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海外紅人運(yùn)營(yíng)
1.6-2萬(wàn)元/月海外KOL運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(25K—40K,base深圳)核心職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:(1)負(fù)責(zé)KOL營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理(策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及績(jī)效考核機(jī)制。(2)搭建并優(yōu)化紅人營(yíng)銷全流程管理體系,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。(3)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作(如BD、客戶成功等部門(mén))。2、紅人資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):(1)基于公司需求,持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫(kù),覆蓋主流平臺(tái)(Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等)。(2)建立長(zhǎng)期合作機(jī)制,主導(dǎo)紅人商務(wù)談判(合作模式、報(bào)價(jià)、內(nèi)容權(quán)益等),確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。(3)監(jiān)測(cè)紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)(粉絲畫(huà)像、互動(dòng)率、合規(guī)性),動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)(1)深度理解客戶需求(如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播),輸出定制化紅人營(yíng)銷方案。(2)結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與數(shù)據(jù)洞察,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷玩法(如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等)。(3)把控項(xiàng)目執(zhí)行周期,協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化(1)建立營(yíng)銷效果評(píng)估體系(ROI、CPM、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報(bào)告。(2)基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(巔峰15人以上團(tuán)隊(duì))。3、必備資源:擁有歐洲或北美市場(chǎng)成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò),熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語(yǔ)流利(書(shū)面及口語(yǔ)),可無(wú)障礙對(duì)接海外紅人及國(guó)際客戶;掌握其他歐洲語(yǔ)言(如德語(yǔ)、法語(yǔ))為加分項(xiàng)。核心&加分能力:精通紅人營(yíng)銷全鏈路(篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測(cè))。具備乙方服務(wù)思維,能高效管理多客戶并行項(xiàng)目,抗壓能力強(qiáng)。熟悉海外社媒平臺(tái)算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具(如SocialBlade、Hootsuite)。對(duì)跨境營(yíng)銷趨勢(shì)敏感,了解不同行業(yè)(如美妝、3C、時(shí)尚)的KOL打法差異。
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深圳南山區(qū)海外KOL運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(25K—40K,base深圳)核心職責(zé):1
1.6-2萬(wàn)元/月海外KOL運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(25K—40K,base深圳)核心職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:(1)負(fù)責(zé)KOL營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理(策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及績(jī)效考核機(jī)制。(2)搭建并優(yōu)化紅人營(yíng)銷全流程管理體系,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。(3)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作(如BD、客戶成功等部門(mén))。2、紅人資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):(1)基于公司需求,持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫(kù),覆蓋主流平臺(tái)(Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等)。(2)建立長(zhǎng)期合作機(jī)制,主導(dǎo)紅人商務(wù)談判(合作模式、報(bào)價(jià)、內(nèi)容權(quán)益等),確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。(3)監(jiān)測(cè)紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)(粉絲畫(huà)像、互動(dòng)率、合規(guī)性),動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)(1)深度理解客戶需求(如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播),輸出定制化紅人營(yíng)銷方案。(2)結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與數(shù)據(jù)洞察,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷玩法(如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等)。(3)把控項(xiàng)目執(zhí)行周期,協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化(1)建立營(yíng)銷效果評(píng)估體系(ROI、CPM、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報(bào)告。(2)基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(巔峰15人以上團(tuán)隊(duì))。3、必備資源:擁有歐洲或北美市場(chǎng)成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò),熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語(yǔ)流利(書(shū)面及口語(yǔ)),可無(wú)障礙對(duì)接海外紅人及國(guó)際客戶;掌握其他歐洲語(yǔ)言(如德語(yǔ)、法語(yǔ))為加分項(xiàng)。核心&加分能力:精通紅人營(yíng)銷全鏈路(篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測(cè))。具備乙方服務(wù)思維,能高效管理多客戶并行項(xiàng)目,抗壓能力強(qiáng)。熟悉海外社媒平臺(tái)算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具(如SocialBlade、Hootsuite)。對(duì)跨境營(yíng)銷趨勢(shì)敏感,了解不同行業(yè)(如美妝、3C、時(shí)尚)的KOL打法差異。
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海外紅人營(yíng)銷商務(wù)經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月招聘商務(wù)總監(jiān):薪資(20-40k,base深圳)崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司海外紅人營(yíng)銷平臺(tái)廣告業(yè)務(wù)的推廣與客戶開(kāi)發(fā);2、主導(dǎo)開(kāi)拓跨境電商(獨(dú)立站亞馬遜TTS等),消費(fèi)品牌和游戲應(yīng)用行業(yè)的國(guó)內(nèi)外大客戶,深度挖掘海外營(yíng)銷需求,達(dá)成最終銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)大客戶比稿項(xiàng)目,協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成方案輸出、述標(biāo)及落地執(zhí)行;4、獨(dú)立完成千萬(wàn)級(jí)大客戶簽約,主導(dǎo)年框合同談判、條款制定及回款跟蹤,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;5、建立客戶分層管理機(jī)制,通過(guò)客情維護(hù)、周期性復(fù)盤(pán)及策略升級(jí),提升客戶LTV(生命周期價(jià)值);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲/消費(fèi)/電商行業(yè)營(yíng)銷類崗位經(jīng)驗(yàn);2、至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備SKA客戶交付經(jīng)驗(yàn)和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團(tuán)等);3、精通海外主流社媒達(dá)人營(yíng)銷玩法,有成功操盤(pán)達(dá)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);4、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),有從0開(kāi)始搭建商務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最好。
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海外紅人營(yíng)銷商務(wù)經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月招聘商務(wù)總監(jiān):薪資(20-40k,base深圳)崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司海外紅人營(yíng)銷平臺(tái)廣告業(yè)務(wù)的推廣與客戶開(kāi)發(fā);2、主導(dǎo)開(kāi)拓跨境電商(獨(dú)立站亞馬遜TTS等),消費(fèi)品牌和游戲應(yīng)用行業(yè)的國(guó)內(nèi)外大客戶,深度挖掘海外營(yíng)銷需求,達(dá)成最終銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)大客戶比稿項(xiàng)目,協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成方案輸出、述標(biāo)及落地執(zhí)行;4、獨(dú)立完成千萬(wàn)級(jí)大客戶簽約,主導(dǎo)年框合同談判、條款制定及回款跟蹤,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;5、建立客戶分層管理機(jī)制,通過(guò)客情維護(hù)、周期性復(fù)盤(pán)及策略升級(jí),提升客戶LTV(生命周期價(jià)值);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲/消費(fèi)/電商行業(yè)營(yíng)銷類崗位經(jīng)驗(yàn);2、至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備SKA客戶交付經(jīng)驗(yàn)和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團(tuán)等);3、精通海外主流社媒達(dá)人營(yíng)銷玩法,有成功操盤(pán)達(dá)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);4、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),有從0開(kāi)始搭建商務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最好。
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海外紅人營(yíng)銷商務(wù)經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)元/月招聘商務(wù)總監(jiān):薪資(20-40k,base深圳)崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司海外紅人營(yíng)銷平臺(tái)廣告業(yè)務(wù)的推廣與客戶開(kāi)發(fā);2、主導(dǎo)開(kāi)拓跨境電商(獨(dú)立站亞馬遜TTS等),消費(fèi)品牌和游戲應(yīng)用行業(yè)的國(guó)內(nèi)外大客戶,深度挖掘海外營(yíng)銷需求,達(dá)成最終銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)大客戶比稿項(xiàng)目,協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成方案輸出、述標(biāo)及落地執(zhí)行;4、獨(dú)立完成千萬(wàn)級(jí)大客戶簽約,主導(dǎo)年框合同談判、條款制定及回款跟蹤,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;5、建立客戶分層管理機(jī)制,通過(guò)客情維護(hù)、周期性復(fù)盤(pán)及策略升級(jí),提升客戶LTV(生命周期價(jià)值);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲/消費(fèi)/電商行業(yè)營(yíng)銷類崗位經(jīng)驗(yàn);2、至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備SKA客戶交付經(jīng)驗(yàn)和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團(tuán)等);3、精通海外主流社媒達(dá)人營(yíng)銷玩法,有成功操盤(pán)達(dá)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);4、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),有從0開(kāi)始搭建商務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最好。
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深圳南山區(qū)招銷售助理
面議接受對(duì)人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對(duì)方向進(jìn)行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作;2.開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo);3.了解客戶需求,提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案,促成合作;4.收集市場(chǎng)反饋,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售策略;5.參與線上線下推廣活動(dòng),提升品牌影響力;6.配合團(tuán)隊(duì)完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)匯報(bào)。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮任職要求:性格特質(zhì):頭腦靈活、積極主動(dòng)、決策果斷、為人大方、社交能力強(qiáng)(“社牛型”);學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)要求:有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但需具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
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銷售專員(人工智能教育)
5000-8000元/月接受對(duì)人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對(duì)方向進(jìn)行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作;2.開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo);3.了解客戶需求,提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案,促成合作;4.收集市場(chǎng)反饋,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售策略;5.參與線上線下推廣活動(dòng),提升品牌影響力;6.配合團(tuán)隊(duì)完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)匯報(bào)。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮任職要求:性格特質(zhì):頭腦靈活、積極主動(dòng)、決策果斷、為人大方、社交能力強(qiáng)(“社牛型”);學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)要求:有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但需具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
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炒菜手、配菜手
4000-6000元/月本公司主營(yíng)小炒黃牛肉,無(wú)廚師,7天培訓(xùn)秒變5星級(jí)操作手,(學(xué)習(xí)Al機(jī)器人運(yùn)用),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)習(xí)7天,及可上崗,合格后上崗!
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java中級(jí)工程師
9000-13000元/月1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和程序開(kāi)發(fā)工作,完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,并對(duì)程序進(jìn)行單元測(cè)試,集成測(cè)試;2、編寫(xiě)系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、安裝手冊(cè)、操作手冊(cè)等軟件說(shuō)明文檔;3、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,迭代和維護(hù),解決客戶問(wèn)題;4、高質(zhì)量完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的開(kāi)發(fā)任務(wù),保證按時(shí),高質(zhì)量完成,和其他同事一起共同推進(jìn)項(xiàng)目。二、任職要求(統(tǒng)招本學(xué)歷)1、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通能力,思路清晰敏捷,責(zé)任心強(qiáng);3、扎實(shí)的Java基礎(chǔ),有良好的編程習(xí)慣,能夠獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù);4、熟悉SQL語(yǔ)言,了解Mysql、SQLServer至少一種數(shù)據(jù)庫(kù);5、熟悉前后端分離、混合開(kāi)發(fā)模式,有前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有EOS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、有工廠或企業(yè)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工作流相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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深圳南山區(qū)招配菜打荷員
20-30元/時(shí)燒烤穿串工:主要工作,燒烤食材準(zhǔn)備,穿串,衛(wèi)生清潔等工作。25/小時(shí),高薪求能手。崗位要求,年齡45周歲以下,干活麻利,干凈衛(wèi)生。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,干活慢,磨蹭,不衛(wèi)生勿擾。工作時(shí)間,8:00~17:30,其中某時(shí)段。或長(zhǎng)班也可。
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深圳南山區(qū)急招燒烤師傅
6000-9000元/月負(fù)責(zé)燒烤食材,周邊衛(wèi)生負(fù)責(zé)燒烤食材,服從管理,,一些細(xì)節(jié)工作,月休四天,工作時(shí)間晚6點(diǎn)到2點(diǎn),有時(shí)候可能有壓臺(tái),能接受的可以打電話,如果是燒烤師傅有經(jīng)驗(yàn)的工資可以談。不接受半桶水。。
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燙染師,學(xué)員有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以
3000-5000元/月公司發(fā)展需要大量招聘學(xué)員,燙染師,門(mén)店免費(fèi)培訓(xùn)技術(shù)包吃住,公司有學(xué)??梢韵到y(tǒng)化學(xué)習(xí)
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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8月23日 15:00
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·西麗
8月9日 08:46
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·西麗
8月23日 12:42
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·西麗
8月12日 08:44
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·西麗
8月23日 12:43
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·西麗
8月11日 20:46
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·西麗
8月21日 19:26
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·西麗
8月12日 16:01
深圳南山區(qū)招亮化,強(qiáng)電
面議深圳市南山區(qū)招亮化,強(qiáng)電
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9月7日 11:52
深圳南山區(qū)招弱電/安防,強(qiáng)電,亮化
100-300元/天深圳市南山區(qū)招弱電/安防,強(qiáng)電,亮化
深圳·南山區(qū)·西麗
5月14日 16:31
深圳南山區(qū)招亮化
面議深圳市南山區(qū)招亮化
深圳·南山區(qū)·西麗
7月4日 15:52
深圳南山區(qū)招強(qiáng)電,亮化
面議深圳市南山區(qū)招強(qiáng)電,亮化
深圳·南山區(qū)·西麗
9月4日 22:15
深圳南山區(qū)招亮化,強(qiáng)電
面議深圳市南山區(qū)招亮化,強(qiáng)電
深圳·南山區(qū)·西麗
9月6日 15:33
寫(xiě)字樓安全員
5000-6000元/月公司直招,入職不收取任何費(fèi)用,包吃包住。工作內(nèi)容:-坐崗、站崗、巡邏崗-負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)環(huán)境的安全與秩序-提供基礎(chǔ)的安全服務(wù),確保住戶和物業(yè)的安全任職要求:-身高要求175左右年齡18-35歲不佩戴眼鏡-具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神-擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)事件-遵守公司規(guī)章制度,執(zhí)行安全檢查流程月休4天工資5200-6000
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面館餐飲服務(wù)員
4000-5000元/月1.送餐去客人桌上2.備餐3.不抽煙
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面館餐飲后廚操作簡(jiǎn)單月休4天包吃住
面議1.需要會(huì)簡(jiǎn)單切配2.識(shí)字不抽煙
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包吃包住,1-2人,中餐廚師
9000-10000元/月包吃包住,1一2人,中餐廚師,
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產(chǎn)品經(jīng)理硬件工程師
廚師蛋糕/裱花師
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
攝影/攝像
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
市場(chǎng)推廣/地推
電話銷售
配/理/揀/發(fā)貨
人力資源專員/助理