【薪酬福利】1、底薪補(bǔ)貼4300-5100.超高業(yè)績獎(jiǎng)金核算比例55%-80%2、入職買社保公積金。3、更多員工福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、車補(bǔ)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。4、師傅一對(duì)一帶教，樂有家學(xué)院名師免費(fèi)培訓(xùn)?！緧徫宦氊?zé)】：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；【任職要求】：1、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。樂有家這個(gè)溫暖、充滿激情的團(tuán)隊(duì)邀您加入！

惠州·惠城區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、底薪補(bǔ)貼4300-5100.超高業(yè)績獎(jiǎng)金核算比例55%-80%2、入職買社保公積金。3、更多員工福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、車補(bǔ)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。4、師傅一對(duì)一帶教，樂有家學(xué)院名師免費(fèi)培訓(xùn)。【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；【任職要求】：1、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。樂有家這個(gè)溫暖、充滿激情的團(tuán)隊(duì)邀您加入！

惠州·惠城區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、底薪補(bǔ)貼4300-5100.超高業(yè)績獎(jiǎng)金核算比例55%-80%2、入職買社保公積金。3、更多員工福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、車補(bǔ)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。4、師傅一對(duì)一帶教，樂有家學(xué)院名師免費(fèi)培訓(xùn)。【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；【任職要求】：1、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。樂有家這個(gè)溫暖、充滿激情的團(tuán)隊(duì)邀您加入！

惠州·惠城區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于花園小區(qū)；2、遵行保安隊(duì)長之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。職位要求：工作時(shí)間：1、年齡18—45周歲，身高170CM以上，165CM以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，持有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。4、工作時(shí)間：每天12小時(shí)，月休4天。

惠州·惠城區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】工作內(nèi)容：從事手機(jī)配件，等產(chǎn)品制造加工，物料、組裝、測試、包裝、檢測、目檢、儀器操控等電生產(chǎn)類工作。【薪資說明】長期工綜合工資：7000元；薪資發(fā)放日：每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；基本工資：第一月底薪2350元/月，任職滿一個(gè)月+350元；餐飲補(bǔ)貼：460元/月；加班工資：以基本工資計(jì)算平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國定假日3倍（按底薪2350元核算，年資加給：300元（入職滿2個(gè)月各加100元，入職滿4個(gè)月各加100元，入職滿半年合計(jì)：300元）；年終獎(jiǎng)金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。--------------------------------小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生：20-23元/小時(shí)，綜合工資6500-8000。當(dāng)天可預(yù)支，不壓工資，辭職當(dāng)天結(jié)清工資。--------------------------------【福利待遇】1、公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，如中秋晚會(huì)、籃球賽、足球賽等；2、公司為符合補(bǔ)助管理?xiàng)l件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨(dú)生補(bǔ)助金，生日禮品。3、公司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施：圖書館、網(wǎng)吧、超市、美食街、郵局、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、體育館、各項(xiàng)技能培訓(xùn)班(舞蹈、樂器、管理、軟件等)。4、公司為符合條件員工提供雙軌晉升空間：管理崗：員工—分組長—組長—資深組長—課長—…技術(shù)崗：員工—技術(shù)員—工程師—高級(jí)工程師—專員—…【吃住情況】伙食：餐補(bǔ)460元/月，5元的標(biāo)準(zhǔn)餐，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)，生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求；住宿：公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間，空調(diào)、24小時(shí)熱水、公共烹飪間?！救温氁蟆?、年齡16-50周歲，2、會(huì)26個(gè)英文字母，簡單加減乘除法；3、身心健康，無紋身煙疤；4、請(qǐng)攜帶身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1、綜合工資6000-7000/月2、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，上班滿7天可借支，每周可借支。3、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯，有水果4、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機(jī)等【招聘要求】1、16-35周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可；學(xué)歷不限2、持二代有效身份證件【福利待遇】公司為員工繳納商業(yè)保險(xiǎn)！求職者可直接和我們?nèi)耸轮鞴苈?lián)系預(yù)約面試，也可向我們投遞個(gè)人簡歷或者留言，我們?nèi)耸轮鞴軙?huì)及時(shí)與您聯(lián)系

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林女士

實(shí)名企業(yè)

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職位名稱凈水器區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東省/惠州市）薪資范圍：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金（具體面議）崗位職責(zé)1.市場策略與目標(biāo)達(dá)成制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃，拆解并落地月度/季度目標(biāo)；通過渠道拓展、客戶開發(fā)及活動(dòng)策劃，確保業(yè)績100%達(dá)成；2.分析市場數(shù)據(jù)（銷售額、庫存、競品動(dòng)態(tài)），優(yōu)化策略。渠道開發(fā)與維護(hù)3.開拓空白市場，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、代理商及工程合作客戶；4.管理現(xiàn)有渠道，解決客訴問題，提升客戶滿意度和復(fù)購率；任職要求硬性條件：3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，凈水器/家電/建材行業(yè)背景優(yōu)先；熟悉惠州市市場，具備經(jīng)銷商資源或工程客戶資源；能接受高頻出差（50%以上時(shí)間用于市場走訪）。核心能力：狼性執(zhí)行力：以結(jié)果為導(dǎo)向，擅長攻堅(jiān)克難；資源整合力：能快速撬動(dòng)渠道、人脈、平臺(tái)資源；市場敏銳度：對(duì)消費(fèi)趨勢、競品動(dòng)態(tài)有快速反應(yīng)能力；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：能凝聚團(tuán)隊(duì)，激發(fā)銷售戰(zhàn)斗力。我們提供薪酬激勵(lì)：高提成比例+超額利潤分紅+年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；文化氛圍：扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建賦能。

惠州·惠城區(qū)·麥地

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)兼職有抖音即可，把我們剪輯好的視頻素材發(fā)布到你的dy賬戶上，發(fā)出去就有工資，我們是做賬戶運(yùn)營的，通過一些視頻來獲取流量:這是一份長期兼職，每天都能做，賬號(hào)每天都要持續(xù)更新作品，每天按作品數(shù)量結(jié)賬，一條作品2-20元，一個(gè)號(hào)每天3-5條作品，剛開始工資比較低，慢慢的有流量了，工資就會(huì)增加

惠州·惠城區(qū)·麥地

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：周結(jié)職位詳情崗位職責(zé)：1.關(guān)聯(lián)賬號(hào)即可2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成后臺(tái)的回復(fù)3.持續(xù)關(guān)注視頻趨勢任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作2.對(duì)視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并貢獻(xiàn)力量職位詳情

惠州·惠城區(qū)·麥地

于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系