1，樓內衛(wèi)生清理2，服從管理吃苦耐勞3，上六休一，每月四天休4，月薪3200/試用期3天5，年齡45-60歲包吃住6，工作地點北京市順義區(qū)南法信公交車站對面旭輝物業(yè)A座7，聯(lián)系電話黎佳

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先生

立即聯(lián)系

負責與客戶溝通，了解客戶需求，完成業(yè)務制單，報關，通關，制作賬單，結算的全流程。工作地點在順義南法信，最好有駕照。

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招網約車司機，一人一車，門檻低，0押金，提供住宿，日結，周結油電混車型:雷凌、卡羅拉、極狐，紅旗，各種車型應有盡有電車:紅旗，榮威，埃安，BYD,北汽，極狐，非凡，小鵬司機待遇:公司配車!收入過萬!多勞多得!提車當天即可上崗賺錢!(1)公司所提供的車輛全部自動擋，0公里新車，一年內準新車，兩年內的車(2)公司負責車輛的保養(yǎng)、維修、保險。職位要求:1任職資格、年齡21-60歲，c2含本以上，有駕駛證，會開車。2無不良駕車記錄，無重大事故及交通違章具有較強的安全意識。3為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責任心強，吃苦耐勞。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述客戶關系維護：負責與區(qū)域連鎖超市高層管理人員及人力資源總監(jiān)建立良好的合作關系。品牌推廣：負責推廣公司品牌及產品體系，組織執(zhí)行各項品牌宣傳活動。市場運營：負責公司區(qū)域市場營銷體系維護，制定符合區(qū)域市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃。銷售策略：向銷售總監(jiān)匯報，參與區(qū)域銷售戰(zhàn)略制定，負責省份的業(yè)務開展，根據市場情況提出的銷售戰(zhàn)略目標，制定年度運營計劃、實施策略，進行銷售目標分解。合同談判：負責重點項目客戶的合同談判與簽訂工作。任職要求:1、?？萍耙陨蠈W歷:2、具備3年以上銷售經驗;3、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力；4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心!5、適應出差綜合薪資（基礎+績效+獎金）：6000元/月+至10000元+/月社保類型：五險一金假期：法定假期、年休假獎金補貼：年終獎·全勤獎·餐補·交通補助等

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，從接單到制單到完成報關裝車，制作賬單，結算全流程操作。具有團隊合作精神，居住地在順義，應屆畢業(yè)學生優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。工作經驗不限，學習能力強。

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責乘用車/商用車儀表板、副儀表板、門板立柱、座椅、外飾、氣囊方向盤、頂棚地毯等結構設計工作1、內外飾產品設計方案的開發(fā)實施2、根據客戶要求對設計所負責的部分內容進行及時修改和完善，協(xié)助主管工程師完成技術協(xié)調工作3、了解可行性分析，斷面，方案，3D數據等;4、工作軟件：CATIA

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陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)商寫樓直招（三天試用期）1*保潔男女不限60左右(包住宿)2*工作時間早7點到17點(休息兩個小時)3*上6休1(每個月4天)4*月薪3200有經驗優(yōu)先

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先生

立即聯(lián)系

物業(yè)商寫樓直招（三天試用期）試工后一個月，三天試用有工資照發(fā)1*綠化2人45-60歲保潔男女不限60左右(包住宿)2*工作時間早7點到17點(休息兩個小時)3*上6休1(每個月4天)4*月薪3200有經驗優(yōu)先

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先生

立即聯(lián)系

招聘A2駕駛員兩組雙駕自己帶副駕接車地點北京順義南法信?車型乘龍H7自動擋新車180方箱車線路京津冀發(fā)廣東成都福州一帶待遇23000一組自己帶副駕要求必須有長途快遞經驗服從指揮身體健康能吃苦耐勞干凈衛(wèi)生。電話微信同號?

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司屬于成長型企業(yè)，根據公司進一步的規(guī)劃發(fā)展需要，公司正在進行全面的升級改革調整，針對組織架構核心團隊進行組建選聘，誠聘一批即有創(chuàng)業(yè)精神，又能夠獨當一面的各類人才的加入（本職位定位為核心管理層，能力優(yōu)秀匹配度比較高者薪資可議）崗位職責1.協(xié)助總經理統(tǒng)籌內外管理運營，發(fā)揮承上啟下作用，落實交辦事項與日常管理監(jiān)督。?2.擬定并呈報公司短中長期運營策略，監(jiān)督實施；建立、修訂項目運作制度體系并實時更新。?3.制定公司管理目標與運營計劃，總結成果并分析統(tǒng)計數據。?4.收集、分析、反饋項目相關數據（如績效、考勤等），組織項目經理會議并監(jiān)督事項落實。?5.監(jiān)督處理客戶投訴，維護客戶關系；評審項目主管級以上人員異動資格，推動人力發(fā)展。?6.制定各管理層崗位發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結，并監(jiān)督執(zhí)行。?任職資格?1.年齡26-45歲，形象好，氣質佳。?2.專科及以上學歷，3年以上企業(yè)綜合管理或總助經驗。?3.具備強邏輯思維與分析能力，良好的溝通協(xié)調能力，積極的工作態(tài)度與業(yè)績承擔能力。?4.有較高管理水平、較強業(yè)務素質及組織、計劃等綜合能力。?5.正直誠信，責任心強，踏實敬業(yè)，工作高標準嚴要求，決策精明，富有團隊精神。?6.有物業(yè)、酒店、餐飲管理等相關經驗者優(yōu)先。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司屬于成長型企業(yè)，根據公司進一步的規(guī)劃發(fā)展需要，公司正在進行全面的升級改革調整，針對組織架構核心團隊進行組建選聘，誠聘一批即有創(chuàng)業(yè)精神，又能夠獨當一面的各類人才的加入（本職位定位為核心管理層，能力優(yōu)秀匹配度比較高者薪資可議）崗位職責1.協(xié)助總經理統(tǒng)籌內外管理運營，發(fā)揮承上啟下作用，落實交辦事項與日常管理監(jiān)督。?2.擬定并呈報公司短中長期運營策略，監(jiān)督實施；建立、修訂項目運作制度體系并實時更新。?3.制定公司管理目標與運營計劃，總結成果并分析統(tǒng)計數據。?4.收集、分析、反饋項目相關數據（如績效、考勤等），組織項目經理會議并監(jiān)督事項落實。?5.監(jiān)督處理客戶投訴，維護客戶關系；評審項目主管級以上人員異動資格，推動人力發(fā)展。?6.制定各管理層崗位發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結，并監(jiān)督執(zhí)行。?任職資格?1.年齡26-45歲，形象好，氣質佳。?2.?？萍耙陨蠈W歷，3年以上企業(yè)綜合管理或總助經驗。?3.具備強邏輯思維與分析能力，良好的溝通協(xié)調能力，積極的工作態(tài)度與業(yè)績承擔能力。?4.有較高管理水平、較強業(yè)務素質及組織、計劃等綜合能力。?5.正直誠信，責任心強，踏實敬業(yè)，工作高標準嚴要求，決策精明，富有團隊精神。?6.有物業(yè)、酒店、餐飲管理等相關經驗者優(yōu)先。

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何先生

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