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杭州濱江區(qū)招石膏板吊頂、隔斷、吊頂400一天
面議杭州市濱江區(qū)招石膏板吊頂、隔斷、吊頂400一天,9個(gè)小時(shí),不包吃住,工期15天,人走賬清
杭州·濱江區(qū)·江南
9月3日 19:40
HRBP(跨境電商)
1-1.5萬元/月hrbp一、崗位職責(zé):1、深入業(yè)務(wù)部門,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求,輔助業(yè)務(wù)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成;2、準(zhǔn)確理解并結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,在招聘、績(jī)效考核等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng),多形式有效溝通,確保內(nèi)部信息的有效傳遞,并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制;5、推動(dòng)部門文化建設(shè),營造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);6、定期提交階段性HR工作及項(xiàng)目進(jìn)展(包括架構(gòu)調(diào)整、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等),為管理決策提供參考依據(jù);7、協(xié)助提升業(yè)務(wù)部門主管的人力資源管理能力;8、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。二、任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有支持過運(yùn)營部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、具備營銷思維,熟悉電商行業(yè)和品牌公司的工作流程,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和組織敏感性、能快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯;4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及組織策劃能力,良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)端的落地和實(shí)施;5、工作積極主動(dòng),有自驅(qū)力,有熱情,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)充滿期待并付諸行動(dòng);公司簡(jiǎn)介:杭州渡河之眾科技有限公司是一家在全球范圍孵化并發(fā)展品牌的創(chuàng)新企業(yè),被CCTV稱為直播電商里的“聯(lián)合國”,被浙江日?qǐng)?bào)稱為“直播練習(xí)生”計(jì)劃的開創(chuàng)者。團(tuán)隊(duì)由有跨境電商運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理、營銷創(chuàng)作和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成,憑借對(duì)TikTok等新興社交媒體和興趣電商平臺(tái)的洞察,結(jié)合對(duì)各國消費(fèi)者行為、購買力和文化差異的了解,深入挖掘流量?jī)r(jià)值,以精準(zhǔn)數(shù)據(jù)和完善的運(yùn)營能力來重塑商業(yè)鏈路。公司目前已通過自建、戰(zhàn)略合作和并購入股的方式鎖定了較為優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)市場(chǎng)流量和渠道資源,并聯(lián)合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)帶供應(yīng)鏈孵化了多個(gè)類目TOP級(jí)的出海消費(fèi)品牌。我們的愿景是將更多高質(zhì)量的中國產(chǎn)品和文化推向全球,以滿足各國消費(fèi)者不同的物質(zhì)和文化需求。內(nèi)卷的艱難與辛苦我們理解,希望能與您攜手擁抱新的機(jī)遇,共同邁入全球化新篇章。公司能提供:1.最前沿的跨境興趣電商新大陸的探索樂趣和高速發(fā)展紅利。2.自由友好工作氛圍。3.給你自由創(chuàng)作和你自己IDEA的實(shí)施機(jī)會(huì)。4.彈性工作時(shí)間,周末雙休,全球差旅機(jī)會(huì)。5.靈活個(gè)性化的崗位設(shè)置和晉升,收入薪資視能力靈活調(diào)整。我們的總部在杭州,但你將共事的同事來自于中國、英國、美國、拉美、東南亞等多個(gè)國家和地區(qū),并隨著社媒電商的高速發(fā)展而日漸豐富。
杭州·濱江區(qū)·浦沿

杭州濱江區(qū)急招銷售專員
1-1.5萬元/月崗位職責(zé)1、熟練運(yùn)用公司提供的客戶資源庫(主要來源:網(wǎng)絡(luò)投放線索、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫等),通過電話進(jìn)行主動(dòng)、高效的招商客戶開發(fā)。2、準(zhǔn)確理解客戶背景與需求,篩選并鎖定符合新項(xiàng)目定位的潛在合作對(duì)象、建立并維護(hù)良好的初步電話溝通關(guān)系。3、深刻理解公司新項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì)、商業(yè)模式、合作政策、市場(chǎng)前景及盈利點(diǎn),通過電話溝通,清晰、專業(yè)、有吸引力地向潛在客戶介紹新項(xiàng)目,精準(zhǔn)傳遞項(xiàng)目?jī)r(jià)值;4、對(duì)有效線索進(jìn)行及時(shí)、持續(xù)、有策略的電話跟進(jìn),保持溝通熱度;有效處理客戶異議,運(yùn)用銷售技巧化解疑慮,提升客戶信心;把握談判節(jié)奏,推動(dòng)合作談判進(jìn)程,最終促成項(xiàng)目簽約。5、積極收集并反饋客戶對(duì)新項(xiàng)目的市場(chǎng)反應(yīng)、常見問題、競(jìng)爭(zhēng)信息及優(yōu)化建議。6、全力以赴完成個(gè)人月度、季度及年度招商簽約指標(biāo)任職要求1.3年以上電銷/招商經(jīng)驗(yàn)(智能產(chǎn)品/新零售/加盟行業(yè)優(yōu)先);2、具備獨(dú)立開拓新客戶、進(jìn)行、簽訂合同并完成回款的全流程經(jīng)驗(yàn);3.熟悉零售、娛樂設(shè)備或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式和招商流程。4.對(duì)創(chuàng)新科技和沉浸式娛樂有熱情,能清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。5.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休我們提供:廣闊平臺(tái):加入高速成長(zhǎng)的創(chuàng)新科技公司,參與定義沉浸式娛樂新場(chǎng)景;豐厚回報(bào):競(jìng)爭(zhēng)力底薪+高額提成/傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)的薪酬結(jié)構(gòu),收入上不封頂!資源支持:優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、品牌及市場(chǎng)資源支持;發(fā)展空間:清晰的職業(yè)發(fā)展通道(高級(jí)招商經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人),快速晉升機(jī)會(huì)。福利保障:完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。創(chuàng)新氛圍:年輕、開放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
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杭州濱江區(qū)招聘市場(chǎng)推廣
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬元的AI技能包(含私域運(yùn)營/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書)合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說明:?初期:通過短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過業(yè)績(jī)考核)
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杭州濱江區(qū)急招銷售專員
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬元的AI技能包(含私域運(yùn)營/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書)合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說明:?初期:通過短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過業(yè)績(jī)考核)
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天貓店鋪運(yùn)營(花草茶)
8000-14000元/月【崗位職責(zé)】:1、全渠道運(yùn)營管理:(1)負(fù)責(zé)抖音店鋪、天貓旗艦店日常運(yùn)營(重點(diǎn)考核),包括商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;(2)同步管理抖音小店、天貓旗艦店店鋪運(yùn)營,制定分平臺(tái)運(yùn)營策略;(3)熟悉各平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制,針對(duì)性優(yōu)化搜索排名(重點(diǎn)天貓SEO)。2、內(nèi)容營銷賦能:(1)協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的素材(抖音側(cè)重商品卡,天貓側(cè)重場(chǎng)景化圖文);(2)店鋪直播鏈接制作。3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營:(1)每日監(jiān)控ROI、UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),建立健康茶飲品類數(shù)據(jù)看板;(2)基于用戶畫像(25-35歲養(yǎng)生為主)優(yōu)化產(chǎn)品組合及定價(jià)策略。4、活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行:(1)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)策劃節(jié)氣營銷(如秋冬滋補(bǔ)季)、天貓超級(jí)品牌日等IP活動(dòng);(2)了解熟悉平臺(tái)滿減、秒殺等玩法,擅長(zhǎng)打造"買茶飲送定制茶具"等組合營銷。5、直播對(duì)接:(1)直播跟蹤,解答主播疑問,配合主播調(diào)整話術(shù)(如庫存緊張時(shí)引導(dǎo)加購);(2)流量助推通過付費(fèi)手段為直播間內(nèi)容增加曝光?!救温氁蟆?、1年及以上食品/大健康類天貓店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),必須具備天貓店鋪全鏈路操盤經(jīng)驗(yàn);2、具備達(dá)人對(duì)接實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(直播商品鏈接制作等相關(guān)事宜);2、熟悉天貓店鋪運(yùn)營全流程,有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者加分;3、具備數(shù)據(jù)分析能力;4、配合達(dá)人提報(bào)系統(tǒng)或表格。
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杭州濱江區(qū)急招運(yùn)營助理
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬元的AI技能包(含私域運(yùn)營/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書)合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說明:?初期:通過短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過業(yè)績(jī)考核)
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Ai導(dǎo)師合伙人
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬元的AI技能包(含私域運(yùn)營/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書)合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說明:?初期:通過短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過業(yè)績(jī)考核)
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新媒體運(yùn)營
面議AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備:對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維(非打工心態(tài))自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們?風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi):AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù):數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā):智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流:掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型:短視頻矩陣/私域運(yùn)營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人:參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得:價(jià)值萬元的AI技能包(含私域運(yùn)營/短視頻制作/智能體搭建等)彈性工作制+高提成核心資源扶持(客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書)合伙人晉升通道(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅)工作模式說明:?初期:通過短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營積累客戶資源?進(jìn)階:承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目?升級(jí):參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策(需通過業(yè)績(jī)考核)
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杭州濱江區(qū)寶龍中心
5000-6000元/月浙江杭州濱江招聘白班崗巡邏崗,車場(chǎng)崗保安寫字樓保安40歲以下,身高1米75以上。要求有保安證,體檢報(bào)告,無犯罪證明,退伍軍人優(yōu)先,月結(jié)打卡5400元無休,白班早8-晚20,包住不包吃。
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杭州濱江區(qū)招聘美術(shù)老師
面議負(fù)責(zé)課程教學(xué)
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杭州濱江區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂15天工期400一天9小時(shí)(早上7點(diǎn)到11點(diǎn)半下午1點(diǎn)半到6點(diǎn)
面議杭州市濱江區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂15天工期400一天9小時(shí)(早上7點(diǎn)到11點(diǎn)半下午1點(diǎn)半到6點(diǎn))不包吃住,人走賬清
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9月6日 07:09
招聘商場(chǎng)保潔
5000-6000元/月招聘商場(chǎng)保潔,上班時(shí)間早上九點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半,工資5000月,月休兩天
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鹵味店?duì)I業(yè)員
4000-5000元/月急急急!招鹵味店?duì)I業(yè)員
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杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工、地坪/自流平/固化
面議杭州市濱江區(qū)招工地小工/雜工、地坪/自流平/固化
杭州·濱江區(qū)·江南
5月11日 18:44
杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工、地坪/自流平/固化
面議杭州市濱江區(qū)招工地小工/雜工、地坪/自流平/固化
杭州·濱江區(qū)·江南
5月10日 12:23
杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工、地坪/自流平/固化
面議杭州市濱江區(qū)招工地小工/雜工、地坪/自流平/固化
杭州·濱江區(qū)·江南
5月12日 14:56
杭州濱江區(qū)招弱電/安防
300-400元/天杭州市濱江區(qū)招弱電/安防
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8月1日 09:13
杭州濱江區(qū)招聘保潔工
100-200元/天零時(shí)保潔員可以做16個(gè)天,每天130元。
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京東外賣配送員500一天
1-1.5萬元/月工作內(nèi)容:直招!直招!直招!承諾面試到入職不收取任何費(fèi)用崗位描述:送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單、配送食品、招聘要求:年齡18-50歲,身體健康,無違法犯罪記錄;會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航,不會(huì)師傅手把手教。不怕辛苦就能保證你賺錢、薪資結(jié)算單價(jià)6-7一單。每天保證70單以上單。一天500,健康證免費(fèi)辦,零元入職,預(yù)支靈活
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火鍋店前廳服務(wù)員-包吃住
4000-5000元/月薪資4500獎(jiǎng)金,綜合到手5000工作從早上9點(diǎn)到22.30左右。月休4天,午休1到1.5小時(shí),包住包吃2頓,每月2次聚餐宿舍10分鐘路程10號(hào)發(fā)工資入職7天簽勞動(dòng)合同連鎖門店可接受調(diào)配,(拱墅運(yùn)河上街店、上城丁橋天街店、濱江寶龍城店)
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350-500一天只送肯德基
300-500元/天入職要求:18-55周歲,身體健康,溝通無障礙,認(rèn)識(shí)24個(gè)英文字母,會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航工作時(shí)間:晚上10點(diǎn)到早上8點(diǎn)薪資:一單10塊、多勞多得.每天至少50單多勞多得,上不封頂、月入12000到15000元、工資日結(jié)、日結(jié).,日結(jié)福利:干滿兩個(gè)月免1個(gè)月車?。ó?dāng)面簽訂合同)當(dāng)天入職.安排住宿.次日跑單.免費(fèi)辦理健康證
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杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議杭州市濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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4月9日 20:28
杭州家教一對(duì)一家教
3000-8000元/月杭州一對(duì)一家教,小班家教要求在校大學(xué)生或者研究生,985211優(yōu)先或者機(jī)構(gòu)老師或者在職老師各個(gè)科目都可以,薪資日結(jié),時(shí)間自由上課地點(diǎn),杭州各區(qū)都有
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需要有經(jīng)驗(yàn)的成手美甲美睫師、客源穩(wěn)定、有高額首月保底
6000-10000元/月你好我們?cè)跒I江寶龍、需要有經(jīng)驗(yàn)的成手美甲美睫師、客源穩(wěn)定、有高額首月保底、有交通補(bǔ)貼或者房補(bǔ)、有意向來試試嗎?
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杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工,拆除/運(yùn)渣,拆架
1-1.1萬元/月杭州濱江招工地小工/雜工,拆除/運(yùn)渣,拆架
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6月16日 11:06
400一天山姆搬運(yùn)工搬運(yùn)啤酒
8000-12000元/月這邊主要做搬運(yùn)配送和超市駐店搬運(yùn)配送,咖啡搬運(yùn)配送藥品搬運(yùn)配送可以選擇一個(gè)門店配送.也可以送多個(gè)店.面試通過全區(qū)域可分配工作點(diǎn)熟悉了一趟在30到50元左右每天300到500元、月薪資:8000-12000補(bǔ)貼:加班補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)+大額訂單補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)每個(gè)月部分有800-1200的綜合補(bǔ)貼工作時(shí)間:八到十小時(shí)(月休四天自由調(diào)休制)吃飯有員工餐公司提供車子和住宿不收取押金0費(fèi)用入職條件:18-50歲,會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航!身體健康!沒有案底哦還是很不錯(cuò)滴!
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手機(jī)體驗(yàn)顧問
4000-9000元/月崗位要求:有銷售或相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有手先。工作福利:繳納五險(xiǎn)、月休四天、員工生日福利、工作八小時(shí)、不定期旅游、法定節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)上崗工作地址 杭州,濱江,蕭山,就近安排
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火鍋店后廚-包吃住
4000-5000元/月薪資4500獎(jiǎng)金,綜合到手5000工作從早上9點(diǎn)到22.30左右。月休4天,午休1到1.5小時(shí),包住包吃2頓,每月2次聚餐宿舍10分鐘路程10號(hào)發(fā)工資入職7天簽勞動(dòng)合同連鎖門店可接受調(diào)配,(拱墅運(yùn)河上街店、上城丁橋天街店、濱江寶龍城店)
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騎手/送餐員送貨/配送員
沖壓工工廠折彎工普工/操作工
會(huì)計(jì)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
帶貨主播
廚工/雜工服務(wù)員
服務(wù)員
BD經(jīng)理
種植工/雜工
普工/操作工
城市熱門工種
杭州濱江區(qū)招不銹鋼安裝
面議杭州濱江區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板、地坪/自流平/固化
面議杭州濱江區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板、地坪/自流平/固化
面議招聘理貨,收銀,4000-5000元
4000-5000元/月杭州濱江區(qū)招聘服務(wù)員
4000-5000元/月