崗位職責(zé)：1.門店日常維護(hù)2.門店人員招聘3.門店業(yè)務(wù)開(kāi)拓職位要求：1.年齡25-40優(yōu)先2.有開(kāi)店、中醫(yī)、理療、美容養(yǎng)生等優(yōu)先3.形象好，氣質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)優(yōu)先

北京·昌平區(qū)·東小口

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)發(fā)布公司需要的崗位，篩選求職者簡(jiǎn)歷，邀約面試辦理入職離職手續(xù)等直招招聘一個(gè)人入職提成50-600看具體招聘的崗位，當(dāng)天提現(xiàn)50-100元獎(jiǎng)金，根據(jù)崗位不同來(lái)定，食宿+晉升透明化+長(zhǎng)期+應(yīng)屆生+實(shí)習(xí)就業(yè)可以短期不用非誠(chéng)勿擾薪資待遇:3500加500全勤年齡17-25

北京·昌平區(qū)·東小口

單女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不招短期不招暑假工接受應(yīng)屆生25歲以下1.工作內(nèi)容：醫(yī)療視頻宣傳推廣，電腦打字，前期有老人帶2.工作時(shí)間：早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)，午休2個(gè)半小時(shí)3.任職要求：基礎(chǔ)電腦操作打字聊天，普通話標(biāo)準(zhǔn)接受零基礎(chǔ)，前期會(huì)有老人帶，工作氛圍好，好多9500后福利待遇：提供吃住(午晚兩餐)有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)浴，干凈整潔的宿舍帶薪年假12-15天，享有五險(xiǎn)一金，生日福利，每月帶薪團(tuán)建，每年一次出國(guó)游機(jī)會(huì)晉升空間大，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制

北京·昌平區(qū)

佟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)發(fā)布公司需要的崗位，篩選求職者簡(jiǎn)歷，邀約面試辦理入職離職手續(xù)等直招招聘一個(gè)人入職提成50-600看具體招聘的崗位，當(dāng)天提現(xiàn)50-100元獎(jiǎng)金，根據(jù)崗位不同來(lái)定，食宿+晉升透明化+長(zhǎng)期+應(yīng)屆生+實(shí)習(xí)就業(yè)可以短期不用非誠(chéng)勿擾人事底薪3500+500全勤17-25歲之間

北京·昌平區(qū)·東小口

單女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：早八晚六午休兩個(gè)小時(shí)福利待遇：包吃住五險(xiǎn)一金定期團(tuán)建一年 獎(jiǎng)可接受小白前期帶薪培訓(xùn)底薪4000轉(zhuǎn)正后底薪加500—1000加提成薪資6000至8000及以上公司處于發(fā)展擴(kuò)大階段升值空間大平均兩到三個(gè)月晉升一次最快一個(gè)月內(nèi)晉升后底薪加500到1000晉升后可拿團(tuán)隊(duì)提成公司為員工免費(fèi)提供食宿2到4人間（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴）工作內(nèi)容：在各大平臺(tái)上發(fā)布視頻文章公眾號(hào)等等全網(wǎng)推廣來(lái)宣傳公司旗下的門診中醫(yī)或者病情科普工作性質(zhì)簡(jiǎn)單輕松辦公室坐崗，一人一臺(tái)電腦，不用外出薪資待遇工作氛圍：都是00后等待你加入

北京·昌平區(qū)·東小口

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.耐心傾聽(tīng)患者訴求，建立信任關(guān)系2.能夠獨(dú)立根據(jù)患者體質(zhì)開(kāi)具藥方、調(diào)整藥方3.有中醫(yī)資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，四十歲以上4.能注冊(cè)，有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)可公司價(jià)值觀，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

北京·昌平區(qū)·東小口

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制定連鎖擴(kuò)張計(jì)劃（直營(yíng)/加盟比例、區(qū)域布局），打造差異化定位2.優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)（診金+中藥+理療收入占比），設(shè)計(jì)會(huì)員儲(chǔ)值/套餐體系

北京·昌平區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制定招商策略（區(qū)域優(yōu)先、單店投資額、目標(biāo)人群），設(shè)計(jì)差異化加盟政策2.審核加盟商資質(zhì)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)（如《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》備案）3.通過(guò)“低風(fēng)險(xiǎn)+高支持”的加盟模式，實(shí)現(xiàn)品牌快速擴(kuò)張與加盟商共贏。

北京·昌平區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過(guò)線上線下活動(dòng)（如社區(qū)義診、健康講座）吸引目標(biāo)用戶（中老年/亞健康人群）2.聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院、藥房等推出“健康管理套餐”，實(shí)現(xiàn)用戶資源共享

北京·昌平區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.調(diào)研學(xué)員痛點(diǎn)（如新員工技能短板、管理層領(lǐng)導(dǎo)力需求），定制培訓(xùn)方案2.制作課件、案例庫(kù)、測(cè)評(píng)工具（如情景模擬題庫(kù)），確保培訓(xùn)效果可量化3.持續(xù)更新行業(yè)案例（如最新中醫(yī)藥政策解讀），保持課程前瞻性

北京·昌平區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

品牌定位與策劃：?根據(jù)公司的品牌定位和調(diào)性，?主持品牌整體視覺(jué)形象的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，?完善品牌VI手冊(cè)，?確保品牌視覺(jué)形象與品牌定位、?營(yíng)銷策劃的匹配與統(tǒng)一。??12品牌推廣：?定期分析市場(chǎng)情況，?提出有效的品牌推廣建議，?負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作，?形成策劃方案，?并負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)以及其他活動(dòng)的組織和策劃。??品牌管理：?規(guī)范公司品牌形象的使用，?監(jiān)督、?指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作，?負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體信息的發(fā)布工作，?做好企業(yè)品牌的保護(hù)工作。?市場(chǎng)分析與創(chuàng)意構(gòu)思：?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，?分析客戶需求及公司發(fā)展策略，?提出產(chǎn)品建設(shè)思路和方向，?收集產(chǎn)品日常情報(bào)，?分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，?負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特征規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，?發(fā)掘和提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)，?進(jìn)行產(chǎn)品命名、?口號(hào)及特征介紹等擬定。??文案撰寫與創(chuàng)意設(shè)計(jì)：?撰寫傳播策劃方案，?進(jìn)行創(chuàng)意策劃，?并全面把控策劃方案的質(zhì)量，?包括思路框架策略、?創(chuàng)意、?文字準(zhǔn)確性。

北京·昌平區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要是運(yùn)營(yíng)賬號(hào)發(fā)布推廣視頻，線上回復(fù)，維護(hù)患者信息，幫助患者來(lái)門診看診前期有人帶。工作時(shí)間早八晚六，中午休息兩個(gè)小時(shí)。團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，90后，00后。福利待遇，包吃住，五險(xiǎn)一金，不定期團(tuán)建，年終獎(jiǎng)。。底薪4000加提成加獎(jiǎng)勵(lì)綜合薪資5000~8000。1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪漲500~1000不等，晉升空間大。

北京·昌平區(qū)·東小口

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系