我司專注于電商平臺代運營服務(wù)，核心業(yè)務(wù)覆蓋阿里、淘寶、拼多多三大主流平臺，憑借專業(yè)的運營團隊、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及對平臺規(guī)則的深度洞察，已成功為眾多商家實現(xiàn)店鋪流量提升、銷量增長與品牌升級。我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，致力于為商家提供一站式、高品質(zhì)的代運營解決方案，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠邀優(yōu)秀電銷人才加入，共同開拓電商代運營市場新藍圖！招聘崗位：電銷人員崗位職責(zé)負責(zé)通過電話溝通的方式，主動聯(lián)系阿里、淘寶、拼多多平臺的商家，介紹公司代運營服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢及合作模式，挖掘客戶合作需求；精準(zhǔn)記錄客戶信息與溝通情況，建立并維護客戶資源庫，定期跟進潛在客戶，推動合作意向轉(zhuǎn)化；及時響應(yīng)客戶咨詢，解答客戶關(guān)于代運營服務(wù)的疑問，為客戶提供初步的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)建議；配合團隊完成銷售目標(biāo)，定期匯報工作進展，分享客戶溝通經(jīng)驗與技巧；關(guān)注電商平臺代運營行業(yè)動態(tài)與競爭情況，及時反饋市場信息，助力公司優(yōu)化服務(wù)策略。任職要求年齡18-35周歲，學(xué)歷不限，具備良好的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；有電商代運營服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉阿里、淘寶、拼多多平臺運營模式者將大幅加分；具備積極主動的工作態(tài)度，有較強的目標(biāo)感與抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績；熱愛銷售工作，善于把握客戶需求，能夠快速與客戶建立信任關(guān)系；熟練使用基本辦公軟件（如Excel、Word），具備基礎(chǔ)的客戶信息整理與分析能力。薪資待遇薪資范圍：3000-10000元/月（底薪+高額提成+績效獎金），上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者薪資可突破上限；休息制度：實行雙休制，法定節(jié)假日正常休假，讓員工擁有充足的休息時間，平衡工作與生活；其他福利：定期組織員工培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)動態(tài)等），助力員工提升專業(yè)能力；設(shè)有月度/季度銷售獎勵、年終獎、節(jié)日福利、團建活動等，營造積極向上、團結(jié)互助的團隊氛圍。

滄州·運河區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司專注于電商平臺代運營服務(wù)，核心業(yè)務(wù)覆蓋阿里、淘寶、拼多多三大主流平臺，憑借專業(yè)的運營團隊、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及對平臺規(guī)則的深度洞察，已成功為眾多商家實現(xiàn)店鋪流量提升、銷量增長與品牌升級。我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，致力于為商家提供一站式、高品質(zhì)的代運營解決方案，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠邀優(yōu)秀電銷人才加入，共同開拓電商代運營市場新藍圖！招聘崗位：電銷人員崗位職責(zé)負責(zé)通過電話溝通的方式，主動聯(lián)系阿里、淘寶、拼多多平臺的商家，介紹公司代運營服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢及合作模式，挖掘客戶合作需求；精準(zhǔn)記錄客戶信息與溝通情況，建立并維護客戶資源庫，定期跟進潛在客戶，推動合作意向轉(zhuǎn)化；及時響應(yīng)客戶咨詢，解答客戶關(guān)于代運營服務(wù)的疑問，為客戶提供初步的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)建議；配合團隊完成銷售目標(biāo)，定期匯報工作進展，分享客戶溝通經(jīng)驗與技巧；關(guān)注電商平臺代運營行業(yè)動態(tài)與競爭情況，及時反饋市場信息，助力公司優(yōu)化服務(wù)策略。任職要求年齡18-35周歲，學(xué)歷不限，具備良好的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；有電商代運營服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉阿里、淘寶、拼多多平臺運營模式者將大幅加分；具備積極主動的工作態(tài)度，有較強的目標(biāo)感與抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績；熱愛銷售工作，善于把握客戶需求，能夠快速與客戶建立信任關(guān)系；熟練使用基本辦公軟件（如Excel、Word），具備基礎(chǔ)的客戶信息整理與分析能力。薪資待遇薪資范圍：3000-10000元/月（底薪+高額提成+績效獎金），上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者薪資可突破上限；休息制度：實行雙休制，法定節(jié)假日正常休假，讓員工擁有充足的休息時間，平衡工作與生活；其他福利：定期組織員工培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)動態(tài)等），助力員工提升專業(yè)能力；設(shè)有月度/季度銷售獎勵、年終獎、節(jié)日福利、團建活動等，營造積極向上、團結(jié)互助的團隊氛圍。

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崗位職責(zé):(1)負責(zé)做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理，建立成品庫存放的標(biāo)識（2)與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對，確保出入庫報表與實物一致。(3)負責(zé)將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的進行核對進行出貨做到日清，如有缺少及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。(4)對成品的區(qū)域定位、分類存放以及整個倉庫的庫存整齊有序。(5)每月進行一次全面盤點，參加盤點人員在盤點表上簽字以示負責(zé)。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧報主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后作相應(yīng)處理。任職要求:1、年齡30-50歲，吃苦耐勞，責(zé)任心強，心細！2、有庫工經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

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崗位職責(zé):(1)負責(zé)做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理，建立成品庫存放的標(biāo)識（2)與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對，確保出入庫報表與實物一致。(3)負責(zé)將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的進行核對進行出貨做到日清，如有缺少及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。(4)對成品的區(qū)域定位、分類存放以及整個倉庫的庫存整齊有序。(5)每月進行一次全面盤點，參加盤點人員在盤點表上簽字以示負責(zé)。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧報主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后作相應(yīng)處理。任職要求:1、年齡30-50歲，吃苦耐勞，責(zé)任心強，心細！2、有庫工經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

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