前臺的工作職責(zé)和內(nèi)容通常包括以下幾個方面：1.接待與引導(dǎo)迎接來訪客人，提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。?登記訪客信息，了解來訪意圖，并引導(dǎo)客人至相關(guān)部門或人員。?解答客人的基本問題，如公司概況、業(yè)務(wù)范圍等。2.電話與信息處理接聽電話并做好轉(zhuǎn)接或記錄工作，確保重要信息不遺漏。?處理客戶咨詢、投訴等電話，及時傳達(dá)至相關(guān)部門。?協(xié)助過濾不必要的電話，確保領(lǐng)導(dǎo)工作不受干擾。3.行政事務(wù)協(xié)助負(fù)責(zé)快遞、郵件的收發(fā)與登記，確保文件資料安全流轉(zhuǎn)。?協(xié)助行政部門進(jìn)行辦公用品的采購、盤點及發(fā)放。?安排會議、訂餐、訂水等后勤支持工作。4.環(huán)境與設(shè)備維護(hù)保持前臺區(qū)域整潔、美觀，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔。?管理接待用品（如一次性水杯、紙巾等），及時補(bǔ)充。?維護(hù)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）的正常運行，定期清潔保養(yǎng)。

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，包括報名咨詢（部分學(xué)?？赡苌婕埃W(xué)籍注冊、信息錄入與更新（個人信息、課程信息、繳費情況等）。*安排學(xué)員入學(xué)測試（如需）、分班、排課、調(diào)課、轉(zhuǎn)班、停課、復(fù)課等手續(xù)辦理，確保信息準(zhǔn)確無誤。*及時處理學(xué)員的請假、曠課記錄，并與家長、教師溝通協(xié)調(diào)。*跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和出勤情況，定期與家長溝通反饋（如學(xué)習(xí)報告、課堂表現(xiàn)等）。*建立并維護(hù)良好的學(xué)員及家長關(guān)系，解答疑問，處理投訴與建議，提升客戶滿意度。*協(xié)助處理學(xué)員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、退費等相關(guān)事宜。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[愛心][愛心][愛心]官渡區(qū)銀海暢園，住家，常規(guī)家政，房子280平，4人，會開車更好，年齡50歲以內(nèi)，5000-6000單休[愛心][愛心][愛心]后新街，住家，常規(guī)家政，照顧一位有阿爾茨海墨癥獨居老人(晚上起一次)，房子100平，有養(yǎng)老護(hù)理證，有經(jīng)驗，會用智能手機(jī)，4500單休

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王女士

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-銷售能力強(qiáng)-親和力，溝通能力強(qiáng)-負(fù)責(zé)美容店的日常運營管理-提供專業(yè)的產(chǎn)后修復(fù)服務(wù)-維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量-具有活動策劃能力-完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)任職要求-具備良好的團(tuán)隊管理能力-對美容行業(yè)有熱情，具備相關(guān)服務(wù)意識-能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心

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殷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：海樂世界7樓韓天真概念韓餐崗位核心要求：需具備5年以上韓餐行業(yè)深耕經(jīng)驗，3年以上餐飲團(tuán)隊管理履歷，深諳韓餐文化內(nèi)核與運營邏輯，能以“專業(yè)+管理”雙驅(qū)力推動門店高效運轉(zhuǎn)。一、韓餐專業(yè)功底：懂菜品、通文化、控品質(zhì)需精通韓餐全品類操作標(biāo)準(zhǔn)，包括經(jīng)典菜品（部隊火鍋、韓式烤肉、石鍋拌飯、冷面等）的食材特性（如韓國辣醬發(fā)酵工藝、泡菜腌制周期、年糕軟糯度把控）、出品流程及風(fēng)味平衡；熟悉韓式餐飲服務(wù)規(guī)范，如餐前小菜（banchan）的搭配邏輯、用餐禮儀引導(dǎo)（如烤肉服務(wù)話術(shù)）；需深度理解韓餐“時令性”文化，能根據(jù)季節(jié)調(diào)整菜單（如夏季推冷面、冬季上參雞湯），確保菜品呈現(xiàn)地道韓式風(fēng)味，食材損耗率控制在5%以內(nèi)。二、綜合管理能力：帶團(tuán)隊、控成本、提業(yè)績?團(tuán)隊管理：擅長搭建“家族式”協(xié)作團(tuán)隊，能獨立完成員工招聘、技能培訓(xùn)（如烤肉師火候把控、后廚幫工刀工訓(xùn)練）及績效考核，提升團(tuán)隊凝聚力，降低人員流失率至10%以下；?運營統(tǒng)籌：精通門店全流程運營，可優(yōu)化前廳服務(wù)動線（如縮短顧客等餐時間至15分鐘內(nèi)）、提升后廚出品效率（確保90%菜品5分鐘內(nèi)上桌），并通過客訴快速響應(yīng)機(jī)制（24小時內(nèi)閉環(huán)處理）維持95%以上顧客滿意度；?成本控制：具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，能對接韓國食材供應(yīng)商，精準(zhǔn)把控采購成本，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整備貨量，實現(xiàn)月均毛利率提升3%-5%。三、軟實力加持：抗壓創(chuàng)新，驅(qū)動增長需具備強(qiáng)烈責(zé)任心及抗壓能力，適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度節(jié)奏（如節(jié)假日連班、高峰期統(tǒng)籌）；同時擁有市場洞察力，可結(jié)合本地客群偏好創(chuàng)新菜單（如推出韓式fusion菜品、季節(jié)限定套餐），推動門店月均客流增長8%以上。

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柏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間早九點晚九點，月休兩天，主要是外賣店炒菜十多個菜，要求負(fù)責(zé)人能吃苦耐勞，服從管理（另找一個洗菜撿菜大姐）工資2800-3200

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系