崗位職責:1.提供專業(yè)的線下家教服務，進行一對一輔導2.與學生和家長保持良好溝通，了解需求并提供定制化輔導方案3.確保教學質量，按時完成輔導任務任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學生和家長交流2.能夠獨立工作，同時具備良好的團隊合作精神3.對教育有熱情，能夠不斷學習和適應新的教學方法

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沈先生

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我們正在尋找一名技術精湛、富有創(chuàng)意的發(fā)型師加入我們的團隊。你將負責為客戶提供專業(yè)的發(fā)型設計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務，確?？蛻魸M意度并維護沙龍的高標準服務品質。崗位職責：1.根據客戶需求及臉型、發(fā)質等特點，提供個性化的發(fā)型設計與建議。2.熟練完成剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護發(fā)等專業(yè)技術服務。3.使用專業(yè)工具和產品，確保操作安全及衛(wèi)生標準。4.維護客戶關系，跟進服務反饋，提升客戶回頭率。5.保持工作區(qū)域整潔，遵守沙龍衛(wèi)生及安全規(guī)范。福利待遇：6k-底薪+提成/績效獎金（具體面議）。-定期技術培訓與職業(yè)發(fā)展機會。-員工折扣、社保等福利（根據實際情況補充）。

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林先生

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附近有閑著的師傅嗎！需要一個師傅和一個雜工做自粘卷材，350一天8個小時，小工260半個月工期，也可做長期（攜帶本人身份證和銀行卡）

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9月5日 08:31

安先生

實名

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附近有閑著的師傅嗎！需要一個師傅和一個雜工做自粘卷材，350一天8個小時，小工260半個月工期，也可做長期（攜帶本人身份證和銀行卡）

深圳

9月7日 10:57

安先生

實名

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1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，統(tǒng)招本科底薪補貼5000+1000量化績效+3000職務績效，綜合薪資9K大專底薪補貼4000+1000量化績效+3000職務績效，綜合薪資8K初中、高中、中專底薪補貼3000+1000量化績效+3000職務績效，綜合薪資7K行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準2）五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉業(yè)軍人綠色通道】3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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趙女士

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全職/兼職/短期/暑假工，身無分文可安排!公司直招0元入職！無需交費！！入職無需交一分錢。就近安排爆單站點！免費車子和住宿。入職沒有生活費可預支500-2000日結/周結/季度獎金1500+沖單獎金等【站點直招，無押金，0元入職，不收取任何費用，直接站點面試站點安排工作】【薪資待遇】1.日薪250-400元/天2.周薪1800-2500/周3.月薪7000-12000/月2.人均單量45-85，上不封頂，多勞多得【福利待遇】1.有休息日，可自由調休，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，綜合薪資：新手剛開始均薪6000/月，上手后8500-14000元/月上不封頂，認真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上，實實在在的收入；2、KPI績效補貼+距離補貼+大額單補貼+時間段補貼+重量補貼+天氣補貼+高溫補貼+沖單獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎（超過3個月）+新人入職獎；3.訂單多好配送，新手入職有熟手帶，手把手教安全上崗4.提供住宿、電動車電池5.可無需體檢，直接上崗6.入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障；7、公司提供：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司可安排；8.入職可預支【上班時間】10：00-14：00，17：00-20：00實際有效工作8個小時，具體看站點安排；（具體上班時間可面談協(xié)商）不用早起，上班比較自由，閑暇時間自由安排，可以休息玩手機打游戲，也可以繼續(xù)跑單；【工作內容】1、手機下載接單軟件，接到單后根據訂單信息前往商家取餐，將餐品送到客戶手中。2、配送范圍主要在站點方圓3公里內配送餐品；距離近，單量大，商家集中?！韭殬I(yè)晉升】晉升空間：送餐員-組長-副站長-站長-區(qū)域經理【不管您之前從事的什么行業(yè)，誠心歡迎您的加入！】服務員、文員、前臺、禮賓、保安、銷售、學徒工、配送員、包裝工、普工、店員（營業(yè)員）、客服、運營、餐飲、工廠、流水線、工地、快遞員、配送員、外賣、打雜工、普工、清潔工、喜茶、星巴克、茶百道、古茗、蜜雪冰城、星巴克、瑞幸、奈雪的茶、茶顏悅色、一點點、coco等其他職位都可短期工，暑假工！全職！兼職！暑假工！短期工！都可

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范國雨

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【招聘摩托車洗車工】如果你熱愛機車，喜歡和各種酷炫摩托車打交道，那這份工作超適合你！我們是一家專賣二手摩托車的門店，現(xiàn)急需靠譜的洗車工加入。主要負責摩托車的清洗、擦拭、簡單養(yǎng)護，讓每輛來店的機車都煥然一新。不用你有超豐富經驗，只要手腳麻利、細心負責，愿意學習基礎的洗護技巧就行。工作時間靈活，薪資面議，多勞多得，店里還有各種機車周邊可以接觸。如果你對摩托車有熱情，能認真對待每一輛車，就快來聯(lián)系我們吧！聯(lián)系電話：工作地址：深圳龍崗區(qū)寶駒重機

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何女士

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【招聘摩托車洗車工】如果你熱愛機車，喜歡和各種酷炫摩托車打交道，那這份工作超適合你！我們是一家專注二手摩托車的門店，現(xiàn)急需靠譜的洗車工加入。主要負責摩托車的清洗、擦拭、簡單養(yǎng)護，讓每輛來店的機車都煥然一新，不用你有超豐富經驗，只要手腳麻利、細心負責，愿意學習基礎的洗護技巧就行。工作時間靈活，薪資面議，多勞多得，店里還有各種機車周邊可以接觸。如果你對摩托車有熱情，不管你是有經驗的“老司機”，還是剛入行的新手，只要有耐心、愛干凈、對摩托車有熱情，都歡迎來聊！

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宋先生

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上班時間:自由制薪資待遇:正常八小時保底7500包吃包住，當天可以安排住宿，全城可以就近分配福利待遇:可以每天預支工資，要求:年齡18到45，無案底結薪方式:日結，月結均可中介勿擾，，有興趣可以直接投遞簡歷

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陳女士

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崗位職責1、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件；6、統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職資格1、有相關工作經驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；2、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳轉正薪資9000起，廣州轉正薪資8000起，高達40%的分紅獎比例；，店長目前按照雙軌核算薪資，具體面議。特享權益假：隨心假、相親假、戀愛假、家長假、公益假在內的12項特享假期、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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王女士

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