工資日結，天天發(fā)薪，不用體檢！企業(yè)優(yōu)勢：1、流芳最牛汽配廠+車間有空調2、免費工作餐+包住宿3、不體檢【崗位要求】：男女不限，18-52歲，能應適?倒班，能吃苦耐勞【工作內容】：輔助機器半自動焊接，需要站崗【薪資待遇】：綜合月薪6500-7000，工資可日結【食宿福利】：免費提供工作餐和4人間宿舍。

武漢·蔡甸區(qū)

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：一、技術體系搭建與管理制度落地（1）制定技術管理制度：牽頭編寫公司《勞務技術服務標準》《技術交底規(guī)范》《質量驗收流程》等文件，明確不同勞務場景（如建筑施工、設備運維、智能制造輔助）的技術要求與操作紅線。（2）優(yōu)化技術管理流程：梳理從“客戶技術需求對接→勞務人員技術匹配→現(xiàn)場技術支持→服務后技術復盤”的全流程，簡化冗余環(huán)節(jié)，提升技術服務效率（例如：針對建筑勞務，建立“圖紙解讀→班組技術分工→工序銜接”的標準化流程）。（3）推動技術合規(guī)落地。二、勞務人員技術賦能與能力管理（1）技術人員篩選與匹配：（2）定期組織針對性技術培訓：（3）主導項目技術交底：在勞務人員進場前，向班組負責人及一線人員清晰傳達項目技術要求。（4）建立定期考核機制（月度/季度），通過實操測試、理論考試等方式評估勞務人員技術水平，對考核不達標者進行二次培訓或調整崗位；三、項目技術支持與質量把控（1）現(xiàn)場技術巡查與問題解決：（2）質量驗收與復盤：（3）項目結束后組織技術復盤，任職要求：（1）大專以上學歷；（2）五年以上建筑機關工作經驗（懂市政、公路）；（3）擁有一建；（4）可以適應出差；福利待遇：（1）包吃包??；（2)五險、周末雙休；

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【自營網(wǎng)點-崗位要求】1、年齡18-45歲2、會騎電動車3、會使用智能手機導航4、服務意識強，有責任心，有一定抗壓能力5、就近分配，可兼職【工作內容】1、配送和攬收快遞2、配送范圍站點3公里左右3、配送中小件快遞【薪資待遇】1、月休4天2、可提供車輛3、計件提成，多勞多得4、星級獎勵最高1000

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陳先生

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立即聯(lián)系

工作內容：揀貨——根據(jù)訂單提示，完成對倉庫內貨物的分揀。打包——對貨物進行規(guī)范打包，確保包裝牢固、標簽清晰。上架——使用PDA和掃碼槍將貨物歸類，對缺少物品補貨上架。崗位要求：18-40歲，識字，踏實能干，服從主管安排，工作易上手

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宋先生

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安防監(jiān)控施工、綜合布線、智能化施工，有駕照能獨立開手動車優(yōu)先，居住蔡甸本地優(yōu)先，工資4000至5800，有五險、年終獎、春節(jié)十天休，每周單休、節(jié)假日有休、有工作餐。聯(lián)系電話：

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安防監(jiān)控施工、綜合布線、智能化施工，有駕照能獨立開手動車，居住蔡甸本地優(yōu)先，工資4000至5800，有五險、年終獎、春節(jié)十天休，每周單休、節(jié)假日有休、有工作餐聯(lián)系電話，

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楊女士

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立即聯(lián)系

1、年齡21-59歲，駕齡三年；駕駛技術熟練2、無不良駕駛記錄，無違法犯罪記錄，無酒駕、醉駕、毒駕等記錄；3、無一次性扣滿12分記錄，無重大交通事故記錄；公司包車保險保養(yǎng)，救援，維修，客服24小時保駕護航，司機只需安心開車賺錢工作時間：公司免費幫您注冊直營賬號，免費提供培訓服務；平臺24小時派單，無需自己搶單薪資待遇：底薪6400＋100％提成＋平臺獎勵＋公司獎勵，輕松月入過萬不上封頂一人一車，無需交接班，工作時間外可自用

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李先生

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1.軍事化教培校長薪資面議。要求：1、具備較強的溝通能力和親和力，能獨立完成家長接待與咨詢轉化。2、執(zhí)行力強，善于處理人際關系，有清晰的思維和良好應變能力。3、有韌性，有較強的抗壓能力和團隊配合度。4、有教資、培訓機構管理經驗、懂兒童心理學優(yōu)先。崗位職責：1、負責校區(qū)的整體運營及日常管理工作，制定并實施階段性運營計劃，推動機構內部管理的規(guī)范化、科學化。2、建立規(guī)范、高效的校區(qū)運營管理體系并優(yōu)化完善。3、承擔機構管理者的領帶職能，指導人員不斷提升業(yè)績，帶領機構員工完成下達的任務目標。4、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程；制定/調整服務體系及標準流程，確保學生、家長的滿意度。5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學生目標。6、負責校區(qū)成本控制在預算或合理范圍內。7、能解決校區(qū)的所有突發(fā)事件，如客訴、突發(fā)意外，如有崗位缺失可以立即補崗保證校區(qū)正常運營。8、依據(jù)公司工作手冊，負責門店的其他運營管理事項；與總部職能部門保持順暢溝通，嚴格執(zhí)行公司各項行政財務制度。2.課程銷售薪資面議要求：1、有2年及以上銷售經驗，具備較高的銷售技巧和溝通能力，能夠有效地向客戶介紹我們的課程，引導客戶做出購買的決策。2、能夠快速適應工作環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)。3、熟悉營銷策略，能夠有效推廣課程。崗位職責：1、負責教培產品的銷售工作，通過有效溝通達成銷售目的。2、負責為學生及家長提供專業(yè)的課程咨詢服務。通過線上線下渠道與家長建立有效溝通，清晰傳達課程的價值與教學優(yōu)勢。3、跟進潛在客戶轉化，完成課程簽約及后續(xù)服務對接。4、主動尋找和開發(fā)新客戶。法務專員1名：工作時間：8：30-11：30,13：30-17：30，大小周輪休（國家法定節(jié)假日正常休）。薪資待遇：具體面議，包食宿，有節(jié)假日福利等。崗位要求：應屆畢業(yè)生，有良好的溝通表達能力、具有較強的分析、判斷能力及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，法務專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。崗位職責：1、審核公司各類業(yè)務合同、法律文件；制定合同模板，維護合同文本庫；牽頭開展合同全流程管理。2、評估公司經營過程中的法律風險并出具解決方案，為管理層決策提供支持，控制和防范公司運營中的法律風險。3、通過電話、信函等方式與訴訟客戶進行有效溝通，及時處理逾期款項。4、定期開展物業(yè)專項法律風險評估（涵蓋業(yè)主關系管理、公共安全、消防環(huán)保、外包服務商管理等模塊）。5、針對物業(yè)費催收、裝修管理、車位權屬、公共收益分配等高頻風險點建立防控方案。6、對接行業(yè)主管部門，及時跟蹤物業(yè)管理條例、民法典物權編等法規(guī)更新動態(tài)。聯(lián)系方式：肖女士（微信同號）工作地點：武漢市蔡甸區(qū)臨嶂東路6附10號。

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肖女士

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