職責(zé)描述：1、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置，完善測試規(guī)范流程、根據(jù)技術(shù)文檔設(shè)計測試用例；2、按照軟件項目管理流程，執(zhí)行測試用例以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，提交質(zhì)量缺陷報告；3、對測試結(jié)果進(jìn)行分析，提交測試報告，為解決缺陷提供參考意見；4、撰寫用戶說明書；5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行用戶驗收測試。任職要求：1、本科學(xué)歷，5年以上測試工作經(jīng)驗；2、熟悉軟件的測試技術(shù)、方法、流程、測試文檔；3、熟練使用ACCESS或SQLSERVER數(shù)據(jù)庫；4、了解若干主流自動化測試工具，如功能測試工具winrunner、quicktestpro，性能測試工具LoadRunner，配置管理工具M(jìn)ercuryQualityCenter等；5、掌握測試?yán)碚撆c測試流程；6、具有獨立分析、解決產(chǎn)品測試實際問題的能力，能夠勝任測試過程中的詳細(xì)測試等工作；7、具有良好的溝通技巧以及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊合作精神。

保定·競秀區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的軟件產(chǎn)品銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)開拓新市場；2、發(fā)展新客戶，擴(kuò)大市場份額；3、重點客戶的關(guān)系維護(hù)，下屬員工的指導(dǎo)與培訓(xùn)；4、區(qū)域內(nèi)銷售管理工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗；2、思維敏捷，具有良好的溝通能力和談判技巧；3、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實認(rèn)真，吃苦耐勞，有較好的承壓能力；5、三年以上軟件市場開拓、銷售經(jīng)驗，有一定專利知識者優(yōu)先；

保定·競秀區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運營發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品市場需求分析和應(yīng)用場景分析，形成產(chǎn)品目標(biāo)2.產(chǎn)品規(guī)劃：?持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài)，尋求規(guī)劃產(chǎn)品新業(yè)務(wù)模式的開發(fā)與儲備研究?負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)搭建、產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、競品分析等全面產(chǎn)品管理工作?編寫產(chǎn)品需求設(shè)計、交互設(shè)計、產(chǎn)品原型等設(shè)計文檔并協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求3.開發(fā)推進(jìn)：推動產(chǎn)品的開發(fā)，按周期制定產(chǎn)品迭代計劃，控制迭代進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，組織召開產(chǎn)品迭代會4.產(chǎn)品改進(jìn)：對產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)監(jiān)測和評估，持續(xù)對產(chǎn)品不斷優(yōu)化，對效果負(fù)責(zé)5.技術(shù)支持：為售前、售后及實施進(jìn)行新產(chǎn)品、功能培訓(xùn)，提供相關(guān)技術(shù)支

保定·競秀區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、主導(dǎo)項目售前工作，以幫助銷售成單為主要目標(biāo)2、負(fù)責(zé)與客戶交流、討論及方案設(shè)計，推進(jìn)公司戰(zhàn)略布局的全局及區(qū)域影響3、負(fù)責(zé)售前宣講及答疑，整理客戶信息，并輸出客戶所需售前資料4、負(fù)責(zé)方案匯報，以便充分溝通需求，確認(rèn)需求5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶意見或反饋優(yōu)化、改進(jìn)方案，并明確項目建設(shè)內(nèi)容6、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，25-35周歲，計算機(jī)軟件應(yīng)用、信息管理等相關(guān)專業(yè)2、從事軟件售前技術(shù)支持工作3-5年，5年以上售前工作經(jīng)驗優(yōu)先面試3、具備較高的組織、協(xié)調(diào)、解決問題能力和編制項目技術(shù)方案能力4、性格外向，形象好、氣質(zhì)佳，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力5、具備知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮6、可適應(yīng)中短期出差

保定·競秀區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鋒森電氣誠聘：抖音銷售客服，需配合出鏡要求有銷售經(jīng)驗，無責(zé)底薪+提成雙休法休五險任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.形象好，年齡22-30歲3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成任務(wù)

保定·競秀區(qū)

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【主營業(yè)務(wù)】民生銀行自收單收款碼天津銀行聯(lián)合收單收款碼收銀系統(tǒng)及收銀設(shè)備充電寶及商家服務(wù)配套代理記賬及稅務(wù)服務(wù)【企業(yè)介紹】融川集團(tuán)，成立于2012年，深耕電子產(chǎn)品與銀行收單業(yè)務(wù)12年，成立于山東省濟(jì)南市，現(xiàn)總部位于山東省青島市西海岸經(jīng)理開發(fā)區(qū)，在職員工500名左右，代理商企業(yè)8萬+，8家分公司，服務(wù)商家10萬+，個人客戶30萬+，年度交易流水2000億元+。是一家有溫度，有社會責(zé)任感，歷史使命感的企業(yè)，擁有業(yè)內(nèi)高尖端人才及最穩(wěn)定的獲客渠道，是浦發(fā)銀行、齊魯銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)商銀行等戰(zhàn)略服務(wù)商。保定分公司目前在職人員100＋【招聘崗位】1.電話客服:30人2.售前客服:10人3.售后客服:2人4.電話銷售:30人5.市場經(jīng)理:15人（當(dāng)前溝通）6.渠道經(jīng)理:10人7.客服主管:1人8.人事專員:3人9.數(shù)據(jù)運營:1人【崗位薪資】底薪:5000元計件提成:150-200元/件獎金:日獎金、周獎金、月度獎金、季度獎金綜合收入:12000-40000元/月【工作時間】上午09:00-12:00午休12:00-13:30下午13:30-18:00周末調(diào)休、法定節(jié)假日正常休息【辦公地點】青島市黃島區(qū)萬鑫?中央廣場A座8層6層（總部）河北區(qū)保定市高開區(qū)廣聯(lián)云中心1號樓2104室（當(dāng)下溝通）【崗位職責(zé)】1.精準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化2.老客戶維護(hù)3.團(tuán)隊架構(gòu)搭建4.人才培育、團(tuán)隊培訓(xùn)【任職要求】1.有強(qiáng)烈的企圖心2.有強(qiáng)大的心理素質(zhì)3.有主動學(xué)習(xí)及力4.有車、有駕照5.能吃苦、能接受加班6.熱愛銷售和市場渠道工作【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利、生日派對、晉升儀式帶薪休假、年終獎金、工齡補(bǔ)貼、每日獎金通話補(bǔ)貼、團(tuán)隊分紅、季度獎金、超長年假【崗位經(jīng)驗】無工作經(jīng)驗要求（無銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）【教育背景】無學(xué)歷硬性要求（大專以上優(yōu)先錄用）【晉升通道】市場經(jīng)理-團(tuán)隊經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理【面試地點】保定市高開區(qū)廣聯(lián)云中心1號樓2104室（具體面試地點以面試邀請為準(zhǔn)）【面試時間】每周二、三、周五9:00-16:00（具體面試時間以面試邀請為準(zhǔn)、無需攜帶個人簡歷，到達(dá)公司前臺領(lǐng)取統(tǒng)一模板簡歷及性格測試表格填寫完等待人事安排面試、初試完可當(dāng)場復(fù)試）【到崗時間】每周一、周四上午09:00到達(dá)Offer通知地點辦理入職，填寫合同及個人材料需攜帶:個人身份證（原件）學(xué)歷證明（復(fù)印件）離職證明（原件）任意銀行卡復(fù)印件反正面3張一寸彩色照片

保定·競秀區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，通過市場調(diào)研、電話拜訪、陌拜等方式挖掘潛在客戶。2.建立并維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪老客戶，了解需求并提供解決方案。3.執(zhí)行公司銷售計劃，完成個人或團(tuán)隊的月度/季度/年度銷售指標(biāo)。4.跟蹤銷售進(jìn)度，分析市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略。5.收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司決策提供依據(jù)。6.定期提交市場分析報告，提出改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的建議。7.與采購部、工程部、售后團(tuán)隊協(xié)作，推動產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)優(yōu)化。8.參與行業(yè)展會、培訓(xùn)等活動，提升專業(yè)能力。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。2.對銷售工作有高度的熱情和耐心。3.能夠獨立處理和解決問題。4.有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力。5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理和組織能力。員工福利：1.提供在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和管理能力課程。2.組織行業(yè)交流活動，為員工提供成長和發(fā)展的機(jī)會。3.，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，話費補(bǔ)助，出差補(bǔ)助，員工關(guān)懷等福利待遇。

保定·競秀區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系