▉320/天，32/時，工資十號發(fā)放▉月工資8500—12000元▉包吃包住，不穿無塵服▉95%坐班▉純工價，推薦獎1500。▉無任何套路，先簽合同后工作▉普工，包裝工，組裝工，搬運(yùn)工，質(zhì)檢員，品保，倉管員，物料員技術(shù)工，叉車工，焊工，電工，維修工廠區(qū)，，免費(fèi)～包吃包住宿舍4—6人間，總廠區(qū)在江蘇省無錫市，紋身煙疤案底都可接收，過來，廠區(qū)包吃包住。年齡16—48歲福利:正式工廠區(qū)給繳納五險一金，，，小時工，

許昌·魏都區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18-35歲，中專/高中及以上學(xué)歷。2、身體健康、吃苦耐勞敬業(yè)、服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、綜合薪資5K-8K，福利待遇優(yōu)厚，繳納社保。

許昌·魏都區(qū)

蘆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰]25天短期工日結(jié)工[玫瑰]面試通過即可入職[太陽]要求：20-40周歲,男女不限[紅包]日結(jié)：160元/天10.5小時制。上六休一,夜班[愛心],。[禮物]住宿100元/月酒店式公寓[蛋糕]包食宿(中餐晚餐夜班有夜宵)[玫瑰]可自帶三個月以內(nèi)的體檢報告，!備注：來電：

許昌·魏都區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行根據(jù)行業(yè)規(guī)范及工廠實(shí)際生產(chǎn)流程，制定假發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程及操作規(guī)范；監(jiān)督質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品的外觀、手感、耐用性、色牢度等符合要求。2.過程質(zhì)量管控對關(guān)鍵工序（如編織、染色、定型、修剪）進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，預(yù)防批量質(zhì)量問題；對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，組織分析原因并推動生產(chǎn)部門改進(jìn)。3.成品檢驗(yàn)與放行負(fù)責(zé)成品假發(fā)的全檢或抽檢，包括發(fā)質(zhì)、發(fā)量、發(fā)網(wǎng)牢固度、頭圍尺寸等核心指標(biāo)；出具質(zhì)檢報告，對合格產(chǎn)品簽發(fā)放行單，對不合格品提出返工或報廢建議。4.質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理組建并培訓(xùn)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，制定績效考核指標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力（如假發(fā)缺陷識別、檢測工具使用）。5.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)統(tǒng)計(jì)質(zhì)檢數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴率），生成周報/月報，分析質(zhì)量問題趨勢；主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如降低發(fā)絲脫落率、減少色差問題），聯(lián)合生產(chǎn)、研發(fā)部門制定解決方案。6.客戶投訴處理協(xié)同客服部門處理客戶質(zhì)量投訴，核實(shí)問題原因，推動內(nèi)部整改并反饋客戶；定期回訪重點(diǎn)客戶，收集質(zhì)量改進(jìn)建議。任職要求：1.教育背景大專及以上學(xué)歷，紡織工程、質(zhì)量管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上假發(fā)行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉假發(fā)生產(chǎn)工藝流程（如手工鉤織、機(jī)制發(fā)條）及常見質(zhì)量問題。3.專業(yè)技能精通質(zhì)檢工具使用（如拉力測試儀、色差儀、發(fā)質(zhì)檢測儀）；熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具（如PDCA、5Why、魚骨圖）。4.職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，能抗壓處理突發(fā)質(zhì)量問題；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可跨部門推動質(zhì)量改進(jìn)。

許昌·魏都區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系