海外KOL運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（25K—40K,base深圳）核心職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：（1）負(fù)責(zé)KOL營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及績(jī)效考核機(jī)制。（2）搭建并優(yōu)化紅人營(yíng)銷全流程管理體系，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。（3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，推動(dòng)跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。2、紅人資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：（1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫(kù)，覆蓋主流平臺(tái)（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。（2）建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，主導(dǎo)紅人商務(wù)談判（合作模式、報(bào)價(jià)、內(nèi)容權(quán)益等），確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。（3）監(jiān)測(cè)紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動(dòng)率、合規(guī)性），動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)（1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營(yíng)銷方案。（2）結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營(yíng)銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。（3）把控項(xiàng)目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化（1）建立營(yíng)銷效果評(píng)估體系（ROI、CPM、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報(bào)告。（2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（巔峰15人以上團(tuán)隊(duì)）。3、必備資源：擁有歐洲或北美市場(chǎng)成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語流利（書面及口語），可無障礙對(duì)接海外紅人及國(guó)際客戶；掌握其他歐洲語言（如德語、法語）為加分項(xiàng)。核心&加分能力：精通紅人營(yíng)銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測(cè)）。具備乙方服務(wù)思維，能高效管理多客戶并行項(xiàng)目，抗壓能力強(qiáng)。熟悉海外社媒平臺(tái)算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。對(duì)跨境營(yíng)銷趨勢(shì)敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時(shí)尚）的KOL打法差異。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘商務(wù)總監(jiān)：薪資（20-40k，base深圳)崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司海外紅人營(yíng)銷平臺(tái)廣告業(yè)務(wù)的推廣與客戶開發(fā)；2、主導(dǎo)開拓跨境電商（獨(dú)立站亞馬遜TTS等），消費(fèi)品牌和游戲應(yīng)用行業(yè)的國(guó)內(nèi)外大客戶，深度挖掘海外營(yíng)銷需求，達(dá)成最終銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)大客戶比稿項(xiàng)目，協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成方案輸出、述標(biāo)及落地執(zhí)行;4、獨(dú)立完成千萬級(jí)大客戶簽約，主導(dǎo)年框合同談判、條款制定及回款跟蹤，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;5、建立客戶分層管理機(jī)制，通過客情維護(hù)、周期性復(fù)盤及策略升級(jí)，提升客戶LTV(生命周期價(jià)值);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲/消費(fèi)/電商行業(yè)營(yíng)銷類崗位經(jīng)驗(yàn);2、至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備SKA客戶交付經(jīng)驗(yàn)和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團(tuán)等);3、精通海外主流社媒達(dá)人營(yíng)銷玩法，有成功操盤達(dá)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);4、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有從0開始搭建商務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最好。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘商務(wù)總監(jiān)：薪資（20-40k，base深圳)崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司海外紅人營(yíng)銷平臺(tái)廣告業(yè)務(wù)的推廣與客戶開發(fā)；2、主導(dǎo)開拓跨境電商（獨(dú)立站亞馬遜TTS等），消費(fèi)品牌和游戲應(yīng)用行業(yè)的國(guó)內(nèi)外大客戶，深度挖掘海外營(yíng)銷需求，達(dá)成最終銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)大客戶比稿項(xiàng)目，協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成方案輸出、述標(biāo)及落地執(zhí)行;4、獨(dú)立完成千萬級(jí)大客戶簽約，主導(dǎo)年框合同談判、條款制定及回款跟蹤，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;5、建立客戶分層管理機(jī)制，通過客情維護(hù)、周期性復(fù)盤及策略升級(jí)，提升客戶LTV(生命周期價(jià)值);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲/消費(fèi)/電商行業(yè)營(yíng)銷類崗位經(jīng)驗(yàn);2、至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備SKA客戶交付經(jīng)驗(yàn)和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團(tuán)等);3、精通海外主流社媒達(dá)人營(yíng)銷玩法，有成功操盤達(dá)人營(yíng)銷業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);4、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有從0開始搭建商務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最好。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受對(duì)人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對(duì)方向進(jìn)行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作；2.開發(fā)潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；3.了解客戶需求，提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案，促成合作；4.收集市場(chǎng)反饋，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略；5.參與線上線下推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；6.配合團(tuán)隊(duì)完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)匯報(bào)。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮任職要求：性格特質(zhì)：頭腦靈活、積極主動(dòng)、決策果斷、為人大方、社交能力強(qiáng)（“社牛型”）；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)要求：有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，但需具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受對(duì)人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對(duì)方向進(jìn)行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作；2.開發(fā)潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；3.了解客戶需求，提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案，促成合作；4.收集市場(chǎng)反饋，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略；5.參與線上線下推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；6.配合團(tuán)隊(duì)完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)匯報(bào)。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮任職要求：性格特質(zhì)：頭腦靈活、積極主動(dòng)、決策果斷、為人大方、社交能力強(qiáng)（“社牛型”）；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)要求：有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，但需具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

深圳·南山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和程序開發(fā)工作，完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼，并對(duì)程序進(jìn)行單元測(cè)試，集成測(cè)試；2、編寫系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、安裝手冊(cè)、操作手冊(cè)等軟件說明文檔；3、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，迭代和維護(hù)，解決客戶問題；4、高質(zhì)量完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的開發(fā)任務(wù)，保證按時(shí)，高質(zhì)量完成，和其他同事一起共同推進(jìn)項(xiàng)目。二、任職要求（統(tǒng)招本學(xué)歷）1、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通能力，思路清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；3、扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，有良好的編程習(xí)慣，能夠獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)；4、熟悉SQL語言，了解Mysql、SQLServer至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)；5、熟悉前后端分離、混合開發(fā)模式，有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有EOS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、有工廠或企業(yè)相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有工作流相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-50歲 面試當(dāng)天可安排入職 公司直招，薪資真實(shí)有保障 備注：（經(jīng)濟(jì)困難的做滿7天，可以提前預(yù)支薪資） 工作地點(diǎn)：全公司全深圳85個(gè)駐點(diǎn)，可就近安排，日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)

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倫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒烤穿串工：主要工作，燒烤食材準(zhǔn)備，穿串，衛(wèi)生清潔等工作。25/小時(shí)，高薪求能手。崗位要求，年齡45周歲以下，干活麻利，干凈衛(wèi)生。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，干活慢，磨蹭，不衛(wèi)生勿擾。工作時(shí)間，8：00～17：30，其中某時(shí)段?；蜷L(zhǎng)班也可。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，入職不收取任何費(fèi)用，包吃包住。工作內(nèi)容：-坐崗、站崗、巡邏崗-負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)環(huán)境的安全與秩序-提供基礎(chǔ)的安全服務(wù)，確保住戶和物業(yè)的安全任職要求：-身高要求175左右年齡18-35歲不佩戴眼鏡-具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神-擁有出色的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)事件-遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行安全檢查流程月休4天工資5200-6000

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外智能產(chǎn)品的客戶端APP需求分析、原型設(shè)計(jì)、UI及交互設(shè)計(jì)、PRD輸出工作；2.根據(jù)智能產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，負(fù)責(zé)APP的規(guī)劃設(shè)計(jì)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)工作，輸出軟件開發(fā)需求；3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求評(píng)審并推動(dòng)落地；4.與相關(guān)項(xiàng)目組緊密配合，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等接口部門，推動(dòng)新產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)；5.全面跟進(jìn)智能產(chǎn)品客戶端的生命周期，深入研究市場(chǎng)用戶需求和競(jìng)品，不斷滿足用戶需求和進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)；6.擅長(zhǎng)分析用戶心理、使用場(chǎng)景，洞察用戶需求背后的根本原因，通過設(shè)計(jì)符合人性的交互邏輯，解決用戶核心需求，提升用戶體驗(yàn)；7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門要求或需要配合完成的其它工作。任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，英文優(yōu)秀者優(yōu)先；2.3年以上APP軟件產(chǎn)品經(jīng)理，有海外APP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。3.全盤負(fù)責(zé)過海外IOT軟件產(chǎn)品功能從0到1、迭代、優(yōu)化全過程，熟知產(chǎn)品需求到研發(fā)上市的每個(gè)流程。4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速勝任智能穿戴IoT產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。5.有智能硬件、智能穿戴、社交app相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動(dòng)解決問題。邏輯性強(qiáng)，能夠分析解決復(fù)雜問題。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、工作積極主動(dòng)，愿意嘗試新方法新思路，提高工作效率和質(zhì)量。做事有條理，合理安排工作和時(shí)間，有領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)員工一起完成工作任務(wù)。開發(fā)新顧客，維護(hù)老顧客及各平臺(tái)的維護(hù)，解決差評(píng)以及客訴，對(duì)工作熱情滿滿，保持積極態(tài)度.任職要求：形象氣質(zhì)佳，接受能力強(qiáng)、有禮貌、富有親和力、做事勤快、耐心細(xì)致，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！崗位福利：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)包吃包住！優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)上班地址：南山區(qū)西麗萬科云城

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系