招聘服務(wù)員最好有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：引導(dǎo)客戶點(diǎn)餐和用餐，上菜桌面清理，衛(wèi)生清理，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，可以耐心且熱情的對(duì)待客戶

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員服務(wù)員年齡25—35最好有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：引導(dǎo)客戶點(diǎn)餐和用餐，上菜桌面清理，衛(wèi)生清理，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，可以耐心且熱情的對(duì)待客戶

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、主要職責(zé):1.始終堅(jiān)持專注MStand的高品質(zhì)，并服務(wù)好每一位顧客，用真誠(chéng)、溫暖、陽(yáng)光率真的舒心服務(wù)打動(dòng)客人;2.完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈裱瓲I(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，完成所在排班班次的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)目標(biāo)，包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)，日?？Х燃帮嬈分谱鳎櫩妥稍兎?wù)，產(chǎn)品及會(huì)員推薦，收銀及出單等快速高效服務(wù);3.保持個(gè)人衛(wèi)生及形象，保證門店賣場(chǎng)(外場(chǎng)，內(nèi)場(chǎng)，吧臺(tái)，后廚等區(qū)域)的清潔和整齊，確保室內(nèi)外桌椅及時(shí)清理，并排列整齊，餐具整潔完好，各種物料用品齊備，確保門店正常規(guī)范營(yíng)運(yùn);4.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);5.有興趣致力于咖啡行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)咖啡師可參與公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)咖啡知識(shí)與飲品制作;6.協(xié)助完成其他門店內(nèi)的營(yíng)運(yùn)事宜。1.兼職時(shí)薪制度，26-28/小時(shí)，周至少出勤3天。2.班次一般為7-16/10-19/13-22，不同門店略有區(qū)別,中班安排具體看門店需求3.要有咖啡賽道/茶飲賽道/KFC/麥當(dāng)勞/必勝客經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用半自動(dòng)咖啡和拉花優(yōu)先

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

湯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包住不包吃薪資待遇：到手4500+300績(jī)效工作地點(diǎn)在濱江區(qū)發(fā)薪日:15日工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維護(hù)炸雞店的日常運(yùn)營(yíng)，及日常備貨。維護(hù)好現(xiàn)有的客戶。要求：工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，手腳要快，要有服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：早班9:00-12:30下午休息到17:00-22:30中班11:00-21:00（吃飯休息一小時(shí)）晚班12:30-22:30(吃飯休息一小時(shí))輪班制，月休4天

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】煮面工，5-8人【工作時(shí)間】9:00-21:00【薪資福利】綜合工資5100+【年齡要求】20-50歲【崗位職責(zé)】1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔3、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排【工作內(nèi)容】煮面，米線，混沌，負(fù)責(zé)前廳衛(wèi)生【任職資格】1、身體健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐勞，會(huì)認(rèn)識(shí)字

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

倪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招濱江聚才路120號(hào)保利天匯保安，身高173以上，22歲以上38歲內(nèi)，要有保安證，早9到晚9，上白下黑，黑皮鞋，沒(méi)有衣服公司有，包住不包吃，每月25號(hào)發(fā)工資，無(wú)紋身，鴰子勿擾，聯(lián)系人，楊冬冬電話

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營(yíng)流程，包括前廳服務(wù)、后廚協(xié)調(diào)、餐品把控！新員工入職的培訓(xùn)、排班跟考勤！門店的訂貨，庫(kù)存的盤點(diǎn)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

倪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包住不包吃薪資待遇：到手4500+300績(jī)效工作地點(diǎn)在濱江區(qū)發(fā)薪日:15日工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維護(hù)炸雞店的日常運(yùn)營(yíng)，及日常備貨。維護(hù)好現(xiàn)有的客戶。要求：工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，手腳要快，要有服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：早班9:00-12:30下午休息到17:00-22:30中班11:00-21:00晚班12:30-22:30(吃飯休息一小時(shí))可直接聯(lián)系電話輪班制，月休4天

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家米線店，需要兩名后廚人員，要吃苦耐勞長(zhǎng)期穩(wěn)定的，最好是有過(guò)餐飲經(jīng)驗(yàn)的，后廚需要煮粉燙粉炸小吃出餐，主要是外賣比較多，要心細(xì)的服從管理的

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：配菜，鍋底，小吃，輪崗制工作要求：對(duì)工作認(rèn)真，態(tài)度積極，服從管理安排工作時(shí)間：9：30-2：004：30-10：00薪資福利：節(jié)假日三倍，月休四天，生日福利，績(jī)效提成，小節(jié)假日當(dāng)天有紅包福利

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：兼職平面/視覺(jué)設(shè)計(jì)師我們希望你：能玩轉(zhuǎn)PS/AI，有品牌設(shè)計(jì)、海報(bào)、插畫、vi等作品集審美在線，迷戀細(xì)節(jié)（參考：能分清莫蘭迪色和孟菲斯

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侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天負(fù)責(zé)驛站快遞上架，分揀，整理，協(xié)助客戶查找快遞工作時(shí)間：9點(diǎn)﹣20點(diǎn)任職要求：年齡不限，認(rèn)識(shí)英文字母，熟練操作智能機(jī)崗位福利：節(jié)日福利崗位經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音/快手/小紅書/視頻號(hào)后臺(tái)達(dá)播運(yùn)營(yíng)工作。2.跟進(jìn)直播效果，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，配合協(xié)調(diào)解決售后需求。3.協(xié)助商務(wù)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)和管理，承接頭部/中腰部，機(jī)構(gòu)等，促成推廣合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，達(dá)成銷售指標(biāo)，寄樣/合同等工作。4.建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù)，定期更新達(dá)人數(shù)據(jù)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常其他項(xiàng)事務(wù)。崗位要求：熟練多平臺(tái)的后臺(tái)操作做事細(xì)心，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)，有意向在商務(wù)崗位上長(zhǎng)期發(fā)展。公司可培養(yǎng)商務(wù)方向。工作時(shí)間：朝九晚六，大小休，享受法定節(jié)假日入職繳納五險(xiǎn)一金

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)聊天工具的方式，負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)在線和顧客售后問(wèn)題的解答，受理客戶投訴，安撫客戶遇到的問(wèn)題，不將投訴升級(jí)，保證客戶投訴得到妥善解決；2.負(fù)責(zé)處理客戶退款等工作，維護(hù)好店鋪的售后指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)售前客服訂單準(zhǔn)確性的審核工作；4.負(fù)責(zé)客戶查件工作，同時(shí)將訂單具體的物流狀態(tài)反饋給客戶，對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫；5.負(fù)責(zé)與快遞、倉(cāng)庫(kù)等第三方溝通關(guān)于訂單和客戶反饋的問(wèn)題；6.負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的安排和郵寄工作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，思維敏捷，有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的理解溝通及應(yīng)變能力；2.熱愛(ài)電商及健康行業(yè)，喜歡與人溝通交流。有責(zé)任心，能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)；3.有良好的服務(wù)意識(shí)，素質(zhì)修養(yǎng)高，對(duì)待工作細(xì)心耐心，對(duì)待顧客熱情周到，能夠在工作中不斷充實(shí)自己；4.熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式，熟悉淘寶及支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）有豐富的網(wǎng)上購(gòu)買和銷售經(jīng)驗(yàn)，抖音客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.電腦操作熟練，打字速度快（最少50字/分鐘）；6.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿與公司一起發(fā)展。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司及部門的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的全案策劃。負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)從策略制定到落地執(zhí)行，包括主題策劃，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)劃，活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對(duì)接設(shè)計(jì)需求、活動(dòng)效果復(fù)盤等；2.跨部門協(xié)作與資源整合：支撐業(yè)務(wù)線下展會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)品推廣活動(dòng)3.涵蓋線上（社交媒體平臺(tái)如小紅書、微博等等）線下（快閃、市集、沙龍）場(chǎng)景的活動(dòng)策劃。4.尋找BD合作、和異業(yè)合作等優(yōu)質(zhì)渠道并達(dá)成合作，完成渠道開拓、線索收集、營(yíng)銷方案等工作的推進(jìn)和落地；5.定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求1、具備年輕的內(nèi)心、有趣的靈魂、創(chuàng)意的想法2、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)C端市場(chǎng)3年以上市場(chǎng)活動(dòng)、營(yíng)銷賦能等相關(guān)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；母嬰/快消品/Agency/廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備品牌、營(yíng)銷、社交媒體和廣告等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的資源整合與創(chuàng)意力；4、溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力強(qiáng)，頭腦靈活，創(chuàng)意豐富，有獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)全流程經(jīng)驗(yàn)；5、對(duì)C端市場(chǎng)活動(dòng)/內(nèi)容營(yíng)銷有經(jīng)驗(yàn)，擁有數(shù)據(jù)分析能力；6、有較強(qiáng)的溝通及拓展能力，對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)跨部門合作，對(duì)外能整合資源，開拓并維系伙伴關(guān)系，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合作資源優(yōu)先；7、能承受較強(qiáng)的工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通；能根據(jù)工作需求，接受適當(dāng)出差和加班。

杭州·濱江區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.行業(yè)專項(xiàng)投放策略-負(fù)責(zé)大健康類目（如保健品、醫(yī)療器械、健康食品、醫(yī)美等）的抖音CID廣告投放，制定符合行業(yè)特性的投放計(jì)劃，優(yōu)化ROI及用戶轉(zhuǎn)化路徑；-結(jié)合大健康用戶決策邏輯（如信任門檻高、決策周期長(zhǎng)），設(shè)計(jì)從“種草”到“成交”的全鏈路投放模型。2.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控-熟悉大健康行業(yè)廣告審核規(guī)則（如《廣告法》《醫(yī)療廣告管理辦法》），確保素材及落地頁(yè)內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避敏感詞、虛假宣傳等風(fēng)險(xiǎn)；-處理因行業(yè)特性導(dǎo)致的賬戶限流、審核駁回等問(wèn)題，快速調(diào)整策略恢復(fù)投放。3.素材與內(nèi)容優(yōu)化-與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃高轉(zhuǎn)化率的素材類型（如科普視頻、專家背書、用戶證言等），強(qiáng)化用戶信任感；-針對(duì)大健康產(chǎn)品特性，優(yōu)化落地頁(yè)邏輯（如功效說(shuō)明、資質(zhì)展示、客服咨詢?nèi)肟冢?.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與用戶洞察-分析大健康用戶行為數(shù)據(jù)（如停留時(shí)長(zhǎng)、咨詢率、復(fù)購(gòu)率），優(yōu)化投放人群包及定向策略；-搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，追蹤長(zhǎng)周期轉(zhuǎn)化效果（如7日/30日ROI），調(diào)整出價(jià)模型。5.跨部門協(xié)同-聯(lián)動(dòng)合規(guī)、法務(wù)部門審核素材，確保符合醫(yī)療健康行業(yè)監(jiān)管要求；-與客服、私域團(tuán)隊(duì)配合，優(yōu)化用戶從廣告到私域的轉(zhuǎn)化承接。任職要求1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)-騰訊ADQ視頻號(hào)/字節(jié)抖音CID信息流投放經(jīng)驗(yàn)，其中功效品/大健康等投流經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先；-熟悉大健康行業(yè)流量特性（如高客單價(jià)、高咨詢率、長(zhǎng)決策周期）。2.核心技能-精通抖音及騰訊投放，熟悉大健康行業(yè)常用轉(zhuǎn)化鏈路（如表單提交、私域引流、電商成交）；-具備強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，了解醫(yī)療健康類廣告禁用詞、資質(zhì)審核要求（如醫(yī)療器械廣告審查標(biāo)準(zhǔn)）；-熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、熱云、巨量云圖），能通過(guò)數(shù)據(jù)定位轉(zhuǎn)化瓶頸。3.加分項(xiàng)-有私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉“廣告+私域”協(xié)同打法；-了解大健康行業(yè)KOL/KOC合作模式，能結(jié)合達(dá)人營(yíng)銷提升投放效率；-持有醫(yī)療健康相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)證書（如廣告審查員資格）。薪資與福利-薪資范圍：12-30K（根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及歷史ROI數(shù)據(jù)面議）+績(jī)效獎(jiǎng)金；-福利：行業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、健康管理津貼、項(xiàng)目分紅。團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)方向?qū)Ｗ⒋蠼】殿I(lǐng)域，覆蓋保健品、智能醫(yī)療設(shè)備、健康服務(wù)等細(xì)分賽道

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

司女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

關(guān)鍵詞研究：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研確定目標(biāo)關(guān)鍵詞，利用工具拓展長(zhǎng)尾詞，按品牌詞/通用詞等維度分類。賬戶搭建與優(yōu)化：搭建清晰的賬戶結(jié)構(gòu)（計(jì)劃/單元/關(guān)鍵詞層級(jí)），撰寫針對(duì)性廣告創(chuàng)意，設(shè)計(jì)相關(guān)落地頁(yè)。定期優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)、匹配方式，調(diào)整預(yù)算分配，提升質(zhì)量度。數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：跟蹤點(diǎn)擊率/轉(zhuǎn)化率/展示量等指標(biāo)，生成分析報(bào)告并提出改進(jìn)方法。策略調(diào)整：通過(guò)測(cè)試優(yōu)化廣告創(chuàng)意和落地頁(yè)，挖掘高轉(zhuǎn)化長(zhǎng)尾詞，添加否定關(guān)鍵詞減少無(wú)效點(diǎn)擊。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深刻理解品牌產(chǎn)品和品牌內(nèi)容，根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位及發(fā)展，挖掘拓展小紅書達(dá)人資源，促進(jìn)合作達(dá)成，跟進(jìn)合作進(jìn)度，維護(hù)達(dá)人關(guān)系。2、撰寫內(nèi)容brief，把控達(dá)人創(chuàng)作方向，審核達(dá)人創(chuàng)作內(nèi)容質(zhì)量，將達(dá)人創(chuàng)意與推廣產(chǎn)品有效結(jié)合。及時(shí)關(guān)注推廣數(shù)據(jù)和維護(hù)評(píng)論區(qū)積極動(dòng)態(tài)。3、匯總監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化推廣策略，提升品牌產(chǎn)品推廣曝光效果。4、結(jié)合公司賬號(hào)進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出種草文章和熱點(diǎn)視頻，有效提升推廣曝光量。5.負(fù)責(zé)小紅書號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)日常內(nèi)容策劃、粉絲運(yùn)營(yíng)及線上活動(dòng)策劃。規(guī)劃小紅書的中長(zhǎng)期整體品牌傳播規(guī)劃，組織研究制定品牌策略周期性的傳播策略/執(zhí)行計(jì)劃6.規(guī)劃小紅書的中長(zhǎng)期整體品牌傳播規(guī)劃，組織研究制定品牌策略周期性的傳播策略/執(zhí)行計(jì)劃7.結(jié)合小紅書熱點(diǎn)及產(chǎn)品調(diào)性，輸出內(nèi)容方向?qū)慴rief，優(yōu)化把控視頻圖文內(nèi)容，輸出爆文；任職要求1、社交媒體重度愛(ài)好者優(yōu)先，曾在抖音、B站、小紅書等平臺(tái)種草，對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)敏感度高，有創(chuàng)意想法等；2、有2年以上紅書、小紅書平臺(tái)PR/BD經(jīng)驗(yàn)，甲方+母嬰玩具類目的優(yōu)先；3、思維活躍，有創(chuàng)意，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有好奇心；4、文案能力強(qiáng)，審美在線，有基本的P圖能力（調(diào)色、磨皮、加字等），懂?dāng)z影構(gòu)圖加分；

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系