。團隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售團隊,提高團隊效率和業(yè)務(wù)能力。數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析掌握客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密配合,快速解決客戶問題。工作時間:每日7小時,辦公室內(nèi)工作,無需外出。上午9:00—12:00,下午2:00—6:00,午休2小時。福利待遇:團隊建設(shè)、生日、節(jié)日福利、帶薪年假不定期下午茶公司基本要求:品行端正,工作態(tài)度積極。有志向,不安于現(xiàn)狀,具備成長性思維和長期規(guī)劃,擁有老板思維意識。吃苦耐勞,口才清晰,思維敏捷。年齡要求:22-50歲。
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小紅書運營
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容策劃與日常運營2.跟蹤分析小紅書數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略3.與用戶互動,提升用戶參與度和品牌影響力任職要求:1.熟悉新媒體運營機制,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗2.具有良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略職位描述:工作輕松,公司氛圍好,都是95左右00后員工,負責(zé)推廣銷售工作時間:9:30-18:00周末雙休薪資待遇:底薪3500+25%提成
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急招2個售后客服(純文職)
5000-6000元/月一、崗位職責(zé):(你需要做的)1.處理客戶各種投訴問題,善于聆聽,有效化解客戶投訴情緒,幫助客戶解決問題;2.負責(zé)處理來自各渠道的投訴需求,根據(jù)客戶案件情況給于解決方案和處理措施;二、人才要求:1.性別不限.年齡:18-28歲之間。2.對生活有激情,個性積極開朗,能夠在工作和生活中充滿正能量。3.善于與人溝通聊天,普通話標準。三、薪酬福利:(你將會有)1、薪資范圍:4000-55002、早10晚6的工作時間不加班3、生日禮金、節(jié)日禮品、團建小活動、不定期下午茶,讓你在工作之余滿足對生活的暢享。
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成都武侯區(qū)招集成吊頂、木地板安裝、水電
6000-7000元/月成都市武侯區(qū)招集成吊頂、木地板安裝、水電、強電、家具安裝找施工承包單位,開發(fā)商新房預(yù)備裝修,要求能獨立施工,有勞務(wù)資質(zhì),有實力的施工承包方
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7月31日 10:33
新媒體剪輯
4000-7000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯和后期制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與吸力2.管理短視頻賬號,包括但不限于日常運營、內(nèi)容發(fā)布與互動回復(fù),無銷售性質(zhì)!3.維護賬號,吸引用戶,提高賬號各方面數(shù)據(jù)和引流任職要求:1.求穩(wěn)定,有責(zé)任心,有賺錢的拼勁和動力2.對短視頻感興趣,愿意學(xué)習(xí)新事物3.年齡18-35歲4.熟練運用剪映、PR、PS、達芬奇等剪輯軟件5.薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成獎金,綜合4000-7000一對一教學(xué)成長快公司福利:團建聚餐,,節(jié)日福利年輕人的輕松氛圍,快來加入吧
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成都武侯區(qū)急招銷售助理
4000-9000元/月負責(zé)根據(jù)主管要求,完成日常工作任務(wù)愿意靠自己拼出一個未來的人愿意走出一條創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路的人愿意堅持夢想,持之以恒的人薪資:無責(zé)底薪2500+全勤獎500+績效1500+成交提出5500一單
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線上催收專員
6000-12000元/月崗位職責(zé)1.負責(zé)逾期賬戶的催收工作,通過電話、短信、信函等方式與客戶溝通,督促還款;2.記錄催收過程,更新客戶還款狀態(tài),確保系統(tǒng)信息準確;3.分析逾期原因,針對不同客戶制定個性化還款方案;4.配合法務(wù)部門推進司法催收流程(如需)。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷條件;2.金融催收、信貸風(fēng)控或客服經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗者可培訓(xùn),需溝通能力強);3.具備良好的抗壓能力、談判技巧及心理承受能力;4.誠信正直,無不良從業(yè)記錄。
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成都武侯區(qū)急招渠道銷售
4000-9000元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開發(fā)與營銷。公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個多元化,富有創(chuàng)造性的集團公司。基于公司高速發(fā)展,現(xiàn)需儲備大量管理人才。故此我們正在尋找合伙人做到真正的共創(chuàng)、共利.公司環(huán)境好,每個工位配備一盆綠植,一臺電腦!!!本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:28-50辦公室坐班,不外出。主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度??蛻粜枨蠓治?深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶體驗。項目管理:負責(zé)客戶項目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時交付并符合質(zhì)量標準。團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運營團隊,提升團隊效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推客戶問題的快速解決。薪資待遇:1-1.5W公司直招!!!!!發(fā)薪準時!!!!每天7小時工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無任務(wù)壓力。上午9:00一12:00下午2:00-6:00午休2小時。福利:團建、生日、過節(jié)福利、帶薪年假不定時下午茶可接受小白年齡不限、學(xué)歷不限
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法律顧問+社保+雙休+不加班
6000-15000元/月崗位職責(zé):1.主要以企業(yè)微信與客戶溝通,對接意向客戶;2.根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的方案,達成合作簽約;3.簽約后法律服務(wù)工作由法務(wù)團隊老師對接;每日提供精準客戶數(shù)量15+,無需自己開發(fā)客戶崗位要求:1.網(wǎng)銷經(jīng)驗優(yōu)先,可接受小白,入職有帶薪培訓(xùn),上手后有老員工帶;2.通過培訓(xùn)上手后可以開發(fā)客戶;3.本崗位不需要專業(yè)的法律知識,有銷售基礎(chǔ)經(jīng)過培訓(xùn)后就能迅速上手;福利待遇:1.早十晚七,中午休息一個半小時,周末固定單休,當(dāng)周完成1.2w業(yè)績可雙休,節(jié)假日正常休息;2.購買社保;3.首月無責(zé)底薪4500元+8%-14%的提成;(一般綜合薪資7k+,努力點1w+,平均薪資7k~1.5k)開單獎、月獎、季度獎、半年獎及年終獎,等你來拿!每月有兩次帶薪病假可用哦!當(dāng)月銷售額越高,底薪就越高!每周三固定各種下午茶+節(jié)假日福利+不定時聚餐+超長帶薪春節(jié)休假,快快來加入我們吧!
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
6000-20000元/月一、公司簡介涵蓋直播帶貨、琥珀蜜蠟開采加工、新能源光伏儲能、AI量化交易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。二、崗位職責(zé):1.承接公司提供的客戶流量資源,確保公司資源不被浪費。2.協(xié)助完成部門總監(jiān)對接客戶,跟隨總監(jiān)一起跑項目。3.用戶邀約及行程安排,配合總監(jiān)與客戶溝通項目4.協(xié)助總監(jiān)管理前端團隊,培訓(xùn)基本知識5.打造自己的直屬團隊,快速孵化前端業(yè)務(wù)團隊及人員三、任職要求:1.經(jīng)驗要求:①具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、10人以上團隊管理經(jīng)驗、從0組建團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。②至少1年的工作經(jīng)驗。③年齡25歲以上。2.素養(yǎng)要求①溝通能力:流利使用普通話溝通交流,具備基本商務(wù)談判技能和相關(guān)知識②個人形象:有職場工作用的正裝,注意個人精神面貌和個人衛(wèi)生。③學(xué)習(xí)能力:具備新知識快速吸納能力并快速轉(zhuǎn)換為自身技能,可快速實踐。④演講能力:敢于表達自己,具備上臺演講經(jīng)驗?zāi)芰Α"莨芾斫M織能力:具備團隊組建0-1的經(jīng)驗及體系化能力。四:崗位福利1.陪同客戶前往項目部可獲得300元現(xiàn)金油補。2.法定大型節(jié)假日正常休息。3.每月1次部門團建。五、薪資構(gòu)成2500(無責(zé)底薪)+500(全勤)+1500(客戶帶看5組基本KPI)+5500(每單成交提成)六:晉升路徑1.公司為管理層提供豐厚的利潤分紅,管理層可享受管道式被動收入①儲備管理月薪2w-4w(預(yù)計1個月晉升)②經(jīng)理月薪4w-10w(預(yù)計4個月晉升)③總監(jiān)月薪10w以上(預(yù)計8個月晉升)七:工作時間:1.上午9:10—11:40;下午1:40—6:002.午休2小時3.每周一休息公司名稱
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成都武侯區(qū)急招銷售助理
1-3萬元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):自媒體直播板塊,產(chǎn)品供應(yīng)鏈板塊,量化管理板塊,新能源板塊,以及房地產(chǎn)開發(fā)與營銷。公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個多元化,富有創(chuàng)造性的集團公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲備大量管理人才。故此我們正在尋找合伙人做到真正的共創(chuàng)、共利.公司環(huán)境好,每個工位配備一盆綠植,一臺電腦?。?!本公司不限學(xué)歷不限民族。年齡:30-50辦公室坐班,不外出。主要職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨?,提供定制化解決方案,提升客戶體驗。項目管理:負責(zé)客戶項目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時交付并符合質(zhì)量標準。團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運營團隊,提升團隊效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動客戶問題的快速解決。薪資待遇:1-1.5W公司直招?。。。?!發(fā)薪準時?。。?!每天7小時工作制,辦公室內(nèi)上班不外出,無任務(wù)壓力。上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時。福利:團建、生日、過節(jié)福利、帶薪年假不定時下午茶可接受小白學(xué)歷不限
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成都武侯區(qū)招銷售專員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)、維護以及市場拓展工作;2.負責(zé)潛在客戶信息的挖掘、跟蹤與銷售,完成銷售指標;3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1.35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;2.有1-2年的B端銷售,制造行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3.表達能力強,溝通能力強;4.有拼勁,不甘平庸,有個人目標。公司福利:雙休、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、員工團建~
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成都武侯區(qū)招總助
4500-10000元/月崗位職責(zé):1.主要協(xié)助銷售完成相關(guān)工作,主要通過公司系統(tǒng)分配,為咨詢的客戶解答2.協(xié)助店長完成日常管理任務(wù),確保工作運營順暢3.參與團隊合作,與同事共同提升服務(wù)質(zhì)量4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的管理知識,不斷優(yōu)化工作流程任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員和上級交流2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.對工作充滿熱情,有持續(xù)改進和學(xué)習(xí)新知識的意愿工作時間:9:00-18:00午休兩小時薪資福利:底薪4500+5500獎勵綜合薪資10K帶薪培訓(xùn)五險定期團建節(jié)日禮品等
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成都武侯區(qū)招區(qū)域負責(zé)人
9000-29000元/月獨立負責(zé)所在區(qū)域的經(jīng)營管理事務(wù)。
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電銷團隊主管
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)電銷團隊目標管理,人員管理,業(yè)務(wù)管理,日常工作安排;2、制定和優(yōu)化銷售策略,提升團隊業(yè)績和客戶滿意度;3、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體銷售技巧和服務(wù)水平:4、監(jiān)控銷售流程,分析數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化任職要求:1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標;2、熟悉電話銷售流程,有成功的電銷團隊管理經(jīng)驗;3、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對市場挑戰(zhàn);4、強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;5、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶反饋和投訴。6、有自己的團隊(至少4人左右)崗位福利:上班時間早九晚六周末雙休節(jié)假日正常休假薪資待遇底薪6k+團隊提成綜合薪資8-10k
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助理,店長
面議助理,店長
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成都武侯區(qū)我們正尋找對商業(yè)地產(chǎn)充滿熱情、兼具專業(yè)洞察與實戰(zhàn)能力的你,加入團隊共拓商業(yè)新藍圖
5000-10000元/月我們正尋找對商業(yè)地產(chǎn)充滿熱情、兼具專業(yè)洞察與實戰(zhàn)能力的你,加入團隊共拓商業(yè)新藍圖!崗位職責(zé)1.?深度調(diào)研商業(yè)地產(chǎn)市場,涵蓋商圈動態(tài)、競品分析及消費趨勢,輸出高價值市場報告。?2.?為客戶提供商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略等全流程咨詢服務(wù),解決項目核心痛點。?3.?維護客戶關(guān)系,跟進項目落地進度,確保咨詢方案有效執(zhí)行,提升客戶滿意度。?4.?跟蹤行業(yè)政策與創(chuàng)新模式,提煉案例經(jīng)驗,為團隊提供專業(yè)支持與知識分享。任職要求1.?本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-3年商業(yè)地產(chǎn)咨詢或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。?2.?熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作邏輯,具備市場分析、數(shù)據(jù)解讀能力,能獨立完成基礎(chǔ)咨詢方案。?3.?擁有優(yōu)秀的溝通表達與談判能力,可清晰傳遞專業(yè)觀點,高效對接客戶與跨部門需求。?4.?抗壓能力強,能適應(yīng)項目制工作節(jié)奏,具備主動思考和解決問題的意識。你將獲得-行業(yè)競爭力薪酬+項目獎金,完善的五險一金及年度調(diào)薪機制;?-參與城市核心商業(yè)項目的機會,接觸頭部資源,快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗;?-定期行業(yè)培訓(xùn)與團建活動,助力個人專業(yè)成長與團隊歸屬感。-朝九晚六,餐休2小時,拒絕加班內(nèi)卷;單休;-辦公環(huán)境與武侯西部智谷為鄰,通勤便利,樓下地鐵3號線、9號線
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(保底6K)法律咨詢顧問
6000-15000元/月不打電話!不打電話!不打電話!重要的事情說三遍!首月無責(zé)保底6000?。?!【崗位職責(zé)】1、由公司提供客戶打破傳統(tǒng)銷售模式,自己無需出去跑業(yè)務(wù)及獲客;2、主要從事綜合法律線上咨詢服務(wù)、負責(zé)前期開發(fā)以及前期客戶咨詢;3、為需要法律咨詢?nèi)后w提供規(guī)劃咨詢服務(wù);4、通過相關(guān)法律法規(guī)知識,協(xié)助客戶處理法律問處理客戶投訴問題;5、幫客戶制定合適的咨詢方案,解決客戶的法律問題;晉升空間充足、有法學(xué)方面的可提供晉升律師資格;【客戶來源】抖音、頭條、快手等;【公司資源】公司負責(zé)引流,給平臺、配資源,每日提供精準客戶15-20個,無需自己拓客;【任職要求】1、有無銷售經(jīng)驗均可;2、性格開朗,富有激情,熱愛本職工作;3、善于溝通,思維敏捷;4、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;5、有掙錢欲望、熱愛銷售工作,喜歡網(wǎng)絡(luò)溝通開發(fā)客戶的優(yōu)先;【福利待遇】1、首月無責(zé)保底6000!次月無責(zé)底薪4000~5500(有責(zé)部分是200的全勤)+業(yè)績提成+開單獎金(試用期不打折),提點是5~16個點?。?!2、睡到自然醒,早上十點才上班!2、帶薪假期、生日禮金、節(jié)日禮品、團建小活動、不定期下午茶,讓你在工作之余滿足對生活的暢享;歡迎志同道合的優(yōu)秀精英的加入,共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌??!
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人力資源招聘
3000-10000元/月為公司招聘志同道合人士,培訓(xùn)行業(yè)技能,指導(dǎo)拓展視野,,提升能力并拓展資源。男女不限,年齡40-62歲,自己開過店當(dāng)過老板,開過公司經(jīng)營,做過平臺,做過銷售,把公司當(dāng)成自己的事業(yè)不局限于只想打工掙死工資,努力工作想晉升為股東的優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗肯努力學(xué)習(xí)的也可。
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摩托車分期業(yè)務(wù)
2000-6000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)摩托車分期業(yè)務(wù)的辦理和跟進2.與客戶進行溝通,了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案3.協(xié)助客戶完成分期申請流程,確保辦理效率和準確性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系2.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握業(yè)務(wù)知識并應(yīng)對各種情況崗位職責(zé):
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元/月一、行業(yè)特點:我們是做海鮮食品的,衣食住行是人類必需品,而我們所從事的行業(yè)是“食”,這個行業(yè)是永遠不會消失的二、公司優(yōu)勢:我們公司做了20年,資源豐富、經(jīng)驗豐富。三、招聘崗位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員四、崗位職業(yè)特點:只要能創(chuàng)造業(yè)績,可以把它做為一輩子的事業(yè)。1、業(yè)績穩(wěn)定后,可申請居家辦公。2、上手快,但產(chǎn)品靈活多變,講究效率。五、工作內(nèi)容:出業(yè)績+拓客+帶團隊六:崗位要求:1.熟練的英語聽說讀寫能力;2.擁有外貿(mào)平臺、社媒操作能力;3.熱愛外貿(mào)行業(yè)的、想賺錢、有自我驅(qū)動力、能穩(wěn)定的七、成長路徑:業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理→合伙人八、待遇:1.日常收入:標薪+提成+期權(quán)(主管、經(jīng)理)+股份分紅(合伙人);2.額外收入:個人績效獎勵、團隊獎勵等;3.工作地點:成都武侯區(qū)(業(yè)務(wù)員、主管)、自由(經(jīng)理、合伙人);4.五險一金、法定節(jié)假日、團建、年假等;5.雙休、8小時工作制,滿足考性工作制;
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成都武侯區(qū)急招電話銷售
5000-10000元/月薪資待遇:無責(zé)任,無責(zé)底薪加提成加獎金,公司老員工平均每月綜合薪資在1W+工作時間:早九晚六午休兩個小時,同步銀行上班時間崗位職責(zé):利用公司提供的客服資源,電話或微信挖掘客戶的需求,邀約客戶上門辦公室坐班,不外出任職,要求語言清晰良好的溝通能力及邏輯思維。任職要求:20到38歲學(xué)歷和經(jīng)驗不限,接受小白由老員工一對一帶歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)投遞簡歷,具有強烈的賺錢欲望和抗壓能力,對銷售工作充滿熱情聯(lián)系電話:(微信同步)工作地址:成都武侯區(qū)兆信3號樓906號
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成都武侯區(qū)急招銷售助理
面議公司目前涵蓋業(yè)務(wù):及直播帶貨,量化管理,能源,房產(chǎn)開發(fā)與營銷為一體的集團化公司,公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個多元化,富有創(chuàng)造性的集團公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲備管理人才。歡迎有志之士加入我們共創(chuàng)、共利。任職要求:有組建團隊,管理團隊經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先崗位福利:公司提供豐厚的利潤回報,管理層管道式被動收入總監(jiān)助理月薪1W-2W儲備管理月薪2w-4w經(jīng)理月薪4w-10w總監(jiān)月薪10w以上崗位職責(zé):客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨?,提供定制化解決方案,提升客戶體驗。項目管理:負責(zé)客戶項目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時交付并符合質(zhì)量標準。團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團隊,提升團隊效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動客戶問題的快速解決。每天7小時工作制,辦公室內(nèi)上班不外出上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時。福利:團建、生日、過節(jié)福利、帶薪年假不定時下午茶公司基本要求:1.人品端正.工作態(tài)度好2.有上進心,不甘于平凡,有成長性思維跟長期主義者,具備老板思維意識。3.吃苦耐勞,口齒伶俐,思維敏捷。4.年齡要求:25-50歲。5.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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成都武侯區(qū)招店長
4000-12000元/月寫字樓辦公!??!薪資待遇:底薪4500+高額提成5500,1-3萬公司直招?。。?!發(fā)薪準時?。。?!每天7小時工作制,室內(nèi)上班不外出,無壓力。上午9:00—12:00;下午2:00—6:00,中午午休2小時。公司環(huán)境超級好,寫字樓辦公,每個工位配備一盆綠植,一臺電腦?。?!本公司不限學(xué)歷年齡:30-50歲寫字樓坐班辦公,不外出,不銷售。注:本職位需要通過接聽電話來進行篩選!不需要主動呼出。晉升通道:店長助理→儲備店長→店長→總監(jiān)→COO→CEO福利:團建、生日、過節(jié)福利、帶薪年假不定時下午茶可接受小白、學(xué)歷不限工作簡單輕松,容易上手,有興趣可以過聊聊看
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成都武侯區(qū)急招銷售助理
5000-10000元/月客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系。確??蛻舻臐M意度??蛻粜枨蠓治?深入了解客戶需求,提供制定解決方案。提升客戶體驗,項目管理:負責(zé)項目的協(xié)調(diào)與執(zhí)行,確保交付符合質(zhì)量標準。
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敢?guī)F隊拿銷冠?這里給你舞臺!房產(chǎn)銷售主管急招,收入無上限!
1-2萬元/月客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度??蛻粜枨蠓治觯荷钊肓私饪蛻粜枨?,提供定制化解決方案,提升客戶體驗。項目管理:負責(zé)客戶項目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時交付并符合質(zhì)量標準。團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客戶運營團隊,提升團隊效率和專業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持??绮块T協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動客戶問題的快速解決。
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銷售總經(jīng)理助理
面議公司簡介:公司是一家集直播帶貨、AI量化交易、新能源、房產(chǎn)開發(fā)與營銷為一體的多元化集團公司。銘睿為集團旗下公司,主用招聘,本崗位為武侯區(qū)孵化中心籌備新公司擴招。崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售總經(jīng)理進行日常工作的安排與協(xié)調(diào);2、熟悉業(yè)務(wù),組建團隊、賦能團隊,做好業(yè)務(wù)支撐;3、參與制定銷售策略并提供支持性意見;4、協(xié)助處理客戶關(guān)系,跟進客戶需求及反饋;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;3、熟悉銷售流程及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;4、有銷售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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