為你推薦江蘇南京建鄴區(qū)康緣智匯港D棟附近區(qū)域的職位信息
南京建鄴區(qū)招聘獵頭顧問
4000-6000元/月1.全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn).執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);2.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3.開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;5.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案;6.搜索.面試.評估.篩選及推薦候選人;7.向客戶做候選人面試安排.結(jié)果反饋.背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8.維護(hù)好客戶和候選人的良好關(guān)系。展開所需技能:咨詢顧問、人力資源咨詢
南京·建鄴區(qū)·奧體

南京建鄴區(qū)急招獵頭顧問
4000-6000元/月1.全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn).執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);2.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3.開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;5.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案;6.搜索.面試.評估.篩選及推薦候選人;7.向客戶做候選人面試安排.結(jié)果反饋.背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8.維護(hù)好客戶和候選人的良好關(guān)系。展開所需技能:咨詢顧問、人力資源咨詢
南京·建鄴區(qū)·奧體

南京建鄴區(qū)玻璃隔斷貼膜
100-110元/時(shí)玻璃隔斷貼膜
南京·建鄴區(qū)·奧體
7月30日 06:26
南京建鄴區(qū)招聘質(zhì)量管理員
1.5-2.2萬元/月1.本科及以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件;2.5年以上客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),汽車零部件.新能源等行業(yè)背景優(yōu)先;熟悉客戶質(zhì)量對接流程,具備8D報(bào)告編寫及客戶審核應(yīng)對經(jīng)驗(yàn);3.熟悉質(zhì)量五大工具.QC七大手法等;熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn):IATF16949.VDA6.3等,具備過程審核能力;4.具備跨部門協(xié)作及客戶溝通能力,能快速定位問題根源并推動解決方案,能有效完成客訴處理紀(jì)檢客情維護(hù)工作。
南京·建鄴區(qū)·奧體

醫(yī)藥招商經(jīng)理
1-2萬元/月崗位要求:1、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、30歲以下,較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、熱愛招商工作,能接受省內(nèi)出差或駐地;3、有江蘇省內(nèi)客戶儲備資源;4、條件優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬崗位要求,有外資工作經(jīng)歷、醫(yī)院準(zhǔn)入能力者優(yōu)先。崗位描述:1、負(fù)責(zé)地區(qū)客戶拜訪、新客戶挖掘、代理商選擇,100%完成每月指標(biāo);2、建立當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源管理庫;3、維護(hù)市場秩序,定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進(jìn)度,匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo);4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)業(yè)務(wù)。公司簡介:上海欣百達(dá)醫(yī)療科技有限公司是一家專注醫(yī)藥領(lǐng)域投資和全國性推廣服務(wù)平臺,依托中國藥科大學(xué)、南京藥谷、蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源不斷創(chuàng)新,積極投資合作研發(fā)具備高技術(shù)壁壘、專利突破仿制藥,改良新藥等強(qiáng)競爭力和長獨(dú)占期的產(chǎn)品。通過精準(zhǔn)投資與深度孵化,將前沿的生物技術(shù)、創(chuàng)新藥物、先進(jìn)醫(yī)療器械以及數(shù)字健康解決方案等從實(shí)驗(yàn)室?guī)胧袌?,為患者帶來更加安全、有效、便捷的治療方案,從而顯著提升患者的生活質(zhì)量。同時(shí),更承接國內(nèi)創(chuàng)新藥企全國營銷、提供中央市場部學(xué)術(shù)體系建設(shè)等服務(wù)。秉承著對醫(yī)藥行業(yè)的深刻理解和對市場動態(tài)的敏銳洞察,欣百達(dá)公司提供全方位的一站式服務(wù),涵蓋團(tuán)隊(duì)快速搭建、深入市場調(diào)研與分析、醫(yī)政溝通與市場準(zhǔn)入?yún)f(xié)助,以及專業(yè)的學(xué)術(shù)推廣與培訓(xùn)。助力國內(nèi)外醫(yī)藥產(chǎn)品迅速打入市場,助推MAH銷售增長,強(qiáng)化品牌形象。欣百達(dá)公司憑借成熟而專業(yè)的市場營銷隊(duì)伍,與和記黃埔、楊森、武田、信達(dá)、正大天晴、勃健、賽諾菲、大鵬、輝瑞、賽生等國內(nèi)外頭部企業(yè)長期保持親密的合作關(guān)系,在兒科、抗感染、心血管、內(nèi)分泌等眾多領(lǐng)域取得了顯著的營銷推廣成果。欣百達(dá)團(tuán)隊(duì)在深耕江蘇十二載成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,一直立志放眼全國。2023年與合作研發(fā)機(jī)構(gòu)研發(fā)“和唐欣”復(fù)方降糖制劑,突破原研專利限制,提前5年上市,并取得產(chǎn)品全國商業(yè)化權(quán)益。2024年與中國藥科大學(xué)合作研發(fā)的LS01產(chǎn)品有望成為國內(nèi)首款同類過評產(chǎn)品。更多立項(xiàng)產(chǎn)品逐步公開。自上而下的產(chǎn)品發(fā)掘和貼近臨床的學(xué)術(shù)能力是欣百達(dá)的核心競爭力,作為醫(yī)藥行業(yè)的先鋒,欣百達(dá)公司以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,以專業(yè)成就未來,以100%達(dá)成為目標(biāo),與渴望專業(yè)化營銷的創(chuàng)新藥企業(yè)雙向奔赴,共同開創(chuàng)醫(yī)藥行業(yè)的輝煌篇章。
南京·建鄴區(qū)·奧體

南京建鄴區(qū)塑木圍欄安裝
面議塑木圍欄安裝
南京·建鄴區(qū)·奧體
8月11日 09:55
南京建鄴區(qū)招工地力工
面議南京市建鄴區(qū)招工地力工
南京·建鄴區(qū)·奧體
8月19日 19:36
南京建鄴區(qū)招工地力工
面議南京市建鄴區(qū)招工地力工
南京·建鄴區(qū)·奧體
8月18日 15:19
南京建鄴區(qū)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)渠道銷售業(yè)務(wù)
8000-12000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)渠道銷售業(yè)務(wù),拓展銷售渠道;2、與客戶建立合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo);3、對接政府單位,醫(yī)院,學(xué)校等客戶單位;任職要求:1、具備良好的溝通技巧和市場洞察力;2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;3、積極主動,對銷售工作充滿熱情;4、有政府,醫(yī)院,高校,,國央企等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南京·建鄴區(qū)·奧體

南京建鄴區(qū)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)渠道銷售業(yè)務(wù),拓展銷售渠道2
8000-12000元/月工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)渠道銷售業(yè)務(wù),拓展銷售渠道2、與客戶建立合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo)任職要求:1、具備良好的溝通技巧和市場洞察力2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力3、積極主動,對銷售工作充滿熱情4、有政府,,國央企等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南京·建鄴區(qū)·奧體

南京建鄴區(qū)招管道/通風(fēng)保溫、鐵皮/白鐵保溫附近保溫師傅要1-2名幾天活,完活拿錢
300-400元/天南京市建鄴區(qū)招管道/通風(fēng)保溫、鐵皮/白鐵保溫附近保溫師傅要1-2名幾天活,完活拿錢
南京·建鄴區(qū)·奧體
7月6日 17:24
南京建鄴區(qū)招管道/通風(fēng)保溫、鐵皮/白鐵保溫附近保溫師傅要1-2名幾天活,完活拿錢
300-400元/天南京市建鄴區(qū)招管道/通風(fēng)保溫、鐵皮/白鐵保溫附近保溫師傅要1-2名幾天活,完活拿錢
南京·建鄴區(qū)·奧體
7月5日 12:48
南京建鄴區(qū)招裝修木工安裝炭晶板,混日子二把刀不要
300-400元/天南京市建鄴區(qū)招裝修木工安裝炭晶板,混日子二把刀不要
南京·建鄴區(qū)·奧體
8月15日 08:48
南京建鄴區(qū)招裝炭晶板
300-400元/天南京市建鄴區(qū)招裝炭晶板
南京·建鄴區(qū)·奧體
8月15日 08:46
南京建鄴區(qū)招工地學(xué)徒工
面議南京市建鄴區(qū)招工地學(xué)徒工
南京·建鄴區(qū)·奧體
5月28日 08:16
南京建鄴區(qū)招收PVc地板大工,二把刀,學(xué)徒
面議招收PVc地板大工,二把刀,學(xué)徒,要求吃苦耐勞,聽從管理,長期
南京·建鄴區(qū)·奧體
5月27日 16:44
南京建鄴區(qū)招工地學(xué)徒工
面議南京市建鄴區(qū)招工地學(xué)徒工
南京·建鄴區(qū)·奧體
5月27日 16:24
南京建鄴區(qū)招強(qiáng)電
300-400元/天南京市建鄴區(qū)招強(qiáng)電
南京·建鄴區(qū)·奧體
8月27日 10:36
南京建鄴區(qū)招聘家電清洗工
8000-11000元/月老板電器自有員工,家電清洗
南京·建鄴區(qū)·奧體

負(fù)責(zé)做帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)相關(guān)的
面議每月憑證收集工作。 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)保管、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)。 每個(gè)月申報(bào)員工的社保、公積金,發(fā)起付款申請流程。 合同、文檔等文件整理辦公室行為管理及部門安全管理日常工作 辦公室日常保潔 完成上級交待的其他工作。 負(fù)責(zé)所有做帳、對賬、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。 每月出帳務(wù)報(bào)表;審核員工單,整理裝訂會計(jì)憑證。
南京·建鄴區(qū)·奧體

南京建鄴區(qū)消防水箱破損維修
面議消防水箱破損維修
南京·建鄴區(qū)·西善橋
8月9日 08:46
南京建鄴區(qū)消防水箱破損維修
面議消防水箱破損維修
南京·建鄴區(qū)·西善橋
8月8日 11:32
南京建鄴區(qū)招二保焊師傅
面議南京市建鄴區(qū)招二保焊師傅
南京·建鄴區(qū)·西善橋
8月8日 10:48
南京建鄴區(qū)招二保焊師傅
面議南京市建鄴區(qū)招二保焊師傅
南京·建鄴區(qū)·西善橋
8月7日 05:51
南京建鄴區(qū)招二保焊師傅
面議南京市建鄴區(qū)招二保焊師傅
南京·建鄴區(qū)·西善橋
7月25日 08:47
南京建鄴區(qū)招二保焊師傅
面議南京市建鄴區(qū)招二保焊師傅
南京·建鄴區(qū)·西善橋
7月24日 06:28
25、26屆實(shí)習(xí)生招聘
面議1.招聘支持協(xié)助發(fā)布崗位信息、篩選簡歷、安排面試(電話邀約、面試接待);維護(hù),更新人才庫;參與校園招聘/宣講會籌備(物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào))。2.員工關(guān)系協(xié)助辦理入職/離職手續(xù)(合同蓋章、檔案整理、系統(tǒng)錄入);維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確(Excel/HRIS系統(tǒng)操作);支持員工活動(生日會、團(tuán)建等)的策劃與執(zhí)行。3.培訓(xùn)協(xié)助(若涉及培訓(xùn)方向)整理培訓(xùn)簽到表、反饋表,協(xié)助講師準(zhǔn)備培訓(xùn)材料;參與新員工培訓(xùn)的簡單環(huán)節(jié)(如破冰游戲、企業(yè)文化介紹)。4.其他完成上級交代的臨時(shí)任務(wù)(如數(shù)據(jù)報(bào)表、文件翻譯等)。
南京·建鄴區(qū)·西善橋

南京建鄴區(qū)招家裝學(xué)徒工,35歲以下,有師傅帶
面議南京市建鄴區(qū)招家裝學(xué)徒工,35歲以下,有師傅帶,每天都有,能吃苦!
南京·建鄴區(qū)·奧體
7月16日 12:08
南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月招美縫熟練工,長期的,每天都有工地,雙管材料1.8元每米起步,二把刀不要聯(lián)系,年齡40以下
南京·建鄴區(qū)·奧體
7月23日 18:24
CAD設(shè)計(jì)/制圖
工廠焊工氬弧焊不銹鋼安裝
家電清洗空調(diào)安裝/維修
B照貨車司機(jī)
玻璃安裝衛(wèi)浴潔具/淋浴房安裝門窗安裝/塞縫欄桿安裝
洗碗工
面點(diǎn)師
CAD設(shè)計(jì)/制圖
新媒體運(yùn)營
城市熱門工種
南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招家裝學(xué)徒工,35歲以下,有師傅帶
面議南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招美縫熟練工,長期的,每天都有工地
1-1.5萬元/月南京建鄴區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議