工作時間，10:00-18:00工作地址，鄞州區(qū)金成云庭底薪400050元每間客房無差評打掃，月休4天工資內(nèi)容，做飯打掃衛(wèi)生工作要求，年齡55歲以內(nèi)熟手阿姨

寧波·鄞州區(qū)·百丈

張女士

實名

立即聯(lián)系

安保人員招聘啟事我們誠招4名安保人員，加入我們充滿活力的團隊。以下是具體崗位詳情及要求：一、崗位詳情形象崗（1名）-身高需178cm以上，年齡在35歲以下。此崗位需時刻展現(xiàn)良好形象與精神風(fēng)貌，維護公司整體形象。綜合月薪5700元，包含200元餐補。白班隊員（2名）-身高173cm以上，年齡在23-40歲。主要負(fù)責(zé)白天時段的安保工作，保障區(qū)域安全。綜合月薪5400元，包含200元餐補。夜班隊員（1名）-身高168cm以上，年齡45歲以內(nèi)。主要承擔(dān)夜間的安保巡邏與守護職責(zé)。綜合月薪5200元，包含200元餐補。二、福利待遇1.免費提供襯衫和西褲工作服，離職時需洗凈并確保可正常使用。2.每月固定休息2天（1+1天），若不想休息，可參與其他項目臨保賺取外快。3.公司提供住宿，水電費用由員工均攤。4.設(shè)有工齡獎，自入職第四個月起，綜合薪資增加100元。5.節(jié)假日底薪雙倍，2025年剩余的雙倍底薪日子為中秋節(jié)（9月29日），國慶節(jié)（10月1日、10月2日、10月3日）。6.7、8、9、10四個月，每月發(fā)放最高150元的高溫費。三、聯(lián)系方式有意者請聯(lián)系孫經(jīng)理，微信同號。四、工作地址鄞州區(qū)百丈路寧云中心大廈（可通過高德地圖搜索）。我們提供有競爭力的薪資和良好的福利待遇，歡迎各位有志之士加入我們的安保團隊！

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新世界項目（江夏橋旁邊）缺個保潔，負(fù)責(zé)一個樓層的辦公區(qū)域衛(wèi)生，工作時間8：00-17：00（有吃飯時間），60歲以下，工資3400，月休兩天。聯(lián)系人：翁經(jīng)理，

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先生

立即聯(lián)系

招聘：客戶經(jīng)理薪資：4000-50000元崗位職責(zé)：<br>1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定工作計劃，完成個人銷售指標(biāo)；<br>2.熟悉產(chǎn)品知識，向用戶講解產(chǎn)品和解決方案；<br>3.維護老客戶，開發(fā)新客戶；<br>任職要求：<br>1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語言溝通能力；<br>2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強，具有樂觀積極的工作態(tài)度；<br>3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達(dá)能力；<br>4.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力，工作主動、善于溝通，具有團隊合作精神。

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈接客戶資源，達(dá)成基本意向給公司洽談，上班時間靈活，低空經(jīng)濟、共享經(jīng)濟風(fēng)口創(chuàng)業(yè)型公司，有發(fā)展?jié)摿?，適合愿意拼搏，對未來有期待的求職者

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

硬性要求:身高183以上，有經(jīng)驗或者退伍軍人優(yōu)先，以前做過管理的過來可以儲備學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)場所安全檢查對場所全體員工進行監(jiān)督，合法合規(guī)??打電話請在晚上7點之后，白天在休息

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資日結(jié)，800.1000.1200根據(jù)形象顏值分配，：三到五小時，提供住宿。每天上下班都會有人接，工作內(nèi)容就是幾個服務(wù)員接待來包廂玩的客人，幫他們點點歌，倒倒飲料，沒有其他特殊要求，沒有經(jīng)驗，有人會教的。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招商場保安員崗位：門崗形象崗10人，薪資待遇薪資待遇5400～5700/月。商場巡邏崗10人，薪資待遇5400/月。車庫巡邏崗、固定崗20人，薪資待遇5400/月。工作時間：10點～22點，工作輕松每天有4～6小時休息。包住宿水電費均攤。要求：18～48周歲，無紋身、無犯罪記錄，身高170以上。工作地址：寧波萬象城

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樊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前臺電話，電腦錄單，不是搞推銷，就是簡單的操作電腦，打打電話，早上9到下午6點，我們科沃斯掃地機售后，上班是為了打發(fā)時間的就不要聯(lián)系了，工作雖然簡單，但是也要去認(rèn)真做好。有耐心，耐心好，脾氣暴躁的不考慮，有打電話經(jīng)驗的優(yōu)先

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陳先生

實名企業(yè)

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如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場運營主要負(fù)責(zé)熟悉所有產(chǎn)品的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)拉新，拓客引流，收集運營數(shù)據(jù)，進行整理和分析；2、團隊運營主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，活動組織策劃，人員培訓(xùn)，會議主持及策劃活動，優(yōu)化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經(jīng)營運營負(fù)責(zé)財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)，及獨立運營一個部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；2、大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責(zé)任心；3、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學(xué)生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎金+免費培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎(chǔ)管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級別基礎(chǔ)年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準(zhǔn)副理——運營副理——運營經(jīng)理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節(jié)日活動；每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會；5、環(huán)境和氛圍：自我驅(qū)動、事業(yè)第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設(shè)和團隊管理方向發(fā)展

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卜先生

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立即聯(lián)系

如果你是潛力股公司歡迎你??！我們需要你做的事：1、市場運營主要負(fù)責(zé)熟悉所有產(chǎn)品的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)拉新，拓客引流，收集運營數(shù)據(jù)，進行整理和分析；2、團隊運營主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，活動組織策劃，人員培訓(xùn)，會議主持及策劃活動，優(yōu)化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經(jīng)營運營負(fù)責(zé)財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)，及獨立運營一個部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；2、大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責(zé)任心；3、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學(xué)生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎金+免費培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎(chǔ)管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級別基礎(chǔ)年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準(zhǔn)副理——運營副理——運營經(jīng)理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節(jié)日活動；每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會；5、環(huán)境和氛圍：自我驅(qū)動、事業(yè)第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設(shè)和團隊管理方向發(fā)展

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卜先生

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立即聯(lián)系

物業(yè)綜合管理部作為物業(yè)管理體系中的核心部門，承擔(dān)著確保小區(qū)或商業(yè)物業(yè)日常運營順暢、維護業(yè)主權(quán)益、提升物業(yè)價值等多重職責(zé)。本文檔旨在明確物業(yè)綜合管理部的主要職責(zé)，以便各部門間協(xié)同合作，共同為業(yè)主提供高品質(zhì)的生活環(huán)境和服務(wù)體驗。二、物業(yè)綜合管理部主要職責(zé)日常運營管理設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)所有公共設(shè)施（如電梯、水電系統(tǒng)、消防設(shè)施等）的日常維護、定期檢查與故障處理，確保其正常運行。環(huán)境衛(wèi)生管理：組織并監(jiān)督清潔團隊進行公共區(qū)域的日常清潔、垃圾清運及綠化養(yǎng)護工作，保持物業(yè)環(huán)境整潔美觀。秩序維護管理：協(xié)同安保部門制定并執(zhí)行安全管理制度，包括巡邏、監(jiān)控管理、門禁控制等，確保物業(yè)安全無虞。業(yè)主服務(wù)與關(guān)系管理接待與咨詢：設(shè)立前臺或客服中心，及時響應(yīng)業(yè)主的咨詢、投訴與建議，提供專業(yè)、禮貌的服務(wù)。費用收繳管理：負(fù)責(zé)物業(yè)費、停車費等相關(guān)費用的計算、通知、收繳及賬目管理，確保財務(wù)透明。社區(qū)文化建設(shè)：組織各類社區(qū)活動，如節(jié)日慶典、興趣小組等，增強業(yè)主間的交流與歸屬感。項目維護與改造維修計劃與執(zhí)行：根據(jù)物業(yè)設(shè)施老化情況，制定并執(zhí)行維修改造計劃，包括日常小修、定期大修及升級改造項目。預(yù)算與成本控制：合理規(guī)劃物業(yè)維護預(yù)算，有效控制運營成本，提高資金使用效率。合規(guī)性管理：確保所有物業(yè)管理工作符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求，如消防安全、環(huán)境保護等。應(yīng)急管理與危機處理應(yīng)急預(yù)案制定：針對火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件，制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練?？焖夙憫?yīng)機制：建立高效的應(yīng)急響應(yīng)團隊，確保在緊急情況下能夠迅速行動，保護業(yè)主生命財產(chǎn)安全。持續(xù)改進與創(chuàng)新服務(wù)品質(zhì)提升：通過業(yè)主滿意度調(diào)查、內(nèi)部審核等方式，持續(xù)收集反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程與質(zhì)量。技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新：探索并應(yīng)用智能化、數(shù)字化管理工具，如智慧安防系統(tǒng)、在線服務(wù)平臺等，提升管理效率與服務(wù)體驗。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系