純上班司機：1.主要工作職責就是負責開車，會開自動擋的車型2.22-65周歲都可以駕駛技術(shù)好無違法犯罪記錄無吸毒史3.周結(jié)工資不拖欠實時到賬項目穩(wěn)定4.月休4-6天自由調(diào)休工作時間靈活入職購買社保

成都·雙流區(qū)·東升

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

純上班司機：1.主要工作職責就是負責開車，會開自動擋的車型2.22-65周歲都可以駕駛技術(shù)好無違法犯罪記錄無吸毒史3.周結(jié)工資不拖欠實時到賬項目穩(wěn)定4.月休4-6天自由調(diào)休工作時間靈活入職購買社保

成都·雙流區(qū)·東升

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

純上班司機：1.主要工作職責就是負責開車，會開自動擋的車型2.22-65周歲都可以駕駛技術(shù)好無違法犯罪記錄無吸毒史3.月結(jié)工資不拖欠實時到賬項目穩(wěn)定4.月休4-6天自由調(diào)休工作時間靈活入職購買社保

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運營；2、根據(jù)品牌定位與用戶畫像，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，提升品牌曝光度和用戶互動率；3、監(jiān)測并分析新媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高粉絲增長及內(nèi)容傳播效果；4、策劃并實施線上線下活動，增強用戶參與感和品牌粘性；5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索新興媒體渠道，拓展公司新媒體傳播矩陣。任職要求：1、熟悉各大主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性，有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立策劃和撰寫高質(zhì)量的新媒體文案；

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董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【雙流招聘游戲推廣主播數(shù)名】工作內(nèi)容:1、以直播的形式講解游戲玩法！公司提供直播設(shè)備。2、帶動直播間環(huán)境氛圍，建立與觀眾的有效互動3、根據(jù)需求推廣公司游戲，引導粉絲下載游戲工作時間:1、可睡到自然醒，下午4點-凌晨1點(中間休息時間自由)2、六小時工作制，月休四天任職要求:1、年齡18歲以上，男女、學歷不限2、無需露臉直播，會玩游戲，熟練使用電腦，普通話標準!3、熱愛游戲行業(yè)，活潑不怯場，話癆優(yōu)先4、執(zhí)行能力強，應(yīng)變能力強，具備溝通能力，善于表達，口齒清晰5、有電商帶貨、直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮6、接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生，成熟運營一帶一指導，愿意學就好，輕松上崗無壓力!薪資待遇:1、底薪4500+提成，月收入在5000-10000左右2、空調(diào)暖氣，不定時聚餐備注1、地鐵站門口，交通便利2、公司環(huán)境好，氛圍輕松無壓力，都是年輕人00后有共同語言。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：行政顧問公司：行政圈/人事圈地點：成都-龍橋路地鐵站100米（3號線、19號線）待遇：根據(jù)能力定薪，有高薪機會。創(chuàng)業(yè)團隊，工作氛圍友好，未來成長空間大，交五險，早九晚六，周末雙休【崗位職責】核心就是利用自己的行政經(jīng)驗，去幫助或協(xié)同更多行政小伙伴工作事半功倍，職涯更順利1、行政知識輸出：協(xié)助圈子各行政群運營，利用自己在行政各模塊的知識及實操經(jīng)驗，提供更多干貨，專業(yè)答疑互助2、行政活動舉辦：參與組織行政類線下活動，例如名企參訪、線下沙龍、小型聚會、行政年會等3、行政工作協(xié)助：挖掘行政同學的工作痛點，予以專業(yè)協(xié)助及資源提供4、其他相關(guān)工作【任職要求】1.行政崗位經(jīng)驗3年以上2.大專及以上學歷；3.性格樂觀開朗，團隊精神佳4.喜歡與人交流，具有良好的書面及口頭表達能力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、全面負責抖音小店日常基礎(chǔ)運營及管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、懂商品選品邏輯、產(chǎn)品貨品的退發(fā)補、詳情頁優(yōu)化、千川短視頻、直播投流、商品卡排名優(yōu)化、客流量轉(zhuǎn)化等；2、負責搭建小店及提升小店數(shù)據(jù)，與客服協(xié)作完成店鋪運營；3、負責收集整理店鋪運營數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析給出確實可行的改進方案，為負責人提供決策支持；4、負責精選聯(lián)盟的搭建，對抖音小店數(shù)據(jù)直接負責，包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等，并提出改進策略；5、負責基礎(chǔ)搭建：包括企業(yè)抖音賬號申請及認證，系統(tǒng)標簽，垂類商品，賬戶IP等編輯；6、領(lǐng)導交代的其他工作?！救温氋Y格】1、要求抖店實操經(jīng)驗1年以上。要有成功操盤運營經(jīng)驗。2、有抖音、小紅書、微信視頻號店鋪相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，學習能力強；4、有獨立投流的運營經(jīng)驗。薪資面定、帶薪年假、工齡獎、團建。

成都·雙流區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作：?負責新媒體平臺（如抖音、小紅書等）短視頻、直播的內(nèi)容策劃、腳本撰寫。?跟蹤熱點話題，策劃爆款內(nèi)容，提升賬號曝光和用戶互動。2.賬號運營：?店鋪商品鏈接日常運營操作?分析競品及行業(yè)趨勢，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號影響力。?制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升粉絲增長、活躍度和轉(zhuǎn)化率。?管理評論區(qū)，與粉絲互動，維護品牌形象。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：?定期復(fù)盤內(nèi)容數(shù)據(jù)（如閱讀量、完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等），調(diào)整運營策略。?研究競品及行業(yè)趨勢，優(yōu)化內(nèi)容方向，提升賬號競爭力。4.跨部門協(xié)作：?與設(shè)計、拍攝剪輯、運營團隊配合，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出。崗位要求：1.經(jīng)驗要求：?1-3年新媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺（如抖音、小紅書、公眾號等）運營規(guī)則。?有成功打造爆款內(nèi)容或賬號增長案例者優(yōu)先。2.技能要求：?優(yōu)秀的文案撰寫能力，擅長不同風格的內(nèi)容創(chuàng)作（如干貨、熱點、種草等）。?熟悉短視頻腳本撰寫、直播運營加分。?能獨立完成腳本撰寫、分鏡設(shè)計及拍攝指導。?了解平臺算法及用戶增長策略。3.個人素質(zhì)：?網(wǎng)感強，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容創(chuàng)意。?責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。?具備較強的審美能力和創(chuàng)新思維，對內(nèi)容趨勢敏感。?抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團隊管理經(jīng)驗加分。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作性質(zhì):公司是幫助商家及企業(yè)做短視頻線上獲客的工作內(nèi)容:1、跟商家老板及企業(yè)老板談合作2、負責邀約客戶談客戶，管理跟進客戶3、維護客戶關(guān)系，確保客戶返單任職要求:1、具備出色的商務(wù)談判及客戶管理能力2、能夠獨立談單，具有較強的執(zhí)行力3、具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持高效工作

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.需要有電銷經(jīng)驗2.18歲-28歲3.只招10名，招滿為止工作內(nèi)容：1.通過電話了解客戶意向，再添加微信的工作模式，來完成公司產(chǎn)品的推銷2.工作時間9:00-12:00；14:00-18:007小時工作制3.周末大小休，法定節(jié)假日正常放假公司直招，不加班；沒有通時通次要求，不是純電銷，打電話只是一個篩選的過程（公司提供名單），主要是在網(wǎng)絡(luò)上微信上和客戶溝通。任職條件1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，不限學歷，2、做事認真負責、有沖勁，有想法，腳踏實地；3、溝通理解能力強，能夠有效的做好溝通及引導工作；4、心理成熟，能夠心平氣和對待客戶反饋的問題餐飲行業(yè)一日三餐，民以食為天，行業(yè)是剛需+快銷，可以持續(xù)性發(fā)展，客戶維護的好，復(fù)購高提成穩(wěn)定性上漲趨勢、滾雪球模式公司專業(yè)培訓，循序漸進，專業(yè)售后，客戶復(fù)購率超高，月度業(yè)績可觀，3個月小伙伴就可收入上萬。

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

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立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

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銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售總監(jiān)負責組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標，他們需要招募培訓，激勵，下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

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牟先生

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