新疆烏魯木齊市招聘：換熱站改造項(xiàng)目；管工8人600元/天必須有換熱站施工經(jīng)驗(yàn)的（必須精通圖紙），每天施工9個(gè)小時(shí)，加班按小時(shí)算（需要時(shí)必須加班），20天），已經(jīng)開(kāi)工。電話

烏魯木齊·水磨溝區(qū)·東門(mén)

9月3日 10:43

先生

立即聯(lián)系

焊工要求熟悉換熱站工藝管線及工作原理，能夠獨(dú)立組對(duì)設(shè)備及各種工藝管道和識(shí)圖，小工要求之前從事過(guò)配合電焊工進(jìn)行設(shè)備安裝作業(yè)的，能熟練使用各種工具，土建小工勿擾

烏魯木齊·水磨溝區(qū)·東門(mén)

9月6日 08:24

先生

立即聯(lián)系

學(xué)校招保安：工作內(nèi)容：門(mén)崗保安，上24小時(shí)、休24小時(shí)，任職要求：55歲及以下，有保安證。薪資待遇：3700元/月，節(jié)日福利。工作地點(diǎn)：新疆教育學(xué)院。

烏魯木齊·天山區(qū)·東門(mén)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新杰洗車(chē)店招聘洗車(chē)2名，要求:1、年齡18一55歲，男女均可，身體健康，無(wú)不良嗜好。2、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先3、待遇面議4、有意向的電話聯(lián)系

烏魯木齊·水磨溝區(qū)·東門(mén)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。任職資格:1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

烏魯木齊·天山區(qū)·東門(mén)

帕女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

烏魯木齊·天山區(qū)·東門(mén)

奴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系