工作內容1、接送公司指定客戶2、保管和保養(yǎng)公司車輛崗位要求1、能接受夜班（一晚上都在開車的這種）2、開車熟練，真實駕齡一年或者以上3、接收外地過夜，公司安排住宿4、沒有犯罪記錄，脾氣好，能吃苦耐勞工作待遇1、底薪6000（每月20號發(fā)）+獎勵（每天發(fā)放）2、月休4天3、彈性上班時間4、包住

深圳

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：會騎電動車會看導航，沒有案底上班時間：排班12小時，實際干活8-9h，沒單隨時可以休息月休4天，調休薪資:計件工資，6-7元/單，一天單量50-90單，一天300-500不等福利：站點提供車、宿舍、食堂，每周可預支，新手有師傅帶龍城廣場，大運，南聯(lián)，愛聯(lián)，吉祥，坪地，坪山，南約等可就近安排站點

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魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人走帳清，大量招聘生熟手焊工/油漆/二保焊工400-450（名額不限），普工/沖壓330-380/天。生熟手均可，焊工學徒也招。每周可借支1000，長短期均可，不做結清工資。年齡20-48歲，有意者信息詳詢。

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歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急上海昌碩/華碩科技有限公司300一天招聘普工當天0元入職分宿舍有吃有住全坐班一、公司簡介：公司坐落在上海市浦東新區(qū)繁華地段！世界500強公司！是上海市最好的電子廠用工單位！高峰期集團在職員工10萬人左右公司生產芯片，手機，電腦，高端數碼電子產品！工作環(huán)境好，園區(qū)環(huán)境一流！有超市、水果店、郵局、醫(yī)院、派出所、舞蹈室、健身房、臺球室、室內籃球場、羽毛球室、乒乓球室、影視廳、蘋果體驗中心、夜市等等等生活配套齊全、超級多！二、公司招聘：目前廠區(qū)內招聘普工產線崗位隨機分配分別：組裝，倉管、操作、組裝、測試、掃碼，檢驗、維修，包裝，品管，貼標簽，質檢，物料，倉庫，焊工，叉車工，保安！所有崗位都是無須經驗、一看就會、有組長負責教你，都是簡單操作的、可坐著作業(yè)、無任何輻射和危險性、【全部坐著上班，不穿無塵服】表現好升職空間大!三、集團優(yōu)勢：0元入職！廠在魔都上海！廠吃廠住，空調車間，宿舍24小時空調、熱水、洗衣機、無線網、來上班當天安排面試入職分宿舍！四：薪資待遇：：正式工:上海市（國家）標準薪資:上海標準底薪2740+國家法定加班費平常1.5倍加班費、周六周末雙倍加班費、國假三倍加班費+全勤獎金210+績效獎金380+崗位津貼400、生產獎金200-600、夜班津貼9/一天+年終獎3000-10000+旺季獎金每月800-1200+久任獎金700-1000+各項補貼+五險一金加班工資:8小時之外1.5倍加班費:23.7/一小時全天周六日雙倍加班費:31.5/一小時全天國假加三倍班費:47.3/一小時綜合工資7000-7800人民幣:小時工：1、小時工30元一小時2、30小時*10小時=300一天*28天=8400一月3、每周上六休一星期天休息4、工作時間：早八晚八5、最少工作一個月以上外地補貼車旅費等入職等費用！工作較忙請加微信或電話直接聯(lián)系！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

時間：2025年7月24日11點左右開始，全程大概白天半天時間地點：深圳福田年齡：27-36歲要求：四年以上工作經驗。最好有英國/美國留學或工作經驗。工作內容：陪同公司帶外國客戶參觀工廠，介紹產品，做現場中英雙語翻譯。需要準確、流利地把我司業(yè)務員的話翻譯給國外客戶，并且客戶的話翻譯給我司同事。我們是外貿公司，屬于光伏太陽能行業(yè)，產品有逆變器、電池、太陽能板等，最好有同行業(yè)的英語翻譯經驗，需要能夠翻譯出這類產品的專業(yè)名詞。做現場翻譯英語口語必須流利，不滿足此項者請不要報，謝謝配合請發(fā)簡歷，并附帶英語專業(yè)證書，謝謝！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、公司提供精準客戶資源，不需要去地推。2、負責公司法律產品的銷售；通過電話+網絡等方式開發(fā)客戶并促成訂單，為客戶提供法律咨詢服務。3、后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。任職要求：1、熱愛銷售行業(yè)，對銷售有熱情，能吃苦耐勞者優(yōu)先；2、年齡18-30歲，男女不限，學歷不限；3，有強烈賺錢欲望的小伙伴，歡迎加入我們，2025一起上岸。薪資福利：1、薪資構成：底薪（4000-6500）+提成（4-12%）+獎金，綜合工資1w+2、入職后全方位學習公司文化，法律知識，分配部門后導師1帶1模式，輕松上手，快速開單！3、月度定期公司娛樂活動，時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制（晉升：專員-組長-主管-經理-總監(jiān)）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容:職位詳情1、公司提供精準客戶資源，不需要去地推。2、負責公司法律產品的銷售;通過電話+網絡等方式開發(fā)客戶并促成訂單，為客戶提供法律咨詢服務。3、后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系，任職要求:1、熱愛銷售行業(yè)，對銷售有熱情，能吃苦耐勞者優(yōu)先;2、年齡18-38歲，男女不限，學歷不限;3，有強烈賺錢欲望的小伙伴，歡迎加入我們，2025一起上岸薪資福利:1、薪資構成:底薪(4000-6500)+提成4%-12%+獎金，綜合工資1w+，能力越高薪酬越高，想成為下一個月薪5萬的銷冠，歡迎你來!2、入職后全方位學習公司文化，法律知識，分配部門后導師1帶1模式，輕松上手，快速開單!3、月度定期公司娛樂活動，時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制(晉升:專員-組長-主管-經理-總監(jiān))上班時間:9:00-18:30(12:00~14:00休息吃飯時間)，單休(本崗位不需要法律專業(yè)背景，是前一道工序:明確客戶訴求。)

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、積極開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現有客戶關系，擴大業(yè)務覆蓋范圍；2、負責客戶咨詢，提供專業(yè)解決方案，處理客戶訂單及后續(xù)服務，確?？蛻魸M意度；3、分析市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司策略調整提供依據；4、協(xié)調內部資源，推動項目進展，確保業(yè)務目標的達成；5、定期匯報工作進展，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展客戶洽談；2、具有市場敏銳度，能夠快速把握市場趨勢，制定有效的市場策略；3、工作積極主動，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、有較強的團隊合作精神，能夠與多部門協(xié)作，推動項目成功；5、有相關行業(yè)背景或銷售經驗者優(yōu)先考慮。

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、根據公司經營發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃及工作目標，并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度，工作流程及相關運營操作手冊;3、負責部門團隊搭建，招聘、選拔、培訓、考核亞馬遜運營人員，做好團隊人員的調遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高團隊業(yè)績產出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產品營銷計劃及銷售目標和運營成本預算，并根據團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標，督跟進指導運營人員完成個人業(yè)績目標;5、統(tǒng)籌協(xié)調運營、美工、推廣之間的工作，提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題，減少產品銷售過程中不必要的損耗;7、負責統(tǒng)籌協(xié)調部門內外日常工作，跟進處理產品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產品周轉率，降低運營風險?！救温氋Y格】1、熟悉跨境電商行業(yè)，熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程，了解國際物流相關知識，對產品研發(fā)、工藝、材質、專利、市場推廣等相關業(yè)務知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統(tǒng)，擅長數據統(tǒng)計分析，會看運營、財務報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領導力、決策力及溝通協(xié)調能力；5、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受25屆應屆生1、根據平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網紅進行合作，制定并執(zhí)行產品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網紅資源；（有經驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數據，對運營策略進行評估和調整，運用數據分析工具，深度挖掘用戶行為數據；5、關注TikTok內容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數據，結合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內容效果，提高賬號活躍度，從而提高內容的轉化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調整內容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數據分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先。可接受應屆畢業(yè)生。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內容：1、打造爆款鏈接：編輯產品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數據、價格策略、自身產品優(yōu)劣勢等數據分析。2、根據市場分析報告，策劃鏈接大小標題、主圖、附圖、詳情圖等內功，進行上柜銷售，并制定目標銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動，通過調整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達到產品分析報告的目標銷量與排名。4、鏈接維護：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進行監(jiān)督維護，根據相關數據分析對鏈接進行優(yōu)化，維持或提升目標銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監(jiān)控商品庫存，確保供應充足與庫存周轉正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調：與客服團隊協(xié)作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經驗/經歷：1年以上國內電商平臺經驗，有多次打造爆款鏈接經驗者優(yōu)先公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、管理亞馬遜產品鏈接（精品模式），充分授權，負責所分配產品的運營工作，以業(yè)績結果為導向；2、負責撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；3、負責廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標；4、負責制定產品促銷計劃，含站內和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產品；5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負責售后服務，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質量和數量，提升復購率；7、定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據各類分析及時調整和提出運營建議；8、具備較強的風險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營?！救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運營經驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或對亞馬遜有研究；2、全日制本科以上學歷，大學英語四級以上者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力；4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責任感；5、能力較強者，可帶團隊，充分授權，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責向廣大國內電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發(fā)等各項服務產品。2、通過電話、網絡平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通，簡歷良好的長期合作關系。4、配合財務跟進應收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內外云倉銷售經驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責任心。3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領銷售團隊經驗優(yōu)先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據銷售數據和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設計和用戶體驗，提高店鋪轉化率和客單價。3.站內推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數據分析，優(yōu)化策略4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網站、內容營銷平臺、網紅資源等，通過合作推廣、內容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據數據和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。5.市場分析與競品監(jiān)測：密切關注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數據、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結果，為品牌運營策略調整、產品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數據支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數據分析與報告：建立并完善品牌運營數據分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數據，如銷售數據、流量數據、轉化率數據、客戶反饋數據等；通過數據分析，挖掘數據背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數據分析報告，為公司決策提供數據依據?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學歷，英語六級優(yōu)先；2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受25屆應屆生1、根據平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網紅進行合作，制定并執(zhí)行產品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網紅資源；（有經驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數據，對運營策略進行評估和調整，運用數據分析工具，深度挖掘用戶行為數據；5、關注TikTok內容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數據，結合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內容效果，提高賬號活躍度，從而提高內容的轉化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調整內容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數據分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶龍JG技術設備廠，主要生產五金精密類制品，交通便利?！竟ぷ髑闆r】年齡16一40周歲管理人性化，工人目前主要是開SMT機器或者組裝電子元器件、設備拆解，配件分裝等工作，會使用普通分拆工具即可，工作比較自由。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質檢員，包裝工，組裝工，貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內容：負責將產品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關于食宿（1）面試當天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關于工資發(fā)放（1）每月8號發(fā)工資

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【電子制造企業(yè)】現誠聘普工，提供小時工（22-24元/小時）7000-8000元/月崗位，福利完善小時工：22-24元/小時，月收入7000/8000元，當前旺季加班多且穩(wěn)定（不強制）【崗位】普工/操作工/質檢員/組裝工/包裝工/品管員/物料員/測試員等（坐班為主，長期白班，工作簡單易學，可自選崗位）【要求】男女不限，18-45歲；持本人真實有效身份證；無需工作經驗（生手進廠后有老員工帶）；應聘時需帶齊行李物品及身份證，當天安排場內住宿。【車間環(huán)境】車間配備飲水機及休息間；中央空調（冬暖夏涼）；穿著普通工衣

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1、年齡：16-45歲男女不限2、主要生產電子配件/數據線等，現在招聘組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽等崗位無需經驗，3、小廠不考試不體檢不查紋身染發(fā)包進。三、薪資福利1、小時工24/小時工資是純收入，沒錢每個星期可借支200-300元零花錢，辭工當天結清所有工資，不壓工資四.住宿：1、住宿;住宿為4-6人一間，住宿免費，獨立衛(wèi)生間，空調宿舍，24小時冷、熱水，熱水器等。2.免費三餐3、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴格，手機可以隨身攜帶，不用穿防坐服，注意事項;本公司招聘不收任何費用，以上為真實入職需準備：身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片1張，住宿就帶好行李物品過來，當天面試后就可以辦入職分宿舍。

深圳·龍崗區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直聘，中介勿擾??！工廠直聘，中介勿擾??！新廠區(qū)包裝崗位（做藍牙耳機組裝、包裝產品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產品9.入職當天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人

深圳·龍崗區(qū)

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.熟悉運用Amazon平臺規(guī)則及操作技巧，制定營銷推廣、確保賬號安全和業(yè)績增長；2.具備撰寫和優(yōu)化產品標題、描述、關鍵詞、圖片等的能力，提升產品搜索排名和轉化率。3、了解3C數碼產品的市場趨勢、競爭對手、消費者需求等，能夠根據市場需求調整產品策略。4、獨立解決售前、售中、售后的客戶問題，提高Review的質量和數量；5.定期統(tǒng)計銷售數據庫存數據RMA等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。6.制定FBA發(fā)貨計劃，跟進貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職資格：1、大專以上學歷，專業(yè)不限2、有2年以上數碼類精品運營經歷，熟悉白帽操作，有過打造品爆款經歷；3、邏輯思維能力強，精通數據分析，熟練使用插件分析工具和軟件；4、對工作認真負責，有挑戰(zhàn)困難的動力及壓力下的自我調整能力，有較好的團隊合作意識；5、具備一定的打爆款能力,成功將產品推起來經驗優(yōu)先！崗位待遇：1、公司提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的晉升空間；2、保險保障：入職購買五險，每月15號按時發(fā)放薪資；3、薪資結構:底薪＋提成+獎金+全勤獎（全勤獎試用期就有）具體根據個人能力面議，#優(yōu)秀者薪資可談4、禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包等；5、帶薪假：按照國家法定來，法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等；6、福利待遇：不定時下午茶、崗位補貼、、加班補貼、全勤獎、工齡獎、年終獎、周年福利等等，福利不間斷！7、運動項目：不定期安排公司團建，羽毛球運動項目！公司團隊聚餐！【公司愿景】公司正處于發(fā)展期，機會眾多，我們誠邀有志于亞馬遜運營的專業(yè)人才加入，只要你有能力且愿意拼搏，薪資待遇將超乎你的預期。

深圳·龍崗區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、店鋪日常售后和評價問題分析并能有效解決；2、店鋪數據統(tǒng)計（Execlwrod辦公軟件），提高店鋪的點擊率、轉化率；3、產品日常上新（制作標題定價）、產品視覺優(yōu)化（有一定PS基礎能力）、提煉產品賣點；4、市場和競品分析、店鋪日常數據分析、新品付費推廣；5、協(xié)助運營完成相關的工作內容，上下架商品管理庫存、活動報名、圖片處理等平臺基礎運營工作。任職資格：1、高中以上學歷，專業(yè)不限，了解天貓規(guī)則和基本運營玩法，2、有1年以上數碼類天貓運營經歷，熟悉天貓運營思路，有一定理解和溝通能力；3、邏輯思維能力強，精通數據分析，對市場和競品有一定的分析能力；4、對工作認真負責，有挑戰(zhàn)困難的動力及壓力下的自我調整能力，有較好的團隊合作意識；5、具備一定的打爆款能力,成功將產品推起來經驗優(yōu)先！6、經常請假！工作懶散！不想上進者勿擾?。◢徫幌Ｍ峁┙o更愿意提升自己現有高度的人）福利待遇：1、工作時間：9:00-18:30，不加班，團隊氛圍非常好；2、保險保障：入職購買五險，每月15號按時發(fā)放薪資；3、薪資結構：底薪＋提成+獎金+全勤獎（全勤獎試用期就有）4、禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包等；5、帶薪假：按照國家法定來，法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等；6、福利待遇：不定時下午茶、崗位補貼、、加班補貼、全勤獎、工齡獎、周年福利等等，福利不間斷！7、運動項目：不定期安排公司團建，羽毛球運動項目！公司團隊聚餐！

深圳·龍崗區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系