1.底薪3000+提成+獎金，綜合薪資10000+（上不封頂！)2.帶薪年假月休4天（隨時調）3.新人入職培訓接受0行業(yè)經(jīng)驗小白！工作時間:早9點晚上7點中午有1小時休息每周日休息一天工作內容：1.帶客戶看商鋪（公司分客戶）2.開發(fā)商鋪，維護客戶業(yè)主任職要求:1.年齡21-40歲之間2.合作能力強、有熱情、親和力比較高、普通話標準3.有工作經(jīng)驗的優(yōu)先團隊氛圍好，師徒帶教。我們喜歡積極樂觀又才華橫溢的你因你與美好生活的距離，只差這一份簡歷。

成都·武侯區(qū)

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、配合其它美容師服務好顧客；2、服務完顧客后并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認；3、與店內其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績目標。4、有責任心，服務意識強，熱愛美容事業(yè)，形象氣質佳。

成都·武侯區(qū)

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家里140平，日常四個人，有一個兩歲小朋友，一個上二年級的小朋友，主要負責煮飯，洗衣服，打掃衛(wèi)生，接送二年級小朋友上學，放學，上培訓班，每天下午1-2小時獨立帶兩歲小朋友，晚上吃完晚飯需要1-2小時獨立帶小朋友（因為我要輔導哥哥做作業(yè)）家里有掃拖一體機器人。1、做事積極主動負責任；2、年齡30-50歲以內，高中/職高學歷；3、愛干凈，做飯好吃，身體健康，少生?。?、做事麻利，眼里有活，有時間觀念（因為要接送小朋友，不能遲到）；5、性格開朗，踏實，不計較，不油膩，好溝通，有親和力喜歡小孩，能吃苦，懂變通；6、能接送小朋友上學，放學，上培訓課；7、能獨立帶兩歲小朋友。

成都·武侯區(qū)

馮女士

實名

立即聯(lián)系

1.依照游戲的美術風格方向，主要負責戰(zhàn)斗特效的高品質特效制作，以及環(huán)境特效、UI特效2.使用UE5引擎，結合其它常用軟件結合制作游戲中的實時特效3.與團隊不斷調整打磨特效至游戲產品需求的最佳效果。任職要求：1.精通UE5游戲引擎及niagara2.熟悉使用UE、3DMax/Maya、Houdini、AE、photoshop等特效制作常用軟件3.學習能力強，具有專研精神，良好的分析問題解決問題能力，責任心強，有較高的團隊協(xié)作能力。

成都·武侯區(qū)

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.依照游戲的美術風格方向，主要負責戰(zhàn)斗特效的高品質特效制作，以及環(huán)境特效、UI特效2.使用UE5引擎，結合其它常用軟件結合制作游戲中的實時特效3.與團隊不斷調整打磨特效至游戲產品需求的最佳效果。任職要求：1.精通UE5游戲引擎及niagara2.熟悉使用UE、3DMax/Maya、Houdini、AE、photoshop等特效制作常用軟件3.學習能力強，具有專研精神，良好的分析問題解決問題能力，責任心強，有較高的團隊協(xié)作能力。

成都·武侯區(qū)

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.開展酒水產品的市場調研和需求分析，制定有效的銷售策略;2.建立和維護與客戶的良好合作關系，了解客戶需求;3.積極拓展新客戶，擴大酒水產品的市場份額;4.定期收集市場和競爭對手信息，為產品優(yōu)化和市場策略調整提供依據(jù);5.協(xié)助制定銷售計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力;3.能夠獨立開展工作，具有較強的團隊合作精神;4.對酒類產品有一定的了解和興趣;5.具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠承受工作壓力。

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冉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市中旭教育公司成立20年三層辦公樓環(huán)境舒適優(yōu)美公司晉升體系完整，以人才為先總部深圳全國三十多家分公司人員1000人+成都分公司人員300+我們期待有趣有詩有遠方的年輕人加入！我們致力于為大中小企業(yè)做可持續(xù)增長的管理培訓和咨詢，我們的定制課程總是成為企業(yè)成功的必需品。（1）崗位職責：1.我們電話（每天最多幾十個）或者企業(yè)微信需要聯(lián)系客戶，確定客戶需求。2.推薦我們的培訓老師免費走進企業(yè)免費培訓一天，協(xié)調客戶跟講師的時間。3.進行客戶關系維護，實現(xiàn)客戶有效管理。（2）待遇福利：底薪6k+首單提成+后續(xù)終身提成+月度季度獎勵+年終分紅新人年薪15W+熟手無上限福利來咯：高新區(qū)五險一金+下午茶+團建+季度旅游（視情況帶家屬，可出國）+年終獎（3）崗位要求：1，一年及一年以上銷售經(jīng)驗。2，學歷高中及以上，年齡18-30。3，口齒伶俐，語言流暢，有責任心和耐心，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。心動不如行動投遞秒回，不信你試試！

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蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1．認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業(yè)務及時、準確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時正確編制所負責項目及勞務公司對內、對外財務月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務政策，聯(lián)絡各單位并辦理收款手續(xù)；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負責項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領導安排的其它事務。任職資格：1．年齡不限，3年以上建筑行業(yè)財務工作經(jīng)驗，財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；3．有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級安排。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?核心技能要求：-具備專業(yè)的拍攝能力，能熟練使用相機、手機等設備，擅長構圖、運鏡和光線把控，可獨立完成產品拍攝，突出產品核心特點（如外觀、功能、使用場景等）；-精通視頻剪輯軟件（如剪映、Pr、AE等），能高效完成素材剪輯、字幕添加、特效包裝等工作，保證視頻節(jié)奏流暢、風格統(tǒng)一；-具備良好的出鏡表現(xiàn)力，鏡頭感強，語言表達清晰、自然、有感染力，能根據(jù)腳本或產品特點進行生動講解，帶動觀眾興趣。2.?內容創(chuàng)作能力：-擅長挖掘產品亮點和用戶需求，能結合平臺特性（如抖音、快手、小紅書、視頻號等）策劃有吸引力的內容選題，包括但不限于產品測評、使用教程、場景化劇情等；-具備一定的文案撰寫能力，可撰寫視頻腳本、標題、文案等，提升內容傳播度。3.?平臺運營經(jīng)驗：-熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和算法邏輯，了解不同平臺用戶偏好，能針對性調整內容形式和發(fā)布策略；-有數(shù)據(jù)敏感度，能通過分析視頻播放量、完播率、互動率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容方向，提升運營效果。4.?綜合素質：-工作積極主動，有責任心，能承受一定的工作壓力，高效完成各項運營任務；-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與團隊配合推進項目；-對新鮮事物有較強的敏感度和學習能力，能快速適應平臺規(guī)則和運營趨勢的變化。5.?加分項：-有相關行業(yè)（如[可填寫自身行業(yè)，如美妝、數(shù)碼、家居等]）新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；-擁有個人運營的賬號且有一定粉絲基礎者優(yōu)先；-具備圖文設計、直播運營等額外技能者優(yōu)先。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI軟件銷售專員招聘啟事崗位職責：1. 負責公司AI軟件產品的市場推廣與銷售工作，深度挖掘客戶需求，達成個人及團隊銷售目標；2. 開拓AI軟件行業(yè)新客戶資源，建立并維護與客戶的長期合作關系，推動復購與增購；3. 實時跟蹤AI行業(yè)動態(tài)及競品信息，結合客戶反饋，為產品優(yōu)化及市場策略提供建議；4. 主導商務談判、合同簽訂及回款流程，確保銷售全周期高效推進；5. 協(xié)同技術團隊，為客戶提供產品演示與解決方案咨詢，提升客戶對AI軟件的認知與認可。任職要求：1. 學歷：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、市場營銷、人工智能等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 經(jīng)驗：具備1-2年銷售工作經(jīng)驗，有AI軟件、云計算、大數(shù)據(jù)或企業(yè)級SaaS產品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 年齡：30周歲及以下，適應高頻次客戶拜訪、跨區(qū)域出差及快節(jié)奏工作；4. 能力：具備出色的溝通表達與商務談判能力，能精準理解客戶需求并提供適配方案；熟悉銷售流程，具備獨立分析與解決問題的能力；5. 素質：熱愛AI領域，對行業(yè)發(fā)展趨勢有濃厚興趣與一定認知；目標感強烈，具備優(yōu)秀的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神。我們提供：-具有競爭力的薪資體系（底薪+高額提成+項目獎金），上不封頂；-專業(yè)的AI技術與銷售培訓，助力職業(yè)發(fā)展；-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢及豐富的團建活動；-開放平等的工作氛圍，與AI領域前沿技術團隊共同成長的

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:銷售顧問招聘人數(shù):4人年齡:18-35周歲工作時間:早九晚六、雙休、法定節(jié)假日崗位要求:1.會基礎電腦操作(word、excel等)2.勤奮好學習、熱愛工作、語言表達能力強薪資待遇福利:無責底薪+高額提成+激勵獎金+績效獎金每月團建+不定時外出旅游

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負責公司人力資源管理工作，聚焦員工關系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務板塊的團隊建設與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務目標高度契合。崗位職責1.員工關系管理負責員工入職、轉正、調動、離職等全流程管理，確保勞動關系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團隊氛圍，特別是針對年輕教練團隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結構薪酬體系（包括課時費、活動補貼、賽事獎金等），確保核算準確性與及時性。負責月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設計并實施三維績效考核體系（教學崗、戶外崗、賽事崗），確保考核指標與業(yè)務目標一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，負責招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓與融入計劃（如師徒制、團建），確保新人快速適應。5.數(shù)據(jù)管理與分析負責人力資源相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設與員工關懷推動公司文化建設，營造積極向上的團隊氛圍。關注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

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嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

TikTok海外平臺主播直播平臺：TikTok（國際版抖音，避免同城尷尬）直播方式：單播和團播(團播一般是4-5人，由主持人帶領在直播間里直播）直播內容：以綜藝游戲為主，才藝為輔。招募要求：1、18-35歲，主播，五官端正、身材勻稱，善于表達，不要求有工作經(jīng)驗或才藝（有相關主播演藝經(jīng)驗或舞蹈、唱歌、表演、樂器等才藝的先）；2、要求有上進心，踏實肯干，具備吃苦耐鬧的品質，有學習精神，有意愿不斷提升自身的才藝、經(jīng)驗等；3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，看好Tiktok平臺，對直播行業(yè)有追求，個人魅力突出的優(yōu)先。工作薪資：無責保底6k-8k，收益構成：個人禮物的20%提成，每月到手3w+，上不封頂，會英語的可再談薪。每月定期團建，公司可提供住宿。工作時間：一天直播6小時，分兩到三場，時間段可根據(jù)團隊自由協(xié)商，白天晚上皆可。工作地點：國際版抖音TikTok全球下載量已達到30億，月活躍量用戶14億+（國內抖音6億），對比國內抖音更有發(fā)展空間，想要抓住風口的，趕快來！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

*崗位職責：一、新媒體內容運營：1.負責微信公眾號全流程運營（選題策劃→文案撰寫→排版設計→數(shù)據(jù)分析優(yōu)化），打造符合親子家庭閱讀習慣的賽事內容2.策劃兒童體育主題創(chuàng)意內容（賽事故事/小勇士成長記/參賽攻略等），提升用戶粘性3.制作賽事倒計時、成績公示、精彩回顧等專題推送二、用戶運營與客服：1.管理客服系統(tǒng)，及時響應家長咨詢（賽事規(guī)則/安全措施/裝備要求等專業(yè)答疑）2.搭建用戶分層運營體系，策劃會員專屬活動提升復購率3.通過問卷/訪談收集家長反饋，優(yōu)化賽事服務流程*任職要求：1.大專及以上學歷，2-4年新媒體運營經(jīng)驗（教育/體育/親子行業(yè)優(yōu)先）2.精通微信公眾號后臺及135編輯器/秀米等排版工具3.具備家長溝通話術設計能力，熟悉兒童活動常見QA4.掌握基礎PS/Canva設計技能，能快速輸出宣傳素材5.對數(shù)據(jù)敏感，能通過轉化率、打開率等指標優(yōu)化運營策略6.能有效使用AI工具輔助工作，提升工作效率薪資結構：底薪4300+提成（年3-5萬）

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宗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、新媒體內容運營：負責微信公眾號全流程運營（選題策劃→文案撰寫→排版設計→數(shù)據(jù)分析優(yōu)化），打造符合親子家庭閱讀習慣的賽事內容二、用戶運營與客服：1.管理客服系統(tǒng)，及時響應家長咨詢（賽事規(guī)則/安全措施/裝備要求等專業(yè)答疑）2.搭建用戶分層運營體系，策劃會員專屬活動提升復購率三、營銷協(xié)同：1.對接學校/教育機構/親子KOL開展聯(lián)合推廣2.協(xié)助策劃賽事嘉年華、頒獎典禮等線下活動的執(zhí)行環(huán)節(jié)3.管理賽事圖片/視頻素材庫，建立品牌數(shù)字資產4.負責管理賽事營銷物資庫，定期盤點整理

成都·武侯區(qū)

宗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負責公司人力資源管理工作，聚焦員工關系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務板塊的團隊建設與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務目標高度契合。崗位職責1.員工關系管理負責員工入職、轉正、調動、離職等全流程管理，確保勞動關系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團隊氛圍，特別是針對年輕教練團隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結構薪酬體系（包括課時費、活動補貼、賽事獎金等），確保核算準確性與及時性。負責月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設計并實施三維績效考核體系（教學崗、戶外崗、賽事崗），確保考核指標與業(yè)務目標一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，負責招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓與融入計劃（如師徒制、團建），確保新人快速適應。5.數(shù)據(jù)管理與分析負責人力資源相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設與員工關懷推動公司文化建設，營造積極向上的團隊氛圍。關注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

成都·武侯區(qū)

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.幼教專業(yè)或舞蹈相關專業(yè)畢業(yè)2.中專以上3.長相乖、討喜、愛笑的4.喜歡孩子，有耐心、責任心5.性格外向，善于溝通、表達·薪資待遇：面議購社保，節(jié)假日、寒暑期帶薪休假，國內旅游、專業(yè)知識培訓·工作職責：1.配合學校的工作安排2.根據(jù)學校情況安排舞蹈和美術助教工作3.需參與學校的招生工作

成都·武侯區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責在電商平臺進行產品直播展示與推廣，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2、通過生動的講解與互動，吸引并維護粉絲群體，提高用戶粘性和轉化率；3、熟悉產品特性，準確把握產品賣點，有效傳達給直播間的觀眾；4、與團隊協(xié)作，參與直播前的準備工作和直播后的數(shù)據(jù)總結分析；5、根據(jù)平臺規(guī)則，策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意的直播內容，增強觀眾參與感。任職要求：1、語言表達能力強，表現(xiàn)力和親和力；2、能夠快速掌握產品知識，善于運用語言和情感與觀眾建立聯(lián)系；3、具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、對直播行業(yè)充滿熱情，有較強的自我驅動力和責任心。5、小白可要

成都·武侯區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系