鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1400余家，線上成交占比已超過60%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時(shí)。鏈家創(chuàng)立21年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2）氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；（3）誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂?。?.貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3.住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1.崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4.買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；5.晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼

北京·西城區(qū)·宣武門

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1400余家，線上成交占比已超過60%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時(shí)。鏈家創(chuàng)立21年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者?！緧徫宦氊?zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2）氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；（3）誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂！！2.貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3.住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息，合租員工約1000元左右；4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1.崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2.租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4.買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；5.晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。【多元化人才晉升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼

北京·西城區(qū)·宣武門

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘課程顧問2名+教務(wù)1名要求:1.年齡25--45之間，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，文化課優(yōu)先2.工資待遇底薪+提成+社保3.上班地址西城宣武地鐵站附近4.聯(lián)系電話

北京·西城區(qū)·宣武門

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)客戶的日常接待工作，熱情、禮貌地迎接和送別客戶，詢問客戶需求并引導(dǎo)至相應(yīng)服務(wù)區(qū)域，為客戶提供舒適的到店體驗(yàn)。?接聽客戶咨詢電話，耐心解答客戶關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、預(yù)約時(shí)間等問題，準(zhǔn)確記錄客戶信息及預(yù)約需求，及時(shí)安排美容師服務(wù)，避免預(yù)約沖突。?負(fù)責(zé)客戶信息的管理，包括建立和更新客戶檔案，記錄客戶的服務(wù)歷史、偏好等信息，以便為客戶提供個(gè)性化服務(wù)，增強(qiáng)客戶粘性。?協(xié)助客戶完成服務(wù)項(xiàng)目的預(yù)約、變更及取消等操作，及時(shí)與美容師溝通調(diào)整服務(wù)安排，并將相關(guān)信息準(zhǔn)確傳達(dá)給客戶。?負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持前臺桌面整潔有序，確保各類宣傳資料、表單等擺放整齊。?協(xié)助進(jìn)行店內(nèi)的收銀工作，準(zhǔn)確，開具票據(jù)，確保賬實(shí)相符，并做好每日賬務(wù)核對與記錄。?參與店內(nèi)產(chǎn)品的展示與推廣，向前來咨詢的客戶簡單介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)惠活動(dòng)，引導(dǎo)客戶了解相關(guān)產(chǎn)品信息。?完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作，如物資申領(lǐng)、文件傳遞等。?二、任職要求?年齡在18-30歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和溝通表達(dá)能力。?高中及以上學(xué)歷，有1年以上前臺接待、客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉美容院工作流程者更佳。?具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及店內(nèi)預(yù)約管理系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確地錄入和查詢客戶信息。?工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理客戶的簡單投訴及突發(fā)情況。?具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合美容師及其他同事的工作，共同提升店鋪服務(wù)質(zhì)量。?工作時(shí)間能夠適應(yīng)輪班制，包括早班、晚班，節(jié)假日需正常在崗。?三、薪資福利?薪資待遇：4000-6000元/月，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金根據(jù)客戶滿意度、預(yù)約成功率等指標(biāo)評定。?福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供完善的社會保障；享受帶薪崗前培訓(xùn)，快速掌握崗位技能；定期發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。?休假制度：月休4天，可根據(jù)店鋪運(yùn)營情況靈活安排；法定節(jié)假日正常休假，若需加班則按規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。?職業(yè)發(fā)展：提供明確的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為前臺主管、店長助理等崗位；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的服務(wù)技巧、管理能力等綜合素養(yǎng)。?其他福利：免費(fèi)提供員工餐；工作滿一年可享受帶薪年假；定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，如聚餐、短途旅行等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?四、工作地點(diǎn)?海格店：宣武門海格國際大廈A座16層?首城店：朝陽區(qū)雙井首城國際B座7層?林肯店：亦莊文化園林肯公園C區(qū)35號樓19層?

北京·西城區(qū)

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的產(chǎn)品介紹，幫助顧客挑選心儀的產(chǎn)品，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；2.建立并維護(hù)長久的顧客關(guān)系，讓顧客體驗(yàn)品牌文化和服務(wù)品質(zhì)，不斷提升顧客滿意度；3.根據(jù)指引收/擺貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；崗位要求：1.年齡：18-30歲2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷3.形象氣質(zhì)佳，思維活潑，積極樂觀，親和力強(qiáng)4.善于學(xué)習(xí)，熱愛工作，勇于創(chuàng)新，抗壓力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識（底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+良好的上升通道和晉升空間）工作地點(diǎn)：就近安排

北京·西城區(qū)·宣武門

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點(diǎn)在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工1.招聘崗位:、普工、-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、、住:公司提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯休假:員工享受法定節(jié)假日、?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶新年假:進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，。當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六食宿(包吃包住)進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品7、報(bào)到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

北京·西城區(qū)·宣武門

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織和參與商務(wù)投標(biāo)活動(dòng)，確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)備和提交符合要求。2、協(xié)助完成投標(biāo)過程中的各項(xiàng)工作，包括但不限于文件整理、資料收集和投標(biāo)策略的制定。

北京·西城區(qū)·宣武門

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

宣武門地鐵站附近酒店招聘保潔年齡:18~57周歲(服從管理)工資:供吃供住18/小時(shí)不住宿的20/小時(shí)工作時(shí)間:07:00~15:3013:20～22:00可以自愿選擇加班，加班有加班費(fèi)。微信號電話:

北京·西城區(qū)·廣內(nèi)大街

先生

立即聯(lián)系

招聘：管道工（熱力管道）1名崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)熱力管線的安裝、維修、保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)熱力管網(wǎng)、淡水管線化工管線的巡回檢查，及時(shí)排除故障。3、負(fù)責(zé)管件的加工、安裝和調(diào)試。4、能看懂圖紙，下料，算料并能氣割作業(yè)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，25-42歲；能熟練使用電腦，會用辦公軟件；2、有5年以上熱力管道施工經(jīng)驗(yàn)；要有過帶班組或小包工的經(jīng)驗(yàn)，須持相關(guān)的操作證；。3、常駐北京，供暖季期間及重大節(jié)日可值班；4、身體健康，能吃苦，有責(zé)任心，為人端正，無不良習(xí)慣；

北京·西城區(qū)

8月4日 12:42

先生

立即聯(lián)系

北京市西城區(qū)渤海灣海鮮燒烤招聘：服務(wù)員40歲以下，懂海鮮會手機(jī)點(diǎn)菜，管吃管住宿舍走路5分鐘，月工資5000起，只要活干好了工資好說。聯(lián)系人胡女士

北京·西城區(qū)·宣武門

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蠔叔東北清真菜鐵鍋燉尋找發(fā)光的你保潔員4500元包吃包住，月休4天，法定節(jié)假日雙薪滿1年每個(gè)月工齡70元滿一年帶薪年假空調(diào)洗衣機(jī)洗澡設(shè)施一應(yīng)俱全。年齡:50歲之內(nèi)地址:北京市西城區(qū)宣武門外大街25號(同步)

北京·西城區(qū)·宣武門

先生

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1.試用期底薪5-8K（無責(zé)，后期季度業(yè)績浮動(dòng)最高封頂2W）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合收入3-5W。TOP月入10W+2.經(jīng)驗(yàn)豐富或同行業(yè)同崗位底薪可談空間大！3.入職五險(xiǎn)一金、員工工齡獎(jiǎng)、骨干分紅（業(yè)績累計(jì)300W可享受校區(qū)分紅）坐等收入進(jìn)賬！中高考剛需，西城生源，精準(zhǔn)資源，好出單！周一單休，節(jié)假日錯(cuò)峰休息，可接受者隨時(shí)聯(lián)系！校區(qū)地理位置優(yōu)勢；節(jié)假日福利應(yīng)有盡有；豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍；各種團(tuán)建活動(dòng)，讓你不僅賺到錢，還能吃的好玩的開心；【崗位職責(zé)：】公司提供資源，通過電話或者微信的形式，給學(xué)員介紹課程產(chǎn)品，促成線下試聽及報(bào)名學(xué)習(xí)。【任職要求:】1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬2.工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，主動(dòng)熱情，膽大心細(xì)；3.頭腦靈活，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡從事銷售性質(zhì)的工作；4.良好的表達(dá)能力，溝通能力，語言親和力強(qiáng)；5.熟悉計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件的基本操作。6.有過電銷經(jīng)驗(yàn)，受過市場營銷培訓(xùn)者優(yōu)先。備注：客戶資源公司提供加入我們，這些統(tǒng)統(tǒng)都是你的：我們?yōu)槟峁和袠I(yè)有競爭力的薪酬+廣闊的發(fā)展平臺+不封頂獎(jiǎng)金！期待有創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)精神并且勇于挑戰(zhàn)自己的有志者加入我們！

北京·西城區(qū)·宣武門

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位簡介1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)產(chǎn)品推廣銷售工作，并向家長提供專業(yè)的課程體系講解；2、通過電話名單，進(jìn)行電話邀約家長和學(xué)生來校區(qū)試聽課程、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)；3、做好咨詢登記，定期對家長進(jìn)行回訪，收集家長需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息；4、為家長推薦符合孩子需求、個(gè)性化的課程和好老師，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；5、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；6、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；7、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成校區(qū)組織的各種活動(dòng)；8、積極參與公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。二、任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、半年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對銷售及服務(wù)有充滿激情，喜歡從事教培行業(yè)優(yōu)先考慮3、具有親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，銷售意識和服務(wù)意識，愿意憑自己的能力挑戰(zhàn)高薪； 4、綜合素質(zhì)高，熱愛教育行業(yè)，有一定的抗壓能力三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職3-5個(gè)月晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職8-12個(gè)月晉升為銷售主任或高級課程顧問，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職24個(gè)月有機(jī)會晉升為營銷校長或資深課程顧問。1.管理方向：課程顧問——營銷主管——校長——區(qū)域經(jīng)理2.專業(yè)方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問星辰教育歡迎您的加入?。?！

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張先生

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