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廣州越秀區(qū)招聘電話客服
5000-7000元/月致電給老客戶進(jìn)行邀約,電話過(guò)程當(dāng)中無(wú)銷售,工作主要以邀約為主。任職資格:1.粵語(yǔ)流利,專業(yè)不限,高中,25-45歲2.熱情開朗積極樂(lè)觀,樂(lè)于溝通,熟悉計(jì)算機(jī)和常用office軟件操作。薪酬福利:早上8:30-5:00,中午12:00~2:00是吃飯時(shí)間,每天實(shí)際工作5個(gè)小時(shí),周末雙休,月休8天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。1、試用期保底3000,平均月收入5000~9000,轉(zhuǎn)正平均薪酬1W到2W(提成2000~6000一張單)2、提供崗前專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。3、月度激勵(lì)獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)禮物、生日禮金、金等多項(xiàng)福利。4、。5、每年安排一次優(yōu)秀員工旅游福利。6、按國(guó)家法定節(jié)假日休息,并享有帶薪年假、病假、婚假等相關(guān)福利。7、豐富多彩的員工活動(dòng):聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)
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健康財(cái)富規(guī)劃師
1-1.4萬(wàn)元/月一、崗位職責(zé)1、通過(guò)公司派發(fā)的名單,對(duì)公司老客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)與客戶建立粘性,持續(xù)服務(wù)2、服務(wù)過(guò)程中篩選意向客戶,向老客戶介紹及公司新產(chǎn)品新活動(dòng),協(xié)助客戶參加活動(dòng)的辦理,做客戶的后續(xù)服務(wù)工作的3、不需要身邊親戚朋友,五級(jí)寫字樓空調(diào)底下辦公輕松自由舒適的工作二、任職資格1、大專及以上學(xué)歷,年滿25周歲以上;2、良好的溝通表達(dá)能力,懂國(guó)/粵雙語(yǔ),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)其它崗位三、《薪福利待遇》1、有責(zé)任底薪+銷售傭金+方案獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)(各種紅包、電器、團(tuán)康、旅游等)(平均月薪:8000-14000具體面談)2、工作保障--福利保障(5-20萬(wàn),意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、意外身故、疾病身故,企業(yè)年金,,公積金,福利保障那里+創(chuàng)業(yè)津貼,學(xué)歷津貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,月度獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),還有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),春節(jié),中秋,端午福利滿滿)3、周一至周五,周末雙休,工作時(shí)間:8:30上班。4、快速的晉升機(jī)制--3個(gè)月一次晉升調(diào)薪,公司實(shí)施“能者居之”晉升制度,全透明渠道,各種縱橫向發(fā)展前程,刻苦耐勞,建立自己的團(tuán)隊(duì)事業(yè),可以傳承!
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養(yǎng)老規(guī)劃師
1-1.4萬(wàn)元/月一、崗位職責(zé)1、通過(guò)公司派發(fā)的名單,對(duì)公司老客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)與客戶建立粘性,持續(xù)服務(wù)2、服務(wù)過(guò)程中篩選意向客戶,向老客戶介紹及公司新產(chǎn)品新活動(dòng),協(xié)助客戶參加活動(dòng)的辦理,做客戶的后續(xù)服務(wù)工作的3、不需要身邊親戚朋友,五級(jí)寫字樓空調(diào)底下辦公輕松自由舒適的工作二、任職資格1、大專及以上學(xué)歷,年滿25周歲以上;2、良好的溝通表達(dá)能力,懂國(guó)/粵雙語(yǔ),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)其它崗位三、《薪福利待遇》1、有責(zé)任底薪+銷售傭金+方案獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)(各種紅包、電器、團(tuán)康、旅游等)(平均月薪:8000-14000具體面談)2、工作保障--福利保障(5-20萬(wàn),意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、意外身故、疾病身故,企業(yè)年金,,公積金,福利保障那里+創(chuàng)業(yè)津貼,學(xué)歷津貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,月度獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),還有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),春節(jié),中秋,端午福利滿滿)3、周一至周五,周末雙休,工作時(shí)間:8:30上班。4、快速的晉升機(jī)制--3個(gè)月一次晉升調(diào)薪,公司實(shí)施“能者居之”晉升制度,全透明渠道,各種縱橫向發(fā)展前程,刻苦耐勞,建立自己的團(tuán)隊(duì)事業(yè),可以傳承!
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泰康人壽養(yǎng)老社區(qū)HWP合伙人
1-1.5萬(wàn)元/月世界500強(qiáng)企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪5K-20K崗位介紹:1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端營(yíng)銷人才。2、本次照片團(tuán)隊(duì)所轄160人,團(tuán)隊(duì)提倡績(jī)效文化和鼓勵(lì)晉升文化,銷冠也在該團(tuán)隊(duì)內(nèi),去年銷冠稅前收入超200萬(wàn);是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長(zhǎng)挖掘人才的潛力,扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。工作時(shí)間:早上8:30-下午17:30,周末雙休,不出差,法定節(jié)假日休;公司提倡財(cái)富和健康共存;工作時(shí)效率高、休息時(shí)間生活豐富多彩,工作生活兩不誤。薪資待遇:1、薪資范圍:20000元-40000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng);4、完善的公司福利保障,員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障;5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng);7、提倡鼓勵(lì)晉升,最快半年晉升管理崗,享受管理津貼。崗位職責(zé):1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下面談的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單;2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā);4、組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。任職要求:1、年齡:25-45周歲;2、學(xué)歷:本科、學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;3、不限經(jīng)驗(yàn),原年收入不低于10萬(wàn)元;4、人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;5、有主見(jiàn)、思維靈活、性格堅(jiān)韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū),以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,已在全國(guó)布局35城37家,16個(gè)城市已經(jīng)開業(yè)16家社區(qū)(北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥)陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)等;2、社區(qū)滿足老人七大退休需求,營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理、精神追求;3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯?dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙;4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)、溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園;5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民,不僅有各行業(yè)的長(zhǎng)者,也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
8000-13000元/月1.客戶開發(fā)與維護(hù):依托公司提供的意向客戶資源,通過(guò)電話、微信、面談等方式,與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗(yàn)活動(dòng),包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等,提升客戶對(duì)泰康養(yǎng)老社區(qū)的認(rèn)知和興趣。3.客戶接待與講解:負(fù)責(zé)客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作,帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設(shè)施,詳細(xì)介紹社區(qū)服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,解答客戶疑問(wèn)。4.銷售促成與簽約:根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案,促成客戶簽約入住,完成銷售目標(biāo)。5.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪已入住客戶,了解客戶需求變化,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。6.市場(chǎng)信息收集:收集并反饋客戶需求和市場(chǎng)信息,為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。薪酬結(jié)構(gòu):1.基礎(chǔ)保障:英才責(zé)任底薪5000-16000(非英才責(zé)任底薪3000-10000)2.新人扶持:培育津貼3000-5000元/月,優(yōu)才補(bǔ)貼5000元/月3.精英激勵(lì):英才津貼16000~160000元4.業(yè)績(jī)爆發(fā):提成比例高達(dá)40%,提獎(jiǎng)疊加高達(dá)46%(超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)雙重收益)5.新人月均收入20k~30k(底薪+津貼+提成+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng),能力決定上限)員工福利:1、工作時(shí)間:工作日8:30AM-5:00PM,周末雙休,法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。公司額外為員工提供綜合福利保障計(jì)劃(意外保障,住院保障等)2、快速的晉升機(jī)制--3個(gè)月一次晉升調(diào)薪,公司實(shí)施“能者居之”晉升制度,全透明渠道,各種縱橫向發(fā)展前程。3、豐富的文體活動(dòng)--每周下午茶,運(yùn)動(dòng)會(huì),生日慶祝會(huì),節(jié)日禮物,拓展培訓(xùn),節(jié)日福利,員工俱樂(lè)部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng),集體旅游等)等活動(dòng)。4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會(huì),發(fā)放生日賀卡及生日禮品,員工聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng)等等。5、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級(jí)商務(wù)寫字樓,公交地鐵雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重人員培訓(xùn)與晉升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升,讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。我們提供:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障;2.完善的培訓(xùn)體系和晉升通道;3.世界500強(qiáng)企業(yè)平臺(tái)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;4.充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。5、社保公積金補(bǔ)貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。
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泰康養(yǎng)老HWP合伙人
1.2-1.8萬(wàn)元/月世界500強(qiáng)企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-40K崗位介紹:泰康投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端營(yíng)銷人才。本次招聘團(tuán)隊(duì)所轄200人,團(tuán)隊(duì)提倡績(jī)效文化和鼓勵(lì)晉升文化,銷冠也在該團(tuán)隊(duì)內(nèi),2024年團(tuán)隊(duì)銷冠稅前收入超200萬(wàn);是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)有客戶資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長(zhǎng)挖掘人才的潛力,扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。工作時(shí)間:早上8:30到下午5點(diǎn),周末雙休。不出差,法定節(jié)假日休息。公司提倡財(cái)富和健康共存。工作時(shí)效率高、休息時(shí)間好,生活豐富多彩,工作生活兩不誤。薪資待遇:1、薪資范圍:20000-40000/月。2、底薪:10000/16000/40000/月。3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4、完善的公司福利保障,員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制:提倡鼓勵(lì)晉升,最快半年晉升管理崗,享受管理津貼。崗位職責(zé):1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,邀約客戶線下面談的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4、組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。任職要求:1、年齡:25-45周歲2、學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3、不限經(jīng)驗(yàn),原年收入不低于10萬(wàn)。4、人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5、有主見(jiàn),思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的。6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū),以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,已在全國(guó)布局36城46家,22個(gè)城市已經(jīng)開業(yè)25家社區(qū)(北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島)陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟(jì)南、無(wú)錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長(zhǎng)春、、哈爾濱、貴陽(yáng))。2、社區(qū)滿足老人七大退休需求,營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理、精神追求。3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯?dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙。4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù),溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園;5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民,不僅有各行業(yè)的退休長(zhǎng)者,也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。
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泰康人壽廣東公司銀行渠道部客戶經(jīng)理
5000元/月一、工作內(nèi)容1、公司提供有養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源由客戶經(jīng)理進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)。2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策,并根據(jù)客戶的實(shí)際需求,提供定制的產(chǎn)品解決方案;3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院、體驗(yàn)館等),讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),維護(hù)并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡24-55周歲;2、大專及以上學(xué)歷;3、熱愛(ài)銷售工作,具備一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、公司戰(zhàn)略支持:1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持;專屬待遇:專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持;2、展業(yè)支持:客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。3、晉升發(fā)展方向:經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理--總監(jiān)四、福利待遇:1、責(zé)任底薪、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(行業(yè)高)、2千-4萬(wàn)的優(yōu)選聘才獎(jiǎng)勵(lì)(18個(gè)月)、0-2萬(wàn)元季度績(jī)效獎(jiǎng)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼(拿5年)、年度獎(jiǎng)13%(年度業(yè)績(jī)提獎(jiǎng))、增員獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等;目前在職人員2022年平均稅前年薪為:134萬(wàn)元/年2、新入職人員享受5000元/月持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資,幫助新入職人員度過(guò)前期的客養(yǎng)周期。3、上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。4、福利保障:團(tuán)體保險(xiǎn)(5-20萬(wàn),意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、重大疾病險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)),,公積金補(bǔ)貼,春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。
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客戶專職經(jīng)理
7000-15000元/月【招賢納新|保險(xiǎn)行業(yè)熱招,客戶資源我們給,你只管專注服務(wù)!】還在為找客戶發(fā)愁?來(lái)這里,讓專業(yè)的你更專注!我們是一家深耕保險(xiǎn)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在誠(chéng)意尋找志同道合的伙伴加入——日常工作聚焦客戶跟進(jìn),從需求溝通到方案講解,從保單服務(wù)到關(guān)系維護(hù),用你的耐心與專業(yè),為客戶筑牢保障防線。最省心的是優(yōu)質(zhì)客戶資源由公司統(tǒng)一提供,無(wú)需你從零開拓,省去獲客壓力,讓你一入職就能快速進(jìn)入狀態(tài),把精力全放在服務(wù)客戶、提升業(yè)績(jī)無(wú)論你是有經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)能手,還是對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)充滿熱情的新人,只要你善于溝通、有責(zé)任心,我們就為你提供: ? 穩(wěn)定的客戶資源支持,讓業(yè)務(wù)開展更順暢; ? 完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng); ? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,多勞多得,上不封頂; ? 友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,一起進(jìn)步,共同發(fā)展。加入我們,不用為客源奔波,只需專注打磨服務(wù),讓每一份信任都得到回應(yīng),讓你的職業(yè)價(jià)值在這里充分體現(xiàn)!
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活動(dòng)邀約客服專員(不需要電話銷
面議一、崗位職責(zé):1、通過(guò)電話與客戶溝通,完成客戶信息咨詢,處理客戶需求,解答相關(guān)內(nèi)容。2、電話回訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系,以促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。二、任職要求:1、年齡24-50歲,粵語(yǔ)及普通話標(biāo)準(zhǔn),中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),喜歡與人溝通、耐心具親和力。三、福利待遇:1、底薪4000+獎(jiǎng)金綜合年薪8w-20w2、上班時(shí)間:8:30-17:00,午休兩小時(shí),節(jié)假日休息;3、甲級(jí)寫字樓辦公,無(wú)需外出。
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服務(wù)崗傳菜崗
4000-5000元/月主要接待客人服務(wù)好客人,樂(lè)觀開朗,勤快,能服從上級(jí)的安排
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HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
2-4萬(wàn)元/月天黑請(qǐng)睜眼---尋找金融叢林的“預(yù)言家”與“獵人”:高燃銷售戰(zhàn)隊(duì),狼人殺邏輯王者集結(jié)正文:厭倦了平庸的推演?受夠了單打獨(dú)斗的孤狼生涯?這里,不是冰冷的數(shù)字戰(zhàn)場(chǎng),而是一場(chǎng)融合智慧、洞察與協(xié)作的職場(chǎng)版“狼人殺”盛宴正在組建一支顛覆傳統(tǒng)、玩轉(zhuǎn)金融的“狼人殺”精英戰(zhàn)隊(duì)!我們不要墨守成規(guī)的“村民”,我們要的是:1.深諳“抿身份”之道的“預(yù)言家”:你擁有敏銳的洞察力,能在瞬息萬(wàn)變的金融市場(chǎng)中,精準(zhǔn)“查驗(yàn)”客戶需求,洞悉潛在機(jī)遇。你是團(tuán)隊(duì)的“信息核心”。2.擅長(zhǎng)“悍跳”與說(shuō)服的“狼人”:別誤會(huì)!我們欣賞的是你強(qiáng)大的說(shuō)服力、應(yīng)變能力與策略思維。在合規(guī)的“悍跳”中(即靈活應(yīng)對(duì)、策略溝通),你能主導(dǎo)局面,精準(zhǔn)傳遞價(jià)值,拿下關(guān)鍵“票型”(訂單)。3.穩(wěn)如磐石、守護(hù)價(jià)值的“女巫”:你具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與危機(jī)處理能力,像手握“解藥”與“毒藥”的女巫,關(guān)鍵時(shí)刻能化解客戶疑慮,守護(hù)團(tuán)隊(duì)利益與客戶資產(chǎn)安全。4.關(guān)鍵時(shí)刻一擊必殺的“獵人”:擁有強(qiáng)大的目標(biāo)感與執(zhí)行力。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn),你能像獵人般精準(zhǔn)出擊,鎖定目標(biāo),高效成交,為團(tuán)隊(duì)贏得關(guān)鍵勝利。5.邏輯縝密、分析全局的“守衛(wèi)”:你是數(shù)據(jù)分析與策略規(guī)劃的高手,能守護(hù)團(tuán)隊(duì)的“安全夜”(業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展),通過(guò)縝密分析,為團(tuán)隊(duì)行動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)后盾。職位介紹HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)是泰康與武漢大學(xué)聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計(jì)劃,是進(jìn)駐高端市場(chǎng)的最新戰(zhàn)略;HWP項(xiàng)目部門主要服務(wù)于銀行渠道高凈值客戶,深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,打造壽險(xiǎn)-體化服務(wù)-“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財(cái)、生命關(guān)懷”的四位一體商業(yè)模式,構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財(cái)富的管理與服務(wù)任職要求:1.年齡25-45歲2.大專及以上學(xué)歷,最近一年稅后收入10萬(wàn)以上3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力4.渴望事業(yè)發(fā)展,強(qiáng)烈追求高收入的決心5.金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件這不是一場(chǎng)零和游戲,而是團(tuán)隊(duì)共贏的榮耀之戰(zhàn)在我們這里,“團(tuán)隊(duì)精神”是至高無(wú)上的“神職”身份1.共享“警徽流”(信息流):開放透明的信息共享機(jī)制,確保每位成員掌握關(guān)鍵“線索”。2.精妙“配刀”(協(xié)作配合):跨部門、跨角色的無(wú)縫協(xié)作,共同制定策略,精準(zhǔn)“擊殺”目標(biāo)。3.復(fù)盤“遺言”(經(jīng)驗(yàn)總結(jié)):每場(chǎng)“對(duì)局”(項(xiàng)目/戰(zhàn)役)后深度復(fù)盤,提煉經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)化。4.守護(hù)“銀水”(團(tuán)隊(duì)信任):我們極度重視信任與正直,這是團(tuán)隊(duì)賴以生存的“銀水”(信任基礎(chǔ))。依托實(shí)體資源:1-養(yǎng)老社區(qū):目前規(guī)劃全國(guó)20座城市,其中7座已入住經(jīng)營(yíng),打造活力養(yǎng)老、候鳥式旅居的養(yǎng)老生活2-醫(yī)療機(jī)構(gòu):擁有醫(yī)療牌照的壽險(xiǎn)公司,除了在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)均有設(shè)置康復(fù)醫(yī)院,并擁有全科門診、三甲醫(yī)院,并規(guī)劃西南醫(yī)學(xué)中心,提供客戶健康管理及醫(yī)療服務(wù)3-資管:全國(guó)排名第二的保險(xiǎn)金資管公司,全國(guó)養(yǎng)老金托管占比30%,穩(wěn)健的資產(chǎn)管理,提供客戶更安全的財(cái)富規(guī)劃工作時(shí)間:8:30-10:30,之后時(shí)間自由安排,周末雙休薪資待遇:2w-4w,責(zé)任津貼+高額傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等等共11項(xiàng)收入晉升機(jī)制:公開、公平、專屬基本法保障(特別優(yōu)秀者可跨越式升級(jí))時(shí)間管理:除必須參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外,其余時(shí)間可自行安排培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)
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廣州越秀區(qū)地址,職位描述月休4天,不包吃住
4000-5000元/月地址,廣州職位描述月休4天,不包吃住,有連鎖店加盟店有奶茶店經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)-茶救星球奶茶店,越秀區(qū)星寰廣場(chǎng)工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)工作-提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度-維護(hù)店面衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔任職要求-能接受不包吃住-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)-能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境-有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)原標(biāo)題:《奶茶店員》薪資詳情薪資范圍:4000-5000元/月發(fā)薪日期:5日提成方式:銷售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
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奶茶店店員
4000-5000元/月招奶茶店店員,底薪+獎(jiǎng)勵(lì)模式,多勞多得。上班地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)星寰廣場(chǎng),茶救星球員工待遇:1、門店不包吃住2、每班次9小時(shí),其中包含40分鐘休息時(shí)間,忙時(shí)加班有加班費(fèi)3、每月例休4天,法定節(jié)假日當(dāng)天不排休,后續(xù)安排補(bǔ)休,未休可折算成工資崗位職責(zé):1、熟悉產(chǎn)品制作及出品標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)2、學(xué)習(xí)和熟悉門店各個(gè)工作崗位,按照崗位標(biāo)準(zhǔn)操作3、配合門店管理組,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)助4、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)任職資格:1,性別不限,年齡20-35周歲,2、能適應(yīng)輪班工作制3、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞4、學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)
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月入過(guò)萬(wàn)快遞員生手可學(xué)習(xí),公司提供車,交通方便地鐵站出站即到!
8000-13000元/月招聘優(yōu)質(zhì)快遞員,年滿18-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有耐心,會(huì)微笑服務(wù)!
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高薪誠(chéng)聘快遞客服!公司在地鐵上蓋,交通特別方便!
5000-8000元/月職位名稱:快遞客服專員薪資待遇:高薪面議(優(yōu)于行業(yè)平均水平),具體面談(根據(jù)能力經(jīng)驗(yàn)可上調(diào))工作地點(diǎn):越秀區(qū)海珠廣場(chǎng)地鐵站口,靠近北京路交通便利崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電,解答關(guān)于快遞查詢、時(shí)效、價(jià)格、異常件處理等咨詢。2.處理客戶投訴與建議,安撫客戶情緒,提供有效解決方案,提升滿意度。3.跟蹤快件狀態(tài),及時(shí)處理系統(tǒng)內(nèi)異常信息(如延誤、破損、丟失等),協(xié)調(diào)內(nèi)部跟進(jìn)。4.準(zhǔn)確記錄客戶反饋信息,按要求錄入系統(tǒng)或提交報(bào)告。5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求1.**溝通能力強(qiáng):**普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)清晰,具備良好的傾聽(tīng)和理解能力。2.**耐心細(xì)致:**服務(wù)意識(shí)佳,能耐心解答客戶疑問(wèn),細(xì)心處理各類問(wèn)題,抗壓能力強(qiáng)。3.**學(xué)習(xí)能力:**能快速掌握公司業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作。4.**責(zé)任心強(qiáng):**工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能獨(dú)立處理常規(guī)問(wèn)題。5.**學(xué)歷要求:**高中/中專及以上學(xué)歷。6.**經(jīng)驗(yàn)要求:****歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘!**有客服或快遞物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7.**基本技能:**熟練使用常用辦公軟件(如Word,Excel)。**我們提供:***有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金*完善的入職培訓(xùn)*清晰透明的晉升通道*良好的團(tuán)隊(duì)氛圍*依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)
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誠(chéng)聘行政人事主管(老板得力助手,管人管事管氛圍)
面議崗位亮點(diǎn):·【核心地位】:直接對(duì)接老板,是公司的“大內(nèi)總管”和“人事總監(jiān)”,權(quán)力與責(zé)任并存?!ぁ救馨l(fā)展】:同時(shí)接觸“人”和“事”,獲得行政、人事雙重領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn),未來(lái)發(fā)展空間巨大?!ぁ境删陀懈小浚耗愕墓ぷ髦苯記Q定著公司的辦公環(huán)境效率和團(tuán)隊(duì)氛圍,成就感十足。我們需要你:1.“細(xì)心”的管家:做事有條理,主動(dòng)操心,能把公司資產(chǎn)、采購(gòu)、后勤等各種瑣事打理得井井有條。2.“熱心”的同事:性格開朗,有耐心,樂(lè)于溝通,能熱心幫助同事解決各種行政大小事。3.“貼心”的幫手:有同理心,能協(xié)助老板進(jìn)行員工考勤、入職離職、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等工作,成為老板和員工之間的橋梁。你的工作內(nèi)容:·【行政后勤】:負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境、資產(chǎn)、采購(gòu)、后勤保障管理(水電、保潔、綠植等)?!ぁ救耸禄A(chǔ)】:負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職離職手續(xù)辦理、員工檔案合同管理、社保公積金對(duì)接?!ぁ緢F(tuán)隊(duì)氛圍】:協(xié)助組織公司團(tuán)建、生日會(huì)等文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?!ぁ旧霞?jí)支持】:完成老板交辦的其他日常支持性工作。面試須知:·我們更看重你的責(zé)任心、細(xì)心和溝通能力。·如果你覺(jué)得自己是個(gè)“熱心腸”、“細(xì)心人”,歡迎直接聯(lián)系我們。
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廣州越秀區(qū)【誠(chéng)聘英才】韻達(dá)快遞高薪誠(chéng)聘行政專員,期待細(xì)致的您加入?。嵾_(dá)快遞,使命必達(dá)
面議【誠(chéng)聘英才】韻達(dá)快遞高薪誠(chéng)聘行政專員,期待細(xì)致的您加入?。嵾_(dá)快遞,使命必達(dá),您的職業(yè)新征程?。┈F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)聘一位細(xì)心、負(fù)責(zé)的行政專員加入我們的大家庭!在這里,您不僅是員工,更是我們高效運(yùn)轉(zhuǎn)體系中不可或缺的重要一環(huán)。職位:行政專員薪資:月薪7000元(具體面議,優(yōu)質(zhì)人才待遇可談)您的主要工作職責(zé):1.日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、接聽(tīng)電話、收發(fā)快遞及文件,維護(hù)公司良好的第一印象。2.文書檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、檔案的整理、歸檔、保管與調(diào)用,確保資料齊全、查詢便捷。3.物資后勤管理:負(fù)責(zé)辦公室用品、耗材的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存管理,保障日常辦公需求。4.溝通協(xié)調(diào):作為內(nèi)部溝通的橋梁,高效傳達(dá)信息,協(xié)助組織公司會(huì)議、活動(dòng)等,并做好會(huì)議記錄。5.數(shù)據(jù)輔助工作:協(xié)助處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)錄入、表格制作(如使用Excel)及文書報(bào)告撰寫。6.其他支持:完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政工作,為團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的后勤支持,愛(ài)學(xué)習(xí)可以頂其他同事休息。我們理想的您:·學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞!·技能要求:熟練使用Word,Excel,PowerPoint等常用辦公軟件,具備良好的文書處理能力?!€(gè)人素質(zhì):·細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):工作有條理,注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心?!贤芰?qiáng):性格開朗,善于溝通,具備良好的服務(wù)意識(shí)。·積極主動(dòng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有團(tuán)隊(duì)合作精神?!ゎ~外加分項(xiàng):有物流、快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。我們?yōu)槟峁骸び懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬:試用期后月薪7000元起,為您的能力和價(jià)值提供公平的回報(bào)?!V闊的發(fā)展空間:公司處于快速發(fā)展期,為員工提供清晰的職業(yè)晉升通道和崗位技能培訓(xùn)。應(yīng)聘方式:如果您對(duì)以上職位感興趣,請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或直接交流!韻達(dá)快遞,不僅是傳遞包裹,更是傳遞信任與價(jià)值。我們期待同樣認(rèn)真、細(xì)致的您,在這里開啟一段精彩的職業(yè)旅程!
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快遞員公司提供車,自動(dòng)分揀,交通方便海珠廣場(chǎng)出地鐵站就到
8000-12000元/月**【您的崗位職責(zé)】***負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的快遞包裹收取、派送工作。*確保貨物準(zhǔn)確無(wú)誤、完好無(wú)損地送達(dá)客戶手中。*使用手機(jī)APP進(jìn)行掃碼、簽收等操作,簡(jiǎn)單易上手。*維護(hù)好個(gè)人形象與車輛整潔,傳遞韻達(dá)品牌的專業(yè)與溫暖。
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周末雙休粵語(yǔ)客服(要求純粵語(yǔ))
4000-9000元/月工作內(nèi)容:透過(guò)電話對(duì)香港客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單訪問(wèn)并記錄相關(guān)資料,幫有意向客人登記一份銀行申請(qǐng)表即可。應(yīng)聘要求:1、年齡18-35歲之間。(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)2、良好的語(yǔ)言組織與表達(dá)能力、傾聽(tīng)與溝通能力較強(qiáng)。3、積極向上,追求高薪,喜歡團(tuán)隊(duì)工作。4、廣州話標(biāo)準(zhǔn)流利,純正無(wú)口音。薪酬待遇:1.固定工作時(shí)間(五天工作制,周末固定雙休,無(wú)需輪班)2.公司購(gòu)買五險(xiǎn)(廣州)3.香港法定假期,春節(jié)有7-10天假期,做滿一年有5天或以上帶薪年假。4.節(jié)假日正常放假,無(wú)需輪班補(bǔ)休補(bǔ)班。5.工作氛圍輕松,90后00后群體,團(tuán)結(jié)有趣不枯燥。6.薪酬:底薪3200-4000左右+新人補(bǔ)貼+各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金(1000-2000不等)+績(jī)效提成(無(wú)封頂多勞多得)+團(tuán)隊(duì)津貼+新人獎(jiǎng)勵(lì)。7.過(guò)節(jié)福利(春節(jié)、端午、中秋禮品等)、生日會(huì)、春節(jié)利是、年度晚會(huì)、定期旅游或戶外活動(dòng)等多項(xiàng)福利。8、面試通過(guò)直接安排培訓(xùn),培訓(xùn)3-5日,帶薪培訓(xùn)。工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)萬(wàn)菱金貿(mào)中心3712室(2,6號(hào)線海珠廣場(chǎng)地鐵站上蓋,步行約三分鐘即到)
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品牌平面設(shè)計(jì)師,平面設(shè)計(jì),視覺(jué)設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)
4000-6000元/月1.崗位工作方向:形象視覺(jué)設(shè)計(jì)(VI)、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、海報(bào)/DM設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)2.常用設(shè)計(jì)工具:Photoshop、Illustrator(AI)、Coreldraw(CDR)3.視頻制作經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4.手繪功底:有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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廣州越秀區(qū)招聘客服人員
面議跟進(jìn)客戶訂貨單,根據(jù)客戶訂單按時(shí)按質(zhì)開出貨單
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新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元/月負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外社交媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng),如Tiktok、FB、INSTAGRAM,YT的稿件、視頻,發(fā)布的內(nèi)容為中英文版本?;蛘哂锌缇畴娚探?jīng)驗(yàn)的比如LAZADA,Shopee.
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廣州越秀區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
6000-20000元/月業(yè)務(wù)銷售,市場(chǎng)擴(kuò)展,客戶維護(hù),
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公司管理助理
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作情況;3、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決;4、負(fù)責(zé)公司文件檔案的管理工作及各部門資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);5、完成上級(jí)管理層交付的其他工作。任職要求:1、具備一定的靈活性及應(yīng)變能力,承受工作壓力的能力;2、熟練操作辦公軟件,需要具備良好的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力、有英語(yǔ)基礎(chǔ);3、做過(guò)有關(guān)工作及有船務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.工作/休息時(shí)間:9.00-18.30大小周休息節(jié)假日福利:五險(xiǎn)一金期待你的加入。
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廣州越秀區(qū)招聘招商
面議工作內(nèi)容:1.按照公司制訂的電動(dòng)車充電樁加盟招商工作計(jì)劃完成招商任務(wù),負(fù)責(zé)公司在全國(guó)的招商市場(chǎng)開發(fā)以及洽談;2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),并達(dá)成招商目標(biāo);3.負(fù)責(zé)管理維系重要客戶,跟蹤及日常管理工作;4.收集,研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。任職要求:1.一年或以上招商經(jīng)驗(yàn),具備一定的招商活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);2.精于市場(chǎng)拓展,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的市場(chǎng)感知.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;4.能夠適應(yīng)商務(wù)差旅及應(yīng)酬,形象佳。
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公司管理助理
面議崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作情況;3、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決;4、負(fù)責(zé)公司文件檔案的管理工作及各部門資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);5、完成上級(jí)管理層交付的其他工作。任職要求:1、具備一定的靈活性及應(yīng)變能力,承受工作壓力的能力;2、熟練操作辦公軟件,需要具備良好的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力、有英語(yǔ)基礎(chǔ);3、做過(guò)有關(guān)工作及有船務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.工作/休息時(shí)間:9.00-18.30大小周休息節(jié)假日福利:五險(xiǎn)一金期待你的加入。
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廣州越秀區(qū)急招電話銷售
面議會(huì)基本打電話,有賺錢欲望廣東微燁信息科技有限公司隸屬于廣東小微集團(tuán)有限公司,成立于2013年,專業(yè)從事企業(yè)貸款,集團(tuán)是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者,人員規(guī)模3000人+,合作銀行60+
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

銷售專員+接受小白
面議【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司提供的一線精準(zhǔn)客戶,通過(guò)電話、微信邀約客戶(企業(yè)老板)上門辦理融資業(yè)務(wù),無(wú)需銷售、純邀約工作;2、無(wú)需自己開發(fā)客戶,客戶上門有經(jīng)理主管負(fù)責(zé)談單,談成提成全部歸你,5A級(jí)寫字樓辦;3、新人好上手,開發(fā)過(guò)程簡(jiǎn)單!邀約量和通話量無(wú)要求,無(wú)需外出;【任職資格】1、年齡18-35歲,學(xué)歷不限,具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的應(yīng)變能力;2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,充滿工作熱情,接受零經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ);3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),對(duì)高收入有強(qiáng)烈追求;【薪酬福利】1、薪酬優(yōu)勢(shì):底薪+高額提成+假日休息+帶薪年假+每月團(tuán)建聚餐+月度獎(jiǎng)金2、90后團(tuán)隊(duì)占比85%,月度主題團(tuán)建活動(dòng),5A級(jí)辦公環(huán)境【工作時(shí)間】工作日:8:30-18:00(含2小時(shí)午休)每天都有下午茶時(shí)間休息制度:大小周輪休節(jié)假日:按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行歡迎新手小白加入我們,我們不談理想還要談利益,我們給予完善的資源渠道,無(wú)需個(gè)人開發(fā),讓您在這個(gè)平臺(tái)賺到錢
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廣州越秀區(qū)拋光磚地面護(hù)理,早上7點(diǎn)開始做到中午12點(diǎn),工資3200每月
3000-7000元/月拋光磚地面護(hù)理,早上7點(diǎn)開始做到中午12點(diǎn),工資3200每月,每周休息一天,包吃晚上可以做一個(gè)洗碗工,上班時(shí)間晚上22點(diǎn)到早上7點(diǎn),工資3800包吃,每月休息2天,不休息可以補(bǔ)工資兩個(gè)工作加起來(lái)7000每月包吃
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8月8日 08:01
產(chǎn)品專員/助理產(chǎn)品經(jīng)理生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)質(zhì)量管理/測(cè)試內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
配/理/揀/發(fā)貨
酒店前臺(tái)
工地小工/雜工
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
組裝工
服裝/紡織設(shè)計(jì)
課程顧問(wèn)
教務(wù)管理
城市熱門工種
輔助人事助理
100-200元/天廣州越秀區(qū)招電梯安裝要求有T證的大工中工都行,或做完就結(jié),待遇優(yōu)厚
面議日結(jié)四百一天幫老板開車下班結(jié)賬
8000-10000元/月廣州越秀區(qū)東莞市招工地小工/雜工、工地力工,搬運(yùn)水泥沙子
7000-8000元/月廣州越秀區(qū)招電梯安裝要求有T證的大工中工都行,或,待遇優(yōu)厚
面議廣州越秀區(qū)招外墻漆/真石漆
面議廣州越秀區(qū)招幕墻安裝做鋁板,需要焊工證,在水面上干活
100-400元/天【遠(yuǎn)程辦公居家人事崗位】
100-200元/天