急招，浦東陸家嘴地鐵站附近酒店P(guān)A保潔，上班時間:7:00到16:00，中班14：00點(diǎn)到23:00點(diǎn)，夜班23：00到8:00，包吃，做六休一，工資:4200。要求:55歲以內(nèi)，有星級酒店保潔經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。聯(lián)系電話

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招陸家嘴附近酒店保潔，免費(fèi)管三餐，8小時工作制。早班7.00-16.00中班14.00-23.00夜班23.00-08.00三個班次，任你選擇合適的你自己的匹配的班次即可。薪資4600一個月。

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俞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全上海可就近分配高薪誠聘（旺仔牛奶配送）保底9000想拿高工資的來（在招人數(shù)10人）員工福利：下班發(fā)一條玉溪可日結(jié)周結(jié)新人三個月補(bǔ)貼3000—5000工作自由提供車房就近安排上班

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏；2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項(xiàng)目，并實(shí)時跟蹤和推動；3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警；4、對接集團(tuán)運(yùn)營管理模塊，完成集團(tuán)運(yùn)營管理指令和完成情況的上傳下達(dá)；5、編制各項(xiàng)目的各級節(jié)點(diǎn)計劃，并實(shí)時跟蹤和推動；6、組合公司相關(guān)決策會議，落實(shí)推動會議相關(guān)事項(xiàng)；7、對各項(xiàng)目的日常運(yùn)營及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；8、協(xié)助完成其他與運(yùn)營計劃相關(guān)的工作。任職資格1、全日制大專及以上學(xué)歷2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)后期運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力；

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：事業(yè)部綜合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報對象：上海分公司渠道總工作地點(diǎn)：【陸家嘴】職位類型：全職/管理崗薪資范圍：面議崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理-制定團(tuán)隊(duì)年度/季度/月度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，拆解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至可執(zhí)行方案-監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)報表2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升-搭建人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系，實(shí)施SSR及北斗保險企業(yè)家個人發(fā)展計劃-主導(dǎo)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程建設(shè)，推動NBS流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.績效管理與過程督導(dǎo)-實(shí)施分層級績效面談-執(zhí)行三級質(zhì)量管控體系-運(yùn)用數(shù)字化管理工具進(jìn)行實(shí)時過程監(jiān)控4.資源整合與協(xié)同創(chuàng)新-推動跨部門協(xié)作機(jī)制，統(tǒng)籌產(chǎn)品、風(fēng)控、運(yùn)營資源-主導(dǎo)至少2項(xiàng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目孵化任職要求：1.硬性條件-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（能力優(yōu)者可適當(dāng)放寬），管理學(xué)/金融學(xué)/人力資源/技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，海歸/碩士/博士優(yōu)先。2.素質(zhì)要求-成就導(dǎo)向-學(xué)習(xí)敏銳度-領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格：領(lǐng)導(dǎo)力+教練型管理復(fù)合能力我們提供：√行業(yè)TOP的薪酬包√高管繼任者培養(yǎng)計劃√每年4次峰會參與機(jī)會√彈性福利體系（健康/學(xué)習(xí)/家庭√外企氛圍，不需要處理復(fù)雜人際關(guān)系，氛圍輕松，開心，不內(nèi)卷，不內(nèi)耗，不用勾心斗角。公平，公開，透明寫在白紙黑字的晉升機(jī)制，不需要溜須拍馬，希望做事兒的人來！

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)與績效評估。2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。3、組織定期團(tuán)隊(duì)會議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作。4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門的年度工作計劃和目標(biāo)。5、監(jiān)督工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按時完成，并對結(jié)果進(jìn)行評估

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏；2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項(xiàng)目，并實(shí)時跟蹤和推動；3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警；4、對接集團(tuán)運(yùn)營管理模塊，完成集團(tuán)運(yùn)營管理指令和完成情況的上傳下達(dá)；5、編制各項(xiàng)目的各級節(jié)點(diǎn)計劃，并實(shí)時跟蹤和推動；6、組合公司相關(guān)決策會議，落實(shí)推動會議相關(guān)事項(xiàng)；7、對各項(xiàng)目的日常運(yùn)營及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；8、協(xié)助完成其他與運(yùn)營計劃相關(guān)的工作。任職資格1、全日制大專及以上學(xué)歷2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)后期運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力；

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏；2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項(xiàng)目，并實(shí)時跟蹤和推動；3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警；4、對接集團(tuán)運(yùn)營管理模塊，完成集團(tuán)運(yùn)營管理指令和完成情況的上傳下達(dá)；5、編制各項(xiàng)目的各級節(jié)點(diǎn)計劃，并實(shí)時跟蹤和推動；6、組合公司相關(guān)決策會議，落實(shí)推動會議相關(guān)事項(xiàng)；7、對各項(xiàng)目的日常運(yùn)營及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；8、協(xié)助完成其他與運(yùn)營計劃相關(guān)的工作。任職資格1、全日制大專及以上學(xué)歷2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)后期運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力；

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,參與制定調(diào)整獎勵方案,根據(jù)業(yè)務(wù)變動參與制定調(diào)整銷售方案和策略2.管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)，規(guī)范工作流程，明確其職責(zé)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)3.日常會議的主持,做好報表和活動管理,做好公司部門文化建設(shè),培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的日常管理，完成公司月度、季度、年度KPI:5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)新成員的面試,做好員工業(yè)務(wù)和企業(yè)文化培訓(xùn);6.協(xié)助公司做好品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實(shí)管理制度;7.遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司政策，保證良好的職業(yè)道德操守。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,參與制定調(diào)整獎勵方案,根據(jù)業(yè)務(wù)變動參與制定調(diào)整銷售方案和策略2.管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)，規(guī)范工作流程，明確其職責(zé)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)3.日常會議的主持,做好報表和活動管理,做好公司部門文化建設(shè),培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的日常管理，完成公司月度、季度、年度KPI:5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)新成員的面試,做好員工業(yè)務(wù)和企業(yè)文化培訓(xùn);6.協(xié)助公司做好品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實(shí)管理制度;7.遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司政策，保證良好的職業(yè)道德操守。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

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---**職位名稱**：營業(yè)部綜合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人**匯報對象**：上海分公司渠道總**工作地點(diǎn)**：【陸家嘴】**職位類型**：全職/管理崗**薪資范圍**：面議---**崗位職責(zé)**：1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理**-制定團(tuán)隊(duì)年度/季度/月度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，拆解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至可執(zhí)行方案-監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)報表，定期輸出多維分析報告2.**團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升**-搭建人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系，實(shí)施EX3000個人發(fā)展計劃-主導(dǎo)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程建設(shè)，推動NBS流程執(zhí)行-開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，組織案例復(fù)盤與經(jīng)驗(yàn)萃取3.**績效管理與過程督導(dǎo)**-實(shí)施分層級績效面談-執(zhí)行三級質(zhì)量管控體系（日檢/周評/月審）-運(yùn)用數(shù)字化管理工具進(jìn)行實(shí)時過程監(jiān)控4.**資源整合與協(xié)同創(chuàng)新**-推動跨部門協(xié)作機(jī)制，統(tǒng)籌產(chǎn)品、風(fēng)控、運(yùn)營資源-主導(dǎo)至少2項(xiàng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目孵化---**任職要求**：1.**硬性條件**-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)/金融學(xué)/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先-2年以上金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過15+2.**素質(zhì)要求**-成就導(dǎo)向-學(xué)習(xí)敏銳度-領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格：領(lǐng)導(dǎo)力+教練型管理復(fù)合能力---**我們提供**：√行業(yè)TOP的薪酬包√高管繼任者培養(yǎng)計劃√每年4次峰會參與機(jī)會√彈性福利體系（健康/學(xué)習(xí)/家庭√外企氛圍，不需要處理復(fù)雜人際關(guān)系，氛圍輕松，開心，不內(nèi)卷，不內(nèi)耗，不用勾心斗角。_公平，公開，透明寫在白紙黑字的晉升機(jī)制，不需要溜須拍馬，希望做事兒的人來！

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彭女士

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