致電給老客戶進行邀約，電話過程當中無銷售，工作主要以邀約為主。任職資格:1.粵語流利，專業(yè)不限，高中，25-45歲2.熱情開朗積極樂觀，樂于溝通，熟悉計算機和常用office軟件操作。薪酬福利:早上8:30-5:00，中午12:00~2:00是吃飯時間，每天實際工作5個小時，周末雙休，月休8天，國家法定節(jié)假日正常放假。1、試用期保底3000，平均月收入5000~9000，轉正平均薪酬1W到2W(提成2000~6000一張單)2、提供崗前專業(yè)知識培訓。3、月度激勵獎、過節(jié)禮物、生日禮金、金等多項福利。4、。5、每年安排一次優(yōu)秀員工旅游福利。6、按國家法定節(jié)假日休息，并享有帶薪年假、病假、婚假等相關福利。7、豐富多彩的員工活動:聚餐、節(jié)日晚會、旅游、運動會

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1、通過公司派發(fā)的名單，對公司老客戶進行回訪、維護與客戶建立粘性，持續(xù)服務2、服務過程中篩選意向客戶，向老客戶介紹及公司新產品新活動，協(xié)助客戶參加活動的辦理，做客戶的后續(xù)服務工作的3、不需要身邊親戚朋友，五級寫字樓空調底下辦公輕松自由舒適的工作二、任職資格1、大專及以上學歷，年滿25周歲以上;2、良好的溝通表達能力，懂國/粵雙語，有較強的服務意識3、良好的團隊意識，善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)，PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機會內部轉其它崗位三、《薪福利待遇》1、有責任底薪+銷售傭金+方案獎+月度獎(各種紅包、電器、團康、旅游等)(平均月薪:8000-14000具體面談)2、工作保障--福利保障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、意外身故、疾病身故，企業(yè)年金，，公積金，福利保障那里+創(chuàng)業(yè)津貼，學歷津貼，績效獎金，月度獎勵，服務獎勵，還有長期服務獎，春節(jié)，中秋，端午福利滿滿)3、周一至周五，周末雙休，工作時間:8:30上班。4、快速的晉升機制--3個月一次晉升調薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程，刻苦耐勞，建立自己的團隊事業(yè)，可以傳承!

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1、通過公司派發(fā)的名單，對公司老客戶進行回訪、維護與客戶建立粘性，持續(xù)服務2、服務過程中篩選意向客戶，向老客戶介紹及公司新產品新活動，協(xié)助客戶參加活動的辦理，做客戶的后續(xù)服務工作的3、不需要身邊親戚朋友，五級寫字樓空調底下辦公輕松自由舒適的工作二、任職資格1、大專及以上學歷，年滿25周歲以上;2、良好的溝通表達能力，懂國/粵雙語，有較強的服務意識3、良好的團隊意識，善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)，PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機會內部轉其它崗位三、《薪福利待遇》1、有責任底薪+銷售傭金+方案獎+月度獎(各種紅包、電器、團康、旅游等)(平均月薪:8000-14000具體面談)2、工作保障--福利保障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、意外身故、疾病身故，企業(yè)年金，，公積金，福利保障那里+創(chuàng)業(yè)津貼，學歷津貼，績效獎金，月度獎勵，服務獎勵，還有長期服務獎，春節(jié)，中秋，端午福利滿滿)3、周一至周五，周末雙休，工作時間:8:30上班。4、快速的晉升機制--3個月一次晉升調薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程，刻苦耐勞，建立自己的團隊事業(yè)，可以傳承!

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪5K-20K崗位介紹：1、投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學歷、高素質、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間：早上8:30-下午17:30，周末雙休，不出差，法定節(jié)假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1、公司提供客戶數(shù)據資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學歷：本科、學信網可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；3、不限經驗，原年收入不低于10萬元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應變能力和承壓能力；6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結合模式，已在全國布局35城37家，16個城市已經開業(yè)16家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據身體狀況分區(qū)入?。邯毩⑸睢f(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務、溫馨的家、開放的老年大學、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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古先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-40K崗位介紹：泰康投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端營銷人才。本次招聘團隊所轄200人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內，2024年團隊銷冠稅前收入超200萬；是一支高學歷、高素質、高績效的團隊。團隊有客戶資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間：早上8:30到下午5點，周末雙休。不出差，法定節(jié)假日休息。公司提倡財富和健康共存。工作時效率高、休息時間好，生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000-40000/月。2、底薪：10000/16000/40000/月。3、薪資構成：底薪+提成+月度獎+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。晉升機制：提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1、公司提供客戶數(shù)據資源，邀約客戶線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲2、學歷：本科，學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。3、不限經驗，原年收入不低于10萬。4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。5、有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的。6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結合模式，已在全國布局36城46家，22個城市已經開業(yè)25家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島)陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟南、無錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長春、、哈爾濱、貴陽）。2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求。3、社區(qū)居民根據身體狀況分區(qū)入住：獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙。4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務，溫馨的家、開放的老年大學、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的退休長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內容1、公司提供有養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準客戶名單資源由客戶經理進行跟進服務。2、充分學習和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產品政策，并根據客戶的實際需求，提供定制的產品解決方案；3、帶領客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局；4、完成公司下達的實體參觀目標和個人業(yè)務目標，提升客戶體驗，維護并提升品牌形象二、崗位要求：1、年齡24-55周歲；2、大專及以上學歷；3、熱愛銷售工作，具備一定團隊協(xié)作精神。三、公司戰(zhàn)略支持：1、公司高端客戶精準數(shù)據支持；專屬待遇：專屬職場、專屬培訓、專屬基本法、專屬財務支持；2、展業(yè)支持：客戶體驗活動-五星級養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗館、個人私享會等。3、晉升發(fā)展方向：經理--高級經理--資深經理--總監(jiān)四、福利待遇：1、責任底薪、12%-35%業(yè)務提獎（行業(yè)高）、2千-4萬的優(yōu)選聘才獎勵（18個月）、0-2萬元季度績效獎、輔導津貼、續(xù)期津貼（拿5年）、年度獎13%（年度業(yè)績提獎）、增員獎、長期服務獎等；目前在職人員2022年平均稅前年薪為：134萬元/年2、新入職人員享受5000元/月持續(xù)6個月的聘才保護薪資，幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。3、上班時間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據客戶預約時間進行個性化調整。4、福利保障：團體保險（5-20萬，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、重大疾病險、意外身故險、疾病身故險），，公積金補貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與維護:依托公司提供的意向客戶資源，通過電話、微信、面談等方式，與目標客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務。2.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗活動，包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等，提升客戶對泰康養(yǎng)老社區(qū)的認知和興趣。3.客戶接待與講解:負責客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作，帶領客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設施，詳細介紹社區(qū)服務、收費標準等，解答客戶疑問。4.銷售促成與簽約:根據客戶需求，制定個性化的養(yǎng)老解決方案，促成客戶簽約入住，完成銷售目標。5.客戶關系維護:定期回訪已入住客戶，了解客戶需求變化，及時解決問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。6.市場信息收集:收集并反饋客戶需求和市場信息，為社區(qū)服務和產品優(yōu)化提供參考。薪酬結構:1.基礎保障:英才責任底薪5000-16000(非英才責任底薪3000-10000)2.新人扶持:培育津貼3000-5000元/月，優(yōu)才補貼5000元/月3.精英激勵:英才津貼16000~160000元4.業(yè)績爆發(fā):提成比例高達40%，提獎疊加高達46%(超額完成目標額外獎勵雙重收益)5.新人月均收入20k~30k(底薪+津貼+提成+月獎金+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎，能力決定上限)員工福利:1、工作時間:工作日8:30AM-5:00PM，周末雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。公司額外為員工提供綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等)2、快速的晉升機制--3個月一次晉升調薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。3、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓，節(jié)日福利，員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動，集體旅游等)等活動。4、優(yōu)厚福利:公司設有年終獎、優(yōu)秀個人派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動等等。5、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。6、員工培訓:公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓體系，使每一位員工綜合素質全面提升，讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會。我們提供:1.具有競爭力的薪酬待遇和福利保障;2.完善的培訓體系和晉升通道;3.世界500強企業(yè)平臺廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;4.充滿活力和人文關懷的工作環(huán)境。5、社保公積金補貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓、晉升機會等。

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招賢納新｜保險行業(yè)熱招，客戶資源我們給，你只管專注服務！】還在為找客戶發(fā)愁？來這里，讓專業(yè)的你更專注！我們是一家深耕保險領域的團隊，現(xiàn)在誠意尋找志同道合的伙伴加入——日常工作聚焦客戶跟進，從需求溝通到方案講解，從保單服務到關系維護，用你的耐心與專業(yè)，為客戶筑牢保障防線。最省心的是優(yōu)質客戶資源由公司統(tǒng)一提供，無需你從零開拓，省去獲客壓力，讓你一入職就能快速進入狀態(tài)，把精力全放在服務客戶、提升業(yè)績無論你是有經驗的行業(yè)能手，還是對保險事業(yè)充滿熱情的新人，只要你善于溝通、有責任心，我們就為你提供： ? 穩(wěn)定的客戶資源支持，讓業(yè)務開展更順暢； ? 完善的培訓體系，助力快速成長； ? 有競爭力的薪酬福利，多勞多得，上不封頂； ? 友好的團隊氛圍，一起進步，共同發(fā)展。加入我們，不用為客源奔波，只需專注打磨服務，讓每一份信任都得到回應，讓你的職業(yè)價值在這里充分體現(xiàn)！

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藍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、通過電話與客戶溝通，完成客戶信息咨詢，處理客戶需求，解答相關內容。2、電話回訪客戶、維護客戶關系，以促進業(yè)務拓展。二、任職要求：1、年齡24-50歲，粵語及普通話標準，中專以上學歷，有經驗者優(yōu)先，接受無行業(yè)經驗。2、具有較強的溝通表達能力，有強烈的客戶服務意識，喜歡與人溝通、耐心具親和力。三、福利待遇：1、底薪4000+獎金綜合年薪8w-20w2、上班時間：8:30-17:00，午休兩小時，節(jié)假日休息；3、甲級寫字樓辦公，無需外出。

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藍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天黑請睜眼---尋找金融叢林的“預言家”與“獵人”：高燃銷售戰(zhàn)隊，狼人殺邏輯王者集結正文：厭倦了平庸的推演？受夠了單打獨斗的孤狼生涯？這里，不是冰冷的數(shù)字戰(zhàn)場，而是一場融合智慧、洞察與協(xié)作的職場版“狼人殺”盛宴正在組建一支顛覆傳統(tǒng)、玩轉金融的“狼人殺”精英戰(zhàn)隊！我們不要墨守成規(guī)的“村民”，我們要的是：1.深諳“抿身份”之道的“預言家”：你擁有敏銳的洞察力，能在瞬息萬變的金融市場中，精準“查驗”客戶需求，洞悉潛在機遇。你是團隊的“信息核心”。2.擅長“悍跳”與說服的“狼人”：別誤會！我們欣賞的是你強大的說服力、應變能力與策略思維。在合規(guī)的“悍跳”中（即靈活應對、策略溝通），你能主導局面，精準傳遞價值，拿下關鍵“票型”（訂單）。3.穩(wěn)如磐石、守護價值的“女巫”：你具備風險控制意識與危機處理能力，像手握“解藥”與“毒藥”的女巫，關鍵時刻能化解客戶疑慮，守護團隊利益與客戶資產安全。4.關鍵時刻一擊必殺的“獵人”：擁有強大的目標感與執(zhí)行力。當機會出現(xiàn)，你能像獵人般精準出擊，鎖定目標，高效成交，為團隊贏得關鍵勝利。5.邏輯縝密、分析全局的“守衛(wèi)”：你是數(shù)據分析與策略規(guī)劃的高手，能守護團隊的“安全夜”（業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展），通過縝密分析，為團隊行動提供堅實后盾。職位介紹HWP(健康財富規(guī)劃師)是泰康與武漢大學聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計劃，是進駐高端市場的最新戰(zhàn)略;HWP項目部門主要服務于銀行渠道高凈值客戶，深耕壽險產業(yè)鏈，打造壽險-體化服務-“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財、生命關懷”的四位一體商業(yè)模式，構建大健康產業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的中產人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務任職要求:1.年齡25-45歲2.大專及以上學歷，最近一年稅后收入10萬以上3.具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力4.渴望事業(yè)發(fā)展，強烈追求高收入的決心5.金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經驗豐富6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件這不是一場零和游戲，而是團隊共贏的榮耀之戰(zhàn)在我們這里，“團隊精神”是至高無上的“神職”身份1.共享“警徽流”（信息流）：開放透明的信息共享機制，確保每位成員掌握關鍵“線索”。2.精妙“配刀”（協(xié)作配合）：跨部門、跨角色的無縫協(xié)作，共同制定策略，精準“擊殺”目標。3.復盤“遺言”（經驗總結）：每場“對局”（項目/戰(zhàn)役）后深度復盤，提煉經驗，共同進化。4.守護“銀水”（團隊信任）：我們極度重視信任與正直，這是團隊賴以生存的“銀水”（信任基礎）。依托實體資源:1-養(yǎng)老社區(qū):目前規(guī)劃全國20座城市，其中7座已入住經營，打造活力養(yǎng)老、候鳥式旅居的養(yǎng)老生活2-醫(yī)療機構:擁有醫(yī)療牌照的壽險公司，除了在養(yǎng)老社區(qū)內均有設置康復醫(yī)院，并擁有全科門診、三甲醫(yī)院，并規(guī)劃西南醫(yī)學中心，提供客戶健康管理及醫(yī)療服務3-資管:全國排名第二的保險金資管公司，全國養(yǎng)老金托管占比30%，穩(wěn)健的資產管理，提供客戶更安全的財富規(guī)劃工作時間:8:30-10:30，之后時間自由安排，周末雙休薪資待遇:2w-4w，責任津貼+高額傭金+月度獎+增員獎+學歷津貼+繼續(xù)率獎金+年終獎等等共11項收入晉升機制:公開、公平、專屬基本法保障(特別優(yōu)秀者可跨越式升級)時間管理:除必須參加培訓、活動等安排之外，其余時間可自行安排培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華北大獎勵培訓

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招奶茶店店員，底薪+獎勵模式，多勞多得。上班地點：廣州市越秀區(qū)星寰廣場，茶救星球員工待遇：1、門店不包吃住2、每班次9小時，其中包含40分鐘休息時間，忙時加班有加班費3、每月例休4天，法定節(jié)假日當天不排休，后續(xù)安排補休，未休可折算成工資5、。崗位職責：1、熟悉產品制作及出品標準，提供優(yōu)質的產品服務2、學習和熟悉門店各個工作崗位，按照崗位標準操作3、配合門店管理組，實現(xiàn)團隊分工協(xié)助4、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質服務任職資格：1，性別不限，年齡20-35周歲，2、能適應輪班工作制3、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞4、學歷不限，有無經驗均可，帶薪培訓

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址，廣州職位描述月休4天，不包吃住，有連鎖店加盟店有奶茶店經驗工作地點-茶救星球奶茶店，越秀區(qū)星寰廣場工作內容-負責奶茶店的日常運營工作-提供優(yōu)質的顧客服務，確保顧客滿意度-維護店面衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔任職要求-能接受不包吃住-具備良好的溝通能力和服務意識-能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境-有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務原標題：《奶茶店員》薪資詳情薪資范圍：4000-5000元/月發(fā)薪日期：5日提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金

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吳小姐

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【誠聘英才】韻達快遞高薪誠聘行政專員，期待細致的您加入?。嵾_快遞，使命必達，您的職業(yè)新征程?。┈F(xiàn)因業(yè)務擴展需要，誠聘一位細心、負責的行政專員加入我們的大家庭！在這里，您不僅是員工，更是我們高效運轉體系中不可或缺的重要一環(huán)。職位：行政專員薪資：月薪7000元（具體面議，優(yōu)質人才待遇可談）您的主要工作職責：1.日常行政事務：負責前臺接待、接聽電話、收發(fā)快遞及文件，維護公司良好的第一印象。2.文書檔案管理：負責公司各類文件、合同、檔案的整理、歸檔、保管與調用，確保資料齊全、查詢便捷。3.物資后勤管理：負責辦公室用品、耗材的采購、入庫、發(fā)放及庫存管理，保障日常辦公需求。4.溝通協(xié)調：作為內部溝通的橋梁，高效傳達信息，協(xié)助組織公司會議、活動等，并做好會議記錄。5.數(shù)據輔助工作：協(xié)助處理簡單的數(shù)據錄入、表格制作（如使用Excel）及文書報告撰寫。6.其他支持：完成上級交辦的其他臨時性行政工作，為團隊提供堅實的后勤支持，愛學習可以頂其他同事休息。我們理想的您：·學歷經驗：大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；有相關工作經驗者佳，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生踴躍投遞！·技能要求：熟練使用Word,Excel,PowerPoint等常用辦公軟件，具備良好的文書處理能力?！€人素質：·細心嚴謹：工作有條理，注重細節(jié)，有責任心?！贤芰姡盒愿耖_朗，善于溝通，具備良好的服務意識?！しe極主動：學習能力強，能快速適應工作環(huán)境，有團隊合作精神。·額外加分項：有物流、快遞行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。我們?yōu)槟峁骸び懈偁幜Φ男匠辏涸囉闷诤笤滦?000元起，為您的能力和價值提供公平的回報?！V闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，為員工提供清晰的職業(yè)晉升通道和崗位技能培訓。應聘方式：如果您對以上職位感興趣，請投簡歷或直接交流！韻達快遞，不僅是傳遞包裹，更是傳遞信任與價值。我們期待同樣認真、細致的您，在這里開啟一段精彩的職業(yè)旅程！

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**【您的崗位職責】***負責指定區(qū)域內的快遞包裹收取、派送工作。*確保貨物準確無誤、完好無損地送達客戶手中。*使用手機APP進行掃碼、簽收等操作，簡單易上手。*維護好個人形象與車輛整潔，傳遞韻達品牌的專業(yè)與溫暖。

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周先生

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職位名稱：快遞客服專員薪資待遇：高薪面議（優(yōu)于行業(yè)平均水平），具體面談（根據能力經驗可上調）工作地點：越秀區(qū)海珠廣場地鐵站口，靠近北京路交通便利崗位職責1.負責接聽客戶來電，解答關于快遞查詢、時效、價格、異常件處理等咨詢。2.處理客戶投訴與建議，安撫客戶情緒，提供有效解決方案，提升滿意度。3.跟蹤快件狀態(tài)，及時處理系統(tǒng)內異常信息（如延誤、破損、丟失等），協(xié)調內部跟進。4.準確記錄客戶反饋信息，按要求錄入系統(tǒng)或提交報告。5.完成上級交辦的其他相關工作。任職要求1.**溝通能力強：**普通話標準流利，表達清晰，具備良好的傾聽和理解能力。2.**耐心細致：**服務意識佳，能耐心解答客戶疑問，細心處理各類問題，抗壓能力強。3.**學習能力：**能快速掌握公司業(yè)務流程和系統(tǒng)操作。4.**責任心強：**工作積極主動，有責任心，能獨立處理常規(guī)問題。5.**學歷要求：**高中/中專及以上學歷。6.**經驗要求：****歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘！**有客服或快遞物流相關工作經驗者優(yōu)先考慮。7.**基本技能：**熟練使用常用辦公軟件（如Word,Excel）。**我們提供：***有競爭力的薪資+績效獎金*完善的入職培訓*清晰透明的晉升通道*良好的團隊氛圍*依法繳納社會保險

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周先生

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工作內容：透過電話對香港客戶進行簡單訪問并記錄相關資料，幫有意向客人登記一份銀行申請表即可。應聘要求：1、年齡18-35歲之間。（應屆畢業(yè)生亦可）2、良好的語言組織與表達能力、傾聽與溝通能力較強。3、積極向上，追求高薪，喜歡團隊工作。4、廣州話標準流利，純正無口音。薪酬待遇：1.固定工作時間（五天工作制，周末固定雙休，無需輪班）2.公司購買五險（廣州）3.香港法定假期，春節(jié)有7-10天假期，做滿一年有5天或以上帶薪年假。4.節(jié)假日正常放假，無需輪班補休補班。5.工作氛圍輕松，90后00后群體，團結有趣不枯燥。6.薪酬：底薪3200-4000左右+新人補貼+各項團隊激勵獎金（1000-2000不等）+績效提成（無封頂多勞多得）+團隊津貼+新人獎勵。7.過節(jié)福利（春節(jié)、端午、中秋禮品等）、生日會、春節(jié)利是、年度晚會、定期旅游或戶外活動等多項福利。8、面試通過直接安排培訓，培訓3-5日，帶薪培訓。工作地點：廣州市越秀區(qū)萬菱金貿中心3712室（2，6號線海珠廣場地鐵站上蓋，步行約三分鐘即到）

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黃女士

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1.崗位工作方向：形象視覺設計(VI)、廣告創(chuàng)意設計、海報/DM設計、網站設計2.常用設計工具：Photoshop、Illustrator(AI)、Coreldraw(CDR)3.視頻制作經驗：有此經驗優(yōu)先考慮4.手繪功底：有此經驗優(yōu)先考慮

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胡先生

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崗位職責：1、協(xié)助上級做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助上級協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作情況；3、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決；4、負責公司文件檔案的管理工作及各部門資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導；5、完成上級管理層交付的其他工作。任職要求:1、具備一定的靈活性及應變能力,承受工作壓力的能力;2、熟練操作辦公軟件，需要具備良好的協(xié)調、組織和溝通能力、有英語基礎；3、做過有關工作及有船務類工作經驗者優(yōu)先.工作/休息時間：9.00-18.30大小周休息節(jié)假日福利：五險一金期待你的加入。

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曾女士

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工作內容：1.按照公司制訂的電動車充電樁加盟招商工作計劃完成招商任務，負責公司在全國的招商市場開發(fā)以及洽談；2.協(xié)調內外部資源，確保項目順利推進，并達成招商目標；3.負責管理維系重要客戶，跟蹤及日常管理工作；4.收集，研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)。任職要求：1.一年或以上招商經驗，具備一定的招商活動經驗；2.精于市場拓展，優(yōu)秀的商務談判能力及協(xié)調能力，具有敏銳的市場感知.把握市場動態(tài)和市場方向的能力；4.能夠適應商務差旅及應酬，形象佳。

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莫女士

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崗位職責：1、協(xié)助上級做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助上級協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作情況；3、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決；4、負責公司文件檔案的管理工作及各部門資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導；5、完成上級管理層交付的其他工作。任職要求:1、具備一定的靈活性及應變能力,承受工作壓力的能力;2、熟練操作辦公軟件，需要具備良好的協(xié)調、組織和溝通能力、有英語基礎；3、做過有關工作及有船務類工作經驗者優(yōu)先.工作/休息時間：9.00-18.30大小周休息節(jié)假日福利：五險一金期待你的加入。

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曾女士

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會基本打電話，有賺錢欲望廣東微燁信息科技有限公司隸屬于廣東小微集團有限公司，成立于2013年，專業(yè)從事企業(yè)貸款，集團是行業(yè)標準制定者，人員規(guī)模3000人+，合作銀行60+

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徐先生

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拋光磚地面護理，早上7點開始做到中午12點，工資3200每月，每周休息一天，包吃晚上可以做一個洗碗工，上班時間晚上22點到早上7點，工資3800包吃，每月休息2天，不休息可以補工資兩個工作加起來7000每月包吃

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8月8日 08:01

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拋光磚地面護理，早上7點開始做到中午12點，工資3200每月，每周休息一天，包吃晚上可以做一個洗碗工，上班時間晚上22點到早上7點，工資3800包吃，每月休息2天，不休息可以補工資兩個工作加起來7000每月包吃

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8月7日 21:57

劉女士

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